職場(chǎng)生存之蜥蜴哲學(xué)

職場(chǎng)生存之蜥蜴哲學(xué)

　　蜥蜴很弱小，比它大的動(dòng)物幾乎都是它的天敵，但它卻在地球上生活了上萬(wàn)年。蜥蜴生存之道無(wú)非是兩個(gè)字：適應。蜥蜴可以隨環(huán)境不斷地變換自己的膚色，在黃土地上，它的顏色是黃褐色的；在草叢中，它的顏色是綠色的，“變色”讓蜥蜴逃過(guò)一次又一次的生命劫難。在經(jīng)濟學(xué)上，有一種“蜥蜴哲學(xué)”。一位經(jīng)濟學(xué)教授說(shuō)，在多變的經(jīng)濟環(huán)境中，為什么小企業(yè)的贏(yíng)利點(diǎn)要比大企業(yè)多，原因就在于小企業(yè)更具有適應性，它可以隨時(shí)調整自己的產(chǎn)業(yè)結構。其實(shí)，“蜥蜴式”的生存之道給職場(chǎng)競爭也留下了有益的啟示。

　　這個(gè)世界的生存法則是物競天擇，適者生存，而非強者生存�？铸埜叽�，但它卻在地球上絕跡了，相對于強者來(lái)說(shuō)，弱者有更多的選擇和妥協(xié)，因為懂得適應，他們就有更多的生存機會(huì )。弱者不弱的關(guān)鍵是應變力，應變能力是當代人應當具有的基本能力之一。在當今社會(huì )中，我們每個(gè)人每天都要面對比過(guò)去成倍增長(cháng)的信息，如何迅速地分析這些信息，是人們把握時(shí)代脈搏、跟上時(shí)代潮流的關(guān)鍵，它需要我們具有良好的應變能力。

　　我們每個(gè)人的應變能力可能不盡相同，對于應變能力高的人，可以選擇需要靈活反應的工作，如運動(dòng)員、推銷(xiāo)員、調度員等等，這些工作需要人們在外界環(huán)境或條件有較大變化時(shí)，具有良好的調節能力。而對于應變能力低的人，可以選擇一些要求持久、細致的工作，如財會(huì )、精密儀器制造等。在這些工作中，外界環(huán)境或條件的變化不是很大，對人們應變能力的要求也相對低些。

　　應變能力還可以通過(guò)實(shí)踐來(lái)逐步提高。在實(shí)踐活動(dòng)中，我們必然會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和實(shí)際的困難，努力去解決問(wèn)題和克服困難的過(guò)程，就是增強人的應變能力的過(guò)程。無(wú)論家庭、學(xué)校還是社團，都是社會(huì )的一個(gè)縮影。在這些相對較小的范圍內，我們可能會(huì )遇到各種需要應變能力才能解決的問(wèn)題。只有提高自己在較小范圍內的應變能力，才能推而廣之，應付更為復雜的社會(huì )問(wèn)題。實(shí)際上，擴大自己的變化范圍，也是一個(gè)不斷實(shí)踐的過(guò)程。另外，在工作、學(xué)習和日常生活中，遇事冷靜，學(xué)會(huì )自我檢查、自我監督、自我鼓勵，均有助于培養良好的應變能力。

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