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HR必知 九型人格與企業(yè)用人
九型人格的創(chuàng )始人為美國亞力山大湯馬斯醫生和史黛拉翠斯醫生 。他們從出生三個(gè)月的嬰兒身上辨認出九種不同的氣質(zhì)，它們是：活躍程度、規律性、主動(dòng)性、適應性、感興趣的范圍、反應的強度、心景的素質(zhì)、分心程度、專(zhuān)注力范圍及持久性。
后來(lái)， 戴維丹尼爾斯則發(fā)現這九種不同的氣質(zhì)剛好和九型人格相配。
九型人格不僅是一種實(shí)用的性格分析工具，更主要的是可以幫助人們通過(guò)了解自己，從而做到揚長(cháng)避短，提升自我;同時(shí)，在提升洞察力后，可以更好地了解他人，從而懂得如何與人相處，與別人建立一種尊重個(gè)性、和平共處的和諧關(guān)系。
尤其是對于一個(gè)企業(yè)老板來(lái)講，了解九型人格，就多了一個(gè)知人善任的用人工具。
下面就九型人格與企業(yè)用人做一些探討。
第一型：改革型或完美型
這種類(lèi)型的人追求不斷進(jìn)步達至完美，在企業(yè)中適合從事品質(zhì)管理，財務(wù)或者審計工作。6
第二型：愛(ài)心型或助人型
這種類(lèi)型的人追求不斷幫助人達至雷鋒境界，在企業(yè)中適合從事客戶(hù)服務(wù)、行政秘書(shū)或者后勤服務(wù)工作。第二型性格者渴望通過(guò)不斷幫助他人而營(yíng)造出良好的關(guān)系。他們很在意別人的感受和需要，十分熱心，隨時(shí)愿意付出愛(ài)心給別人，看到別人滿(mǎn)足地接受他們的愛(ài)心和幫助，才會(huì )覺(jué)得自己活得有價(jià)值。二型人是烏托邦世界的建設者，他們溫和友善，慷慨大方，樂(lè )善好施，無(wú)私奉獻。當然世間事情皆有兩面，助人太甚的同時(shí)就附帶出缺點(diǎn)：容易迷失自己，沒(méi)有堅定的人生目標，太容易受別人影響，自信心不足，嚴重者給他人印象是自作多情，愛(ài)慕虛榮，一意孤行，強加于人。
第三型：成就型或實(shí)踐型
這種類(lèi)型的人追求不斷表現而達至名利雙收，在企業(yè)適合做市場(chǎng)銷(xiāo)售或公關(guān)策劃工作。三型性格者具備強烈的目標感，重視成功，愿意為成功而付出最大的努力;他們追求實(shí)用主義，不墨守成規，為了成功可以經(jīng)常改變主意，有時(shí)讓人覺(jué)得不夠踏實(shí);行動(dòng)力比較強，厭惡做事拖拉的人;十分注重外表形象和衣著(zhù)打扮，希)望自己與眾不同，并能受到外界的注意，總是設法成為眾人的焦點(diǎn)。三型人士的優(yōu)點(diǎn)是胸懷自信，活力充沛，風(fēng)趣幽默，處世圓滑，積極進(jìn)取。在缺點(diǎn)方面，三型性格者顯得有點(diǎn)浮夸，言辭不實(shí)，虛張聲勢，工于心計，不擇手段，愛(ài)冒2 V. D. d4 p% Q4 ~$ 險，喜歡與別人比較及競爭，有時(shí)會(huì )炫耀自己。
第四型：藝術(shù)型或自我型
這種類(lèi)型的人追求不斷創(chuàng )新而達至天下無(wú)雙，在企業(yè)適合做策劃創(chuàng )作或者研發(fā)設計工作。
四型性格者往往表現得天馬行空，追求獨特和浪漫，崇尚我行我素的生活作風(fēng);他們容易情緒化，愛(ài)講消極看事物，易憂(yōu)郁妒忌，覺(jué)得別人不了解自己;鄙視膚淺的人和事，喜歡探索萬(wàn)事萬(wàn)物所蘊藏的深層意義，在個(gè)人生活及工作上都設法找尋方式去表達創(chuàng )意;他們具有良好的審美眼光，有獨特品位。第五型：智慧型或思想型"這種類(lèi)型的人追求不斷學(xué)習而達至睿智淵博，在企業(yè)適合做管理和研究工作，現在有最新的一個(gè)職位叫做首席知識官就是專(zhuān)為五型人所設�，F在的企業(yè)都追求建立學(xué)習型組織，與合作伙伴建立學(xué)習型伙伴關(guān)系。當今社會(huì )，人們普遍浮躁，大家都想快速成功，企業(yè)可以迅速發(fā)展，而五型性格者卻能靜下心來(lái)，通過(guò)追求知識 ，探索真理而找到人生真諦。
第六型：忠誠型或追隨型
這種類(lèi)型的人追求永遠跟隨而達至忠誠，適合在企業(yè)擔任助理或者秘書(shū)工作。
擁有六型性格的人做事小心謹慎，不輕易相信別人，多疑慮,喜歡群體生活，為別人做事盡心盡力;不喜歡受人注視，安于現狀，不喜歡轉換新環(huán)境;忠實(shí)可靠，相信權威，跟隨權威的引導行事;團體意識很強，需要親密感，需要被喜愛(ài)被接納并得到安全的保障。
第七型：活躍型或享樂(lè )型
這種類(lèi)型的人追求不斷快樂(lè )而達至幸福。他們的座右銘“最重要玩得開(kāi)心”。他們適合在企業(yè)擔任銷(xiāo)售人員，或者是首席娛樂(lè )官、首席美食官(未來(lái)有可能出現此職位)。
第八型：領(lǐng)袖型或掌控型
這類(lèi)型人追求不斷掌控而達至滿(mǎn)足。適合在企業(yè)擔任上至總經(jīng)理下至各部門(mén)經(jīng)理等各級管理職位。
第九型：和平型或和諧型
這種類(lèi)型的人追求持久和諧而達至天下太平。適合在企業(yè)擔任人事、調研或者仲裁工作。
國家提倡建立和諧社會(huì )，九型性格者適合做和平使者。他們呼吁“只要人人都付出一點(diǎn)愛(ài)，世界就會(huì )變成美好的人間”。第九型人士顯得優(yōu)柔寡斷，難以決定和取舍，字典里幾乎沒(méi)有“不”字。他們說(shuō)話(huà)溫文爾雅，杜絕臟話(huà)粗話(huà)，行事總是謙謙君子作風(fēng)，不喜歡與人沖突和對抗，謙遜穩重，淡薄名利。他們追求人們和諧相處，希望事物能維持美好的現狀，有時(shí)對沖突采取鴕鳥(niǎo)政策(假裝看不見(jiàn))。
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