人力資源管理師考試答題技巧分享

人力資源管理師考試答題技巧分享

　　企業(yè)人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。下面小編為大家整理了人力資源管理師考試答題技巧分享，歡迎閱讀！

　　職業(yè)定義

　　從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

　　職業(yè)能力特征

　　具有一定的學(xué)習能力、溝通能力、協(xié)調與合作能力、解決問(wèn)題能力及計算能力、信息處理能力。

　　培訓鑒定模式

　　面授方式；在校生方式。

　　鑒定方式

　　分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

　　鑒定方式

　　人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

　　證書(shū)

　　按照“社會(huì )效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國統一標準、統一命題、統一鑒定時(shí)間、統一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會(huì )保障廳（原勞動(dòng)和社會(huì )保障廳）頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書(shū)。

　　考試程序

　　第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名

　　第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

　　第三.審核通過(guò)后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證

　　第四.參加全國統一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

　　第五.考試結束后，三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補考）

　　考試技巧

　　一、填涂技巧

　　標準化考試考生最易出現的問(wèn)題是填涂不規范，以致在機器閱卷中產(chǎn)生誤差�？朔�這類(lèi)問(wèn)題的簡(jiǎn)單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細，而應相對粗些，且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形，這樣一個(gè)答案信息點(diǎn)最多只涂?jì)晒P就可以涂好，既快又標準。

　　在考試中要十分注意，不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題，而應在監考老師的統一組織下將答題卡的表頭按要求進(jìn)行“兩填兩涂”，即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫(xiě)姓名、填定準考證號；用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

　　二、答題技巧

　　審涂分離移植法。這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確，經(jīng)反復檢查確認不再改動(dòng)后，再依次移植到答題卡上來(lái)。

　　審涂結合并進(jìn)法。這種方法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應位置上填涂，邊審邊涂，齊頭并進(jìn)。

　　審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后，一邊審題，一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄（可以打勾或輕輕一畫(huà)）。待審定確認不再改動(dòng)后，再在記錄的答題卡上加重涂黑。

　　三、猜答技巧

　　選擇題存在憑猜答得分的可能性，我們稱(chēng)為機遇分。這種機遇分對每個(gè)考生是均等的，只要正確把握這種機遇，就不會(huì )造在考試的不公平。

　�。ㄒ唬﹩芜x型選擇題猜答得分的機遇

　　標準化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型�；卮疬@種題目，首先要注意題目說(shuō)明中是否有答錯倒扣分的規定，如沒(méi)有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬(wàn)不要放棄，應該猜答。如果試題說(shuō)明中有答錯倒扣分的規定，對于一個(gè)干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個(gè)或兩個(gè)干擾項，余下的選項可以猜答，這時(shí)得分的機遇大于失分的機遇。

　�。ǘ�）多項選擇題的猜答機遇

　　多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：

　�。�1）消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項（錯誤項）最多為兩個(gè)，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。

　�。�2）分析法：將四個(gè)選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。

　�。�3）語(yǔ)感法：在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時(shí)，可以將試題默讀幾遍，自己感覺(jué)讀起來(lái)不別扭，語(yǔ)言流暢、順口，即可確定為答案。

　�。�4）類(lèi)比法：四個(gè)選項中有一個(gè)選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個(gè)選項不能歸類(lèi)時(shí)，則根據優(yōu)選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

　�。�5）推測法：利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結構及語(yǔ)法知識推測入手，配合自己平時(shí)積累的常識來(lái)判斷其義，推測出邏輯的條件和結論，以期將正確的選項準確地選出。

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