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最佳人力資源典范企業(yè)：人才競爭愈演愈烈80后員工漸成主角
國內最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)(NASDAQ: JOBS)近日發(fā)布“2010中國最佳人力資源典范企業(yè)”招聘報告。本屆評選以“關(guān)注青年員工”為主題，評選出在新的人口結構下， 100家在人力資源戰略規劃、薪酬管理、績(jì)效考評、員工培訓等方面表現卓越的中國企業(yè)。包括49家外商獨資企業(yè)、15家合資企業(yè)、18家民營(yíng)企業(yè)和18家國有企業(yè)榮登榜單。
數據顯示，2010年，100家典范企業(yè)共招聘員工181,634人;計劃招聘2011高校畢業(yè)生43,522人;2010年每招聘3人中，有2人是80 后。100家典范企業(yè)2010年人才需求量比2009年增長(cháng)12.5%，其中36家企業(yè)2010年的招聘量超過(guò)2009年員工總數的20%。
典范企業(yè)對人才需求的定制更精準。
根據前程無(wú)憂(yōu)的統計，100家典范企業(yè)招聘的職位和簡(jiǎn)歷比平均超過(guò)1:300。典范企業(yè)們抱著(zhù)人才管理從“招對人”開(kāi)始的觀(guān)念，在HR帶領(lǐng)下組成實(shí)力強大的招聘團隊，抱著(zhù)“寧缺勿濫”的態(tài)度，在2009年7月至2010年6月可謂“閱人無(wú)數”，并著(zhù)手建立企業(yè)的人才庫。
中國的人才市場(chǎng)正逐漸成為全球化的人才市場(chǎng)。
由于典范企業(yè)擴張和轉型，對人才需求的數量迅速上升，同時(shí)對人才能力要求與以往不同，國內市場(chǎng)的人才供給無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)，致使超過(guò)一半的典范企業(yè)開(kāi)始在全球市場(chǎng)搜尋人才。而典范企業(yè)在多個(gè)區域和多個(gè)國家的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也為企業(yè)吸納海外人才帶來(lái)便捷。目前從區域來(lái)看，海外人才來(lái)自日本、韓國和新加坡最多;從行業(yè)來(lái)看，能源、汽車(chē)生產(chǎn)和機械自動(dòng)化需求最盛;從崗位來(lái)看，對海外專(zhuān)項技術(shù)人才的需求超過(guò)管理人才。
80后在企業(yè)中漸成主角。
80初生人已經(jīng)進(jìn)入三十歲，在企業(yè)中的貢獻和價(jià)值自然而然比重增加。2010年100家典范企業(yè)招聘員工中80后占招聘總量的64.9%，80后在100家典范企業(yè)中的平均比重在70%左右。
面向2011年大學(xué)畢業(yè)生的校園招聘將會(huì )非�；鸨�。
2010 典范企業(yè)應屆大學(xué)生的招聘計劃每家平均達到435人，特別是IT、電信等知識密集性行業(yè)，企業(yè)對高校人才的競爭極盡所能。典范企業(yè)中類(lèi)似百度、中興通訊和中廣核集團90%的人才來(lái)自校園招聘的企業(yè)不在少數。在典范企業(yè)中有專(zhuān)崗負責校園招聘，校園招聘從季節性延展到全年，招聘活動(dòng)由一年一次發(fā)展到一年多次，企業(yè)培訓從入職時(shí)擴展到實(shí)習階段，校園活動(dòng)從獎學(xué)金、校園大使到精英俱樂(lè )部、專(zhuān)業(yè)競賽等多種多樣。
中國每年有超過(guò)600萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，畢業(yè)生薪酬低廉。更重要的是，前程無(wú)憂(yōu)在評選中發(fā)現，這是典范企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生評價(jià)最為正面的一屆評選，包括知識技能、學(xué)習和工作意愿。 隨著(zhù)越來(lái)越多的研發(fā)中心在中國設立，大學(xué)生消費能力越來(lái)越強，典范企業(yè)已經(jīng)充分意識到，誰(shuí)擁有更好、更多的高校人才和雇主品牌，誰(shuí)就能在未來(lái)獲得越來(lái)越強的競爭優(yōu)勢。
典范企業(yè)的人才缺口很少體現在基層一線(xiàn)員工上。
由于多數企業(yè)在2009年末已經(jīng)預見(jiàn)到2010年的用工擴大，采用了比較積極的措施，包括增加薪酬、內部推薦獎勵、增加保障性福利和員工關(guān)懷等，在吸引一線(xiàn)員工上沒(méi)有太大壓力。職級上，典范企業(yè)主要缺中級技術(shù)和管理人員;職能方面，專(zhuān)項技術(shù)人員與銷(xiāo)售人員缺口最大;區域方面，二三線(xiàn)城市人才吃緊。本屆典范企業(yè)人才招聘集中在上海和北京，但是成都、南京和沈陽(yáng)的人才需求已經(jīng)接近深圳。
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