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一個(gè)野路子HR的成長(cháng)之路（二）
回到實(shí)驗室做技術(shù)員，每天和瓶瓶罐罐打交道，腦子都生銹了。某天一位同事跟我說(shuō)，我做實(shí)驗的時(shí)候很?chē)烂C，眼神很犀利，別人都不敢打擾我。同事送我外號“冷面白大褂”!部門(mén)內部關(guān)系還是很好的，時(shí)間一長(cháng)，我的“本性” 就又暴露了，部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)假期間，我都是向副經(jīng)理匯報，副經(jīng)理呢，從職員升上來(lái)的，平時(shí)大家都慣了，我總是對他直呼其名，總是不厭其煩幫他“擦******”，當然免不了要念叨念叨他。經(jīng)理產(chǎn)假結束，副經(jīng)理就離職了，我還奇怪了，怎么悄無(wú)聲息，招呼也不打就走了。經(jīng)理上班第一個(gè)星期就找到我，我還以為要表?yè)P我呢，結果卻是說(shuō)副經(jīng)理臨走之前在她面前整整說(shuō)了三小時(shí)我的壞話(huà)，說(shuō)我對他態(tài)度兇，對他不尊敬……我像被一盆涼水從頭澆到腳，我一次次幫他收拾殘局;幫他整理文件;他安排不當造成實(shí)驗室兩天的實(shí)驗都白做，我幫他擺平;他私自借出去的試驗資料我給他找回來(lái)…….我一直以為我們是朋友，是哥們的。原來(lái)，是我一廂情愿了，人家真的只是把我當一個(gè)級別比他低的員工而已啊!原來(lái)他如此介意這級別的高低啊。此男離職以后還多次MSN找我說(shuō)話(huà)，熱絡(luò )依舊，直接“黑名單”滴干活!NND!我才明白，什么叫職場(chǎng)。職場(chǎng)就是江湖，人在江湖漂，哪有不挨刀。心直口快、沒(méi)心沒(méi)肺就活該你要背黑鍋、穿小鞋。
同時(shí)，我的愛(ài)情也遭到了家人朋友的一致反對，倔強的我選擇死扛到底，事實(shí)證明，我錯了。但我不愿承認，獨自承受所有痛苦，用自閉的方式懲罰自己。直到我無(wú)法承受，即將崩潰的時(shí)候，是父母無(wú)聲的支撐我，看著(zhù)父母的微微有些佝僂的背影，我猛然驚醒!我所謂的“真愛(ài)”不止傷害了我自己，也深深傷害了我深?lèi)?ài)的家人。他們不應該為我的錯誤付出代價(jià)。我終于承認了人生第一次徹徹底底的失敗，我允許自己第一次放聲大哭，宣泄二十幾年的情感。同時(shí)，我也深切的感受到，父母對我的愛(ài)，從來(lái)都沒(méi)有比哥哥少，只是他們不善于表達，而我又倔強的不愿去細細體會(huì )。至此，我帶著(zhù)一顆滿(mǎn)含歉疚和懺悔的心開(kāi)始了自我救贖。我意識到，我在不知不覺(jué)中又筑起了高墻。于是，我每天對著(zhù)鏡子自我反省，練習微笑，真誠的微笑，對每一個(gè)迎面路過(guò)的同事微笑，漸漸的我成了單位里的“大笑姑婆”。因為性格豪爽不計較，大家都喜歡跟我相處。2005年，我做出了重要決定，我決定放棄我的專(zhuān)業(yè)，思來(lái)想去，還是人事工作我比較感興趣，也能磨練自己�？墒�，我從來(lái)沒(méi)做過(guò)，如果離職從新找，很難找到愿意要我的公司，怎么辦，我絞盡腦汁。我想轉到我公司的人事部，可是我不知道人事部缺不缺人，而且人事部經(jīng)理和我的經(jīng)理關(guān)系很好，我要是明說(shuō)，人事經(jīng)理為避免我的經(jīng)理不開(kāi)心，多半會(huì )拒絕，怎么才能即達到我的目的又不傷感情呢?2006年年初的年會(huì )依然是人事部組織的，每年我都會(huì )幫忙排舞、編舞、彩排等等。漸漸和人事部幾位同事領(lǐng)導都很熟了。年會(huì )后的慶功宴上，人事經(jīng)理感慨，小金啊，你要是我部門(mén)的人就好了。我覺(jué)得，時(shí)機已成熟。又等了兩個(gè)月，我遞交了辭職報告，理由是我不喜歡實(shí)驗室的工作，想重新找一份我喜歡的工作。經(jīng)理挽留無(wú)果，也就把辭職報告交到了人事部。人事經(jīng)理馬上就找我去了，問(wèn)我為什么離職，我就說(shuō)了，我的性格不適合實(shí)驗室，不想再做實(shí)驗了，我要換個(gè)工種。人事經(jīng)理必然問(wèn)我，那你想做什么工作呢?我就說(shuō)我比較想做行政或人事方面的，只不過(guò)沒(méi)有經(jīng)驗，肯定要從頭開(kāi)始，我已經(jīng)報讀了夜大，先補理論知識吧。人事經(jīng)理就問(wèn)，那如果讓你來(lái)我部門(mén)工作，你愿意嗎?我當即表示我當然愿意，但是我經(jīng)理知道了會(huì )不開(kāi)心的吧，要是影響了你們的關(guān)系就不好了，人事經(jīng)理拍著(zhù)胸脯保證她來(lái)做思想工作。一個(gè)月后，我如愿轉到了人事部。我人生第一個(gè)伯樂(lè )就是這位人事經(jīng)理，也是為了回報她，我在這家公司工作了9年，感謝我有一個(gè)這么好的良師益友一路指引我，感謝我有個(gè)極其嚴厲的老板沒(méi)事就出難題刁難人。一路走來(lái)黑鍋、陷進(jìn)無(wú)數，我從手忙腳亂到委曲求全，再到從容應對。寶劍鋒從磨礪出，我從一個(gè)不茍言笑，難以接近的人，轉變成一個(gè)每天嘻嘻哈哈，下可以和保潔阿姨吹牛打屁，上可以和總監喝茶聊天的奇怪人物，被同事稱(chēng)為最可愛(ài)的HR。比如，三八婦女節發(fā)禮品，我會(huì )給保潔阿姨買(mǎi)量大實(shí)惠的，給女性高層們買(mǎi)精致高端的。其實(shí)總價(jià)一樣，大家各取所需而已。比如有些愛(ài)遲到的員工，我會(huì )在他兩次遲到以后提醒他(我們每月三次以?xún)炔豢坼X(qián))。再比如，高層們都不愛(ài)打卡，也不喜歡下屬太了解自己的行蹤，但是老板又要我每天定時(shí)匯報，我會(huì )給沒(méi)到公司的領(lǐng)導們一個(gè)早安短信，天氣炎熱提醒防暑，下雨提醒帶傘。領(lǐng)導們都會(huì )歉意的回我消息，幾次以后都會(huì )提前通知了，我的手機24小時(shí)不關(guān)機。
如此痛并快樂(lè )著(zhù)的過(guò)了好幾年后，我遇到了瓶頸，沒(méi)有上升空間了，老板一次又一次駁回我的升職加薪，穿小鞋出難題已經(jīng)難不住我，他就開(kāi)始為難我的上級。為什么老板這么針對我呢?呵呵，因為這位老板最不喜歡人人喜歡的事物，不喜歡員工太和睦，有斗爭才有樂(lè )趣�？墒俏液芟矚g這個(gè)圈子，喜歡這些同事，總覺(jué)得領(lǐng)導對我有知遇之恩，要是走了就太不夠義氣了，于是就這么糾結著(zhù)又過(guò)了一年多，直到2011年，我離開(kāi)了這家像娘家一樣的公司。走的時(shí)候我刻意沒(méi)有聲張，實(shí)在不喜歡離別的傷感，但還是很多人都知道了，紛紛來(lái)找我，有阿姨、有職員、有部門(mén)經(jīng)理，有總監。有鼓勵我出去闖一闖的，有舍不得我走發(fā)脾氣的，還有拍著(zhù)胸脯保證要是我在外面混不下去吃回頭草一定不笑話(huà)我的，呵呵。我真的很感動(dòng)，這9年，無(wú)比珍貴。
中國無(wú)臂達人劉煒第一次在電視上說(shuō)“要么趕緊死，要么精彩的活著(zhù)”!這句話(huà)仿佛在我心中投下了一顆炸彈，頓時(shí)一切一切都豁然開(kāi)朗。是的，既然我當初沒(méi)有選擇毀滅，那就用盡全部能量精彩的活吧。
現在，我已取得本科學(xué)歷，也擁有了12年的工作經(jīng)驗，7年人力資源管理經(jīng)驗，處理員工關(guān)系得心應手，還有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭。目前在一家民營(yíng)醫療機構擔任HR經(jīng)理，既不做墻頭草，也不做老板的跟班，我的心中有個(gè)小宇宙，我的能量無(wú)限大，我有我自己的準則，我也會(huì )繼續走我的野路子風(fēng)格。
縱觀(guān)我人生的三十年，是一個(gè)不斷的自我覺(jué)醒，自我完善的過(guò)程。從中我得到了教訓，學(xué)到了經(jīng)驗，感悟了人生，收獲了幸福。
十幾年以后偶然遇到了那位初中輟學(xué)的女同學(xué)，她剃了平頭，面容憔悴，頭上包著(zhù)紗布，看到我很吃驚，尷尬的笑著(zhù)。我回她一個(gè)溫暖的笑容，我已放下，希望她也早日放下包袱，重獲新生。
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