新人第一次跳槽，求各位HR達人給予指導意見(jiàn)

新人第一次跳槽，求各位HR達人給予指導意見(jiàn)

新人第一次跳槽，面試了某企業(yè)的黨務(wù)干事，曾經(jīng)有過(guò)一年半的行政經(jīng)驗，基本符合職位要求。第一次面試，現在在反省面試的不足和問(wèn)題，有不少問(wèn)題想問(wèn)問(wèn)各位HR

1、面試官通知我2點(diǎn)15分到達，不過(guò)我去的比較早，才1點(diǎn)半就到達了，而且單位附近真的連個(gè)能落腳的地方都沒(méi)有，最近正好38度，中午太陽(yáng)特別曬，我估摸著(zhù)我要是在外面曬太陽(yáng)半小時(shí)再進(jìn)去，肯定儀表方面會(huì )有很大問(wèn)題，所以就硬著(zhù)頭皮提早沖進(jìn)去了。到達前臺才1點(diǎn)40分，HR們會(huì )不會(huì )不舒服呢?我提早了半小時(shí)有余了，不過(guò)當天下午就我一個(gè)面試……

2、面試了1小時(shí)左右，感覺(jué)HR問(wèn)我問(wèn)的都很仔細，每一條都很認真的詢(xún)問(wèn)，我還舉了一點(diǎn)做過(guò)的例子，不過(guò)現在反省了一下，有些東西說(shuō)的有點(diǎn)籠統，不過(guò)我保證我實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)沒(méi)有吹牛，就不知道HR會(huì )不會(huì )覺(jué)得我我不懂裝懂呢?

3、面試結束后，她突然發(fā)現還沒(méi)叫我填寫(xiě)表格，然后讓我填寫(xiě)，我當初是覺(jué)得如果不要我的話(huà)忘記了就不叫我寫(xiě)了吧，還是有點(diǎn)自信的，不過(guò)一個(gè)禮拜都沒(méi)什么回音，有點(diǎn)忐忑。是不是這只是HR的例行工作，不代表一定對你有興趣呢?

4、面試的時(shí)候她問(wèn)我這個(gè)工作寫(xiě)是寫(xiě)黨務(wù)，但是實(shí)際上還會(huì )做到別的工作。主要有3塊，溝通協(xié)調，大型活動(dòng)策劃，文字工作。她問(wèn)我自己覺(jué)得最擅長(cháng)什么?請問(wèn)這個(gè)問(wèn)題要怎么回答才比較好呢?

我那時(shí)是回答我覺(jué)得我的文字能力比較好。之前寫(xiě)過(guò)領(lǐng)導講話(huà)稿，簡(jiǎn)報，信息，小結，計劃，各方面的公文簡(jiǎn)報都比較擅長(cháng)。而且她面試讓我帶了不少文字材料。不過(guò)也有人說(shuō)應該說(shuō)溝通協(xié)調，因為什么崗位都需要溝通協(xié)調。而且這個(gè)問(wèn)題也不能說(shuō)我什么都會(huì )吧，估計HR也不相信。而且我覺(jué)得這有點(diǎn)像賭博，你不知道他缺的是哪方面的人，而我是赤裸裸的展示在他面前。不知道大家會(huì )怎么看待這個(gè)問(wèn)題呢?

5、最后我還問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，不知道有沒(méi)有問(wèn)的不妥當的，求各位大俠指點(diǎn)

問(wèn)：請問(wèn)你們一般多少時(shí)間內會(huì )給我一個(gè)答復?

答：這個(gè)要看我們領(lǐng)導的安排的，我現在說(shuō)不清楚。(在面試前她告訴我，本來(lái)是直屬領(lǐng)導來(lái)面試我的，后來(lái)領(lǐng)導臨時(shí)出差，今天下午走，明天回來(lái)，所以她來(lái)代替領(lǐng)導面試)

問(wèn)：那如果還有面試的話(huà)，還會(huì )有幾輪?

答：應該只有一次，下次會(huì )讓直屬領(lǐng)導和辦公室主任來(lái)看一下。

問(wèn)：那工資方面也是那個(gè)時(shí)候談么?(我主要是怕他們直屬領(lǐng)導面試后又要再研究幾個(gè)禮拜再和我繼續下去，再繼續談工資，不過(guò)現在想想這個(gè)問(wèn)題會(huì )不會(huì )不太好?)

答：是的，都會(huì )在一天內解決。

問(wèn)：面試這個(gè)崗位的人有多少?

答：很多哦。

(不過(guò)最后一個(gè)問(wèn)題，我最獵頭的同學(xué)說(shuō)我不應該問(wèn)的)

不知道各位大俠覺(jué)得我這樣有沒(méi)有問(wèn)題呢?

我至今還不敢打電話(huà)過(guò)去，周一面試的現在才周五。不知道大家覺(jué)得我有沒(méi)有希望呢?

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