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HR文化人資小蜜
環(huán)境造就一個(gè)人，同時(shí)也會(huì )改變一個(gè)人。
每個(gè)HR都是積極向上的，都有著(zhù)自己的努力方向。
HR代表企業(yè)文化，就像古代的軍師一樣，在企業(yè)中起到重要的地位。
這個(gè)地位不是領(lǐng)導給的，不是領(lǐng)導能夠勝任的，不是抓來(lái)一個(gè)人都能做的。
他有要良好的心態(tài)，創(chuàng )新的理念，實(shí)際的行動(dòng)，更重要的是有企業(yè)的文化，才能夠勝任。
身為HR的小蜜，無(wú)法去指責別人的缺點(diǎn)，因為那是自己的修行不夠，看不透問(wèn)題的根源。
小蜜只能反省自己，努力修行自身行為，來(lái)感化他人，幫助別人回復正常判斷，正常心態(tài)，正常的想法，才能讓他人有正常的行為表現。
這就是小蜜的文化和理念!!!
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