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職場(chǎng)女性HR之優(yōu)勢
今天的職業(yè)女性，無(wú)論在中國，還是在世界范圍內，都是重要的、不可忽視的人力資源，她們正對人類(lèi)的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出不可替代的貢獻。美國勞工部婦女局的最新統計顯示，美國51%的公司為女性所擁有，美國婦女經(jīng)營(yíng)的企業(yè)收益率是全美所有企業(yè)平均收益率的3倍。在我國，各行各業(yè)中職業(yè)女性都起到了“半邊天”的作用。今天的職業(yè)女性讓人們更多地看到了她們作為職場(chǎng)強有力的競爭者那種“巾幗不讓須眉”的獨立和堅強。在她們的身上有著(zhù)某些可貴的特有品質(zhì)。
首先，我國的職業(yè)女性的勤奮和投入是有目共睹的。從成功動(dòng)機上看，今天的職業(yè)女性的事業(yè)成功內驅力顯然強于她們的前輩。許多職業(yè)女性工作時(shí)間都在8至12小時(shí)，對于中國女企業(yè)家工作狀況的調查顯示，每天平均做家務(wù)時(shí)間是1.6小時(shí)，平均的娛樂(lè )時(shí)間是1小時(shí)，平均睡眠時(shí)間只有6小時(shí)。她們希望以自己的能力證明自己的實(shí)力和實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
其次，良好的人際關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，善于和各利益主體建立良好的人際關(guān)系，不僅可以促成交易與合作，降低交易成本和管理成本，減少交易風(fēng)險，同時(shí)還可以增強組織的凝聚力，以提高組織效率。與男性相比，職業(yè)女性在職場(chǎng)關(guān)系協(xié)調中，常顯示出更細致、耐心，長(cháng)于表達和溝通的特點(diǎn)。她們善解人意，善于洞察別人的潛臺詞和形體語(yǔ)言背后的東西;善于通過(guò)贊美其他人來(lái)增強其信心，非常富有親和力。所以，職業(yè)女性天生具備了信息化社會(huì )所需求的、良好的人際關(guān)系能力。
第三，忍耐力和堅韌性。一般而言，成功的職業(yè)女性大多非常勤奮、吃苦耐勞，具有很高的忍耐力和堅韌性。作為職業(yè)女性，她們知道必須具有更堅強的意志，才能克服重重的困難，取得最終的成功。她們中的很多人經(jīng)歷了挫折和坎坷，往往更能隱忍和堅守，直至度過(guò)難關(guān)。因為她們知道，作為女性只有付出加倍的努力，才能獲得和男性一樣的成功。
第四，合作精神。由于職業(yè)女性大多待人熱情友善、善解人意、可靠穩定、尊重他人，同時(shí)自我約束力又強，因而她們善于協(xié)調組織內部上下左右的關(guān)系，使組織成員的各項活動(dòng)在時(shí)間和空間上達到有機配合，產(chǎn)生一種團結一致的協(xié)作力。
第五，與生俱來(lái)的直覺(jué)力。女性天性敏感，她們能感受到周?chē)h(huán)境很細微的波動(dòng)、潛伏的暗流或風(fēng)險，她們細膩、靈敏，有很強的直覺(jué)力。直覺(jué)能力強的人，往往能夠在機遇到來(lái)的一瞬間抓住機遇。許多職業(yè)女性憑借著(zhù)過(guò)人的直覺(jué)力抓住機會(huì )，實(shí)現事業(yè)的飛躍。
第六，關(guān)愛(ài)心。管理學(xué)家亨利?明茨伯格在其《關(guān)于管理的十個(gè)冥想》中談到，“組織需要培育，需要照顧關(guān)愛(ài)，需要持續穩定的關(guān)懷。關(guān)愛(ài)是一種更女性化的管理方式”。成功的職業(yè)女性往往能夠設身處地從他人的地位、立場(chǎng)來(lái)觀(guān)察、考慮、分析問(wèn)題，同時(shí)又能體會(huì )對方的感受和反應。她們會(huì )以女性特有的細致和友善去關(guān)心他人，幫助他人，并贏(yíng)得支持。職業(yè)女性常常在謀求下屬的福利和關(guān)心他們的生活方面，表現突出。
王京生：
男女都做HR，作為女性的自身優(yōu)勢在哪?所謂優(yōu)勢就是與眾不同的特色，我想了想。作為女性，她的優(yōu)勢是：
第一個(gè)，是堅韌，尤其是她的韌性，這點(diǎn)我非常贊同張麗老師的話(huà)。人家講女人柔情似水，但是水卻能水滴石穿，她在完成任務(wù)和達到目標的過(guò)程中，往往是在默默無(wú)聞中悄悄完成的。
我舉個(gè)例子，我們家孩子當兵后，我們的隔斷墻在那堵著(zhù)讓人難受，我愛(ài)人說(shuō)干脆把它拆了，我說(shuō)不許拆，講了兩三次我都沒(méi)同意。后來(lái)，我出差半個(gè)月回家一看墻沒(méi)了，她看著(zhù)我說(shuō)拆了以后還是挺好看的吧。后來(lái)我才發(fā)現只要她定的事多半得完成，八頭牛都拉不回來(lái)。所以我覺(jué)得女性的堅韌應該是非常重要，給我印象很深，包括我們公司的幾位女老總都是非常堅強的人，所以她們得到了大家的認可。
第二個(gè)是細膩，考慮問(wèn)題分析問(wèn)題非常周到，甚至可以講女人的第六感官比男人強100倍。男人干什么壞事她閉著(zhù)眼睛都能感覺(jué)出來(lái)，這個(gè)也是她做好工作，尤其是在面試過(guò)程中，她可以從行為語(yǔ)言和潛在語(yǔ)言中分析出你要招聘對象的內心真實(shí)世界。
第三個(gè)應該說(shuō)是溫和，女性的溫和具有很大的魅力。俗話(huà)說(shuō)男女搭配干活不累，丑的是自己的，漂亮是屬于大家的。和女同胞在一起共事的時(shí)候這種感覺(jué)很深。
趙霞：樂(lè )健*英派斯健身俱樂(lè )部HR經(jīng)理
女性有較強的親和力和足夠的耐心，這是女HR的優(yōu)勢。女性一般不會(huì )太強硬，這一點(diǎn)對HR工作很重要。你面對的是公司的員工，比如當他們犯了錯誤后，一味強硬地批評他們是不能解決問(wèn)題的，只能耐心細致地做他們的思想工作，讓他真正認識到錯誤何在，以及如何避免再犯，這樣才能讓他更加成熟。
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