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HR-夢(mèng)想起飛的地方
時(shí)間過(guò)的很快，轉眼間我已經(jīng)接觸人事工作一年半的時(shí)間了，從最初的招聘專(zhuān)員做起，每天的工作就是不斷的通過(guò)各種渠道搜集到企業(yè)需要的人才，包括大大小小的人才市場(chǎng)去了無(wú)數次，網(wǎng)上公司信息注冊了數次，求職者的簡(jiǎn)歷搜索了一遍又一遍，和一些院校的領(lǐng)導也溝通過(guò)多次，我付出了很多。因此也有了很多的收獲，通過(guò)自己的努力為公司招聘了很多優(yōu)秀的人才。于此同時(shí)，我也收獲了很多的友誼，從何說(shuō)起呢?因為人員的面試工作都是由我在負責，后期工作慢慢多了起來(lái)，從人員招聘到人員的入職培訓都基本上都在負責，通過(guò)這一年多的學(xué)習，我學(xué)到了很多，包括如何與不同性格的求職者交流，如何打開(kāi)他們的話(huà)匣子，讓他們更好的去展示自己，以及教給他們很多職業(yè)規劃方面的知識，所以我面試過(guò)的人即使沒(méi)有和我成為同事，也都和我成為了朋友，因為我也是懷著(zhù)一顆感恩的心，一顆幫助人的心在面試他們，不僅僅是只招聘企業(yè)需要的人，更多的是給予他們指導和建議，讓他們知道自己要什么，這個(gè)才重要。也是希望他們能更好的認識自我，認識到自己的所長(cháng)和興趣點(diǎn)所在，然后一步步的靠近自己的心中理想，學(xué)會(huì )更好的沉淀自己。所以在我招聘的日子里，我和每一位我覺(jué)得有可塑性的求職者溝通著(zhù)這些事情，讓他們知道自己想要的，自己工作的初衷，自己的發(fā)展方向，所以后來(lái)我還經(jīng)常和我面試過(guò)的一些人保持著(zhù)聯(lián)系，有些也成了很好的朋友，有時(shí)間經(jīng)常會(huì )在一起坐坐，我收獲了友誼，我想這也是我真誠、付出努力的回報吧!
和大家分享一個(gè)工作中遇到的事情，當我初為招聘專(zhuān)員的時(shí)候，當是是做勞務(wù)派遣這塊，我們接了一個(gè)項目就是為海門(mén)的一家籌建酒店招聘服務(wù)員，第一批員工去了9個(gè)，我招聘到了5個(gè)，其中有一個(gè)男孩給我他的印象很深，是一個(gè)很踏實(shí)，很有想法的人，也愿意好好的從基層做起，去努力。后來(lái)送他們去了這家酒店，后來(lái)就通過(guò)一個(gè)月的培訓投入到他們的工作中來(lái)了。當時(shí)這個(gè)男孩者被安排在了酒店的西餐廳，入職的前幾天他一直給我發(fā)信息，我也會(huì )給他打電話(huà)詢(xún)問(wèn)他各方面的情況，一個(gè)月后他告訴我：他的經(jīng)理要提拔他做西餐廳領(lǐng)班了，讓他再好好的表現，我聽(tīng)到這個(gè)消息，很開(kāi)心，也一直在鼓勵他，讓他不要松懈，繼續努力。又過(guò)了一個(gè)月，他打電話(huà)給我說(shuō)要辭職，離職報告已經(jīng)在總經(jīng)理那里了。原因就是他們經(jīng)理提拔了經(jīng)理的女朋友做領(lǐng)班而不是他。當時(shí)我就安慰了下他，也肯定了他的能力，相信總有機會(huì )的，后來(lái)我又給他講解了很多東西，包括他一個(gè)月就去做領(lǐng)班，覺(jué)得自己的經(jīng)驗真的夠了嗎?是不是還需要去沉淀之類(lèi)的東西，后來(lái)電話(huà)那頭的他哭了，我明白我說(shuō)到了他的心里，就這樣電話(huà)掛斷前我告訴他你現在要做的不是去抱怨，而是好好的努力，證明給別人看你是有能力的，后來(lái)人事經(jīng)理打電話(huà)給我說(shuō)他到了總經(jīng)理辦公室撕掉了那份辭職報告，和總經(jīng)理說(shuō)要好好的干下去，好好表現，結果兩個(gè)月后他成為了西餐廳的領(lǐng)班，現在一年過(guò)去了，我的這位員工已經(jīng)是西餐廳的經(jīng)理了，我們現在還保持著(zhù)聯(lián)系，每到節假日他都會(huì )發(fā)信息給我。想到這兒，我就會(huì )覺(jué)得很欣慰，覺(jué)得自己的工作真的很有意義!!
接下來(lái)在工作的日子里我一直做著(zhù)老好人的角色，自己給自己的定位也是一個(gè)老好人，什么事情都往自己身上扛，后來(lái)慢慢的通過(guò)我在杭州的HR群也學(xué)到了很多知識，一個(gè)偶然的機會(huì )，也是通過(guò)杭州的人力資源群，接觸到了現在更大，范圍更廣的人力資源群，那一刻，我真的很開(kāi)心，很激動(dòng)，因為有這樣一個(gè)平臺可以讓我們共同進(jìn)步，我覺(jué)得自己做人力資源就不孤獨，我也會(huì )好好的努力下去的，前幾天在群里看到前輩分享說(shuō)一個(gè)沒(méi)有開(kāi)除過(guò)員工的HR不是一個(gè)好的HR，當時(shí)我還蠻詫異的，覺(jué)得挺殘忍的，這幾天在公司也發(fā)生了很多事情，結果還真有要開(kāi)除員工的事情讓我攤上了，想想自己一直做老好人，真的很不忍心，后來(lái)總經(jīng)理這里真的沒(méi)有辦法通融，我只有硬著(zhù)頭皮去做這件事情，生平第一次開(kāi)除員工，自己心里想想還是很難過(guò)的，但是有些事情又不得不去做，或許這是對自己的又一次的錘煉吧，我這么安慰自己.......
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