我對HR的看法

我對HR的看法

我的HR

自己是個(gè)很老很老的、不肯屈服的油條

70年代生人，是個(gè)不認真投入學(xué)習的反面典型，玩啊玩混啊混

90年代參工后又過(guò)分認真干活，沒(méi)腦筋想好自己想要什么樣的生活，沒(méi)計劃沒(méi)動(dòng)力地度歲月

兩千年時(shí)才幡然醒悟，想這樣的活法到離世時(shí)咋交代呢，不是白來(lái)一趟的嗎!

開(kāi)始奮起，哪怕年老智慢

接觸HR先當被管理者，曉得摸準被動(dòng)者的心態(tài)、想法和做法;人力資源理論學(xué)海太過(guò)廣博深奧，知識永遠在前方吸引著(zhù)自己去領(lǐng)悟，現實(shí)更深刻地一次次教訓逼迫自己快速成長(cháng)

如一位卡友所言“孤獨地掙扎”

多么多么幸運有你們、有

有那么多年少有為的同伴在路上，無(wú)私地分享他們的學(xué)知經(jīng)驗，熱心地幫助泥濘中的戰友，夢(mèng)想著(zhù)提高整體人力資源管理水準而孜孜不倦

高速路上大家奔跑著(zhù)、追趕著(zhù)，為自己為小家為大家…

讓我們永遠永遠隨一起茁壯成長(cháng)向上向上…

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