一位人事經(jīng)理的六個(gè)錦囊經(jīng)驗

一位人事經(jīng)理的六個(gè)錦囊經(jīng)驗

作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)實(shí)戰派，一位執行專(zhuān)家，我將自己幾年來(lái)從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗貢獻出來(lái)與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗能夠引起大家深層次的思考，并對大家有所幫助。

1.打工無(wú)尊卑。

無(wú)論你今天是普通工程師，還是貴為總經(jīng)理，心態(tài)上都要保持平衡一致。反映在具體表現上就是與人為善，永遠保持謙虛謹慎。如果你當工程師時(shí)見(jiàn)了門(mén)衛會(huì )打招呼，當了總裁后也要依然同門(mén)衛打招呼，切不可鼻孔朝天，否則死得很快。

2.高薪者死。

如果你今天能夠賺到的月薪自己覺(jué)得還可以，就不要處心積慮謀求升值加薪。當你的薪水加到足以讓老板對你時(shí)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的時(shí)候，你的死期也快到了。

3.領(lǐng)導支持。

作為各級職業(yè)經(jīng)理人，一定不要忘記“密切聯(lián)系領(lǐng)導”的道理，尤其對于廣大中層干部。你的創(chuàng )意，你的計劃，你的方案，要想得到順利推行，首先一定要取得領(lǐng)導的支持。堅信：世上只有領(lǐng)導好，有領(lǐng)導支持的干部像塊寶。

4.群眾信任。

一個(gè)干部要想成功，除了領(lǐng)導的支持，還要取得同事的信任。因此，平時(shí)要時(shí)刻注意跟同事們打成一片，在一些無(wú)原則的小事上，要替他們爭取利益，取得他們的信任，這樣你就離成功不遠了。

5.請示匯報。

永遠不要相信公司里會(huì )有真正的授權。那些埋頭做事不看路，不請示少匯報的人，永遠無(wú)法得到老板的信任和賞識。老板花了錢(qián)雇你們，其實(shí)他心里是很恐慌的，生怕你們拿了錢(qián)不干活。所以你要天天跟老板主動(dòng)匯報你的工作，讓他了解他沒(méi)有白花錢(qián)雇你。

6.兔子不吃窩邊草。

作為職業(yè)經(jīng)理人，千萬(wàn)不要對周?chē)�的同事發(fā)生感情，比如不要跟異性同事搞對象，不要跟同事做哥們兒。除了工作上的事情，沒(méi)有私人感情可言。永遠不要做爛好人，要保持自己的嚴肅性，或者說(shuō)是威嚴。

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