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老實(shí)人在職場(chǎng)上該如何逆襲
中國有句俗話(huà):老實(shí)人吃虧多,會(huì )哭的孩子有奶吃。這話(huà)聽(tīng)上去像句牢騷,不過(guò)最近居然被證實(shí)了。那么,老實(shí)人在職場(chǎng)上該如何逆襲呢?下面小編就為大家介紹下.
美國康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項調查中,分析了職場(chǎng)人員的“隨和度”特征后發(fā)現:性格隨和的員工的薪酬比“帶刺兒的”員工低18%。
明明做了很多工作,為什么還是薪酬很低呢?
性格隨和的員工想要提高薪酬需要謹記幾個(gè)職場(chǎng)守則。
你的薪水取決于你解決問(wèn)題的層次,而不是做了多少工作。
在職場(chǎng)中很多人都會(huì )收到來(lái)自各個(gè)方面的額外工作請求。這個(gè)請求通常與你的工作內容無(wú)關(guān),還會(huì )花費你大量的時(shí)間。
人們總是說(shuō):這個(gè)你擅長(cháng),幫個(gè)忙吧!
這個(gè)跟你現在做的事情一樣,你幫我一塊做了吧!
你不是經(jīng)常做這個(gè)嗎?這個(gè)你也一塊做了吧!
……
于是你想:是啊,人家那么相信我,我肯定要幫忙的!
為什么你不會(huì )適當地拒絕他們的要求呢?
幫助同事的前提,是提高他們的求助成本,迫使每一個(gè)人首先尋找自己的“能力邊界”,而不是降低自己的工作效率。
用你最擅長(cháng)的能力去工作,在領(lǐng)導心中樹(shù)立你的“能力邊界”
設計師們通常都會(huì )遇到這樣的客戶(hù):“這次廣告設計的要求是,時(shí)尚大氣上檔次,低調奢華有內涵!泵鎸γ嬗须y色的你,他們會(huì )拍拍你的肩:“年輕人,挑戰一下嘛!
做了一版后,客戶(hù)說(shuō):“這里應該再大氣一點(diǎn),低調的奢華懂不懂,不要太低調了!
“這里應該在添加一種元素,要有一個(gè)對比,然后還要突出我們的奢華感覺(jué)!
“感覺(jué)你上次做的比這個(gè)好呀,你這個(gè)感覺(jué)完全跟我說(shuō)的不是一個(gè)方向嘛!應該這樣……”
在設計圈有一句廣為流傳的話(huà):“如果客戶(hù)完全知道自己想要什么?那你的價(jià)值何在呢?”
所以有一個(gè)叫“客戶(hù)期待管理”的說(shuō)法,在接觸客戶(hù)之初,就必須幫客戶(hù)把工作目標建立在一個(gè)合理的基礎上。
面對客戶(hù)的“無(wú)理要求”,把這些問(wèn)題和客戶(hù)一起討論清楚,相信客戶(hù)會(huì )對工作目標有更清晰的認識。
學(xué)會(huì )說(shuō)NO,拒絕道德綁架
最近郎平與國家隊的執教合同要到期了,突然殺出了個(gè)意大利女排,拋出了500萬(wàn)美元年薪再加3個(gè)月陪伴家人的假期。
國家隊是怎么表態(tài)的呢?“郎平續約女排國家隊是眾望所歸,我們會(huì )以最大的誠意挽留郎平,我有信心能夠簽下郎平!
人家500萬(wàn)美刀,你200萬(wàn)軟妹幣,請問(wèn)你的信心是從哪里來(lái)的呢?無(wú)非就是那兩個(gè)人人都會(huì )說(shuō)的字嘛,這就多多少少有點(diǎn)道德綁架的味道了。
那么如何體面地“say no”呢?
一、領(lǐng)導交給你一項不屬于你工作范圍的工作,是否需要拒絕,你可以考慮以下問(wèn)題:
1、這是與我核心能力相關(guān)的工作嗎?是,接受;否,進(jìn)入下一條:
2、它能幫助我拓展我核心能力的邊界,或是我感興趣的嗎?是,接受;否,下一條:
3、如果我沒(méi)有達到要求,領(lǐng)導可以理解我嗎?是,接受;否,下一條:
4、我可以直接而清晰地表達我的能力不足以處理此項工作,或我的特點(diǎn)不符合這項工作的要求嗎?是,拒絕;否,下一條:
5、如果我直接拒絕,我可以承受相應的代價(jià),或者我早有離職的意思?是:拒絕;否:接受。
二、同事請你幫忙完成一項工作,是否需要拒絕,你可以考慮以下問(wèn)題:
1、這是與我核心能力相關(guān)的工作嗎?是,接受;否,進(jìn)入下一條:
2、它能幫助我拓展我核心能力的邊界,或是我感興趣的嗎?是,接受;否,下一條。
3、我有時(shí)間,或者愿意犧牲其他時(shí)間嗎?是,下一條;否,拒絕。
4、如果我不幫助他,他就無(wú)法完成工作嗎?或者,我在幫助他的過(guò)程,他也能得到提高?是,下一條;否,拒絕。
5、這是他第一次求助我,或者我希望和他多多接觸嗎?是,接受,否,拒絕。
《國富論》中有一句名言:“我們不能借著(zhù)向肉販、啤酒商、或面包師傅訴諸兄弟之情而獲得免費的晚餐,我們填飽肚子的方式,是源于他們對自身利益的看重!
謹記以上幾點(diǎn),你自然會(huì )在職場(chǎng)上如魚(yú)得水!
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