對同事批評意見(jiàn)清單

對同事批評意見(jiàn)清單

　　意見(jiàn)的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見(jiàn)是上級領(lǐng)導機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導下級機關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。意見(jiàn)的指導性很強，有時(shí)是針對當時(shí)帶有普遍性的問(wèn)題發(fā)布的，有時(shí)是針對局部性的問(wèn)題而發(fā)布的，意見(jiàn)往往在特定的時(shí)間內發(fā)生效力。以下是小編精心整理的對同事批評意見(jiàn)清單，希望對大家有所幫助！

　　對同事批評意見(jiàn)清單1

某某同志：

　　1、工作質(zhì)量不高。主要表現：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡(jiǎn)單，工作只求過(guò)得去，不求高質(zhì)量；二是在文字材料寫(xiě)作上不認真思考，對上級精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。

　　2、工作紀律執行不嚴。有上班遲到，下班早退的情況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的.現象，給人的感覺(jué)好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái)，作為管機關(guān)的副局長(cháng)本應該“坐得住、穩得住”，帶頭遵章守紀、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。

　　3、作為副局長(cháng)對分管工作底數不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機關(guān)管理方面管什么、怎么管沒(méi)有認真思考，對干職工關(guān)心不夠；二是作為分管活動(dòng)中心副局長(cháng)對活動(dòng)中心建設、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。

　　4、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節。主要表現在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的政策學(xué)習囫圇吞棗，掌握的不夠準、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關(guān)政策性問(wèn)題時(shí)，解釋不清楚，有時(shí)束手無(wú)策，老干部有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意。

　　5、有時(shí)不注重小節，自身要求不高。主要表現在不注重生活小節，朋友多、應酬多，有時(shí)酒喝的比較大，有損個(gè)人形象。比如，有一次接待兄弟縣市同志，既想盡地主之誼，又想增進(jìn)感情，一放開(kāi)酒就喝高了，話(huà)也就多了，把客人回家的時(shí)間延遲了，這都是不注意小節的結果。

　　6、大大咧咧，口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自己身份，與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱(chēng)兄道弟，說(shuō)話(huà)較隨便，有時(shí)想說(shuō)就說(shuō)想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，有些不分場(chǎng)合，特別是對待退休老同志有時(shí)說(shuō)話(huà)不注意，導致老同志有誤會(huì )。

　　對同事批評意見(jiàn)清單2

某某同志：

　　1、聽(tīng)取意見(jiàn)不充分。很想改變一些現狀，也搞了一些調研，但一些合理化建議采納不多。

　　2、決策上不果斷。你提出的改革想法多，具體實(shí)施少。如電視、電影的內部改革并沒(méi)實(shí)質(zhì)性改變，有求穩怕事心理。

　　3、沒(méi)有抓大放小。與上級領(lǐng)導、部門(mén)匯報少，爭取上級支持理解少。抓工作一桿子插到底，管得過(guò)多過(guò)細，認為只有自己抓著(zhù)放心，對其他同志放不下心。

　　4、因循守舊，按部就班。你在黨風(fēng)廉政理論方面鉆研不夠，工作按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )新性，工作緊迫感還不強，存在好人思想。同時(shí)，工作激情不足，面對新任務(wù)新挑戰，缺乏研究、思路不寬，在服務(wù)上抓得還不到位，有“船到碼頭車(chē)到站”的`思想。

　　5、組織紀律不嚴。遇到集體活動(dòng)常扯客觀(guān)，最典型的是全市普通話(huà)測試，作為行業(yè)重點(diǎn)檢查單位，必須人人報名過(guò)關(guān)，你不但不參加普通話(huà)培訓，也不參加普通話(huà)測試，影響了全局整體參學(xué)率。在這方面干部職工是有意見(jiàn)的，這也是官僚主義思想在作怪。

　　對同事批評意見(jiàn)清單3

某某同志：

　　1、把制度當擺設。單位實(shí)行簽到制，從上到下都執行較好，可你作為分管機關(guān)的.副局長(cháng)早上上班經(jīng)常遲到。單位是公共場(chǎng)所，明確禁止吸煙，可你的辦公室總是煙霧繚繞。有時(shí)開(kāi)會(huì )也毫無(wú)顧及抽煙，這方面今后你必須改正。

　　2、不愿負責，不敢擔當。工作標準不高。有不求有功但求無(wú)過(guò)思想，怕負責；工作主動(dòng)性欠缺，服務(wù)基層意識不強。平時(shí)除了開(kāi)會(huì )就是呆在辦公室上網(wǎng)，

　　3、開(kāi)拓進(jìn)取意識不強。在工作上思想不夠解放，創(chuàng )新意識不夠強，工作上求穩，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

【對同事批評意見(jiàn)清單】相關(guān)文章：

給同事提意見(jiàn)范文03-19

批評的通告05-15

批評與自我批評心得體會(huì )07-21

遲到批評通告01-17

打架批評通告12-01

批評幼兒的技巧11-24

曠工批評通告03-17

學(xué)生批評通告09-02

批評下屬的藝術(shù)08-31

曠工通告批評05-11