廣告公司發(fā)展建議和想法

廣告公司發(fā)展建議和想法

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廣告公司發(fā)展建議和想法

想賺大錢(qián)別干廣告，想輕松別做廣告，除非你很熱愛(ài)這一行。

外資廣告公司薪酬福利及工作環(huán)境最齊全版介紹指引(包括奧美、盛世長(cháng)城、電通等等)

近來(lái)發(fā)現很多應屆畢業(yè)生找工作時(shí)對外資廣告公司有著(zhù)模糊不清的認識，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，想在這里講幾句，目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：

1)讓想去外資4A工作的大學(xué)生認清楚那里的工作內容、環(huán)境、福利待遇等等準確信息，以防進(jìn)了廣告圈子才左顧右盼，覺(jué)得不合適自己又不知道往哪去;

2)讓外資廣告公司能夠找到真正熱愛(ài)廣告事業(yè)、不過(guò)分計較個(gè)人收入和生活的人，減少各大4a目前普遍存在的“半年人事幾番新”問(wèn)題;

一、工作內容：

通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)新人進(jìn)入一家外資廣告公司，如果不是學(xué)美術(shù)的科班出身，大部分情況無(wú)外乎以下這個(gè)職位：客戶(hù)主任(AE： Account Executive)

(1)先說(shuō)說(shuō)客戶(hù)主任的職責，在這里我摒棄廣告公司經(jīng)常自己說(shuō)的大話(huà)空話(huà)，把實(shí)際工作范疇概括為一句話(huà)來(lái)說(shuō)，就是“告訴創(chuàng )意部客戶(hù)的想法，在合適的時(shí)間把其變成合適的廣告(包括平面、影視、包裝等等體到工作內容上，主要是：一絲不茍地記錄客戶(hù)的想法，揣摩他們的心思;回到公司后用創(chuàng )意熟悉的語(yǔ)言形成Brief(工作簡(jiǎn)報);

然后再軟磨硬泡創(chuàng )意部的各位同事，一定要在XX時(shí)間內完成;

在一切你空閑的時(shí)候跑到創(chuàng )意部同事的電腦前看看他們的出品是否已經(jīng)離題萬(wàn)里，然后糾正之;把創(chuàng )意部出品的自認為滿(mǎn)意的稿件交由自己的領(lǐng)導審閱，他滿(mǎn)意了之后，發(fā)給客戶(hù)，

把客戶(hù)的修改意見(jiàn)寫(xiě)成修正簡(jiǎn)報，再次軟磨硬泡創(chuàng )意部

2)再說(shuō)說(shuō)工作內容

大家務(wù)必明白一點(diǎn)，客戶(hù)請廣告公司是來(lái)做廣告的，不是做咨詢(xún)的。

經(jīng)過(guò)90年代的洗禮之后，現在絕大部分公司都明白奧美和麥肯錫的區別，不會(huì )讓這兩家月費相差20倍、員工收入相差10倍的公司做一樣的事情`

不管你的領(lǐng)導和上司怎么跟你說(shuō)，我們要領(lǐng)導客戶(hù)的想法，你自己都必須明白自己的位置，你不是投行，也不是咨詢(xún)公司，你無(wú)法影響客戶(hù)的想法，你的工作內容就是：仔細傾聽(tīng)，在細節處提意見(jiàn)，幫人做好廣告!(否則，你或者你們公司就等著(zhù)被客戶(hù)炒吧，越大越牛的公司越是這樣�？上н@行很多資深的人都不明白這個(gè)道理

說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)，叫做“整合行銷(xiāo)傳播“，或者叫“專(zhuān)業(yè)傳播“。但是，客戶(hù)最多只會(huì )在臺面上尊重你，別指望他們象對待幫他們上市的摩根士丹利一樣對待你，你別無(wú)選擇，必須把客戶(hù)的意愿一五一十地表現出來(lái)，就算對方“不轉業(yè)“，你也得想盡辦法把他的想法給包裝專(zhuān)業(yè)了，這就是你的公司存在的理由，也是廣告公司雇用你的理由。

二、薪酬福利

估計這是大家最關(guān)心的部分，呵呵

1)李奧貝納、盛世長(cháng)城、陽(yáng)獅、智威湯迅等等歐美廣告公司， 通常都是對客戶(hù)主任2500(稅前)起價(jià)，稅后大概到手1900多點(diǎn)，

這應該是你一個(gè)月的所有收入，別指望有其他的福利了，加班是義務(wù)的，不會(huì )有任何加班。年景特別好的時(shí)候，可能會(huì )在年底多發(fā)一個(gè)月的工資作為年終獎，但沒(méi)有特別例外的話(huà)，絕對不會(huì )發(fā)超過(guò)一個(gè)月工資的年終獎，雖然這點(diǎn)年終獎無(wú)法和豐田、IBM動(dòng)輒6個(gè)月工資的年底獎金相比，但和國內諸多廣告公司比起來(lái)，還是讓人羨慕的，要知道，很多中小廣告公司，年底的獎勵就是把拖欠半年的工資一次結了。

2)從薪水上看來(lái)，歐美廣告公司有一個(gè)特例，就是奧美，對新人一般3000-3300(稅前)起價(jià)，稅后到手大概2300-2500多點(diǎn)。

同上，這也是你一個(gè)月的所有收入，加班也沒(méi)有加班費，剛來(lái)的時(shí)候你興許覺(jué)得報銷(xiāo)似乎可以使自己的收入提升不少，但幾個(gè)月下來(lái)你會(huì )發(fā)現自己比公司的財務(wù)笨多了：)

年終獎同上，好年景可能會(huì )有一個(gè)月的額外工資。

3)電通、博報堂(包括廣博、天博、代思博報堂)等日系廣告公司"

日系廣告公司的特點(diǎn)是起薪稍低(稅前2000-2500)，但是加班有加班費，加起來(lái)的話(huà)應該可以達到奧美的水平，每月到手2300-2500左右。

另外，分別服務(wù)廣州本田、廣州豐田的省廣博報堂、省廣代思博報堂靠著(zhù)客戶(hù)的大方，享受著(zhù)廣告界最好的年終獎金福利，年底一般可以享有2-3個(gè)月的工資作為獎勵。

三、提升后的薪酬福利

一般來(lái)說(shuō)，客戶(hù)主任工作3-5年之后，可以升為客戶(hù)經(jīng)理， 目前市場(chǎng)行情一般在5000-7000左右(稅前)，到手3700-5500左右，加班費和年終獎同上，基本沒(méi)有

注： 其實(shí)2000年的時(shí)候很多可以達到8000-10000，但現在已經(jīng)幾乎沒(méi)有了

若你舍生忘死地工作，一般工作5-8年之后有望升為客戶(hù)副總監/客戶(hù)總監，目前行情在8000-20000(稅前)左右，不過(guò)這個(gè)位置可不是好做的，通常你必須得擁有自己的客戶(hù)資源才行，否則，拉不到自己的業(yè)務(wù)(月費至少在20萬(wàn)以上的業(yè)務(wù))，老板又不肯把自己拉到的業(yè)務(wù)給你做的話(huà)，3個(gè)月內肯定炒掉你。

再往上就不知道了，俺沒(méi)有坐過(guò)那么高的位置，哈哈。

想如這行的同學(xué)們可要考慮清楚了，千萬(wàn)別再玩廣告公司了，沖著(zhù)國際4A的牌子進(jìn)來(lái)，來(lái)了幾個(gè)月就閃人：)

工作時(shí)間是相當的長(cháng)，壓力是相當的大、錢(qián)是相當的少;但是你如果喜歡的話(huà)，可能這里是社會(huì )上唯一讓你感覺(jué)到單純、快樂(lè )的地方，因為大家都很忘我，都是為了理想在戰斗，否則，造就轉行了：)

最后，再說(shuō)一遍：想賺大錢(qián)別干廣告，想輕松別做廣告，除非你很熱愛(ài)這一行，因為這個(gè)行業(yè)門(mén)檻真的很低很低。

別以為你在學(xué)校多牛，社會(huì )就是這么現實(shí)。說(shuō)白了，廣告，吃的就是青春飯。

在學(xué)校要多學(xué)些東西，我說(shuō)的這個(gè)意思是，你不僅僅是把廣告學(xué)好，多學(xué)點(diǎn)其他東西多條路。

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