酒店試睡員招聘條件

時(shí)間:2022-07-03 08:30:32 職場(chǎng) 我要投稿
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酒店試睡員招聘條件

作為一個(gè)新興的職業(yè),酒店試睡員可能是比較特殊的一個(gè)職業(yè)了,很多人也許對此職業(yè)很好奇,很不明白到底是干嗎的,而且也很疑惑怎么樣才能成為一名酒店試睡員,以下是聘才網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)文章,希望對大家有所幫助, 歡迎閱讀!

酒店試睡員招聘條件

酒店試睡員招聘條件

1.年滿(mǎn)18周歲,性別不限,同時(shí)會(huì )與酒店、客棧經(jīng)營(yíng)者溝通,解決問(wèn)題;

2.要常上網(wǎng)聯(lián)系酒店、客棧,工作不固定;思維要縝密,思考要周全,文字功底扎實(shí);

3.工作要細致,要從顧客的角度去審視、發(fā)現問(wèn)題;具有熱情、理性還有異于常人的敏銳觀(guān)察力與感受力;

4.熱愛(ài)旅游、樂(lè )于分享所見(jiàn)所聞,勇于冒險嘗試新事物;待遇方面根據行業(yè)現有標準執行。

同時(shí)如果想在名企招聘投遞此崗位,也要清楚具體的工作內容是什么:

1.試睡前需要做大量準備工作。要發(fā)掘新的酒店,每天一睜眼就是上網(wǎng)找酒店,一找就是十幾個(gè)小時(shí),走訪(fǎng)時(shí)也花費一定的人力和財力,所以一般不會(huì )隨便找家酒店就去體驗,商務(wù)出差和旅游是主要體驗導向。

2.需要體驗酒店的服務(wù)、環(huán)境、衛生、價(jià)格、餐飲等多個(gè)方面,比如床墊軟硬、空調冷暖、網(wǎng)速快慢、下水道是否暢通、淋浴水流是否過(guò)大等等。

3.必須對入住的種種細節觀(guān)察得細致入微,從客房衛浴、服務(wù)、價(jià)格、餐飲和交通等五個(gè)維度測評,并附上大量文字、圖片和視頻描述住宿體驗報告。被選出的報告,經(jīng)過(guò)網(wǎng)站專(zhuān)家團評估后在網(wǎng)上發(fā)布,為眾多網(wǎng)友提供借鑒。

延伸閱讀:

2010年,“去哪兒網(wǎng)”招聘酒店試睡員的標語(yǔ)依然歷歷在目:“萬(wàn)元月薪,人人都是試睡員”。招聘門(mén)檻也非常低:年過(guò)18歲的熱愛(ài)旅游的人都可以參與應聘。然而,高月薪必然伴隨著(zhù)高要求,應聘的激烈度和嚴謹度堪比擴招前的高考。

應聘者首先需要提交簡(jiǎn)歷和3篇各500字酒店點(diǎn)評,點(diǎn)評中必須有高質(zhì)量原創(chuàng )圖片。如果有DV更好;第二輪是電話(huà)復試;然后入選的應聘者會(huì )被放在網(wǎng)上,我們要爭取到最多網(wǎng)友的支持。同時(shí)進(jìn)行第三輪面試,就是去進(jìn)行24~48小時(shí)的酒店體驗!边@是“去哪兒網(wǎng)”招聘酒店試睡員的先決條件,當年應聘者主要分為四類(lèi),一是對酒店行業(yè)熟悉的專(zhuān)業(yè)人才;二是近期有旅行計劃的旅行家;三是媒體記者或自由撰稿人;四是普通應聘者和大學(xué)生。

其實(shí)這份被網(wǎng)友戲稱(chēng)為“史上最舒服的工作”也并不如想象般那么輕松,從一些資深“試睡員”的口中我們得知,不少人平均每個(gè)月要光顧10家酒店,低至20元的床鋪,高至3000元的精品酒店,頻繁地拖著(zhù)箱子穿梭在酒店之間城市之中,每月大半時(shí)間都在出差中度過(guò)的,有些搶手的酒店想要訂到房都不容易,更別說(shuō)一些特定的房型和服務(wù)。有人笑稱(chēng)自己是“奢侈的流浪漢”,一句話(huà),你若沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)功底,超強的觀(guān)察能力,和一顆善于享受寂寞的心,還真沒(méi)法擔此大任。

與米其林美食評論家類(lèi)似,酒店試睡員也是一個(gè)具有很強監督和揭露性質(zhì)的“不速之客”,他們的工作可不是僅僅住酒店那么簡(jiǎn)單。去哪兒網(wǎng)酒店試睡員莊菁在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,“其實(shí)酒店試睡員就是,記者+酒店咨詢(xún)師+行業(yè)分析師+評論家”。掌握如下幾部,你也可以鼓起勇氣去應聘“試睡員”!


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