酒店試睡員，最高月薪1萬(wàn)元？你信么

酒店試睡員，最高月薪1萬(wàn)元？你信么

最高月薪可以拿到1萬(wàn)元，基本工作就是酒店輪個(gè)住，然后撰寫(xiě)住店評論。真有這樣的好事？日前，某知名旅游垂直搜索網(wǎng)站發(fā)布消息，將花費百萬(wàn)資金在全國485個(gè)城市同時(shí)啟動(dòng)招聘“酒店試睡員”計劃，預計首批招募5000人。

“酒店試睡員”被描述為“酒店品評家”，要求應聘者具有敏銳觀(guān)察力與感受力，熱愛(ài)旅游，樂(lè )于分享所見(jiàn)所聞。在招聘到合適的人選之后，將委派其前往各類(lèi)酒店進(jìn)行試住，記錄下公正真實(shí)的住宿體驗，并將此內容上傳到網(wǎng)站上，從而配合關(guān)鍵字的搜索結果，為全國各地出行的網(wǎng)友提供更加詳實(shí)深入的酒店信息。
　　
此網(wǎng)站市場(chǎng)副總裁戴政表示，招募“試睡員”目的是為了建立一個(gè)龐大的酒店評論系統，這將幫助旅游搜索網(wǎng)站彌補酒店搜索線(xiàn)下體驗內容的不足。目前旅游搜索網(wǎng)站的酒店搜索功能設置已非常精細化，用戶(hù)可以輕松按照“地段、價(jià)格、時(shí)間、星級”等特定關(guān)鍵字來(lái)搜索符合要求的酒店，并可以按照價(jià)格、星級、連鎖經(jīng)濟型、服務(wù)設施、免費寬帶等硬件指標進(jìn)行排序篩選。但是，關(guān)鍵字為導向的搜索方式盡管已經(jīng)很精細，但酒店的服務(wù)態(tài)度、舒適度、細節設施等軟性指標卻無(wú)法直觀(guān)呈現。此網(wǎng)站希望通過(guò)招聘“酒店試睡員”來(lái)提供用戶(hù)選擇酒店時(shí)更好的客觀(guān)參考依據。

業(yè)內人士認為，中國旅游者正逐漸走向理性，他們在選擇酒店時(shí)不再簡(jiǎn)單比較價(jià)格，“試睡員”這種體驗性行業(yè)的出現，將給酒店經(jīng)營(yíng)者以一定壓力，有助于中國酒店業(yè)整體服務(wù)水平的提高。

無(wú)憂(yōu)酷評：先不論此招聘目的是否含有炒作意圖，至少這讓求職者嗅出了酒店、旅游行業(yè)愈加熱門(mén)、愈加規范的味道。無(wú)論對于企業(yè)還是個(gè)人，把自己變得更為正規、專(zhuān)業(yè)，才是提高競爭力所在。

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