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生產(chǎn)經(jīng)理日常工作內容
生產(chǎn)經(jīng)理日常工作內容
生產(chǎn)部經(jīng)理日常工作
崗位工作標準
青州市力王電力科技有限公司企業(yè)標準生產(chǎn)部經(jīng)理工作標準
1目的為規范生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作,提高該崗位人員的管理水平,確保公司生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,制定本標準。
2范圍本標準規定了生產(chǎn)部經(jīng)理的職責權限、工作內容要求、檢查與考核。本標準適用于青州市力王電力科技有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位。
3職權
3.1受副總經(jīng)理委托,行使對生產(chǎn)的組織指揮權
3.2主持生產(chǎn)部日常工作
3.2.1對生產(chǎn)部管理人員有工作分配、指揮調度、績(jì)效考核、獎懲建議的權利
3.2.2對車(chē)間主任的行政指揮有監督、否決的權利;
3.2.3有向車(chē)間主任下達人員調整、生產(chǎn)任務(wù)調整、作息時(shí)間調整、設置崗位調整指令的權力
3.2.4有對生產(chǎn)部員工獎懲建議的權力;
3.2.5有召集生產(chǎn)調度會(huì )(包括生產(chǎn)準備會(huì )議)的權利。
4職責
4.1制定年度生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施。
4.2組織落實(shí)各項生產(chǎn)準備工作,審批下達周生產(chǎn)計劃和日生產(chǎn)安排。
4.3監控生產(chǎn)運行過(guò)程,保證按質(zhì)按量按期交貨。
4.4直接管理班長(cháng)以上生產(chǎn)管理骨干,關(guān)心他們的生活,指導教練他們的工作,培養一支認同公司理念、品德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬、會(huì )管人管事的生產(chǎn)管理隊伍。
4.5采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質(zhì),調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性,提高員工質(zhì)量意識和安全生產(chǎn)意識,提高操作技術(shù)水平。
4.6組織做好質(zhì)量管理、設備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。
4.7主持制訂勞動(dòng)定額計件工資單價(jià)標準報批稿。
4.8主持生產(chǎn)部每月一次的總結大會(huì )和每周一次的生產(chǎn)調度會(huì )。
4.9審核每月生產(chǎn)統計報表并督促按時(shí)報送。
4.10協(xié)助人力資源部做好員工績(jì)效考核、教育培訓、年終總結評比工作;協(xié)助質(zhì)管部做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作。
5工作標準
5.1制定計劃
5.1.1每年元月十五前報送年度工作計劃,每月第一個(gè)工作日報送月度工作計劃。
5.1.2對照本部門(mén)工作職責、公司有關(guān)管理規定,根據公司發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)實(shí)際,就生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)設備、員工管理、員工教育、現場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量活動(dòng)等各方面的工作做好安排。
5.1.3計劃的工作目標合適,責任人、完成時(shí)間明確,方法步驟和所需資源得當,對可能出現的問(wèn)題和困難有足夠的估計和克服解決方案。
5.2完成月工作計劃
5.2.1按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
5.2.2產(chǎn)品質(zhì)量車(chē)間交檢產(chǎn)品質(zhì)量合格率(質(zhì)管部成品檢驗員和技術(shù)部檢驗員抽檢結果為準)達到公司指標。工序產(chǎn)品不可修復廢品率控制在允許范圍。
5.2.3安全生產(chǎn)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)教育,按時(shí)對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,確保無(wú)設備損壞責任事故和人身安全事故的發(fā)生。
5.2.4保質(zhì)保量按時(shí)完成除生產(chǎn)任務(wù)外的其他工作和例會(huì )研究決定事項及總經(jīng)理交辦工作。
5.2.5在員工管理、員工教育、現場(chǎng)管理、質(zhì)量改進(jìn)、工裝設備改進(jìn)、工藝改進(jìn)方面有所創(chuàng )新。
5.3內部管理工作安排合理,業(yè)務(wù)程序科學(xué);作風(fēng)***正派,內部團結合作,人際關(guān)系***正常;紀律嚴行禁止,步調一致;模范帶頭,關(guān)心幫助指導下屬工作。
6檢查與考核本標準的執行情況由總經(jīng)理按《崗位工作標準考核實(shí)施細則》進(jìn)行檢查、考評。
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