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外企行政專(zhuān)員工作內容
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范例一:
職位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。
崗位要求:
1、具有較強的時(shí)間管理能力;
2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
3、良好的中文寫(xiě)作能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設備。
6、工作細致認真,謹慎細心,責任心強;
7、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強。
范例二:
一、每天須做事項:
1、 對員工日常行為規范方面例行檢查,包括著(zhù)裝、工作狀態(tài)、外出登記、衛生值日等,監督檢查相關(guān)規定的執行效果,如有違規違紀現象開(kāi)具罰款通知單;
2、 每天12點(diǎn)前公布前一天的獎罰通知;
3、 日常后勤服務(wù),門(mén)、窗、桌、椅,柜等維修搬遷,水、電等基礎設施維修,能自己想辦 法解決的就自己解決,需要其他部門(mén)協(xié)助的,找其他部門(mén)主管協(xié)商,需尋求外部協(xié)助的 可尋求相應的供應商解決問(wèn)題;
4、 確認是否有需要擬定的通知,如有,盡量在一個(gè)工作日內完成;
5、 負責文書(shū)的流轉工作,檢查是否有需要提交上級或總經(jīng)理審批的事項,盡快完成審批以及文件分發(fā)或事項傳達工作;
6、 若部門(mén)其他同事不在崗或忙不過(guò)來(lái)時(shí),協(xié)助同事處理好相關(guān)事宜,如接待、辦公用品領(lǐng)用;
7、 及時(shí)完成上級臨時(shí)交待的事項;
二、每周須做事項:
1、 擬制部門(mén)周工作內容,召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),并做好會(huì )議紀要與分發(fā)工作;
2、 管理好行政部備用金,做好相關(guān)費用記錄、報銷(xiāo)、請款事宜;
3、 采購日常生活用品(如需要);
4、 及時(shí)更新網(wǎng)站內容;
三、每月須做事項:
1、 協(xié)助編制公司各項規章制度文件及表格;
2、 整理主管會(huì )議紀要、提交審批與會(huì )簽,并將電子檔分發(fā)至相關(guān)人員;
3、 協(xié)助進(jìn)行實(shí)習生評優(yōu)工作;
4、 起草所需相關(guān)人員的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
5、 根據固定資產(chǎn)申請單采購相應的設備(比較大型的電器設備)并安排好安裝事宜;
6、 協(xié)助組織公司的相關(guān)活動(dòng);
7、 做好月工作總結;
四、每年須做事項:
1、 工作年度總結與計劃;
2、 協(xié)助編制行政部工作年度規劃;
3、 協(xié)助簽訂公司餐飲合同;
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