小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結

時(shí)間:2022-07-08 01:00:42 工作總結 我要投稿

2017小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結范文3篇

  2017小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結范文

  一個(gè)學(xué)期即將結束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉化作以下的工作總結。

2017小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結范文3篇

  "后進(jìn)生"即"差生",有的是雙差生,不但學(xué)習差,而且品行差,每個(gè)班或多或少的都存在這樣的學(xué)生,其表現為:厭學(xué),自我調節能力差而產(chǎn)生厭煩情緒; 成績(jì)差 學(xué)習目的不明確、思想覺(jué)悟低;不良風(fēng)氣、好惹是非、生性孤僻、不善于團結同學(xué)、不遵守紀律和校紀班規、不受紀律約束 。 其形成的客觀(guān)原因是:社會(huì )、家庭、學(xué)校 ;主觀(guān)原因是:學(xué)習目的不明確、缺乏社會(huì )責任感 、自我約束能力差、家長(cháng)溺愛(ài)孩子、經(jīng)濟困難、家長(cháng)不支持。針對此現象,我采取了以下措施:

  1、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。

  應當縱向地看到:今天的后進(jìn)生,不一定明天還是后進(jìn)生,后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會(huì )比今天好。

  2、進(jìn)行思想教育

  做學(xué)生的思想工作,消除學(xué)生的自卑感,在課堂上對他們進(jìn)行多提問(wèn),讓他們樹(shù)立了成功的喜悅,樹(shù)立自信心,讓他們端正了學(xué)習態(tài)度,明確了學(xué)習目的,培養他們的良好的學(xué)習習慣,激發(fā)了他們的學(xué)習興趣,培養刻苦學(xué)習的意志,教給學(xué)習方法,對他們熱心幫助,對他們進(jìn)行個(gè)別的輔導,樹(shù)立起了刻苦學(xué)習的信心,從而提高學(xué)習成績(jì)。

  3、一視同仁

  在學(xué)習中對他們進(jìn)行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進(jìn)生的自尊心,用愛(ài)心去精心呵護,少批評多表?yè)P。

  4、因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助他們明辨是非:找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。一分為二的在他們身上尋找閃光點(diǎn)。

  5、發(fā)揮集體力量 創(chuàng )造轉化環(huán)境:一幫一結對子,給他們配小老師,進(jìn)行結對子幫扶, 多讓他們參加力所能及的活動(dòng);,在學(xué)生中樹(shù)立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的'學(xué)習的積極性。

  6、深入了解,因勢利導:后進(jìn)生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長(cháng)及其社會(huì )關(guān)系、心理特征、興趣愛(ài)、道德品行,找出根本問(wèn)題;并多給后進(jìn)生關(guān)愛(ài)和信任,對其進(jìn)行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點(diǎn),真正的把后進(jìn)生的轉化落實(shí)到實(shí)處,才能將后進(jìn)轉換成中游生,轉化成為一名成績(jì)較好的學(xué)生。

  7、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系互通后進(jìn)生的學(xué)習情況,取得了家長(cháng)的支持與配合。指導家長(cháng)要正確的教育自己的子女,取得了社會(huì )力量的支持,共同搞好了后進(jìn)生的轉化工作。才能提高后進(jìn)生的教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教育教學(xué)的任務(wù)。

  通過(guò)努力,后進(jìn)生有了很大的改變,思想進(jìn)步了,成績(jì)提高了,學(xué)習積極性高了,但是要做到對后進(jìn)生的徹底的改進(jìn),必須狠下苦功,是一個(gè)長(cháng)期的細心的工作,抓反復 反復抓,一有苗頭,就不失時(shí)機地加以引導和幫助,才能得到徹底的轉變,才能提高教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。

  2017小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結范文

  后進(jìn)生是每個(gè)班級客觀(guān)存在的,后進(jìn)生轉化的好壞直接影響到班主任工作的成敗與否,尤其是畢業(yè)班。后進(jìn)生是客觀(guān)存在的,他們在學(xué)校受教育的權力也應該和優(yōu)等生是同等的,然而他們的發(fā)展卻由于內外因素的影響,內在的潛力得不到充分施展,常常受到壓抑或限制,長(cháng)此以往,班級兩級分化嚴重,后進(jìn)生數量遞增。那么如何轉化后進(jìn)生,讓他們也能在班級體中自由、充分的發(fā)展,將成為我們每一名班主任工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間的實(shí)踐、探索,使我得知,不管你今天所轉化的后進(jìn)生進(jìn)步了多少,只有你的教學(xué)方法、教學(xué)行為……你所提供的教育環(huán)境能夠讓后進(jìn)生得到充分、自由的發(fā)展,那么你才是一個(gè)成功的班主任。

  一、后進(jìn)生的成因

  1、家庭因素

  農村家庭的家長(cháng)通常有這樣一種想法,孩子送到學(xué)校有學(xué)校老師看著(zhù),往往對孩子的學(xué)習、生活情況不聞不問(wèn),使他在心理上感到孤獨和抑郁。父母對他的教育很少,很多事都由著(zhù)他。這些使得該生形為散慢,自我約束力差。反映到學(xué)習上就是不努力,意志消沉,上課不認真聽(tīng)講;自我要求不嚴,感情放松,學(xué)習松懈,把物質(zhì)的刺激作為主要追求,這樣就易于產(chǎn)生各種不合乎小學(xué)生形為規范的行為。

  2、學(xué)校因素

  由于班級后進(jìn)生較多,班主任在教育的過(guò)程中,容易產(chǎn)生消極情緒,方法簡(jiǎn)單,以訓斥、請家長(cháng)、停課、送學(xué)生處等為主要形式;蚍湃巫粤,完全不管;或管得過(guò)多、操之過(guò)急、要求過(guò)高。前者使學(xué)生無(wú)所顧忌,后者使學(xué)生感到失去信心和希望,結果造成他們的情緒逆反和產(chǎn)生更多的不良行為。

  3、社會(huì )因素

  后進(jìn)生社會(huì )朋友較多,可以說(shuō)他們所謂的那些“同學(xué)”、“朋友”是外界的誘因,社會(huì )的不良影響在這一過(guò)程中逐步滲入該生的主觀(guān)意識,并日漸增強。到了畢業(yè)班,學(xué)習壓力增加,也更加容易染上一些消極落后的思想。許多反面的東西,往往一拍即合,而且特別起作用。

  4、自身主觀(guān)原因

  后進(jìn)生大多數不良行為是與其學(xué)習、生活、交往等活動(dòng)緊密聯(lián)系的,是屬于思想認識問(wèn)題。其實(shí)他的不好行為早已形成,在進(jìn)入畢業(yè)班時(shí)仍未轉變。他貌似很懂事,但內心卻很幼稚,生理與心理發(fā)展很不平衡,使他易于行為沖動(dòng),易于受 “朋友”引誘,在打擊和挫折面前易于失望和消沉等。到了五年級,由于學(xué)習壓力的不斷增大,從原先較為輕松的學(xué)習氛圍的狀態(tài)中變得相對的集中,壓力增大,無(wú)法排解,往往使不良行為有增無(wú)減。由于以上內因的存在,加上各種不良的外部影響,外因通過(guò)內因而起作用,逐步的潛移默化,就容易使他退步為“后進(jìn)生”,而且越來(lái)越嚴重。

  二、 后進(jìn)生的轉化

  1、 拉進(jìn)距離,培養師生間感情。

  我曾有段時(shí)間有感于后進(jìn)生的學(xué)校生活,他們動(dòng)不動(dòng)就受到某些老師的訓斥、挖苦,還不時(shí)的受到其他同學(xué)的嘲笑。在其內心日漸形成與周?chē)鷮α⒌?情緒,在學(xué)習上、交往上表現出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習遲遲不進(jìn)的重要原因。古人云:“親其師而信其道!币敫淖兯麄,必須想方設法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動(dòng)機。為了更好地走進(jìn)他們的世界,我也嘗試過(guò)一些方法。例如在放學(xué)回寢室的路上經(jīng)常與后進(jìn)生結伴而行,一路上我們拋開(kāi)了老師與學(xué)生之間的界限,進(jìn)行推心置腹地交談;生活中敞開(kāi)心扉地去了解我們彼此之間在學(xué)校的學(xué)習、工作生活;有時(shí)我還特意安排他們到學(xué)校小店幫我買(mǎi)東西,并要求他們把這次實(shí)踐編成一題應用題來(lái)列式計算,完成得好的同學(xué)還會(huì )得到獎勵等,使他們從內心深處感覺(jué)到自己很有成就感,從而樹(shù)立了信心。學(xué)生的參與熱情很高,這樣一方面增加師生間的接觸,另一方面也鍛煉了他們數學(xué)知識靈活運用的水平,最終也拉近了我們師生之間的距離,增加了感情。

  2、對癥下藥,有的放矢。

  后進(jìn)生群體雖然存在于每一個(gè)班集體中,但他們所存在的問(wèn)題是各不相同的,所以每一名后進(jìn)生的轉化工作都如同良醫用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到他們所謂“后進(jìn)”的病根。楊波每次考試成績(jì)總是排在班中的倒數幾位,平時(shí)不太愛(ài)說(shuō)話(huà),上課時(shí)總是一副六神無(wú)主的樣子,找他回答問(wèn)題,又總是“玉”口難開(kāi),神情還表現的異常緊張。起初,我抽出課余時(shí)間把他和其他同學(xué)放在一起進(jìn)行輔導,可是一段時(shí)間過(guò)后,發(fā)現卻無(wú)濟于事,沒(méi)有絲毫起色。在這“山窮水盡疑無(wú)路”之時(shí),我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”、“缺乏自信”不正是心理學(xué)中典型的抑郁癥嗎?頓時(shí)茅塞頓開(kāi),真有一種柳暗花明的感覺(jué),從此,我不在對他進(jìn)行多余的輔導。在課堂上,我有意無(wú)意的對他笑一笑;在他旁邊路過(guò)時(shí),時(shí)常摸摸他的頭,很少問(wèn)及他的學(xué)習,反而問(wèn)問(wèn)他的一些生活情況;批改作業(yè)時(shí),在他的作業(yè)本上寫(xiě)滿(mǎn)了鼓勵的評語(yǔ)。課后我又讓他去為我收作業(yè)、發(fā)作業(yè),盡量讓他放松一些,漸漸地我發(fā)現他臉上的拘謹消除了,膽子也大了,也有自信了,與我的距離似乎也拉近了許多,平時(shí)總愛(ài)以一種信任和崇拜的目光瞅著(zhù)我。終于有一天,在課堂上他輕輕的舉起了手,盡管舉得很低,但我看得出他充滿(mǎn)了自信,雖然他的那次發(fā)言有些不夠流暢,但我還是大力表?yè)P了他,漸漸地他開(kāi)始變得活潑開(kāi)朗,成績(jì)也逐漸提高了。最終,使我得出了一個(gè)結論,對于后進(jìn)生的轉化不可盲目,要尋求良方,因材施教。

  3、尋找閃光點(diǎn),樹(shù)立自信心。

  美國著(zhù)名的心理學(xué)家威廉詹姆士曾說(shuō):“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定!倍筮M(jìn)生往往得到的總是批評、否定,久而久之,使他們抬不起頭來(lái),對學(xué)習徹底失去了信心。尺有所短,寸有所長(cháng)。再差的學(xué)生,也能找到他身上的優(yōu)點(diǎn),我們教育者應該長(cháng)善救失,不能全盤(pán)否定,要善于尋找他們身上的閃光點(diǎn),通過(guò)對其一方面的肯定,為他們樹(shù)立信心,充分調動(dòng)他們的積極性,因勢利導,促使其全面發(fā)展。例如付宏達同學(xué),學(xué)習成績(jì)一直偏差,平時(shí)又好動(dòng),老師和同學(xué)對他評價(jià)都不好,由此,他也有點(diǎn)破罐子破摔的感覺(jué)。但我發(fā)現他很喜歡體育運動(dòng),而且在一次我們班運動(dòng)會(huì )的比賽中,他一直帶領(lǐng)我們班同學(xué)拼到最后,最終取得了比賽的勝利。這個(gè)平時(shí)不太受歡迎的同學(xué),突然展露鋒芒。這不僅震撼了全班,更贏(yíng)得了大家對他的尊重與敬佩!從那以后,他不再萎靡不振,妄自菲薄,學(xué)習成績(jì)也有了明顯的提高,勞動(dòng)時(shí)也總是爭先恐后,后來(lái)我推選他為班干部,他更是干勁十足。接著(zhù)我又在班里組織了跳繩比賽、歌詠比賽、課本劇比賽……讓那些后進(jìn)生都發(fā)揮了各自的特長(cháng),讓他們重新審視了自己,也讓大家進(jìn)一步了解他們,為他們在班中確立了威信。

  4、理解信任,鼓勵進(jìn)取,用心靈交流來(lái)感化。

  每個(gè)孩子都有自尊的需要。當別人不理解、不信任他時(shí),他的自尊心就會(huì )受到傷害,自身的主動(dòng)性與積極性就會(huì )受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊,鼓勵其上進(jìn),應從對孩子的理解與信任做起,特別是那些自信心很弱的后進(jìn)生,他們更需要理解信任,更需要愛(ài)的溫暖。教育學(xué)家夏丐尊說(shuō)過(guò):“教育不能沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài)就如同池塘沒(méi)有水。沒(méi)有水就沒(méi)有池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!卑嗌嫌袀(gè)女生,因為膽子小,從來(lái)不愿說(shuō)話(huà)。這讓她覺(jué)得自卑,特別是被老師提問(wèn)或者跟老師說(shuō)話(huà)時(shí)非常緊張,沒(méi)信心。平時(shí)我常找些事叫她幫忙,讓她當生活委員,找她談心,平時(shí)提問(wèn)一些比較適當的問(wèn)題。漸漸地她的膽子大了,不怯場(chǎng)了,也找到了自己的信心。面對大多數學(xué)生我經(jīng)常采用的方法是通過(guò)日記的交流發(fā)現他們的喜、怒、哀、樂(lè ),從中受益很多,是一種很好的溝通方式。其實(shí)孩子的心是清純的,老師一個(gè)期望的眼神、一個(gè)贊許的微笑、一個(gè)鼓舞的手勢、一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ),都會(huì )勝過(guò)千叮萬(wàn)囑。

  5、反復提醒,反復激勵,以?xún)?yōu)帶差優(yōu)差共進(jìn)。

  后進(jìn)生的進(jìn)步過(guò)程是曲折上升的,這一過(guò)程中充滿(mǎn)了反復。教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,畢竟不可能總在其身邊隨時(shí)輔導,及時(shí)糾正。因此為了能使后進(jìn)生真正達到進(jìn)步的目的,學(xué)生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調動(dòng)時(shí),總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。也許有人問(wèn):這樣一來(lái)難道不會(huì )影響優(yōu)生嗎?不會(huì )!因為我在安排時(shí),會(huì )跟優(yōu)生說(shuō),是因為他學(xué)習成績(jì)好,所以請他幫助輔導同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個(gè)壓力和動(dòng)力的作用,從而更加努力學(xué)習。而對于差生來(lái)說(shuō)則效果更是明顯。后進(jìn)生想一下子改掉自己的缺點(diǎn)是不可能的,其必須有一個(gè)自我戰勝的過(guò)程。任何事物的發(fā)展變化,都是一個(gè)曲折的過(guò)程,學(xué)生的成長(cháng)也不例外。班主任要有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和反復抓、抓反復的思想準備。

  6、家校溝通,形成合力。

  學(xué)生受教育的主要環(huán)境是學(xué)校和家庭,施教育者主要是教師和家長(cháng),因而教師必須和家長(cháng)保持密切的溝通和聯(lián)系,使之形成一股合力,才能取到事半功倍的效果。反之,如果一人一把號各吹各的調,只能是事倍功半!

  總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,后進(jìn)生形成是需要一個(gè)過(guò)程的,因而其轉化也不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就。但只要找準后進(jìn)生之所以后進(jìn)的原因,采取靈活多樣、因人而異的教育方式,并借助教育的合力,就一定能取得理想的轉化效果。

  2017小學(xué)后進(jìn)生轉化工作總結范文

  一個(gè)學(xué)期即將結束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉化作以下的工作總結.

  一、 深入學(xué)生,全面了解學(xué)生的心態(tài)

  在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識:那就是一提到學(xué)困生,無(wú)不搖頭嘆息,說(shuō)他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無(wú)足赤,人無(wú)完人。如果教師們換個(gè)角度,放棄門(mén)縫里看人的偏見(jiàn),就會(huì )欣喜地發(fā)現學(xué)困生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生、全面了解學(xué)困生的心態(tài),對學(xué)困生學(xué)習目的、態(tài)度、興趣、愛(ài)好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,并采取分類(lèi)教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師美好的靈悟、理智來(lái)塑造學(xué)生美好純潔的心靈,使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進(jìn)步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習氛圍中使后進(jìn)生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實(shí),積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養學(xué)困生樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開(kāi)花和結果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系

  作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時(shí)刻應以組織、教育和管理學(xué)生為己任,因此,對學(xué)困生在活動(dòng)中要多留意、多觀(guān)察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛(ài)橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的'師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂(yōu)解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺(jué)得自己的榮辱牽動(dòng)著(zhù)老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無(wú)私地奉獻出真摯的愛(ài),從他們的一言一行中善于發(fā)現閃光點(diǎn),挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度,幫助他們樹(shù)立追求目標、激發(fā)學(xué)習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導,耐心說(shuō)服教育。

  三、培養興趣,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍

  學(xué)生學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習責任性強弱和學(xué)習興趣的濃淡來(lái)決定。辯證唯物主義觀(guān)點(diǎn)認為:事物的發(fā)展變化有它的規律性,外因是事物變化的條件,內因是事物變化的根據,內因通過(guò)外因而發(fā)生變化!睂W(xué)生這個(gè)內因只有通過(guò)教師這個(gè)外因才能發(fā)生變化。興趣是學(xué)習的摯友,學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識營(yíng)養,提高學(xué)習效果,形成興趣,才能成為開(kāi)發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此,我們在教學(xué)實(shí)踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,對癥下藥。

  四、加強輔導,鑄就自信的天地

  教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛(ài)心外,還要替他們排擾解難。學(xué)困生之所以學(xué)習進(jìn)步遲緩,原因固然很多,但我覺(jué)得他們最大的心理障礙莫過(guò)于基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習信心,遇到難題自己難以解決而覺(jué)得孤立無(wú)援,陷入無(wú)可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理,作具體分析,找出問(wèn)題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長(cháng)的范例。通過(guò)這些例子的啟發(fā)教育,讓學(xué)困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學(xué)困生精神上的壓力。 教育方式上本著(zhù)多鼓勵表?yè)P、少指責批判的原則,引導學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習,使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習。

  五、創(chuàng )設情境,教給正確的學(xué)習方法

  對學(xué)困生除了加強思想品德、行為規范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應借助一切可利用的條件創(chuàng )設情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習要求引導學(xué)生選擇正確的學(xué)習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀(guān)察實(shí)踐法等。 實(shí)踐證明,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學(xué)困生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習方法,課堂教學(xué)與課外輔導相結合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習技能上與優(yōu)等生相媲美。

  六、耐心克制,創(chuàng )設進(jìn)取的轉化環(huán)境

  教師的耐心和克制是指在教育過(guò)程中能夠自覺(jué)調節與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉化學(xué)困生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮淘氣、不守紀律且學(xué)習基礎差,又總是趕不上隊的學(xué)生和對學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽(yù)、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,如果教師沒(méi)有教育的耐心和克制,在這些現象面前就會(huì )無(wú)法自覺(jué)地控制和支配自己的教育行為,并會(huì )顯得沖動(dòng)、甚至予以嚴重的體罰。這就會(huì )激怒學(xué)生,形成一種強烈的對抗心理,使學(xué)生對教師形成鄙視態(tài)度,不接受批評意見(jiàn)。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無(wú)存。因此,教師在與學(xué)生交往過(guò)程中,應給學(xué)生創(chuàng )造和提供一種良好的、融洽的學(xué)習、生活氛圍,把自己置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動(dòng)都應給學(xué)生以親近感。只有這樣,學(xué)生才能輕松愉快地學(xué)生、生活,并在各項活動(dòng)中發(fā)揮自主性和創(chuàng )造性。

  總之,一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護,而對后進(jìn)生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們更應更新觀(guān)念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。

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