上海高溫補貼政策

上海2016年高溫補貼政策

上海2016年高溫補貼政策

5月26日 全國沒(méi)有統一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來(lái)制定高溫津貼標準的，經(jīng)濟發(fā)達的省份可能補助就稍微高點(diǎn)，國家應嚴格查處高溫違規施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。新民晚報新民網(wǎng)記者昨日從上海市人社局獲悉，上海對夏季高溫津貼發(fā)放做出統一規范：夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于工作場(chǎng)所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃以下，而與當月的氣溫高低沒(méi)有關(guān)系。

去年6月份，由于當月的天氣溫度沒(méi)有一天達到35℃以上，在當時(shí)就引發(fā)了高溫津貼能不能不發(fā)的問(wèn)題。記者獲悉，在近日市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》中明確：用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于工作場(chǎng)所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃以下，而與當月的氣溫高低沒(méi)有關(guān)系。

據了解，由于一些用人單位或勞動(dòng)者對哪些崗位可以享受高溫津貼看法不一，各單位的情況也存在著(zhù)不小的差異。為此，《通知》明確：對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，用人單位應結合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

此外，《通知》還強調了，夏季高溫津貼應納入職工的工資總額，用人單位在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，還應繼續做好工作現場(chǎng)清涼飲料的供應工作。

高溫津貼相關(guān)文件規定

2012年7月4日，我國《防暑降溫措施管理辦法》正式發(fā)布執行，根據該辦法，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者按照辦法將可享高溫津貼。用人單位應根據地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，調整作業(yè)時(shí)間。

【上海高溫補貼政策】相關(guān)文章：

上海高溫補貼201607-01

高溫補貼2016上海07-01

2016浙江高溫補貼政策07-03

2016深圳高溫補貼政策07-03

北京高溫補貼政策201607-01

2016上海高溫補貼文件07-01

2016上海高溫補貼通知07-01

上海高溫補貼發(fā)放標準07-01

2016上海高溫補貼多少07-01