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2016上海高溫補貼文件
日前, 上海市人社局發(fā)布通知,要求做好夏季高溫津貼發(fā)放工作。 通知明確,用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的 (不含33℃), 應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件,取決于工作場(chǎng)所和工作環(huán)境溫度,而與當月的氣溫高低沒(méi)有關(guān)系。
據悉,上海市過(guò)去發(fā)放高溫津貼,是以當月氣溫是否達到35℃以上為標準。去年6月份,由于當月的天氣溫度沒(méi)有一天達到35℃以上,引發(fā)了高溫津貼能不能發(fā)的問(wèn)題。而一些用人單位或勞動(dòng)者對哪些崗位可以享受高溫津貼看法不一,各單位的情況也存在著(zhù)不小的差異。 為此, 通知明確,對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,用人單位應結合實(shí)際,通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
通知強調,夏季高溫津貼應納入職工的工資總額,用人單位在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),還應繼續做好工作現場(chǎng)清涼飲料的供應工作。
按照國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)的相關(guān)要求,現就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下:
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元。
對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應結合實(shí)際,通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應繼續做好工作現場(chǎng)清涼飲料的供應。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執行。
四、本通知自2016年6月1日起施行!蛾P(guān)于調整本市企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號)同時(shí)廢止。
【保險知識】
據悉,高溫作業(yè)中暑申請工傷,需提供由職業(yè)病診斷機構開(kāi)具的職業(yè)病診斷證明,并在30日內到參保所在地人社部門(mén)申請認定工傷。進(jìn)行鑒定可以去省衛生廳批準的醫療機構,比如山東省職業(yè)病醫院等,但是對于中暑的診斷、鑒定職業(yè)病時(shí),一定要注意一些細節,除了提供本人中暑期間住院治療的病例,還需氣象部門(mén)提供相關(guān)資料。
此外,在診斷、鑒定職業(yè)病時(shí),申請人必須正處于中暑期間,如果經(jīng)過(guò)治療已經(jīng)痊愈,則不能鑒定為職業(yè)病。
工傷人員工傷保險醫療待遇申領(lǐng)
申請條件
1、從業(yè)人員經(jīng)區、縣人力資源和社會(huì )保障局認定為工傷(或確認為老工傷),且事故發(fā)生月已參加本市社會(huì )保險,并按規定繳納了社會(huì )保險費;
2、用人單位按規定繳納工傷保險費;
3、工傷人員治療工傷應在本市定點(diǎn)醫療機構或者職業(yè)病定點(diǎn)醫療機構就醫;對于確需轉往外省市治療的,應事先由區(縣)社保分中心批準同意。
辦理材料
1、待遇享受人的有效身份證正、反面復印件;
2、《認定工傷決定書(shū)》、《工傷認定書(shū)》或《確認意見(jiàn)書(shū)》復印件;
3、工傷醫療費用報銷(xiāo)憑證:
(1)門(mén)、急診治療工傷的應提供醫療費用原始票據原件(若原始票據無(wú)醫療費用明細的,還應當提供門(mén)診醫療費用明細清單原件)、門(mén)急診病歷原件及復印件;
(2)住院治療工傷(含:急診留觀(guān))的應提供住院醫療費用票據原件、住院費用明細清單原件、出院小結原件及復印件;
(3)若工傷人員住院治療的醫療費用中包含應由用人單位承擔和基金承擔兩部分的,需提供由就診醫療機構對工傷人員的住院醫療費用分段結算清單;
(4)對于定點(diǎn)醫療機構出具的資料顯示醫療費用中存在打包費用的(如:治療費、材料費、中草藥費等),需要由定點(diǎn)醫療機構提供該打包費用的明細信息;
4、待遇享受人在本市指定金融機構范圍內開(kāi)立的實(shí)名制結算賬戶(hù)卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農商銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一,其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放);
5、根據工傷人員的不同情況,還需分別攜帶下列材料:
(1)因第三人的侵權行為被認定為工傷、報銷(xiāo)本人責任范圍內醫療費用的,需攜帶《道路交通事故認定書(shū)》、《人民法院民事判決書(shū)》復印件或其他有效證明材料;
(2)待遇享受人非工傷人員本人的,應攜帶與工傷人員有明確關(guān)系的戶(hù)口簿復印件或者公安部門(mén)出具的證明材料或者公證處出具的公證文書(shū);
(3)申領(lǐng)異地就醫交通費的,需攜帶經(jīng)區(縣)社保分中心核準的交通工具費用原始憑證。
6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的,需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證;
意外保障/意外身故、傷殘:在保險期間內,若被保險人因在旅行時(shí)遭受意外傷害,并自事故發(fā)生之日起365日內因該事故身故的,保險公司按保險金額給付身故保險金;因該事故造成本保險合同所附《人身保險傷殘評定標準》所列傷殘項目的,保險公司按該表所列給付比例乘以保險金額給付傷殘保險金。健康醫療保障/意外醫療:在保險合同有效期內,若被保險人旅行時(shí)遭受主保險合同約定的意外傷害事故,或罹患疾病,且自發(fā)生意外傷害事故或罹患疾病之日起90日內進(jìn)行必要合理的治療,保險人依據本附加合同約定,對被保險人在90日內已支出的、必需且合理的實(shí)際醫藥費用給付保險金。查看詳細加入對比熱銷(xiāo) 122511 份
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