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珠寶店長(cháng)崗位職責范文（精選11篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的珠寶店長(cháng)崗位職責范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
珠寶店長(cháng)崗位職責 1
1、能獨立完成公司類(lèi)及專(zhuān)業(yè)課等培訓;
2、安排和協(xié)調培訓人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓資料;
3、協(xié)助培訓流程開(kāi)展，做好培訓記錄并對學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋;
4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關(guān)數據，維護和更新培訓檔案系統;
5、填寫(xiě)培訓報表及其他報表;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
珠寶店長(cháng)崗位職責 2
1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及銷(xiāo)售商品的.特點(diǎn);
2、運用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造顧客在賣(mài)場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購買(mǎi)愿望，提升賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額;
3、負責現代金銀首飾、中高端禮品(金、銀、珠寶等)的柜臺銷(xiāo)售;
4、負責產(chǎn)品的保管、清點(diǎn)、店面形象的維護;
5、遵守公司各項規章，接受上級工作安排;
6、有一定的管理能力。
珠寶店長(cháng)崗位職責 3
1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達成銷(xiāo)售。
2.推薦公司主推產(chǎn)品，樹(shù)立公司品牌形象。
3.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊沖刺銷(xiāo)售目標。
4.貨品每日盤(pán)點(diǎn)確保貨品安全。
5.協(xié)助店鋪督導完成其他工作。
珠寶店長(cháng)崗位職責 4
1、負責店鋪的日常營(yíng)運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等;
2、執行、跟進(jìn)、達成店鋪銷(xiāo)售目標;
3、規范、監督、指導、落實(shí)店鋪營(yíng)運系統、公司各項管理政策及工作流程;
4、執行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養等計劃;有珠寶門(mén)店店長(cháng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
珠寶店長(cháng)崗位職責 5
一、執行上級的政策,并要求店職員落實(shí)配合;
二、對所有店職員的.行為負責,并依公司規定甄選符合標準的員工,并解聘表現不良的員工;
三、負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、負責安排各項店務(wù)工作、時(shí)間分配及調配各班事宜;
五、負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話(huà)費等;
六、確實(shí)做好商品的進(jìn)、退貨清點(diǎn)驗收,單據填寫(xiě);
七、確實(shí)做好商品管理,商品貨架管理;
珠寶店長(cháng)崗位職責 6
1、理解品牌及貨品的經(jīng)營(yíng)方針，依據品牌的特色和風(fēng)格，執行機構和區域銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略，有效地完成產(chǎn)品推廣及銷(xiāo)售收入的增長(cháng)。
2、管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷(xiāo)售團隊。
3、確保所屬分店實(shí)現年度計劃的'總體銷(xiāo)量和品種銷(xiāo)量目標，鞏固和提高品牌的市場(chǎng)地位。
珠寶店長(cháng)崗位職責 7
1、店長(cháng)對店內的銷(xiāo)售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負責，并定期匯報公司
2、根據公司制定的目標，下達各部銷(xiāo)售任務(wù)，合理制定年度、季度、月度工作計劃，掌握銷(xiāo)售目標達成情況，完成銷(xiāo)售月報表，努力提高店內銷(xiāo)售服務(wù)水平，不斷創(chuàng )造新的銷(xiāo)售成績(jì)；
3、負責店內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項工作，包括銷(xiāo)售、安全、客訴等問(wèn)題，每月進(jìn)行銷(xiāo)售分析，對當月銷(xiāo)售貨品的品類(lèi)、款式、價(jià)位段進(jìn)行分析，提出相應對策，上報運營(yíng)總監及產(chǎn)品部；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集競爭對手動(dòng)態(tài)，提出相應的對策建議，提交市場(chǎng)調查報告給運營(yíng)總監；
5、根據市場(chǎng)/公司的戰略要求，更換/調整陳列，定期對產(chǎn)品、款式提出補貨建議上報運營(yíng)總監，保證暢銷(xiāo)款的備率，注意總結品種、款式的暢銷(xiāo)價(jià)位段，提高店內產(chǎn)品的完整程度、流通速度；
6、每周參加公司例會(huì )，向公司傳達店內情況，匯報銷(xiāo)售目標完成狀況，提出相關(guān)問(wèn)題；
7、每周召開(kāi)店長(cháng)店助會(huì )議，下達各班次任務(wù)，總結店內銷(xiāo)售現狀，分析成單/丟單原因，分析客戶(hù)詳情，挖掘、跟蹤可成單客戶(hù)；
8、每天召開(kāi)店內下午會(huì )，傳達公司通知、決定，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗，發(fā)現、解決店內問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓，鼓舞團隊士氣；
9、負責店內員工的'專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、銷(xiāo)售術(shù)語(yǔ)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售流程等方面的培訓；
10、負責店內人事管理，包括員工補充、晉升、淘汰、考勤管理、績(jì)效考核、獎勵懲罰等方面，要做到公平公正、不偏不倚；
11、負責店內的安全保障工作，保障顧客的財產(chǎn)人身安全，有小孩的客人要格外注意保證小孩的安全；注意保護員工人身安全；保證員工以正確的姿勢接觸貨品，采取一切有利于保證貨品安全的措施；注意店內消防安全，防火防盜，做到防范于未然；
12、負責店內的財務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤(pán)點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；
13、負責與商場(chǎng)相關(guān)部門(mén)的對接和關(guān)系維護，負責與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調，幫助店內申請更多的協(xié)助，爭取更多的折扣支持；
14、負責解決客訴及銷(xiāo)售爭議，要做好溝通、協(xié)調、解惑工作；
15、做好店內的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達作用，通過(guò)各種形式增加團隊凝聚力。
珠寶店長(cháng)崗位職責 8
職位描述：
1.全面負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)與的各項日常事務(wù)。
2.完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標，包括： 銷(xiāo)售額、任務(wù)完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標。
3.引導并促成門(mén)店人員達成各項經(jīng)營(yíng)目標。
4.建議門(mén)店新產(chǎn)品的.引進(jìn)及滯銷(xiāo)品的合理處理。
5.積極協(xié)助會(huì )所所訂的促銷(xiāo)活動(dòng)，并針對本門(mén)店的情況及需要，提出本門(mén)店促銷(xiāo)方案。
6.員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節的管理及對門(mén)店人員的培養、評估、考核。
7.本部門(mén)從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養和發(fā)掘。
珠寶店長(cháng)崗位職責 9
1、負責終端珠寶店的日常營(yíng)運管理工作;
2、督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執行;
3、整理、開(kāi)發(fā)相應培訓課程，協(xié)助客戶(hù)建立完善的.培訓體系;
4、跟進(jìn)店鋪培訓進(jìn)程，不斷改進(jìn)、完善人員培養體系，確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并在店鋪有效的執行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績(jì)。
珠寶店長(cháng)崗位職責 10
1.制定店里的管理制度和相應的獎懲制度;
2.協(xié)調營(yíng)業(yè)員之間的關(guān)系和關(guān)心她們的`日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營(yíng)業(yè)員的出勤情況和監督她們做好周、月總結報告;
4.以身作則自覺(jué)遵守店里的相關(guān)規章制度，不搞個(gè)人特殊化，管理工作中能一視同仁;
5.及時(shí)向營(yíng)業(yè)員傳達總公司的指示和向總公司報告店里的新情況且提出解決新出現問(wèn)題的建議;
6.收集和總結身邊同行的動(dòng)向和新的市場(chǎng)策略，及時(shí)向總公司相關(guān)人員報告。
珠寶店長(cháng)崗位職責 11
1.制定初步的促銷(xiāo)策略交與企劃部審核通過(guò);
2.制定初步的廣告投放策略交與企劃部審核通過(guò);
3.提出貨品的定價(jià)方案;
4.在荬場(chǎng)與管理方爭取更好的廣告位和更多的有利于公司的'優(yōu)惠政策;
5.廣告位的選擇及維護、媒體的受益人群調查及選擇，監督商場(chǎng)廣告、對總部委托商場(chǎng)的廣告進(jìn)行跟蹤核實(shí)。
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