珠寶銷(xiāo)售崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的珠寶銷(xiāo)售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責1
一、忠誠于公司，熱愛(ài)銷(xiāo)售，并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作。
二、講究銷(xiāo)售禮儀，待人接物不卑不亢，電話(huà)接聽(tīng)時(shí)語(yǔ)氣緩和，口齒清晰;注重職場(chǎng)形象，給客戶(hù)留下良好的個(gè)人、企業(yè)印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)，擴大銷(xiāo)售客戶(hù)群，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。
五、完成日常銷(xiāo)售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計劃，并按計劃執行。
2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶(hù)需當天上報。
3、建立客戶(hù)負責人檔案：客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等，應記錄到專(zhuān)用的本子上。
4、有效的對客戶(hù)資料進(jìn)行管理，相應采用不同措施，快速提高業(yè)績(jì)增長(cháng)。
5、每周總結意向客戶(hù)，重點(diǎn)客戶(hù)必須在晨會(huì )或夕會(huì )提出，大家討論方案。
6、客戶(hù)詢(xún)價(jià)單需立即處理，在正常情況下需半個(gè)小時(shí)內回傳報價(jià)單;接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà)，要耐心傾聽(tīng)，及時(shí)轉達，快速處理，不準拖延時(shí)間。
7、客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí)，要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的`解決。
8、銷(xiāo)售員在職期間，始終保持著(zhù)積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，節假日給客戶(hù)送上一份祝福(賀卡，禮物)。
9、每個(gè)競爭失敗的案例必須寫(xiě)案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷(xiāo)售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結。月度總結于當月28日交部門(mén)經(jīng)理審閱，月度計劃于當月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷(xiāo)售經(jīng)理好安排時(shí)間協(xié)助跟進(jìn)。
八、市場(chǎng)部每周例會(huì )進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進(jìn)步、引以為戒。
九、積極搜集市場(chǎng)信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見(jiàn)到部門(mén)經(jīng)理處(可以口頭匯報)，有針對性地采取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或客戶(hù)提出參觀(guān)樣板客戶(hù)需提前提出，銷(xiāo)售經(jīng)理好準備。
十一、接受并完成市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責：
1、負責與客戶(hù)交流，促成交易，完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
2、負責維護專(zhuān)柜商品的清潔，維持良好的貨架陳列;
3、負責貨品安全工作，貨品每天數量清點(diǎn)工作;
4、協(xié)助店長(cháng)完成市場(chǎng)信息的收集以及其他店鋪銷(xiāo)售及相關(guān)的工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備較好的`職業(yè)形象和氣質(zhì);
3、品行優(yōu)良，性格活潑積極，溝通能力強，有責任心;
4、具備團隊合作精神和服務(wù)意識，具備一定的銷(xiāo)售技巧;
5、有珠寶或奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責3
1、遵守與執行公司和店鋪的各項規章制度及服務(wù)規范，自覺(jué)維護公司的利益;
2、依照店鋪要求的儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿(mǎn)，確保個(gè)人形象良好;
3、服從公司及店長(cháng)的工作安排和管理，完成上級領(lǐng)導交辦的.各項工作;
4、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶購買(mǎi)建議、并解答顧客的各種咨詢(xún)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責4
1.商品陳列商品及貨品管理;
2.達成個(gè)人銷(xiāo)售指標及門(mén)店銷(xiāo)售;
3.其他日常工作等
資格要求
1.形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,高中或以上學(xué)歷,身高162cm以上
2.具團隊合作精神和積極的工作態(tài)度
3.有珠寶銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
珠寶銷(xiāo)售崗位職責5
1、負責柜臺商品的銷(xiāo)售;
2、負責本崗位內商品的清點(diǎn)、統計工作，并做好交接班;
3、負責商品的.陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時(shí)反饋至相關(guān)人員;
4、負責區域內柜臺及地面的清潔衛生工作;
5、學(xué)習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;
6、接待客人主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù),使客人有賓至如歸之感;
7、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能。
8、上級交辦的其他工作任務(wù)。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責6
崗位職責：
1.向顧客提供詳細的品牌產(chǎn)品介紹，努力完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，并協(xié)同其他同事完成銷(xiāo)售工作。
2.建立及保持客戶(hù)之閑的積極聯(lián)系、及時(shí)完善客戶(hù)的各項資料
3.接受公司各類(lèi)培訓，掌握公司的服務(wù)準則及要求
4.遵守公司各項規章制度，提供優(yōu)良的顧客服務(wù)，維護公司及品牌形象
5.維護貨品安全，避免店內各種設施的'損壞
6.維護公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項信息資源外泄
任職要求：
1、年齡20~32周歲；
2、中專(zhuān)、高中、職高及同等以上學(xué)歷；
3、服務(wù)意識強，良好的語(yǔ)言表達力、親和力；
4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛(ài)珠寶事業(yè)；
5、工作責任心強，有良好的團隊合作意識；
6、銷(xiāo)售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責7
1、30-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)
2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗;
3、對珠寶品牌運營(yíng)有深刻認知，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準的市場(chǎng)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)渠道資源，并有一定的'客戶(hù)資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責8
1、學(xué)習奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷(xiāo)售技能,為顧客提供高品質(zhì)的顧問(wèn)式服務(wù),幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;
2、協(xié)助店長(cháng)、店助實(shí)現專(zhuān)賣(mài)店日常運營(yíng),獨立承擔專(zhuān)賣(mài)店日常事務(wù);
3、配合店鋪開(kāi)展品牌活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升;
4、通過(guò)工作期間對銷(xiāo)售工作的全面學(xué)習和鍛煉,成長(cháng)為管理精英或銷(xiāo)售專(zhuān)家。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責
1、接待客戶(hù)挑貨，配合完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、完成貨品的來(lái)貨驗收，貨品陳列、補退貨、防損等日常清點(diǎn)工作;
3、負責好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;
4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，維護客戶(hù)資源，正確宣傳公司品牌;
5、完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力;
2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心，善于學(xué)習，服從公司的'安排;
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及服務(wù)意識，熟悉服務(wù)禮儀及銷(xiāo)售流程;
4、具有珠寶銷(xiāo)售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷(xiāo)售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
5、熱愛(ài)珠寶事業(yè)，無(wú)珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責10
職位描述：
1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護工作，準確把握客戶(hù)需求，洽談客戶(hù)合作方案；
3、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略，完成分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、準確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；
5、擅于維護客戶(hù)關(guān)系，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
任職資格：
崗位要求：
1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；
3、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力及拓展能力；
4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；
6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。
1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。
2、富有競爭力的薪酬結構體系，除基本工資+提成外，另還設有月度獎勵、年度獎勵、項目獎勵等豐厚的銷(xiāo)售獎金；
3、入職即簽正式勞動(dòng)合同，享有員工應有權利；
4、按繳納員工社保及住房公積金；
5、享有國家規定帶薪假期；
6、每月為員工舉辦生日會(huì )，不定期組織戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
7、系統化專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習機會(huì )及個(gè)人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。職位描述：
1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護工作，準確把握客戶(hù)需求，洽談客戶(hù)合作方案；
3、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略，完成分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、準確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的.新模式；
5、擅于維護客戶(hù)關(guān)系，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
任職資格：
崗位要求：
1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；
3、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力及拓展能力；
4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；
6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責11
崗位職責:
1、熟悉天貓,京東店鋪操作規則; 利用在線(xiàn)聊天工具解答客戶(hù)有關(guān)鉆石、珠寶及銷(xiāo)售的相關(guān)問(wèn)題;
2、 處理客戶(hù)訂單,幫助客戶(hù)查詢(xún)跟蹤物流情況;
3、 通過(guò)旺旺、咚咚接待客戶(hù),解答疑問(wèn)獲取訂單,促成交易;
4、 負責答復、跟進(jìn)及反饋客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)需求,通過(guò)有效溝通保證客戶(hù)滿(mǎn)意度!
5、 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高售前、售中售后專(zhuān)業(yè)及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理中差評,維護店鋪信用;
6、 持續的`學(xué)習提升,對商品賣(mài)點(diǎn)有清晰概念,并能準確向客戶(hù)表達;
7、服從公司工作安排,有良好的團隊協(xié)作心態(tài)。
任職要求
1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 一年以上淘寶客服經(jīng)驗;珠寶,服裝,奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)
3、 理解能力與溝通能力強,具有良好的服務(wù)意識;
4、 有團隊精神,有集體榮譽(yù)感;
5、 語(yǔ)言表達能力強,較好的寫(xiě)作能力;
6、 能協(xié)調好個(gè)人生活與工作的矛盾,不過(guò)于計較個(gè)人得失。
優(yōu)先穩定積極人才,仙緣高于同行薪資水準,歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售,勇于挑戰的合作小伙伴加入,用自己的努力,開(kāi)創(chuàng )不一樣的人生!
珠寶銷(xiāo)售崗位職責12
一、總則
1.銷(xiāo)售人員必須忠于職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規和本公司規章制度的前提下，日常工作中無(wú)條件接受上級的督導。
2.銷(xiāo)售人員應嚴格按照各項制度和標準，組織好本公司的工作。
3.銷(xiāo)售員在職權(或授權)范圍內，積極負責地處理好相關(guān)一切事物;當遇到超出自己職權(或授權)范圍的問(wèn)題時(shí)，應迅速向上級領(lǐng)導請示，同時(shí)應積極思考，向上級提出自己的看法和建議。
4.銷(xiāo)售員應結合本職工作，努力學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品知識，不斷提高工作能力和水平。
5.銷(xiāo)售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點(diǎn)，善于評估商家特點(diǎn)，及時(shí)溝通商家，促進(jìn)銷(xiāo)售的正常有序進(jìn)行。
二、銷(xiāo)售管理
1.負責制定日、周、月銷(xiāo)售目標，并協(xié)助其他同事努力完成目標。建立和完善請示匯報制度，定期總結講評完成工作情況，分析其成敗的原因。
2.及時(shí)把握公司的商品銷(xiāo)售及庫存情況：對每日的'銷(xiāo)售進(jìn)行分析做出每天的最佳銷(xiāo)售時(shí)間，擬出最暢銷(xiāo)產(chǎn)品，以此來(lái)確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量;并及時(shí)根據公司鋪貨的銷(xiāo)售情況提交補充貨品計劃，上交庫管。
3.認真執行公司內的各項制度及工作流程標準，認真自評自己的工作執行情況。負責對自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行必要的培訓申請。
4.每星期二組織對公司內衛生、陳列、庫存進(jìn)行大清理，保證公司內貨品充足、公司環(huán)境整潔衛生、貨品陳列完好。銷(xiāo)售員根據季節和銷(xiāo)售特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行場(chǎng)景調整，使公司以全新的面貌迎來(lái)本周的黃金銷(xiāo)售時(shí)間。
5.銷(xiāo)售員要嚴格執行公司確定的銷(xiāo)售政策和價(jià)格政策，在上級的授權范圍內，銷(xiāo)售員可根據具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售條件。
6.銷(xiāo)售員要認真的組織盤(pán)點(diǎn)和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。
7.注重收集產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)向，競爭對手的有關(guān)情況，旺銷(xiāo)商品信息，及時(shí)分析反饋給上級，并積極提出有關(guān)建議。
三、財務(wù)管理
1.建立健全個(gè)人財務(wù)記錄，有自己專(zhuān)用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家當時(shí)出貨金額，返修產(chǎn)品記錄，回單統計情況。
2.及時(shí)對單，結款，并在自己的專(zhuān)用記錄本上有詳細的記錄
3.厲行節約，合理使用資金。
4.現金管理 每天收回的現金，在自己的專(zhuān)用記錄本上記好，請收款人簽字，交在公司交款單上簽字，系統里做相應的單據收款。調貨現金支出必須經(jīng)總經(jīng)理授權認可(電話(huà)認可，簽字認可)方可付款。下班前銷(xiāo)售員做賬然后和出納進(jìn)行對現金賬。保證帳
5.簿記錄與實(shí)物、款項相符�，F金及時(shí)存儲備公司統一安排。5電腦城商家欠款統一由銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行管理、安排催收。
6.銀行賬管理 用戶(hù)打款必須由對應的銷(xiāo)售人員確認，交出納簽字后才能做相應的收款單據，每天通過(guò)各銀行的進(jìn)項款做好明細記錄，以便日后查詢(xún)核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時(shí)查明是款項明細來(lái)源。
四、自我管理
1.遵守考勤制度，請銷(xiāo)假制度，資金使用制度
2.不得將個(gè)人私情帶到工作當中，不得利用職權安排或要求其他同事做與公司利益無(wú)關(guān)的事情，不得以公肥私，讓公司出面幫自己的做私事，積極聽(tīng)取公司其他同事的正確建議。
3.定期參與公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并參加必要的交流討論。適時(shí)修正自己的不足與公司共同前進(jìn)。
4.高效執行公司下達的政策，個(gè)人意見(jiàn)保留，調整自己的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進(jìn)團隊精神的建設。
5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事，或借機與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。
6、積極樂(lè )觀(guān)心態(tài)對待公司和用戶(hù)，急客戶(hù)所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。
7、誰(shuí)做事情，誰(shuí)負責，積極勇于承擔自己應該承擔的責任。
8、嚴格執行公司規定的獎懲制度。
珠寶銷(xiāo)售崗位職責13
1.處理各類(lèi)突發(fā)事件。
2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng )造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；
3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理共同進(jìn)行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì )，溝通上下級及售樓部與其他部門(mén)的關(guān)系；
5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，充分調動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
6.根據銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)展規劃和市場(chǎng)預測及總體銷(xiāo)售計劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報銷(xiāo)推廣計劃；
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶(hù)簽訂購房合同，審核銷(xiāo)售代表簽訂合同的有效性；
8.負責落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷(xiāo)售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；
9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷(xiāo)售配合。監督該組接客戶(hù)時(shí)的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過(guò)失單的權利；
10.做好每日的.來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記及審查工作，負責銷(xiāo)控表的銷(xiāo)控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷(xiāo)售的準確性。并隨時(shí)收集各項現場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷(xiāo)售情況分析；
11.負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流銷(xiāo)售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
12.負責處理客戶(hù)對產(chǎn)品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報；
13.對項目部新員工進(jìn)行培訓及工作指導；
14.領(lǐng)導銷(xiāo)售小組及主持小組銷(xiāo)售會(huì )議；
15.督導培訓銷(xiāo)售代表完成銷(xiāo)售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；
16.組織本組員工案例分析；
17.隨時(shí)準備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。
18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導報送工作總結
珠寶銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責:
1、 按品牌標準執行店內銷(xiāo)售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù);
2、維護售前、售中和售后客戶(hù)數據,以單據和報表方式進(jìn)行反饋;
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺(jué)陳列,清潔等)、負責管理班次;
5、負責記錄客戶(hù)的意見(jiàn)和需求,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
6、配合財務(wù)部每月盤(pán)點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標準,英語(yǔ)交流熟練(會(huì )其他國家語(yǔ)言亦可);
2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉零售專(zhuān)賣(mài)店日常操作流程優(yōu)先;
5、有較強的溝通表達能力和銷(xiāo)售能力,客戶(hù)服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;
6、對珠寶行業(yè)充滿(mǎn)熱情,做事細心有責任感,認同公司發(fā)展的'價(jià)值觀(guān);
7、簡(jiǎn)歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
珠寶銷(xiāo)售崗位職責15
1、 認同企業(yè)文化,積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,較強的.行動(dòng)力,充滿(mǎn)活力;
2、 年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,五官端正,氣質(zhì)良好;
3、 有一定的門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;
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