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李強員工精神心得體會(huì )
摘要：觀(guān)看李強老師關(guān)于“員工精神”的演講視頻，讓我受益匪淺。在今后的工作當中，我將把從視頻當中領(lǐng)悟到的上述道理訴諸于行動(dòng)，努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
篇一
在李強老師的講座視頻中，員工需具有十大精神：1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)企業(yè)的崇高精神;2、尊老愛(ài)幼、禮儀天下的高貴精神;3、積極樂(lè )觀(guān)的工作精神;4、謙虛好學(xué)、勇攀高峰的追求精神;5、樂(lè )于奉獻、不拘小節的奉獻精神;6、以身作則、決不推讓的老板精神;7、團結互助、互助互愛(ài)的團隊精神;8、大膽創(chuàng )新、積極表達的自信精神;9、承擔責任、全力以赴的執行精神;10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)企業(yè)�！疤煜屡d亡，匹夫有責”。自古以來(lái)，愛(ài)國便是每一位中華兒女心中共有的高尚情結。企業(yè)是國家機構中的一項重要的組成部分，熱愛(ài)我們自己的企業(yè)，也是一種熱愛(ài)祖國的表現。
尊老愛(ài)幼，禮儀天下。對于每個(gè)家庭而言，尊老愛(ài)幼的良好氛圍是使家庭和睦、繁榮的前提。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，尊老愛(ài)幼的良好風(fēng)氣也是良好的企業(yè)文化中不可缺少的部分。禮儀文化是企業(yè)發(fā)展的助推劑。講究文明的禮儀，則企業(yè)可安。禮儀天下，則天下可安。
積極樂(lè )觀(guān)。積極樂(lè )觀(guān)，是一種美好的心態(tài)。對于個(gè)人而言，心底時(shí)刻充滿(mǎn)陽(yáng)光、充滿(mǎn)熱情，你的生命會(huì )更精彩。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能擁有或培養出一批心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)、工作積極主動(dòng)的員工，是一件難能可貴的事情，因為這樣的員工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。努力成為積極樂(lè )觀(guān)的員工，工作將不再是一種任務(wù)和負擔。
謙虛好學(xué)，勇攀高峰。謙虛好學(xué)，是所有成功人士都具備的一種良好的習慣�！叭诵�，則必有我師焉”。很多時(shí)候，最好的榜樣就在我們的身邊。工作中，困難總會(huì )如影隨行，遇到困難時(shí)，我們無(wú)需抱怨而要把身態(tài)放低，謙虛的向別人學(xué)習解決問(wèn)題的方法，勇攀高峰，從而在企業(yè)或社會(huì )的舞臺上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
樂(lè )于奉獻，不拘小節。很多時(shí)候，我們會(huì )抱怨自己的待遇太低、薪酬太少，卻忘了考慮我們究竟為企業(yè)的發(fā)展付出和奉獻了多少。付出和回報就像是一架天平的兩端，雖然天平有時(shí)會(huì )失衡，可多數時(shí)候它肯定是平衡的。因此，工作中不拘小節，先盡心盡力地奉獻而后再談回報應成為我們的共識。
以身作則，決不推讓。每個(gè)人都應該承擔責任，因為責任永遠都推卸不掉。一個(gè)企業(yè)就好比是一架機器，企業(yè)里的每位員工都各自發(fā)揮著(zhù)自己作為一個(gè)零件或是一顆螺絲釘的作用。以身作則、決不推讓的員工精神是使企業(yè)這架“機器”能夠正常運轉的重要保障。
團結互助，互助互愛(ài)。團結互助、互助互愛(ài)是一種良好的團隊精神。團隊精神是構成優(yōu)秀的企業(yè)文化的核心。孤軍奮戰只會(huì )自取滅亡，廣大員工只有團結起來(lái)，心往一處想、力往一處使才能譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展的輝煌的篇章。
大膽創(chuàng )新，積極表達。創(chuàng )新是一只有力的“大手”，能推動(dòng)企業(yè)不斷地走向卓越。每個(gè)人都要練習積極表達自我的能力，因為如果你不說(shuō)，根本沒(méi)人知道你究竟會(huì )些什么。學(xué)會(huì )大膽創(chuàng )新，學(xué)會(huì )積極表達，你就學(xué)會(huì )了成長(cháng)。
承擔責任，全力以赴。人生天地間，要學(xué)會(huì )敢于擔當，即學(xué)會(huì )敢于承擔責任，這是每一個(gè)成熟的男、女所必須具備的一項品質(zhì)。身為職場(chǎng)中人，我們每個(gè)人都有屬于自己應該承擔的或大或小的責任。不僅如此，面對工作中的大、小事情，我們都要全力以赴地去將它們做好�！爸\事在天，成事在人”，對待工作，如果我們已經(jīng)盡了力，仍不能收到預期的效果，那也無(wú)妨，只需做到問(wèn)心無(wú)愧即可。
公心為上，企業(yè)為家。我們之所以畏懼漂泊的生活，就是因為我們渴望一種內心的歸屬感。家庭通常被人譽(yù)為生活的“避風(fēng)港”，就是因其能給我們的心靈帶來(lái)一種歸屬感。以公心為上，像熱愛(ài)自己的家庭一樣熱愛(ài)我們正在為之服務(wù)的企業(yè)，我們的心靈便找到了安適的“家”。倘能如此，工作是快樂(lè )的，生活也是。
觀(guān)看李強老師關(guān)于“員工精神”的演講視頻，讓我受益匪淺。在今后的工作當中，我將把從視頻當中領(lǐng)悟到的上述道理訴諸于行動(dòng)，努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
篇二
《員工精神》一書(shū)是每個(gè)員工又一必讀之作，它闡述了做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準則——敬業(yè)、責任、進(jìn)取、合作、忠誠、創(chuàng )新、高效、服從，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工，
李強員工精神讀后感。
工作是人類(lèi)的天職，對待工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。我們選擇了什么職業(yè)，就要把工作的地方當成自己的家，把工作當成自己的事，認真負責，認真做事，一絲不茍，有始有終。
責任是員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責任感，對工作負責就是對企業(yè)負責、對自己負責，才能感受到自身價(jià)值;有責任心，才會(huì )喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會(huì )想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。
忠誠是人類(lèi)最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢于承擔一切，任何時(shí)候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛(ài)本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損企業(yè)形象和信譽(yù)的事，為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)血肉相融。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把企業(yè)的物品化為己有，做一個(gè)有著(zhù)強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。
要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說(shuō)多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀(guān)察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。
我們要發(fā)揚老一輩的團隊合作精神。不要看不起別人，有道是：孤木不成林。人無(wú)完人，都會(huì )有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)�？吹絼e人的長(cháng)處，補自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個(gè)性差異，彼此間要相互信任，待人真誠，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責任共擔。
服從是我們每個(gè)員工不論做什么工作都要必備的一種美德，沒(méi)有服從意識，就不能很好地執行領(lǐng)導交給的任務(wù)，再好的創(chuàng )意也沒(méi)有價(jià)值，企業(yè)就不可能有效益。
一個(gè)團結協(xié)作，富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊，我們要做一個(gè)積極主動(dòng)，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀(guān)念的員工，使我們企業(yè)更加輝煌!
李老師的講座以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言和滔滔不絕的口才吸引著(zhù)每一位，一天中沒(méi)有一個(gè)人感到累，沒(méi)有感到腰酸背痛，反而激情高漲，津津有味的看著(zhù)聽(tīng)著(zhù)記著(zhù)!
李老師講一個(gè)人的心在哪里，你的收獲就在哪里，這是一個(gè)永恒不變的道理，你只有感興趣了，你才會(huì )去學(xué)，你去學(xué)了才會(huì )去鉆研，去鉆研了才會(huì )有成果，才會(huì )成為與眾不同的人!我們不能只說(shuō)不做，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上!一個(gè)人沒(méi)有好的口才想去表達一句話(huà)卻很復雜的說(shuō)出來(lái)，是因為不知道用哪句表達，因為大腦沒(méi)有足夠的詞匯，沒(méi)有更大的儲存，所以我們要多看書(shū)，以開(kāi)闊我們的視野，可以站在個(gè)各角度思考問(wèn)題，解決問(wèn)題!
李老師講企業(yè)員工從優(yōu)秀到卓越的十大法則：
高貴：尊老愛(ài)幼，文明禮儀。(中華五千年的歷史華夏文明，中華美德!)
進(jìn)取;積極熱情 主動(dòng)樂(lè )觀(guān)。(我們要用樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)!要先處理心情后處理事情!)
追求：謙虛好學(xué)，永攀高峰。(我們要有目標，才會(huì )去干，如果不會(huì )就去學(xué)，這樣才能完善自己更進(jìn)一步!)
奉獻：樂(lè )于奉獻，不拘小節。(做人不能斤斤計較，吃虧不是癡人，有舍才有得!)
榜樣：以身作則，決不推讓。(以身作則無(wú)令則從，有責任決不推讓?zhuān)掠诔袚熑?)
協(xié)作：團結互助，互助互愛(ài)。(一個(gè)人奮斗的時(shí)代已過(guò)去，人是一瞥一捺支撐，沒(méi)有了任何一樣還算是人嗎?)
自信：大膽創(chuàng )新，積極表達。(有思想不敢于表達是永遠不會(huì )成功，思路決定出路!)
執行：承擔責任，全力以赴。(自己犯了錯，我們能彌補就一定要去彌補，全力以赴!
歸屬：公心為上，企業(yè)為家。
節約：成本控制 注重細節。(每天節約一點(diǎn)，積少成多，就可以節約很多成本，更重要的是要注意細節!)
十大法則是我自己膚淺的了解，純屬個(gè)人意見(jiàn)!
什么叫能力?展現在外面，創(chuàng )造了結果叫能力!在企業(yè)，我們要把自己的特長(cháng)展現出來(lái)，并要鉆研學(xué)習，學(xué)到精，能夠貧自己的思路創(chuàng )造出更好的!既然不能改變風(fēng)的方向，就改變帆的方向。當我們不能創(chuàng )造環(huán)境的時(shí)候，就要選擇環(huán)境。自己既然選擇了這個(gè)企業(yè)，就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)好，因為你是最好的，如果不好你就不會(huì )選擇這里，我們在一個(gè)企業(yè)，不要去埋怨這個(gè)企業(yè)，拿著(zhù)工資還說(shuō)這不好，自己的心里過(guò)得去嗎?既然開(kāi)心不開(kāi)心都要工作，就要開(kāi)開(kāi)心心的工作，告訴自己是最棒的，最好的，要有自信!
有的時(shí)候一件沒(méi)有意義的事情，不要去爭執，我們往往贏(yíng)得的是一個(gè)道理，而輸掉的是感情!退一步海闊天空，忍一忍心平氣和!我們在為一件事情爭執不休的時(shí)候，讓一讓他(她)又何妨，要學(xué)會(huì )先處理心情，再處理事情，我們在生活中往往是先處理事情，再處理心情，等處理好后想想為一件小事何必這樣!這就是青年人容易沖動(dòng)!
李老師講的有很多，這是我自己膚淺的理解，我推薦大家去看看這個(gè)講座(員工精神)，祝我們每一個(gè)人都能成為卓越的員工!
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