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李強為自己工作心得體會(huì )
某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的李強為自己工作心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
李強為自己工作心得體會(huì )1
曾經(jīng)在中國教育電視臺的《師說(shuō)》欄目中看到過(guò)李強老師的演講，他那流利的口才、精辟的言論、富有感染力的語(yǔ)言都給我留下了深刻的印象。所以從上周起，我開(kāi)始讓學(xué)生們觀(guān)看李強老師的演講視頻。今天我們看的是第二輯，主要內容是：制度是什么？為什么要遵守它？
學(xué)生們觀(guān)看得一如既往地認真，還時(shí)不時(shí)地和李強老師的演講詞進(jìn)行互動(dòng)，有時(shí)說(shuō)OK或Yes，有時(shí)鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學(xué)生不但這樣做了，還留下了感動(dòng)的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽(tīng)這樣的演講了。（之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會(huì )的演講。）
在觀(guān)看視頻的過(guò)程中，我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵人的句子如下：
1、今天沒(méi)有規章制度約束你，明天你就寫(xiě)不出規章制度。
2、一個(gè)沒(méi)有被人管過(guò)的人，管不了別人；一個(gè)沒(méi)有教過(guò)別人的人，永遠教不了別人。
3、你沒(méi)有的永遠給不了別人，你不會(huì )的永遠教不了別人。
4、制度是自律的底線(xiàn)，一個(gè)人如果用自律可以約束自己的時(shí)候，制度是蒼白無(wú)力的。
5、做事的四種境界：認真、務(wù)實(shí)、求新、合作。
6、人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我師。
7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無(wú)傲骨。
9、命運把握在自己手中！
在演講的最后，全班學(xué)生跟著(zhù)李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意；讓我平庸，我不愿意；讓我孤獨，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意！為了我的父母，為了尊重和器重我的`人，我將全力以赴！讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸！我會(huì )是你們的驕傲！我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng )造奇跡！加油！加油！
之后，我讓學(xué)生們寫(xiě)出了自己的感想，現摘錄一如下：
今天聽(tīng)了李強老師的演講后，深受感動(dòng)。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來(lái)保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么？“擁有時(shí)不知道珍惜，失去后追悔莫及�！�20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們又迎來(lái)新的一年。20xx年，我希望自己個(gè)方面做得更好，為自己加油！為我們加油！
李強為自己工作心得體會(huì )2
今年參加工作考調，我運氣很好，一下子考入了威寧四中，實(shí)現了多年的愿望。一進(jìn)校的當天，學(xué)習領(lǐng)導就向我們每個(gè)剛進(jìn)校的新教師發(fā)了一個(gè)光碟，是關(guān)于職場(chǎng)方面的，回家來(lái)打開(kāi)電腦一氣看完。李強老師精彩的講演，新穎的理念，諄諄的教誨，讓我受益匪淺。他說(shuō)的每一言每一語(yǔ)都在敲打著(zhù)我。我又反復的看了好幾遍，細細的琢磨他的每一句話(huà)。是的，以往的我們一直是把工作和薪酬掛在一起，可從來(lái)沒(méi)去想這里的含義。通過(guò)這次培訓，對自己的內心是一個(gè)清理。把工作中的錯誤及時(shí)改正，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行。在自己的崗位上找方法，找竅門(mén)，有所創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平自然提升。
我是一名在鄉下工作多年的教師，一下子來(lái)到全威寧縣最好學(xué)校之一的四中，無(wú)論是工作態(tài)度，工作方式，工作強度都要有一個(gè)大大的轉變。在這里上班的教師都是本科文憑，大家對工作都認真努力，能力又強。別人問(wèn)我怎么會(huì )來(lái)這里那么辛苦，我只有一個(gè)回答那就是“來(lái)鍛煉了�！崩顝娎蠋熣f(shuō)了，“今天你不辛苦，明天你就命苦�！毙量嗍且环N心理體驗，是一種主觀(guān)意識對客觀(guān)事物的反映，它可以隨著(zhù)看待問(wèn)題的角度不同而產(chǎn)生變化，即把“辛苦”看成是“幸�！�。
我們每一個(gè)人都不會(huì )去想做那個(gè)“今天工作不努力，明天還要去努力找工作”的人。因為我們都知道在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的社會(huì )中，任何工作的背后都沒(méi)有免費的午餐。一樣在工作我們?yōu)槭裁催�要把它看成是一種不得不做，無(wú)可奈何的事呢?卻不去珍惜和贊美它，苦干是干，樂(lè )干是干，收獲是干，不收獲也是干。為何不去選擇開(kāi)心快樂(lè )的工作呢?我非常喜歡李強老師借用的一句話(huà)，“在這個(gè)世界上我沒(méi)有能力改變風(fēng)的方向，但我們能改變帆的方向”。是的，當我們改變了心態(tài)，就會(huì )有所收獲。我也深深地懂得了，單位的各項規章制度是在衡量什么。在單位中所有的規章制度將會(huì )是一個(gè)人成長(cháng)的工具。永遠只能是一個(gè)人去適合一個(gè)單位，不可能一個(gè)單位去適合一個(gè)人。單位中永遠需要的是問(wèn)題的終結者，而不是問(wèn)題的.制造者。四中領(lǐng)導反復強調一點(diǎn)，就是所有員工必須有事當面講，禁止背后說(shuō)小話(huà)，不利于團結的言行要杜絕，這也正好合了李強教師觀(guān)點(diǎn)。我深威寧四中的全體教師將會(huì )是一批更強壯的精英。
到了單位之后你不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是李強老師說(shuō)的人脈。多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，單位就是需要這樣的合作，有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng )新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養出成功的人才，也就是說(shuō)人脈就是事業(yè)成功的基石。
當我走上這第一個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是怎樣做才能得到領(lǐng)導的認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己的時(shí)間充電。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著(zhù)失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說(shuō)的話(huà)付之以行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。別人成功了，并不意味著(zhù)你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。
忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢(qián)，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢(qián)，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)�！焙苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
我會(huì )在今后的工作中，快樂(lè )的工作，認真，務(wù)實(shí)，求新。每天要求自己在重復的過(guò)程中得到提升。對單位有一顆感恩的心。我相信我們每個(gè)人都是為自己工作，每一份付出和努力，都將得到和即將得到超額的回報，這是永不變的定理。
那么，就讓我們都快樂(lè )的為自己工作吧，去打造一個(gè)輝煌的工作生涯。
李強為自己工作心得體會(huì )3
在百忙的工作中我通讀了李強的《為自己工作》這本書(shū)，這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名綜采隊的安全隊長(cháng)，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的"心在哪里，收獲就在哪里"這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——"渠道水成"。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫"長(cháng)"。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)："黃金寶老師說(shuō)你做事很細心"。我說(shuō)："我做的都是小事。"黃金萍老師就說(shuō)："把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀"。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的"把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’"之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的"一技之長(cháng)"。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們"堅持"，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的.事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的"結果"。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的"一點(diǎn)"，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次讀《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
李強為自己工作心得體會(huì )4
5月27日，我觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師"靜坐常思自己過(guò)"這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的`工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到周?chē)耐�。工作上如果出了�?wèn)題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn)，不斷取得進(jìn)步，才能最終取得成功。
二、珍惜現在的工作。無(wú)論工作還是生活，我們都要學(xué)會(huì )珍惜，這樣人生才不會(huì )有太多的遺憾。經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)"如果再給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )怎樣怎樣"，可畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有后悔藥，逝去的東西是再也不會(huì )回來(lái)了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導、同事、親人、愛(ài)人和朋友，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，回報領(lǐng)導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來(lái)的路走起來(lái)更平，更穩，才會(huì )駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，要認真思考，統籌各方，采用正確的工作方法，工作起來(lái)才能事半功倍，辦起事來(lái)才能小錢(qián)辦大事，取得滿(mǎn)意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì )橫著(zhù)竹竿而不曉得要豎起來(lái)的那個(gè)人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
通過(guò)認真觀(guān)看《為自己工作》，我覺(jué)得自己在對待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的認識，也堅定了我的一種工作信念：一旦把工作只作為工作來(lái)做，是永遠也做不好的，只有把工作當成事業(yè)來(lái)做，才能做到最好。在今后工作中，我一定會(huì )倍加努力地工作。
李強為自己工作心得體會(huì )5
2月15日.16日下午我在廠(chǎng)所收聽(tīng)了李強老師《為自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀(guān)點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事，使我產(chǎn)生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義，
聽(tīng)了李強老師《為自己工作》后的心得體會(huì )。感想最深的有以下幾點(diǎn)：
一、生活中要學(xué)會(huì )推崇
推崇不是阿諛?lè )畛�，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱(chēng)許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵自己、完善自己，從而實(shí)現大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì )推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來(lái)提高自己的身價(jià)，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì )出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì )失誤的;出現了失誤首先應敢于面對，主動(dòng)去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著(zhù)一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(cháng)期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學(xué)校的規章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的.事就辦，沒(méi)利可圖就拖著(zhù)遲辦或不辦;對自已有利的話(huà)就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。"我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。"這是李強老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)，可現實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì )，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應一門(mén)心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì )上表?yè)P老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財富，但是，持久的激情一定會(huì )創(chuàng )造財富，任何一個(gè)團隊，死氣沉沉不會(huì )創(chuàng )造出佳績(jì)來(lái)，我們要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，始終讓自己保持快樂(lè )的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。
李強為自己工作心得體會(huì )6
前段時(shí)間，我們清溪成校組織了一次看李強為自己工作視頻，給了我很深的感觸。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗、屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們企業(yè)感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝清溪成校給了我一個(gè)展現自己的舞臺、給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，好好的工作、努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們學(xué)校發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的'一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。
五、努力做事，只能把事做對、用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強為自己工作，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
李強為自己工作心得體會(huì )7
剛剛看完李強老師的《為自己工作》這本書(shū)，看到他生動(dòng)幽默、深入淺出，寓觀(guān)念于談笑間，蘊哲理于詼諧中的措辭，深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執行力?簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當前，我們在班組建設中，就是要注重培養干部"想干事、會(huì )干事、干成事"的能力。執行力的強弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著(zhù)我們每個(gè)部門(mén)、每個(gè)環(huán)節的工作。提高執行力，我們要做的，很多：
一、端正態(tài)度，拒絕借口，表現執行力
執行力就是一種良好的工作態(tài)度，是全體工作人員應具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對待本職工作的理念和奉獻精神。完美的執行是不需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問(wèn)題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導致失敗，也會(huì )使自己一事無(wú)成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題，出色完成任務(wù)。這種表現，體現的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標的實(shí)現最終要靠執行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執行不到位，那么無(wú)論多么完美的計劃都無(wú)法達到理想的效果。"拒絕借口"是追求完美執行的有力保障，我們就是要牢記責任，培養不達目的不罷休的毅力。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執行是不需要任何借口的。
成功的企業(yè)家都看重執行力，聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執行力歸結為這么一句話(huà)——"積極地選拔合適的人到恰當的崗位上，還要鍛煉員工隊伍的執行能力。"用人是根本，要努力做到人盡其才。執行的首要問(wèn)題就是人的問(wèn)題。每個(gè)單位都應根據每個(gè)人的特點(diǎn)和長(cháng)處來(lái)分配安排工作，用其長(cháng)避其短，這也是提高個(gè)人執行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長(cháng)處，自然工作熱情和積極性就會(huì )很高，執行力就強。
二、注重細節，追求完美，提升執行力
"中國想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少"。實(shí)際上，每一件大事都是由數件或者數十件小事組成的，只要把每一件小事都做好，最終才能把大事做好，如果有一件小事沒(méi)做好，就會(huì )影響大事。所以，要把小事做好，做完美才能做好大事。"一屋不掃，何以?huà)咛煜?說(shuō)的就是這個(gè)意思。
一個(gè)做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美就必須注重細節。古人說(shuō)"千里之堤，潰與蟻穴"，就是強調偉大的事業(yè)不要忽視微小的細節。然而，環(huán)顧我們周?chē)�，大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見(jiàn)，"差不多"先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應該、可能，等等，成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí)，許多重大決策都停留在了紙上，許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上，許多宏偉的目標都成了海市蜃樓。
中國偉大的思想家老子曾說(shuō)過(guò)："天下難事、必成于易，天下大事、必做于細"。要想做好每一項工作都應該從細微之處入手，高度重視細節問(wèn)題。就是要樹(shù)立一種嚴謹些、再?lài)乐斝�，細致些、再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項工作部署。在我們日常工作中每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)細節都力求完美，把小事做細，把細節做精，一絲不茍地貫徹執行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個(gè)細節，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大的成就。因為，只有注重細節、追求完美，才能提高執行力。
三、制度監督，糾正偏差，完美執行力
在實(shí)現目標的過(guò)程中，監督就是最好的追蹤考核，確保一個(gè)組織按照規劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現目標。不斷地監督和跟進(jìn)，就能夠有效地暴露出規劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問(wèn)題，使管理者采取相應的`行動(dòng)來(lái)協(xié)調和糾偏，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標。監督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無(wú)法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執行不到位。
"中國決不缺少胸滔偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。"制度再多，不去執行，而且不是不折不扣地執行，制度等于虛設。我們挖空心思，制定了很多制度，而且也是針對問(wèn)題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執行了的又有多少?制度往往到執行的時(shí)候就來(lái)考慮以人為本，要實(shí)施人性化的關(guān)懷，于是就使制度的執行有了折扣，這樣以來(lái)，工作就無(wú)法推動(dòng)，管理就有了難度。
這里我們有個(gè)誤區，實(shí)施人性化的關(guān)懷，體現以人為本，應該是在制度制定的時(shí)候來(lái)考慮，而不是在實(shí)施的時(shí)候來(lái)考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規范或損害他人、集體利益的，就象法律一樣，我們的制度一旦制定了，就具有嚴肅性和不可動(dòng)搖性，當然制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過(guò)于繁瑣也不利于執行，而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過(guò)程中發(fā)現有不科學(xué)的地方，就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下，制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。
應該對各部門(mén)及每一位員工的工作應進(jìn)行細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執行力起到積極的促進(jìn)作用。監督是成功保證，執行鑄造輝煌。
"為自己工作"這看似簡(jiǎn)單的五個(gè)字，使我有了一定的壓力和緊迫感，聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考，多學(xué)多干，在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結、在總結中提高，只有通過(guò)加強各方面知識的學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己具有很強的執行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節，把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節，耐心細致的做好工作，做到少出錯甚至不出錯。
李強為自己工作心得體會(huì )8
在寫(xiě)這篇新的之前，心情摻雜著(zhù)一種復雜難言的感覺(jué)，培訓過(guò)后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步該如何去做好具體的工作。
現在在公司任職客服專(zhuān)員兼職團委書(shū)記，工作性質(zhì)看起來(lái)差異很大，一個(gè)是在工作的一線(xiàn)，而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面，這就讓工作有了一定的挑戰性，那么今天所談的感受，是在聽(tīng)取李強老師課后，對于工作上的一些心得。
在工作的一線(xiàn)上，我是一個(gè)士兵，在領(lǐng)導面前，我的任務(wù)就是服從，在沒(méi)有任何借口的執行中，去服從、去做好領(lǐng)導安排的任務(wù)。那么在團委方面，我就要去組織、協(xié)調好各個(gè)部門(mén)，將各個(gè)部門(mén)進(jìn)行磨合，讓大家成為一個(gè)整體，提高部門(mén)之間的交往，讓每個(gè)人都互相去了解�，F在，團委建立初期，任何工作開(kāi)展起來(lái)，有一定的難度，但是有難度并不代表會(huì )屈服，遇到難題，去請教、去查閱資料，成功的人是不斷學(xué)習的，"讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱人無(wú)數、名師指點(diǎn)"這是成功的必然條件，我現在年輕，經(jīng)歷的太少，經(jīng)更應該去承擔一些責任，去多一些對自己的磨練，只有承擔責任，去主動(dòng)做一些事情，你才會(huì )有人生的閱歷，才會(huì )積累經(jīng)驗，才會(huì )成長(cháng)。在你解決問(wèn)題的過(guò)程中，自然你就做到了讀萬(wàn)卷書(shū)與行萬(wàn)里路。
那么僅僅做到這些還遠遠不足，在你人生詞典里，要有豐富的閱人經(jīng)驗，因為只有閱人無(wú)數，才有更廣泛的交際面，首先從朋友上來(lái)說(shuō)，不管是利益關(guān)系，還是交情鐵的方面來(lái)說(shuō)，只要多個(gè)朋友，就會(huì )多條路子，其次閱人無(wú)數后，你覺(jué)出的人多了，聽(tīng)取的東西多了，很多東西你就可以學(xué)習，這樣你會(huì )有更長(cháng)足的發(fā)展，而且很多會(huì )是別人多年總結的東西，你通過(guò)一朝一夕的交往就學(xué)會(huì )別人幾年甚至幾十年的東西，那么你的經(jīng)驗積累肯定會(huì )有所提高。再者，你閱人無(wú)數后，你的交際能力也會(huì )進(jìn)步，只有這樣，你才能夠在與別人交往中更加自信，在談?wù)摌I(yè)務(wù)的時(shí)候，對自己更添加一份信心，讓自己占有主導
有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素，如果單純僅憑自己的闖蕩，很難有較快的起色，只有有一位好的師傅，在身邊對你進(jìn)行指導，這樣你的成長(cháng)才會(huì )更加穩定中快速發(fā)展。在你做錯的時(shí)候，你的師父會(huì )第一時(shí)間指出你的錯，會(huì )第一時(shí)間給你改正錯誤，在給你改正這個(gè)錯誤的過(guò)程，你要虛心的去接受批評教育，把師父所教導的每句話(huà)牢牢記在心里，如果你的師傅不再關(guān)心你、說(shuō)你、甚至是打你，那么這個(gè)時(shí)候，一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿(mǎn)意，非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了，什么也不愛(ài)說(shuō)你了，順其自己的發(fā)展，讓你自生自滅。所以，不論在什么時(shí)候，都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。
在平時(shí)的'工作中，敢于承擔責任，就是一種責任心的表現，不要試圖給自己找什么借口或者理由，自己要學(xué)會(huì )發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力，并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問(wèn)、事事問(wèn)。要試圖學(xué)會(huì )拿著(zhù)結果，找到領(lǐng)導對事情處理結果進(jìn)行處理方案的定奪。
在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài)，要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。在你聽(tīng)到命令或者自己有了什么好的想法，立即行動(dòng)!明日復明日，明日何其多?可能大家都會(huì )有好的想法，但是未必都能真正付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺(jué)不想起床的習慣，那么想想李強老師的話(huà)，立即起床吧!奮斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰的人的!
當然在李強老師的課堂上，還有一段感人的一段，那就是感恩這一主題，感恩誰(shuí)都會(huì )說(shuō)，感恩父母，拉扯大了，容易嗎?公司，與你能力水平相差無(wú)幾的人有的是，我就選擇了你，我要培養你，哪怕在你犯錯后，我依舊會(huì )給你機會(huì )，讓你改正。感恩吧，有人說(shuō)你批評你，如若領(lǐng)導，說(shuō)明領(lǐng)導還覺(jué)得你是一個(gè)可以雕刻的人才。
忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)"今天你有錢(qián)，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢(qián)，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道"人過(guò)留名，雁過(guò)留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧!用行動(dòng)來(lái)證明一切!
李強為自己工作心得體會(huì )9
觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，"文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力。""所有的規章制度永遠是你生存的工具。"李強老師所說(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂"說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的。"
"為自己工作"一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫"為自己工作"，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了。"
當我走上這個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電。
李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力;用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的`能力和實(shí)力;用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……"
現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距;年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心"差之毫厘"，最后的結果就會(huì )"謬以千里"。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，"虛心學(xué)習，心態(tài)歸零"，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
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