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求職信怎樣寫(xiě)更容易面試
寫(xiě)好求職信需要注意什么?怎樣才能更容易的獲得面試機會(huì )?本文是相關(guān)內容，還有閱讀!
每次發(fā)求職信時(shí)，可以同時(shí)發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點(diǎn)擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結為網(wǎng)絡(luò )不好，有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱(chēng)排序，還是日期排序，簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。
求職信 的格式是一個(gè)必須注意的事項，求職信的格式必須要簡(jiǎn)明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會(huì )使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開(kāi)，以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫(xiě)上應聘的職位，最簡(jiǎn)潔有效的寫(xiě)法表明求職方向，如“應聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫(xiě)的職位名稱(chēng)，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個(gè)附注：如“應聘 軟件工程師--一個(gè)極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫(xiě)，因為這樣在排序查找時(shí)，使你單獨歸于一類(lèi)，這時(shí)你被閱讀的及率幾乎為零。
在求職信內容的寫(xiě)法上，一定要做到言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，點(diǎn)到為止。簡(jiǎn)歷非常多，如果拖蹋冗長(cháng)，或是喋喋不休，無(wú)論那個(gè)企業(yè)都不會(huì )耐著(zhù)性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會(huì )也是非常小的。
一般來(lái)說(shuō)，求職信的內容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(cháng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應突出任職部門(mén)、職位、職責，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。以項目來(lái)說(shuō)，就是項目名稱(chēng)，一句話(huà)的項目描述，應用技術(shù)、項目規模。
當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的抬頭，加上幾句客氣的話(huà)，說(shuō)明緣起或是感謝的話(huà)，也會(huì )讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。
延伸閱讀——寫(xiě)好求職信的步驟
(一)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時(shí)為多個(gè)崗位 招聘 人才 ，如不寫(xiě)清申請哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復。
(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識和特長(cháng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jì)。
(四) 求職 信中還可以寫(xiě)進(jìn)與 求職 有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(五) 求職 信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的 簡(jiǎn)歷 ，請求給予回音等等。除了 求職信 的內容外，寫(xiě) 求職信 時(shí)還應該注意以下5個(gè)問(wèn)題：
(1)寫(xiě) 求職信 時(shí)，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jì)和才能。應該在求職信里強調自己的長(cháng)處，但是，在強調長(cháng)處時(shí)，又要避免出現過(guò)于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì )給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(cháng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
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