述職報告及寫(xiě)作要求

述職報告范文及寫(xiě)作要求

　　寫(xiě)作要求

　　一要以事實(shí)和材料為依據。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據。事件材料必須真實(shí)可信，數字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。

　　二要點(diǎn)面結合，重點(diǎn)突出。述職報告過(guò)分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬(wàn)象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實(shí)際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般情況，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會(huì )千篇一律，才會(huì )具有指導意義。

　　三要分析事實(shí)與材料，找出規律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長(cháng)避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結出現律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。

　　述職報告范文

　　尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您們好!彈指一揮間，2015年就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準，以及法律法規、技術(shù)規范、廠(chǎng)和作業(yè)區的相關(guān)規章制度開(kāi)展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)完成自己分內的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區的黨建工作、經(jīng)營(yíng)工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協(xié)調工作、社會(huì )治安管理工作等�，F將年度個(gè)人完成工作情況總結如下。

　　一、協(xié)助總支書(shū)記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作

　　我單位十分注重員工的思想素質(zhì)，因此，我也認真配合好總支書(shū)記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質(zhì)培養工作。首先，我將馬克思主義理論作為開(kāi)展工作的理論基礎，開(kāi)展了對員工思想素質(zhì)的培訓工作，教導員工要時(shí)刻遵守黨章黨紀，并時(shí)常對照黨章黨紀糾察自身存在的問(wèn)題;然后，訓練員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，將規范思想的理論知識基礎與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，對照實(shí)際工作不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結、不斷提升，堅定員工思想素質(zhì)的同時(shí)還提升了員工的工作能力;最后，還對員工進(jìn)行了考核和考察，站在我們的角度去發(fā)現員工還存在的不足和問(wèn)題，并鼓勵員工之間互相檢查、互相指正、互相批評，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量。

　　二、協(xié)助總支書(shū)記做好文化建設、宣傳、對外協(xié)調的具體工作

　　對于總支書(shū)記分派的我單位文化事業(yè)建設的具體工作我也很好地完成了，同時(shí)，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調工作落實(shí)到了實(shí)際行動(dòng)中。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、新聞媒體、發(fā)放宣傳單、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設工作做好了全面的宣傳。根據我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠(chǎng)房合作，跟他們的協(xié)調工作也是我組織完成的。主要是及時(shí)將相關(guān)信息和資料做好整理，及時(shí)接收相關(guān)單位和部門(mén)的反饋信息，實(shí)現資源信息的共享，以便遇到問(wèn)題能夠第一時(shí)間采取解決的方法。

　　三、協(xié)助總支書(shū)記做好工、青、婦及社會(huì )治安綜合治理工作

　　我認真協(xié)助總支書(shū)記做好了工人代表、青年學(xué)生代表、婦聯(lián)代表以及社會(huì )治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關(guān)的規章制度和法律法規開(kāi)展工作，切實(shí)將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時(shí)，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開(kāi)展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開(kāi)、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進(jìn)了我們治理工作的順利開(kāi)展。

　　四、認真做好成本核算、分析和管理工作

　　要確保儲氣庫作業(yè)區的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標順利完成還離不開(kāi)對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作才會(huì )有標準和原則。因此，在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料、設備、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實(shí)際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析;同時(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，嚴格把關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

　　五、認真做好生活公寓管理工作

　　對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒(méi)有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時(shí)常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問(wèn)題等;同時(shí)，還十分注重員工生活公寓的衛生、整潔、安全等工作，保證為員工們創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境，讓員工們切實(shí)感受到單位對他們的關(guān)心和重視。

　　六、認真做好民族團結教育工作

　　因為單位的員工來(lái)自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時(shí)常給員工們開(kāi)展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個(gè)民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個(gè)大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進(jìn)民族之間的感情，促進(jìn)民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時(shí)，開(kāi)展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。

　　七、認真做好綠化管理工作

　　有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境，這樣員工們工作起來(lái)才會(huì )更有激情。因此，我認真做好了單位的綠化管理工作。對員工們的工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察，分析哪些地方的環(huán)境還需要改造，還需要增加什么了綠色植物等，并根據實(shí)際情況及時(shí)制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。有了方案，還將責任落實(shí)到了具體的人頭上，并切實(shí)做好質(zhì)量監督和工作進(jìn)度監督工作。保證為員工們創(chuàng )造一個(gè)安全、優(yōu)美、健康的工作環(huán)境。

　　八、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

　　除了認真做好自己分內的工作外，對于領(lǐng)導分派的其他任務(wù)我也是保質(zhì)保量地完成。因為我知道，我工作的職責就是切實(shí)完成分內工作、嚴格服從領(lǐng)導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽(yù)的事情。同時(shí)，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以，我將領(lǐng)導分派給自己的任務(wù)當做是一次考驗和挑戰。只有堅持不懈努力才能通過(guò)考驗、突破挑戰，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面，都會(huì )有所提升和進(jìn)步，也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位。

　　主要特點(diǎn)

　　1、個(gè)人性。述職報告實(shí)際上是對自身所負責的組織或部門(mén)在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，并依據法規在一定時(shí)間內進(jìn)行。要從平時(shí)的工作當中去總結成績(jì)和經(jīng)驗，從中找出不足與教訓，對過(guò)去的工作做出正確的結論。述職報告強調個(gè)人性，對工作負有職責，必須真實(shí)。

　　2、規律性。事實(shí)是述職報告當中很重要的主體，對搜集來(lái)的事實(shí)、數據、材料等進(jìn)行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價(jià)和結論，即包括經(jīng)驗和規律的思想認識。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實(shí)論據。

　　3、通俗性。述職報告盡可能讓所有與會(huì )代表全部聽(tīng)懂，對于與會(huì )者來(lái)說(shuō)，內容應當是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會(huì )者理解為標準，形式要通俗，結構要格式化，語(yǔ)言則需口語(yǔ)化。

　　4、真實(shí)性。真實(shí)性是述職報告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。

　　基本結構

　　述職報告外在結構是格式化的，包括標題、稱(chēng)謂、正文和署名四部分。

　　標題

　　1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。2.雙行標題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報告類(lèi)型，副題寫(xiě)述職場(chǎng)合。

　　稱(chēng)謂

　　稱(chēng)謂是報告者對聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。稱(chēng)謂要根據會(huì )議性質(zhì)及聽(tīng)眾對象而定�！案魑活I(lǐng)導、代表”。稱(chēng)謂放在標題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據需要在正文中間適當穿插使用。稱(chēng)謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

　　正文

　　述職報告的寫(xiě)法依據報告的場(chǎng)合和對象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結式寫(xiě)法，共分四部分。

　　1.基本情況

　　履行職責的基本情況，須平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。

　　(1)工作過(guò)程。(2)內容概括(成績(jì)、經(jīng)驗為主)�？梢詫⒖偨Y出來(lái)的規律性認識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績(jì)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括性文字寫(xiě)出來(lái)。(3)主題認識。這樣，聽(tīng)眾在對報告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導聽(tīng)眾積極思考。

　　2.成績(jì)經(jīng)驗

　　自此以下包括問(wèn)題教訓和今后計劃共三部分，分層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標題�？梢允强谔�(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。

　　3.問(wèn)題教訓

　　要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

　　4.今后計劃

　　包括目標、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。報告結束時(shí)要用稱(chēng)謂禮貌用語(yǔ)，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家!”

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