國慶加班工資怎么算
加班是每個(gè)節假日必不可少的話(huà)題，2015國慶節加班工資怎么算?相信這個(gè)問(wèn)題是很多加班族們都非常想了解的。今天小編就詳細為大家解析一下，希望能夠幫助國慶加班族們更清楚地了解自己該拿多少加班工資。
2015國慶節放假安排
2015年國慶節放假安排：
2015年國慶放假安排為：10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
2015國慶節加班工資怎么算：
法定節假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
按照國務(wù)院放假規定，2015年國慶節從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調休來(lái)抵銷(xiāo)。10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。
計算加班工資的基數不得低于勞動(dòng)者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
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