勞動(dòng)仲裁加班工資怎么算

勞動(dòng)仲裁加班工資怎么算

要填勞動(dòng)仲裁請求事項，05年到07年年底，每周工作時(shí)長(cháng)40小時(shí)，不過(guò)節假日加班，這個(gè)加班工資怎么算?然后08年1月到10年4月底2休1，1個(gè)月30天，就要上20天*12小時(shí)=240小時(shí)，比正常的每個(gè)月超時(shí)80小時(shí)，然后節假日加班，無(wú)年假，這個(gè)加班工資怎么算?一共改是多少啊?

還有基本工資是900，可以向公司追回嗎?又是多少呢?

情況是這樣

公司以前先簽了大金的合同

之后又簽了小金的合同

之前的就作廢了

一直交小金

但是我是上海人

公司一直推脫說(shuō)公司注冊地在金山

但其實(shí)公司有人是加大金的

今天去拉了公司的注冊地是在閘北的

但好像公司旗下有很多公司

可能跟我簽約的公司是注冊在外地的公司

我雖然有簽署合同

但是公司沒(méi)有把合同給我們的

這個(gè)有沒(méi)有辦法的呢

我就想他幫我補交大金

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