學(xué)校加班管理制度

學(xué)校加班管理制度

為規范各學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強時(shí)限性的工作及上級有關(guān)部門(mén)特殊安排的工作。

二、加班必須達到既定目標和領(lǐng)導要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。

三、加班實(shí)行報告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)加班審批表，并在審批表中注明加班工作內容�？剖邑撠熑撕炞趾笏头止茴I(lǐng)導簽署意見(jiàn)，再由校長(cháng)審批后歸入辦公室存檔登記。

四、因事件緊急未履行加班報告審批手續的，應經(jīng)校長(cháng)安排或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當事人按程序補辦書(shū)面審批手續。

五、實(shí)行加班(含節假日值班)補助制度。加班(含節假日值班)給予補助，結合我校經(jīng)費緊張的實(shí)際，標準為20元/天(半天為10元)。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費的依據，統一匯總，由校長(cháng)審簽發(fā)放。

六、明確加班時(shí)間。加班的最小計算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過(guò)四小時(shí)的按一天計，四小時(shí)以?xún)鹊陌窗胩煊?晚上加班時(shí)間超過(guò)兩小時(shí)按一天計，兩小時(shí)以?xún)劝窗胩煊�。加班前應提前通知辦公室。

七、下列情況不能審批為加班：

1、效率低下或消極怠工，沒(méi)在規定時(shí)間內完成日常本職工作任務(wù)的;

2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的;

3、加班應該能夠完成但超過(guò)加班審批時(shí)間的;

4、校領(lǐng)導臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內完成的;

5、因辦與工作無(wú)關(guān)占用正常工作時(shí)間的;

6、上級抽調且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟補助的;

八、校領(lǐng)導加班由辦公室負責登記。

九、有下列情況之一的，分別追究相關(guān)人員的行政責任，且加班費用由相應責任人承擔：

1、分管領(lǐng)導把關(guān)不嚴，隨意出具加班審核意見(jiàn)的;

2、科室負責人提供虛假情況，謊報加班事由的;

3、工作需要確須加班，既不安排落實(shí)，也不按程序報告審批的。

十、注意做好加班安全工作。工作人員節假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。

本制度從xxx年9月起執行。

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