未參保單位和人員如何補繳養老保險費?

時(shí)間:2022-06-29 05:34:08 社保 我要投稿
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未參保單位和人員如何補繳養老保險費?

養老保險如何補繳,未參保單位和人員補繳注意什么?

未參保單位和人員如何補繳養老保險費?

實(shí)行個(gè)人繳費后,未核定過(guò)繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行參保登記,未繳納養老保險費的,為未參保單位。在國家規定勞動(dòng)年齡內的職工,由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補繳申請,并提交相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明及工資收入憑證,經(jīng)確認后補繳養老保險費,單位整體未參保的,應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養老保險費,但補繳時(shí)間最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集體企業(yè)職工,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,現從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,本人提出書(shū)面申請并提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明和原職工檔案,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審核后可進(jìn)行補繳,在建立個(gè)人賬戶(hù)后連續繳費滿(mǎn)5年以上的,其在原單位工作的連續工齡經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認可后可視同繳費年限。

原國有、集體企業(yè)中固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費起一直未參保繳費,現企業(yè)已經(jīng)滅失,本人已達到或超過(guò)領(lǐng)取基本養老金的年齡(男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲),本人自愿,可從2007年后開(kāi)始向前補繳或向后繼續繳費。補繳或繼續繳費滿(mǎn)15年以上,可辦理按月享受養老待遇手續,原在企業(yè)工作時(shí)間經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認定后視同繳費年限。

未參保的個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員,不允許補繳。未參保人員男不滿(mǎn)60周歲,女不滿(mǎn)55周歲的,允許其參保繳費,從參保之月起計算實(shí)際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿(mǎn)15年的,可延續繳費滿(mǎn)15年后辦理按月領(lǐng)取基本養老金手續。


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