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工傷保險、生育保險費率十月起下調 費率調整不影響參保職工待
工傷保險、生育保險費率十月起下調
費率調整不影響參保職工待遇
一年可為企業(yè)減輕負擔二百七十億元
本報北京7月29日電 (記者白天亮)人社部、財政部日前發(fā)出通知，明確從10月1日起，下調現行工傷保險費率，在生育保險基金結余超過(guò)合理結存的地區降低生育保險費率。
《關(guān)于調整工傷保險費率的通知》提出，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。工傷保險行業(yè)基準費率，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、 0.7%、 0.9%、 1.1%、 1.3%、 1.6%、 1.9%左右。一類(lèi)行業(yè)分為3個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為5個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
這一通知還明確了單位費率確定與浮動(dòng)辦法。各統籌地區社保經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每1至3年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)基準費率。費率浮動(dòng)的具體辦法要征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。
此次費率調整是減輕企業(yè)負擔，進(jìn)一步完善工傷保險制度的重要舉措。初步測算，工傷保險費率調整，全國一年可減輕企業(yè)負擔150億元。調整費率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì )受到任何影響，而且每年還會(huì )隨著(zhù)職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。
近年來(lái)，生育保險制度運行平穩，生育保險待遇穩步提高，但是也存在地區間發(fā)展不平衡，基金結余偏多等方面的問(wèn)題。人社部有關(guān)負責人表示，此次調整費率將深化生育保險制度改革，提高基金使用效率。初步測算，通過(guò)調整費率，全國一年可為企業(yè)減輕負擔120億元。調整后生育保險待遇水平不受任何影響，隨著(zhù)國家經(jīng)濟發(fā)展，生育保險待遇將會(huì )逐步提高，并為參保職工提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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