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我國社保費率下調多少
【我國社保費率下調多少】
我國社保費率是多少 社保哪些費率下調
“十三五”規劃綱要提出,適當降低社會(huì )保險費率。記者梳理發(fā)現,目前,已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過(guò)12個(gè)省市相繼出臺文件下調降低社保費率,而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。
社�!拔咫U”哪些費率在下調
目前,我國俗稱(chēng)的職工社�!拔咫U”包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大類(lèi)。記者梳理發(fā)現,近期,已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過(guò)12個(gè)省市相繼出臺文件下調降低社保費率,而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。
北京、天津工傷保險基準費率由原來(lái)的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%。天津還提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%,繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%。上海宣布失業(yè)保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%。
業(yè)內人士指出,此輪社保費率下調,主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”的原因,一方面是去年國務(wù)院常務(wù)會(huì )就明確要求下調這三項保險費率;另一方面,工傷、失業(yè)、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結余較多,因此適當下調費率不會(huì )影響保險基金正常運行。
以天津市為例,根據當地2015年財政預算執行情況報告顯示,去年全市工傷保險基金收入11億元,支出10.6億元,滾存結余16億元;城鎮職工生育保險基金收入11億元,支出10億元,滾存結余20億元。因此適度下調繳費費率,可能會(huì )導致收入減少,但可調劑往年結余,加上基金總量較少,出現收支缺口的情況下填補壓力較小。
人社部公布的數字顯示,目前我國社保費率為39.25%,其中養老和醫保占36%左右。對于各界普遍呼吁下調的養老和醫保費率,目前有上海、浙江杭州和福建廈門(mén)等地涉及。中金網(wǎng)
我國社保費率到底高不高
我國社保費率到底高不高?應該全面看這一問(wèn)題。社會(huì )保險籌資規模主要受人口結構、社保制度模式、覆蓋范圍、保障項目等多種因素的綜合影響。當前,由于我國人口老齡化加重,社會(huì )保險的擴面征繳空間日益縮小,而各項社會(huì )保險待遇水平持續提高,社會(huì )保險基金收支平衡面臨越來(lái)越大的壓力。
消息稱(chēng),當前,由于我國人口老齡化加重,社會(huì )保險的擴面征繳空間日益縮小,而各項社會(huì )保險待遇水平持續提高,社會(huì )保險基金收支平衡面臨越來(lái)越大的壓力。
以養老保險為例,基金支撐未來(lái)養老保險支出已面臨很大壓力。首先,改革之前,我國實(shí)行單位保障的養老制度,沒(méi)有基金積累。改革之后,給“老人”發(fā)放的養老金和給“中人”發(fā)放的過(guò)渡性養老金以及給政策性提前退休人員發(fā)放的養老金,都要由用人單位、職工個(gè)人繳費和財政補助構成的基金支付。
同時(shí),隨著(zhù)老齡化加速,退休人數逐年增長(cháng),我國企業(yè)離退休人數已經(jīng)從2004年的3775萬(wàn)人,增長(cháng)到2014年的8015萬(wàn)人,養老保險基金負擔越來(lái)越重。
此外,我國企業(yè)退休人員基本養老金已經(jīng)連續11年調整,月人均基本養老金從2004年的647元提高到2015年的2200多元,基金支出額越來(lái)越大。
消息稱(chēng),由此可見(jiàn),我國社保制度面臨長(cháng)期基金收支平衡風(fēng)險,需要保持一定的費率水平。
基金收支情況良好的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率相繼調低。當前我國社會(huì )保險五險費率合計為39.25%。下一步,人社部將通過(guò)完善制度、加強管理等,研究落實(shí)適當降低社保費率的工作思路。
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