上海5月起調整靈活就業(yè)人員參保

上海5月起調整靈活就業(yè)人員參保

　　靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì )保障權益，國家針對不同類(lèi)別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。以下就是小編收集的上海5月起調整靈活就業(yè)人員參保，歡迎鑒賞。

　　上海5月起調整靈活就業(yè)人員參保

　　昨天從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，本市調整完善了靈活就業(yè)人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險辦法，并于今年5月1日起實(shí)施。

　　辦法規定，凡具有本市戶(hù)籍，未達到法定退休年齡，從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業(yè)人員、本市戶(hù)籍居民外來(lái)配偶以及其他靈活就業(yè)人員，可參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險。參保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。靈活就業(yè)人員參保后，實(shí)行按月繳費。

　　哪些人員可以按靈活就業(yè)辦法參保?

　　答：凡具有本市戶(hù)籍，男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲，從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險。本市戶(hù)籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟收入，男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲的，也可參照執行。

　　參保的靈活就業(yè)人員享受何種養老保險待遇?

　　答：參保的靈活就業(yè)人員，男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲，繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)15年，可以提出按月領(lǐng)取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老金計發(fā)按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行;繳費年限未滿(mǎn)15年的，可以繼續繳費至滿(mǎn)15年后申請按月領(lǐng)取養老金，也可以轉入戶(hù)籍地新型農村社會(huì )養老保險或城鎮居民社會(huì )養老保險。

　　參保的靈活就業(yè)人員如何享受醫療保險待遇?

　　答：靈活就業(yè)人員按規定繳納基本醫療保險費后，其個(gè)人醫療賬戶(hù)的計入標準、門(mén)急診、門(mén)診大病、家庭病床和住院(含急癥觀(guān)察室留院觀(guān)察)基本醫療保險待遇，以及醫保綜合減負辦法按照本市城鎮醫療保險同類(lèi)人員有關(guān)規定執行。

　　靈活就業(yè)人員社保繳納方式如下：

　　1、找社保代理公司代繳社保。如果暫時(shí)不工作，而一定要繳納社保，那么也可以找當地的一些社保代理公司辦理。這種方法對自身經(jīng)濟能力要求較高，因為外來(lái)務(wù)工人員本身工資也不高，由個(gè)人繳納不僅要出大額的社保費用，還要承擔一筆代繳手續費，這的確是有點(diǎn)負擔過(guò)重了。當然如果對于一些需要在工作地有買(mǎi)房等特殊需要的人群，選擇代繳公司則可以有效的防止社保中斷影響權益；

　　2、繼續找工作，讓單位幫忙交社保。失業(yè)了，離職了，并不代表就不具備工作能力了，可以在當地繼續找下一份工作，只要是正式員工，公司必須有義務(wù)為員工繳納社保，到新公司后將之前的社保信息續上，再交5年就能達到15年退休的條件；

　　3、到戶(hù)籍所在地，以個(gè)人名義交。社保是可以以個(gè)人名義交的，只是一般城市都限定要當地戶(hù)口人員才能以個(gè)人名義繳納社保。如果不準備繼續工作，又想要社保的人員，可以回戶(hù)籍地以個(gè)人名義繳交社保，繳交后將之前在公司繳納的社保轉移過(guò)來(lái)，同樣也是累計繳費年限的。

　　個(gè)人繳納社保的具體流程是怎樣的

　　1、個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份來(lái)繳納社會(huì )保險，這里的社會(huì )保險包含兩個(gè)方面的內容，分別是養老保險和醫療保險。參保的條件就是個(gè)人擁有城鎮戶(hù)口或者是農轉非的戶(hù)口，只要滿(mǎn)足了這兩個(gè)條件，就可以在當地的社會(huì )保障部門(mén)來(lái)繳納個(gè)人養老保險和醫療保險；

　　2、如果想要繳納社保的話(huà)，需要到當地社區街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或者是區縣一級的社保局勞動(dòng)保障局來(lái)辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)；

　　3、在社保局或者市勞動(dòng)保障局繳納社會(huì )保險時(shí)，需要提供的基本資料，包括個(gè)人的戶(hù)口本，身份證，身份證復印件，一寸照片若干等；

　　4、個(gè)人的繳費標準是以上一年本地社保平均工資為基礎的，其中養老保險的繳費比例是20%，醫療保險的繳費比例為9%。

　　個(gè)人社保停交所需資料有哪些

　　1、《本市職工社會(huì )保險申報表》一份；

　　2、本市城鎮戶(hù)籍職工停保提供以下資料之一：

　�。�1）《解約通知書(shū)》；

　�。�2）介紹到新單位工作的《干部介紹信》；

　�。�3）勞動(dòng)部門(mén)簽章的《珠海市招用工登記表(終止)》；

　　3、本市農村戶(hù)籍及外來(lái)勞務(wù)人員停保，由所屬勞動(dòng)管理部門(mén)在《xx市職工社會(huì )保險申報表》上加蓋公章；

　　4、單位注銷(xiāo)的，憑工商行政管理部門(mén)出具的注銷(xiāo)證明原件及復印件；

　　5、原參保單位欠費6個(gè)月以上，由新工作單位申報參保的，提供新單位參保申報表及勞動(dòng)部門(mén)出具的用工手續，在新單位參保的同時(shí)辦理原單位停保手續。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國社會(huì )保險法》第四條

　　中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費，有權查詢(xún)繳費記錄、個(gè)人權益記錄，要求社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供社會(huì )保險咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

　　個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

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