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杭州市社保費率下調
【杭州市社保費率下調】
“十三五”規劃綱要提出，適當降低社會(huì )保險費率�！靶氯A視點(diǎn)”記者梳理發(fā)現，目前，已有超過(guò)12個(gè)省市陸續出臺降低社保費率措施。
此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會(huì )降低?未來(lái)繼續下調費率的空間在哪里?記者多方采訪(fǎng)業(yè)內人士和專(zhuān)家，解讀社保費率下調三大焦點(diǎn)。
社�！拔咫U”哪些費率在下調?
業(yè)內人士指出，此輪社保費率下調，主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”的原因，一方面是去年國務(wù)院常務(wù)會(huì )就明確要求下調這三項保險費率;另一方面，工傷、失業(yè)、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結余較多，因此適當下調費率不會(huì )影響保險基金正常運行。
人社部公布的數字顯示，目前我國社保費率為39.25%，其中養老和醫保占36%左右。對于各界普遍呼吁下調的養老和醫保費率，目前有上海、浙江杭州和福建廈門(mén)等地涉及。
上海宣布從今年1月1日起下調社保費率，其中職工基本養老保險費率企業(yè)的單位繳費部分從21%下降到20%，職工基本醫療保險費率單位繳費部分從11%調整為10%。杭州擬對企業(yè)繳納職工基本醫療保險費部分每年臨時(shí)性減征1個(gè)月。據杭州市人力社保局測算，僅杭州主城區，此舉一年將減收近10億元醫�；鹗杖�，相當于降低費率1個(gè)多百分點(diǎn)。
社保費率下調是否會(huì )使待遇降低?
上海市相關(guān)負責人在解釋當地三項社保費率調整政策時(shí)明確表示，職工基本養老、醫療、失業(yè)保險費率下調，不會(huì )影響到參保人員的總體待遇水平。相關(guān)保障待遇水平還將根據國家部署和當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，適當提高。
據業(yè)內人士介紹，當前“五險”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放高低，主要取決于國家和各地已制定的待遇計發(fā)或報銷(xiāo)管理辦法，除部分基礎養老金待遇外，其他社保待遇與繳費費率高低并不直接相關(guān)。
降低單位繳費費率對養老保險待遇也不會(huì )產(chǎn)生影響。目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發(fā)公式，基礎養老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業(yè)或個(gè)人繳費費率高低無(wú)關(guān)。而個(gè)人賬戶(hù)養老金部分會(huì )受職工本人繳費費率影響，只有職工個(gè)人繳費費率下調，才會(huì )影響個(gè)人賬戶(hù)養老金這部分收入。
記者采訪(fǎng)了解到，此次多地調整的養老保險費率，僅涉及企業(yè)繳費部分，個(gè)人繳費比例并未調整，不會(huì )影響個(gè)人賬戶(hù)養老金收入。
社保費率下一步怎么降?
人社部社會(huì )保障研究所所長(cháng)金維剛表示，目前人社部等有關(guān)部門(mén)正在研究城鎮職工基本養老保險的基礎養老金全國統籌方案。由于各地區經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各地人口結構和養老保險基金收支以及積累結存狀況之間存在著(zhù)顯著(zhù)差異，這次全國統籌還不可能實(shí)現基金統收統支。因此，在該方案出臺并實(shí)施之后，全國各地養老保險費率的統一還需要經(jīng)歷一個(gè)逐步調整的過(guò)程。
據了解，制定劃轉部分國有資本充實(shí)社�；疝k法，目前也已列入相關(guān)部門(mén)今年的工作計劃。
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