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社保政策成雞肋 農夫工辭工退保成潮(圖)
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局開(kāi)設的外地農夫工參保專(zhuān)柜�！∧� 山攝
柳元發(fā)從湖南來(lái)廣東打工已七八個(gè)年初，4個(gè)月前在東莞上了養老保險。2007年12月尾見(jiàn)到他時(shí)，他卻在忙著(zhù)治理退保手續。
“退保劃算嗎?”“沒(méi)步伐。要去深圳打工，轉不外去，只能退掉�！蹦玫�622.33元退到的保金，柳元發(fā)搖搖頭。
現實(shí)上，退保的農夫工，不但柳元發(fā)一個(gè)。鄰近春節，在珠三角，回家過(guò)年的農夫工辭工退保成“潮”——有的地域農夫工退保率高達95%以上。以東莞為例，2007年一年，這里有高出60萬(wàn)人次治理了退保手續，一天最多時(shí)退�，F金流達30多萬(wàn)元。僅南城區社保分局，就有1.23萬(wàn)人退保，退�？偨痤~高達2628萬(wàn)元。
今朝，我國1.2億農夫工中，介入養老保險的已達15%。制止2007年10月，廣東省介入企業(yè)根基養老保險的農夫工達780.1萬(wàn)人，東莞市養老、醫療、賦閑三險綁縛參保，參保農夫工高出180萬(wàn)人。
然而，頻仍退保，卻使農夫工難以享受養老保險帶來(lái)的甜頭。好政策的背后，畢竟存在什么制度缺陷和洽處迷局?
“這里上的保險，到其他處所就沒(méi)了”
活動(dòng)性大，參保成“雞肋”
河南籍女工劉會(huì )翠剛從科泰辭工到新科公司，參保一年半領(lǐng)到退保金1900多元�！按蚬r(shí)要一向上保險未來(lái)才氣領(lǐng)養老金。然則這里上的保險，到其他處所就沒(méi)了，不知道該咋辦�！被顒�(dòng)性大、就業(yè)不變性差，成了農夫工頻仍退保的重要緣故起因。
記者觀(guān)測發(fā)明，工場(chǎng)策劃不善倒閉、工場(chǎng)遷居市外以及春節時(shí)代回家潮等，城市造成大量退保。一些企業(yè)在有訂單時(shí)招收大量工人，訂單少就裁人，也造成許多集團退保。2007年6月，東莞寮步鎮港資企業(yè)祥泰五金廠(chǎng)因為策劃不善倒閉，導致廠(chǎng)里200多名工人集團退保，2007年寮步已有20多家這樣的小企業(yè)倒閉。
退保費是農夫工一筆重要收入，經(jīng)濟好處訴求也是退保的重要緣故起因�！皩r夫工來(lái)說(shuō)，拿到現錢(qián)最重要�！睎|莞南城區社保分局局長(cháng)李小玲先容說(shuō)，今朝，社會(huì )養老保險繳費由小我私人和企業(yè)兩方包袱，小我私人繳費8%，企業(yè)繳費8%。但因為東莞市成立處所養老保險，企業(yè)還必需繳費3%，這部門(mén)用度也劃入參保職工本人的處所養老保險小我私人賬戶(hù)，東莞農夫工參保滿(mǎn)一年退保則可以退回繳費的11%，不足一年只退8%。以東莞南城區社保分局為例，退保的人以參保1年至3年者居多，按鎮職工月均勻人為960元計較，一次性退保后就能得幾千元。有的人乃至為領(lǐng)取退保金而存心辭工，哀求企業(yè)開(kāi)退保單。
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