醫院招聘如何面試

醫院招聘如何面試

一、

你為什么要當護士?

如果你當了護士應該怎么做?

護士職業(yè)具備的條件?

一級護理的質(zhì)量標準有那些?合格率是多少?

護士應具備什么素質(zhì)，你覺(jué)得自己做護士有什么優(yōu)勢?

怎樣與病人建立良好的護患關(guān)系?

住院患者健康教育內容?

護士職業(yè)道德規范?

如果有病人刁難你你該怎么做?

如果護士長(cháng)刁難你你該怎么做?

如果兩個(gè)護士長(cháng)同時(shí)讓你做事情，你該怎么辦?

二、

醫院招聘護士面試問(wèn)題一：作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

一我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為 人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。二是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三俗話(huà)說(shuō)人無(wú)完人金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

醫院招聘護士面試問(wèn)題二：你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理?

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。 二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。 三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理 四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。 五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，

是病人做檢查等一，需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情 況，得到批準后再離開(kāi)

醫院招聘護士面試問(wèn)題三：你是一名急診科醫務(wù)人員， 你是一名急診科醫務(wù)人員 在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做?

一，仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重 緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚 三，若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再 幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位。

在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的?

一，醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。三，誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治

【醫院招聘如何面試】相關(guān)文章：

醫院招聘面試技巧08-01

如何招聘深諳面試之道的HR07-13

信用社招聘如何面試？07-11

醫院招聘面試自我介紹07-02

醫院招聘面試自我介紹03-07

醫院護理招聘面試題06-28

如何把招聘原理應用到招聘面試中？07-11

HR經(jīng)理如何進(jìn)行招聘面試07-13

如何避免匆忙面試，保證招聘質(zhì)量？07-11

護士招聘醫院面試自我介紹04-20