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物業(yè)公司《企業(yè)管理講座》聽(tīng)后感
物業(yè)公司《企業(yè)管理講座》聽(tīng)后感1
2曰6日傾聽(tīng)了深圳xx企業(yè)管理顧問(wèn)公司的xx先生的精彩講座后,感觸頗深。
首先,我認識到完成一項任務(wù)需要的是團隊的力量,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。只有在團隊的共同合作下,才能完成每一項工作。就好比在球場(chǎng)上踢球的球員一樣,他們在球場(chǎng)上都有一個(gè)目標,就是要贏(yíng)球,他們每一個(gè)球員都有各自的崗位,各自的任務(wù),如果每一個(gè)人都只管好自己的任務(wù),而不與其他的隊員合作的話(huà)是不可能會(huì )贏(yíng)球的。而公司的目標也只有一個(gè),那就是追求利潤最大化,我們每一個(gè)人都是和公司的目標一致,利益一致。而要達到這個(gè)目標是不可能只靠一個(gè)人的力量的,我們做每一項工作只有在公司的每一個(gè)同事的合作下,而且要做到認真第一,聰明第二才能把工作做好。
其次,所有的成功者都是持續不斷的學(xué)習者。當今社會(huì )一切都仰仗于資訊,資訊是在不斷更新的.,而搜集、管理、運用資訊的能力是決定一個(gè)人的成敗的,而要做到這一點(diǎn),就要持續不斷的學(xué)習,隨時(shí)掌握新的制度、管理方法、方式,才能更好的為業(yè)主服務(wù)。
所以,在今后的工作中,我要以嚴謹、細致、踏實(shí)、快速的工作作風(fēng)更加認真的工作,讓業(yè)主滿(mǎn)意,為樓盤(pán)添彩。
物業(yè)公司《企業(yè)管理講座》聽(tīng)后感2
搜索、管理、運用、資訊的能力決定一個(gè)人,一個(gè)企業(yè)的成;為了實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展,2月6日,公司誠邀xx資深企管專(zhuān)家-xx老師,前來(lái)我公司置身授課;古語(yǔ)道:“取人之長(cháng)、補己之短”,吳老師機智幽默、妙語(yǔ)連珠的才華,贏(yíng)得了課堂里陣陣如潮的掌聲,在輕松、愉悅的課堂氣氛中,讓到課的每一位員工都飽嘗了一頓豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗的知識“大餐”!笆⒀纭边^(guò)后,感受良多,作為課堂中一員的我,深受鼓舞,受益匪淺;如下是本人在“大餐”中,至今仍讓我感受至深的幾道“好菜”:
一、“團結就是力量”
世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,一個(gè)團隊如何才能發(fā)揮他的最大效能,實(shí)現利益最大化,相信答案是不言而喻的,那就是團結一致;當我們看到時(shí)鐘內部的結構時(shí),我們會(huì )發(fā)現里面的各種齒輪都是“緊密相連、齒齒相扣”的,正是它們的“緊密相連”才使得時(shí)鐘為我們提供了分秒不差的時(shí)間,這就是相互配合、團結協(xié)作的結果;蘇房物業(yè)是一個(gè)團隊,也似是轉動(dòng)的時(shí)鐘,只有我們這個(gè)團隊中的每一個(gè)“齒輪”都“緊密相連”,心往一處想,勁往一處使,我們企業(yè)才能夠攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝,把握時(shí)代脈搏,與時(shí)俱進(jìn),永立行業(yè)前列;
二、“身教,才是好領(lǐng)導”
管理界有句俗語(yǔ):“沒(méi)有糟糕的員工,只有糟糕的.主管”;為什么孔繁森、焦裕祿等等一個(gè)個(gè)膾炙人口的名字,一位位人民心中的好領(lǐng)導,能夠深得民心,永遠活在人民心中;其實(shí),正是因為他們的正義之心、為民之心,打動(dòng)了群眾,也正是他們以身作則、模范帶頭、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),感染了群眾;所以他們的光輝形象才能夠永遠活在人民心中;如今,時(shí)代雖然不同了,但是大家衡量一個(gè)好領(lǐng)導的標準、本質(zhì)不會(huì )變,作為基層管理中的一員,相信只要我們必須要時(shí)刻牢記一個(gè)好領(lǐng)導的標準,從自我做起,從點(diǎn)滴做起,以蘇房員工必備意識“我就是蘇房物業(yè)的代表”為準則,以此來(lái)約束、規范自己的言行舉止,時(shí)時(shí)刻刻在所轄員工面前做好表率作用,各級主管同樣會(huì )成為員工心中的好領(lǐng)導;
三、“忠于公司,等于幫助自己”
一個(gè)合格員工必須具備忠誠意識,同時(shí)忠誠又是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎;俗話(huà)說(shuō)“水漲船高”,公司就好比是汪洋湖水,而我們每一位員工就好比那湖水中的一葉葉小舟,湖水干結了,小舟必然擱淺;湖水充盈,湖面廣闊了,小舟才能揚帆遠航;“水漲船高”的道理揭示了企業(yè)和員工的密切聯(lián)系,作為公司員工的我們,要想實(shí)現個(gè)人發(fā)展,先決條件是必須要忠于公司,全心全意致力于公司的發(fā)展建設;公司規模經(jīng)營(yíng)形成了,利潤上升了,我們的“小舟”也就會(huì )揚帆航行的更遠了;
四、“知識就是財富”
企管專(zhuān)家-吳鳴翔老師,為什么能夠利用三年的時(shí)間,使自己的收入整整翻了四十倍?揭曉的答案是:“所有成功者,都是持續的不斷學(xué)習者”;
在這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代,社會(huì )變化日新月異,各類(lèi)知識也在不斷更新變化;在這樣一個(gè)時(shí)代里,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,要想把握好未來(lái),就必須把自己能力的培養和社會(huì )需要結合在一起,首先要致力于“滿(mǎn)腦袋”,而不要刻意去追求“滿(mǎn)口袋”,因為“滿(mǎn)腦袋”的人最終會(huì )“滿(mǎn)口袋”。
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