設計人員崗位職責

設計人員崗位職責【匯總15篇】

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的設計人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計人員崗位職責1

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃；明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的`過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔；

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，而且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)裝飾在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計人員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責數字產(chǎn)品中的模擬電路開(kāi)發(fā),32位flash平臺搭建設計

　　2、獨立解決電路開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題

　　3、指導layout工程師進(jìn)行版圖設計

　　4、能夠參與項目方案的'定義

　　任職要求:

　　1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

　　2、5年以上模擬電路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉工藝及ic開(kāi)發(fā)流程

　　3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計

　　4、具有2個(gè)以上項目量產(chǎn)

　　5、工作認真負責,善于學(xué)習,具有良好的團隊合作精神

　　6、能夠獨立完成各種技術(shù)文檔

設計人員崗位職責3

　　1、招商品牌畫(huà)冊(咖啡品類(lèi)、西餐品類(lèi)、甜品品類(lèi)、炸雞品類(lèi))

　　2、旗下門(mén)店節假日活動(dòng)海報延展設計

　　3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)

　　4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫(huà))

　　5、旗下門(mén)店軟裝物料(裝飾畫(huà)、門(mén)頭、燈箱)

　　6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開(kāi)業(yè)H5)

　　7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫(huà)軟裝、門(mén)頭、物料設計)、舊品牌升級

設計人員崗位職責4

　　1、配合部門(mén)經(jīng)理針對開(kāi)發(fā)項目電氣專(zhuān)業(yè)的重要建材與部品，進(jìn)行產(chǎn)品及加工廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告；

　　2、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的.電氣部分的編寫(xiě)；

　　4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求，并參與電氣設備招標與采購談判；

　　6、提出現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的主導意見(jiàn)，督促設計院按時(shí)完成設計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節嚴把成本控制關(guān)；

　　8、參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；

　　9、參與電氣專(zhuān)業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　10、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電氣專(zhuān)業(yè)的銜接，參與重大設計變更中電氣專(zhuān)業(yè)的工作配合；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責5

　　設計經(jīng)理：

　　1、負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；

　　2、組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與方案論證；

　　3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務(wù)和管理考核指標的達成；

　　4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作，并審核設計出圖；

　　5、根據項目需要進(jìn)行設計人員的規劃調配，并對設計成果進(jìn)行審核確認；

　　6、認真貫徹執行國家相關(guān)規范、標準，建立健全公司設計類(lèi)管理標準和細則，形成規范化、標準化技術(shù)管理文件；

　　7、根據工程需要及時(shí)完善部門(mén)管理架構，對缺編人員及時(shí)招聘，并統籌安排部門(mén)人員的.學(xué)習、培養工作；

　　8、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作。

　　景觀(guān)工程設計師：

　　1、完成公司交給的園林設計任務(wù) 保證時(shí)間、質(zhì)量；制定景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設計計劃、景觀(guān)設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀(guān)公司的方案討論，擬訂項目景觀(guān)部分設計計劃，并組織營(yíng)銷(xiāo)管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀(guān)設計計劃；

　　3、關(guān)注、追蹤園林景觀(guān)方面的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和潮流,及時(shí)為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關(guān)單位的設計、施工合同 準確無(wú)歧義并編寫(xiě)景觀(guān)設計任務(wù)書(shū)；

　　5、配合概念至施工圖設計，過(guò)程中組織工作匯報、組織施工圖會(huì )審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場(chǎng)的設計變更及補充設計、在現場(chǎng)配合施工并編寫(xiě)進(jìn)度報告；

　　8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀(guān)工程問(wèn)題現場(chǎng)工程例會(huì )；

　　9、參與景觀(guān)工程的竣工驗收；

　　10、協(xié)助部門(mén)內其它崗位開(kāi)展工作，以及上級交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

設計人員崗位職責6

　　1、認真學(xué)習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準，不斷學(xué)習規劃設計知識，提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、參與組織園區總體規劃、專(zhuān)項規劃的編制工作，參加開(kāi)發(fā)項目的可行性研究和方案討論。

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行園區一二級開(kāi)發(fā)過(guò)程中設計管理工作，達到項目設計的各項工作目標，確保項目快速、低成本、高質(zhì)量的順利進(jìn)行。

　　4、項目確立后，參與土地現狀調查及勘測設計工作。

　　5、會(huì )同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛、衛生及有關(guān)配套單位的意見(jiàn)和聽(tīng)取其要求。

　　6、負責聯(lián)系、協(xié)調規劃設計單位和相關(guān)部門(mén)的.業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　7、熟悉園區規劃圖紙及有關(guān)文件，并負責園區規劃文件、資料的管理，并按階段歸檔。

　　8、建立境內外知名規劃設計機構及專(zhuān)家檔案的情報收集整理，并建立相關(guān)情報管理體系。

　　9、負責整理會(huì )議紀要及上報工作進(jìn)度。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計人員崗位職責7

　　1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；

　　2、掌握國家有關(guān)裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現；

　　3、對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計；

　　4、開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)；

　　5、根據國家有關(guān)建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底；

　　6、設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)，堅持原則，經(jīng)過(guò)會(huì )審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作；

　　7、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的'設計問(wèn)題及工程施工中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續；

　　8、深入施工現場(chǎng)，檢查現場(chǎng)對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對現場(chǎng)施工隊伍進(jìn)行設計指導；

　　9、織工程完工后的現場(chǎng)實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；

　　10、樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

　　12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。

設計人員崗位職責8

　　1、在店長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2、精通裝飾公司整個(gè)工作進(jìn)程。

　　3、要有獨立完成整套室內裝修設計方案的能力；解決一般設計問(wèn)題的`能力；克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)的能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現場(chǎng)測量待裝修房屋時(shí)要做到精、準。

　　5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務(wù)，在限定時(shí)間做出符合客戶(hù)要求的設計方案。

　　6、主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。

　　7、跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。

　　8、主持施工中的設計變更。

　　9、融洽客戶(hù)關(guān)系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責9

　　1、根據不同游戲產(chǎn)品，設計繪制游戲宣傳網(wǎng)頁(yè)，并持續優(yōu)化更新;

　　2、根據產(chǎn)品設計不同風(fēng)格的平面廣告圖，組合文案形成有效的`宣傳素材;

　　3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化，對所設計廣告素材品質(zhì)負責;

設計人員崗位職責10

　　崗位名稱(chēng)：設計部經(jīng)理

　　隸屬部門(mén)：裝飾公司設計部

　　直接上級：裝飾公司總經(jīng)理

　　直接下級：設計師、制圖員

　　本職工作：負責組織進(jìn)行工程方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實(shí)現。

　　工作內容和目標：

　　1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；

　　2、掌握國家有關(guān)裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現；

　　3、對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計；

　　4、開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)；

　　5、根據國家有關(guān)建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底；

　　6、設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過(guò)會(huì )審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作；

　　7、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施

　　工中的.出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續；

　　8、深入施工現場(chǎng)，檢查現場(chǎng)對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對現場(chǎng)施工隊伍進(jìn)行設計指導；

　　9、織工程完工后的現場(chǎng)實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；10、樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

　　12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。

設計人員崗位職責11

　　一、總則

　　1、為規范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規定。

　　2、本規定適用于工程設計部管轄的.所有工程。

　　二、工程部管理人員總要求

　　1、現場(chǎng)施工管理人員負責施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現場(chǎng)管理水平。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作。

　　4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動(dòng)。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個(gè)不放過(guò)”即出現問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

　　5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報，會(huì )同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

　　6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

設計人員崗位職責12

　　工作范圍：所管理的公園廣場(chǎng)園區內外

　　管理標準：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基本知識與技能，從事植被栽培、育種、良種繁育、商品化生產(chǎn)、病蟲(chóng)害防治，并具有一定生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)能力的高級技術(shù)應用性專(zhuān)業(yè)人才。包括植物生長(cháng)與環(huán)境、栽培技術(shù)、遺傳育種技術(shù)、園藝設施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)，維護園區植被的美觀(guān),提高存活率節約成本。

　　1、主持制定園區綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進(jìn)度計劃，并按計劃組織實(shí)施。

　　2、負責勞動(dòng)力、材料、機械的協(xié)調管理，組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作，控制成本。

　　3、負責組織所管區域的綠化工作，建立完整的工作管理檔案，通報協(xié)調解決綠化遺留問(wèn)題和維護事宜。

　　4、熟悉園區樹(shù)種、植被特性，熟悉相關(guān)景觀(guān)設計。確保工程苗木的成活率，嚴格按規范進(jìn)行養護。

　　5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。

　　6、能熟練操作各種噴藥設備，熟悉常規病蟲(chóng)害的癥狀，熟悉常規殺蟲(chóng)劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球場(chǎng)內樹(shù)木及園林景觀(guān)的種植、維護及栽培。

　　8、能夠掌控樹(shù)木，園林景觀(guān)、病蟲(chóng)害防治及維護及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。

　　9、編制日園區施工作業(yè)計劃，做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。

　　10、合理安排流水作業(yè)，交叉作業(yè)，及時(shí)處理當天工作中的困點(diǎn)、難點(diǎn)，確保分管區域的、生態(tài)綠化工程形象進(jìn)度。

　　11、熟悉本區主要病蟲(chóng)害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常見(jiàn)農藥的特性，并能夠安全使用和保管。

　　13、能夠針對具體的病蟲(chóng)害進(jìn)行鑒別，并提處合理的治理方法。

　　14、對蟲(chóng)害實(shí)施監測觀(guān)察，每周上報一次，對突發(fā)性病蟲(chóng)害和重大農藥事故在24小時(shí)內上報。

　　15、做好治理前后的記錄工作，包含病害發(fā)生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持續時(shí)間及病害相關(guān)的`圖片等。

　　16、要積極了解和掌握市場(chǎng)出現的各種農藥，治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。

　　17、定期做好相關(guān)人員的傳幫帶工作，使其了解相關(guān)內容，做到預防為主。

　　18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法，對修剪工具進(jìn)行定期的保養。

　　19、針對區域內的喬灌木進(jìn)行正確的修剪，修剪后對傷口進(jìn)行及時(shí)的處理，并做好現場(chǎng)清理工作。

設計人員崗位職責13

　　1、負責指導及把控設計部門(mén)工作;

　　2、負責品牌全套的VI設計方案;

　　3、負責公司品牌宣傳視覺(jué)設計執行，提升、維護公司品牌形象;

　　4、負責部門(mén)設計師技能的把控與提升;

　　5、協(xié)助各部門(mén)完成平面設計類(lèi)相關(guān)的`設計工作。

設計人員崗位職責14

　　崗位名稱(chēng)：設計師

　　隸屬部門(mén)：裝飾公司設計部

　　直接上級：設計部經(jīng)理

　　本職工作：設計師在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責進(jìn)行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

　　工作內容和目標：

　　1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規，嚴格遵照國家標準進(jìn)行制圖；

　　2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的'利益；

　　3、量房后一日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶(hù)與之溝通；

　　4、客戶(hù)確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價(jià)；

　　5、根據自己所學(xué)知識及客戶(hù)需求，提供合理化的建議及設計；

　　6、設計方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；

　　7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門(mén)；

　　8、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶(hù)、設計師、設計總臨及現場(chǎng)負責人）；

　　9、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖（立面圖）；

　　10、認真核對測量底稿，客戶(hù)簽字圖紙降低出錯率；

　　11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶(hù)簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理，客戶(hù)未簽字確認的增項由設計師與項目經(jīng)理共同承擔。

設計人員崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目實(shí)施階段的技術(shù)指導和配合。

　　2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進(jìn)行深化設計，協(xié)調與工程主體設計單位的關(guān)系，將主要設計文件報業(yè)主、監理或業(yè)主委托的設計院確認。

　　3、負責對工程施工中出現的安全、質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

　　4、根據工程進(jìn)度，及時(shí)做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。

　　5、負責對已完成的'設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。

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