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熱設計人員崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的熱設計人員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
熱設計人員崗位職責1
一、定期對招待室、辦公室場(chǎng)地進(jìn)行打掃、整理,長(cháng)期保持清潔衛生,來(lái)客之前要對招待室進(jìn)行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開(kāi)水供應,客人走之后,要對招待室進(jìn)行打掃,力求保持干凈衛生。
二、辦公場(chǎng)所的桌椅、地板要保持干凈,各種書(shū)報雜志要擺放整齊,對來(lái)辦公室看書(shū)、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛生進(jìn)行監督,對自己承擔的公共區域的衛生要經(jīng)常打掃。
三、定時(shí)收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統計報表,做好統計分析工作,按時(shí)提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數據真實(shí)準確,并與調度室搞好關(guān)系,做好會(huì )議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時(shí)傳達給每一位職工,職工有疑問(wèn)的要耐心進(jìn)行解釋。
五、對職工的`意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋。
六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實(shí),不能弄虛作假。
七、按時(shí)繳納電話(huà)費,確保生產(chǎn)調度電話(huà)暢通。
八、負責辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買(mǎi)的計劃,并負責落實(shí)。
十一、做好各種資料,文件的保管工作。
熱設計人員崗位職責2
1、負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
2、組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的`調研,參與方案論證;
3、主持項目設計部的日常管理工作,確保設計任務(wù)和管理考核指標的達成;
4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作,并審核設計出圖;
5、根據項目需要進(jìn)行設計人員的規劃調配,并對設計成果進(jìn)行審核確認;
6、認真貫徹執行國家相關(guān)規范、標準,建立健全公司設計類(lèi)管理標準和細則,形成規范化、標準化技術(shù)管理文件;
7、根據工程需要及時(shí)完善部門(mén)管理架構,對缺編人員及時(shí)招聘,并統籌安排部門(mén)人員的學(xué)習、培養工作;
8、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作。
熱設計人員崗位職責3
1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作,具體深化設計工作,包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領(lǐng)導安排工作,并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;
3、參與設計交底及圖紙會(huì )審,整理交底及會(huì )審紀要;
4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的.解決;
5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。
熱設計人員崗位職責4
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;
2、掌握國家有關(guān)裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現;
3、對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤,根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);
5、根據國家有關(guān)建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底;
6、設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中,要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題,以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn),堅持原則,通過(guò)會(huì )審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹(shù)立公司形象,同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作;
7、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的`設計問(wèn)題及工程施
工中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;
8、深入施工現場(chǎng),檢查現場(chǎng)對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況,對現場(chǎng)施工隊伍進(jìn)行設計指導;
9、織工程完工后的現場(chǎng)實(shí)際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;10、樹(shù)立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。
熱設計人員崗位職責5
1、負責工程項目實(shí)施階段的技術(shù)指導和配合。
2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進(jìn)行深化設計,協(xié)調與工程主體設計單位的關(guān)系,將主要設計文件報業(yè)主、監理或業(yè)主委托的設計院確認。
3、負責對工程施工中出現的.安全、質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
4、根據工程進(jìn)度,及時(shí)做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。
5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
熱設計人員崗位職責6
1、完成公司交給的園林設計任務(wù) 保證時(shí)間、質(zhì)量;制定景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設計計劃、景觀(guān)設計資金計劃;
2、參與園林景觀(guān)公司的方案討論,擬訂項目景觀(guān)部分設計計劃,并組織營(yíng)銷(xiāo)管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀(guān)設計計劃;
3、關(guān)注、追蹤園林景觀(guān)方面的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和潮流,及時(shí)為公司的項目提出合理化建議;
4、負責起草給相關(guān)單位的設計、施工合同 準確無(wú)歧義并編寫(xiě)景觀(guān)設計任務(wù)書(shū);
5、配合概念至施工圖設計,過(guò)程中組織工作匯報、組織施工圖會(huì )審
6、負責將材料采購清單給工程管理部;
7、負責施工現場(chǎng)的設計變更及補充設計、在現場(chǎng)配合施工并編寫(xiě)進(jìn)度報告;
8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀(guān)工程問(wèn)題現場(chǎng)工程例會(huì );
9、參與景觀(guān)工程的竣工驗收;
10、協(xié)助部門(mén)內其它崗位開(kāi)展工作,以及上級交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
熱設計人員崗位職責7
1、配合部門(mén)經(jīng)理針對開(kāi)發(fā)項目電氣專(zhuān)業(yè)的重要建材與部品,進(jìn)行產(chǎn)品及加工廠(chǎng)家的調研,并完成考察報告;
2、依據公司相關(guān)設計要求,負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的電氣部分的編寫(xiě);
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作;
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求,并參與電氣設備招標與采購談判;
6、提出現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的主導意見(jiàn),督促設計院按時(shí)完成設計變更,參與變更評審;
7、控制重大設計變更,在設計環(huán)節嚴把成本控制關(guān);
8、參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況;
9、參與電氣專(zhuān)業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);
10、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電氣專(zhuān)業(yè)的'銜接,參與重大設計變更中電氣專(zhuān)業(yè)的工作配合;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
熱設計人員崗位職責8
1、配合項目負責人完成建筑方案設計,按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思,完成方案設計,繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力,能夠組織和指導效果圖表現工作,滿(mǎn)足設計要求;
3、對內具有較強的'團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。
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