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交通銀行面試技巧優(yōu)秀
交通銀行面試技巧優(yōu)秀1
交通銀行BOCM面試經(jīng)驗
單面：主要針對簡(jiǎn)歷發(fā)問(wèn)，問(wèn)題很隨機，但基本是關(guān)于性格啊，實(shí)習啊，背景等的一些問(wèn)題。感覺(jué)是通過(guò)氣質(zhì)來(lái)判斷人的。開(kāi)始是2分鐘自我介紹。然后根據應聘表會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題。(建議多帶幾份應聘表�？慈ツ甑拿娼�(jīng)說(shuō)2個(gè)面試官。就帶了2份。結果今年看是3個(gè)人，有備無(wú)患總是好的)
開(kāi)始是2分鐘自我介紹。然后根據應聘表會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題。主要和實(shí)習有關(guān)。
問(wèn)到的`是：1.在銀行實(shí)習都做什么？
2.覺(jué)得這兩個(gè)銀行有什么區別？
3.你最喜歡哪門(mén)課？為什么？
二面是：
小組討論：都是熱點(diǎn)話(huà)題的一些討論，注意把握節奏，很有針對性，就是很多涉及銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的問(wèn)題，一般都會(huì )緊密地和你填報的職位聯(lián)系在一起。如果你投的公金，在接下來(lái)的小組討論當中很有可能讓你站在對公司的角度進(jìn)行討論和總結
有2個(gè)銀行職員在旁邊觀(guān)察的。
先討論12-15分鐘左右，然后每個(gè)人用英語(yǔ)總結。
問(wèn)下來(lái)都是和銀行密切相關(guān)的，基本都是和營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)的案例。題目是抽簽決定的，比如網(wǎng)銀，手機銀行等等。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀2
交通銀行面試技巧和注意事項
交通銀行常見(jiàn)面試形式簡(jiǎn)介
(一)結構化面試
所謂結構化的面試，有時(shí)又稱(chēng)標準化面試，這種面試對同類(lèi)應聘者，用同樣的語(yǔ)氣和措詞、按同樣的順序、問(wèn)同樣的問(wèn)題，按同樣的標準評分，問(wèn)題的結構就是招聘崗位所需要的人員素質(zhì)結構。
(二)半結構化面試
半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的規定，也就是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題；
半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。它結合兩者的優(yōu)點(diǎn)，有效避免了單一方法上的不足�？偟恼f(shuō)來(lái)，面試的方法有很多優(yōu)勢，面試過(guò)程中的主動(dòng)權主要控制在評價(jià)者手中，具有雙向溝通性，可以獲得比材料法中更為豐富、完整和深入的信息，并且面試可以做到內容的結構性和靈活性的結合。所以，半結構化面試越來(lái)越得到廣泛使用
結構化面試可以減少盲目性和隨意性，其特點(diǎn)是客觀(guān)，有效性高，但對面試設計、組織以及主試的培訓程度要求都比較高。半結構化面試和非結的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、容易組織，但主考官的隨意性較大，效度較低，有的甚至低于0.20。
(三)無(wú)領(lǐng)導小組討論面試
無(wú)領(lǐng)導小組討論是指由一組應試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問(wèn)題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負責人，目的就在于考察應試者的表現，尤其是看誰(shuí)會(huì )從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導者，因為那需要真正的能力與信心還有十足的把握。
無(wú)領(lǐng)導小組討論是評價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，采用情景模擬的`方式對考生進(jìn)行集體面試。它通過(guò)一定數目的考生組成一組(5—7人)，進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問(wèn)題的討論，討論過(guò)程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價(jià)者來(lái)觀(guān)測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力，辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩定性、反應靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來(lái)綜合評價(jià)考生之間的。差別，無(wú)領(lǐng)導小組討論的討論題一般都是智能性的題目，從形式上來(lái)分，可以分為以下五種：
1、開(kāi)放式：例如，您認為什么樣的領(lǐng)導才是個(gè)好領(lǐng)導？
2、兩難式：例如，您認為能力和合作精神哪個(gè)更重要？
3、排序選擇：例如，若母親、妻子、兒子三人同時(shí)落水，該先救誰(shuí)？
4、資源爭奪：例如，公司只有500萬(wàn)獎金，不同部門(mén)應如何分配？
5、實(shí)際操作：針對存在的問(wèn)題設計一個(gè)實(shí)際操作方案
交通銀行面試形式
交行面試大體可分兩種類(lèi)型：一是直接發(fā)問(wèn)型(類(lèi)似半結構化面試)；二是案例討論型(類(lèi)似無(wú)領(lǐng)導小組討論面試)。交行各分行面試形式不一，一般會(huì )有兩次面試，兩次面試形式一般為無(wú)領(lǐng)導小組討論和半結構化面試。
(一)直接發(fā)問(wèn)型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問(wèn)的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右�？脊俅蟾乓灿衅甙藗�(gè)
3、一組人進(jìn)去后，開(kāi)始第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問(wèn)，一般會(huì )問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。接著(zhù)其他考官會(huì )不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題，但也都是最基本的問(wèn)題，一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的。
(二)案例討論型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時(shí)決定自己的座次號。
2、工作人員會(huì )分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀(guān)點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的表上寫(xiě)明自己支持的觀(guān)點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要寫(xiě)明理由。在群面闡述自己觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著(zhù)這張紙上的提綱來(lái)詳細闡述。
3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，每人2分鐘。
6、第二輪完后開(kāi)始每個(gè)人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
7、考官針對每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題很隨機，不同的人有不同的喜好。問(wèn)題有專(zhuān)業(yè)方面，有特長(cháng)方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀3
第一步：網(wǎng)上填寫(xiě)申請表；通過(guò)網(wǎng)申后，會(huì )被要求參加筆試，筆試兩部分，numerical+verbal。這部分沒(méi)有什么可贅述的。
第二步：第一輪面試
第一輪面試有兩個(gè)面試官，是單面，中文�；揪褪呛�(jiǎn)歷問(wèn)題。問(wèn)題也是比較普通的。
在這里說(shuō)一些我自己對面試的感受。
我的一面的問(wèn)題如下：
1、作一個(gè)自我介紹
2、你為什么選擇交行
3、交行是國企，你為什么不去外企？
4、你為什么選擇管培這個(gè)項目？
5、我們的培訓的確做得很好，你會(huì )不會(huì )之后就跳槽呢？
面"試"，也如同任何一場(chǎng)考試一樣，考試是有答案的，面試官也希望從你的回答中聽(tīng)到他們想聽(tīng)到的。因為，對于面試問(wèn)題的回答，不是你怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，說(shuō)的自己開(kāi)心就可以的；而是要想想，他問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，他問(wèn)的到底是什么，他想聽(tīng)到什么？
比如以我上面提到的幾個(gè)問(wèn)題為例逐一分析一下；
1、面試官讓你作一個(gè)自我介紹。
這絕不是一個(gè)流水賬就可以打發(fā)的，面試官面對很多面試者，如何引起他們的興趣，讓他們對自己留有印象？這是我們需要考慮的問(wèn)題。因此我們的自我介紹可以1)重點(diǎn)突出自己與眾不同的經(jīng)歷，比如有過(guò)出國交流經(jīng)歷，做過(guò)學(xué)生干部，參加過(guò)科研活動(dòng)，得過(guò)什么獎項；或者是個(gè)人選擇有關(guān)的，比如，我為何選擇本科畢業(yè)后來(lái)復旦讀碩士，我對自己的未來(lái)有了怎么樣的規劃，等；2)可以突出自己具備的素質(zhì)。一般招聘公司都會(huì )寫(xiě)出自己想招的人的素質(zhì)，如領(lǐng)導能力，創(chuàng )新能力等，我們在自我介紹的時(shí)候，可以有針對性的突出自己有這些方面的能力，有的放矢。如果對方明顯要求了科研能力，這時(shí)候說(shuō)自己發(fā)表過(guò)哪些學(xué)術(shù)文章遠比強調自己參加了什么學(xué)術(shù)活動(dòng)好。
2、你為什么選擇交行？
這幾乎是每個(gè)公司都愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題，然后并不是每個(gè)人都會(huì )輕松對答。這個(gè)問(wèn)題的核心是：你為什么選擇我們，而非別人？這樣最好從獨特性來(lái)回答，以交行為例，可以說(shuō)如下幾點(diǎn)：銀行招聘
1、交行是最先上市的國內銀行；產(chǎn)品多樣化，創(chuàng )新能力強；發(fā)展有潛力，三季度的收入是90億，被調高評級，etc；因此我認為交行是具備高的發(fā)展潛力的，我能有機會(huì )加入這樣的銀行，我也可以隨之發(fā)展自己，獲得發(fā)展空間；
2、交行的管培項目做得最早，最為全面，體現了對人才的重視，所以我愿意加入。
這些需要自己對公司的背景，近年的發(fā)展作過(guò)一些homework，然而這也是非常容易的，隨便到公司網(wǎng)站上，或者搜一下新聞，就可以得到。面試官關(guān)注的是你到底對我們的公司有沒(méi)有了解。
3、交行是國企，你為什么不去外企？
這樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是認清這兩者之間并無(wú)內在的沖突關(guān)系，將他們對立起來(lái)是沒(méi)有道理的。我將這類(lèi)問(wèn)題歸結為鄧小平的"計劃經(jīng)濟和市場(chǎng)經(jīng)濟"觀(guān)點(diǎn)。"計劃與市場(chǎng)，不是社會(huì )主義與資本主義的本質(zhì)區別"同樣，我們找工作，國企與外企不是我們最為關(guān)注的問(wèn)題，我們關(guān)注的，公司本身如何，能否為我們提供發(fā)展空間，我們能否為公司作貢獻，隨公司的發(fā)展而成長(cháng)。
這樣的問(wèn)題可以變形，比如室友一次問(wèn)我去面日企的時(shí)候，被問(wèn)"為什么選擇日企"該如何回答，我也是這樣幫她分析的。
4、你為什么選擇管培這個(gè)項目？
這樣的問(wèn)題，一般可以歸結為兩個(gè)方面，1)我了解這個(gè)項目涵蓋的工作內容，我喜歡2)我具備做好這個(gè)工作的能力，是比較優(yōu)勢的理性選擇。拿交行為例，可以說(shuō)，這個(gè)項目有輪崗，我可以全面接觸銀行業(yè)務(wù)，迅速積累經(jīng)驗；并且我符合這個(gè)崗位所需要的素質(zhì)要求，我自信有能力可以做好。
總之，要讓面試官知道你是對認真思考過(guò)的，知道自己要什么，同時(shí)也表現出你對自己的自信。
5、我們的培訓的確做得很好，你會(huì )不會(huì )之后就跳槽呢？
這個(gè)問(wèn)題當然我們都知道該回答不會(huì )。只要我們言之有理，讓對方聽(tīng)著(zhù)覺(jué)得不是敷衍，每有說(shuō)服力就好了。我對他們說(shuō)，在交行培訓完，熟悉交行的一套業(yè)務(wù)，這個(gè)環(huán)境自然是最適合我發(fā)展的，只要公司為我提供發(fā)展空間，我為什么要跳槽呢？更何況我之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)我為什么要選擇交行了，我也是非�？春眠@個(gè)銀行的。
當然之間還有一些小問(wèn)題，比如如果我們第一年讓你去蘭州，你會(huì )怎么想。之類(lèi)的問(wèn)題吧。
另外，面試的時(shí)候要注意目光交流，聲音和神態(tài)要表達出自信，適時(shí)的運用手勢，當然這些不是想表現就能表現出來(lái)的，還是做到盡力吧。也要善于察言觀(guān)色，回答要有條理性，不是說(shuō)得越多越好，要切中問(wèn)題。如果感覺(jué)自己吃不準，可以先詢(xún)問(wèn)一下，比如我就問(wèn)了面試官某個(gè)問(wèn)題他希望我簡(jiǎn)要說(shuō)明，還是詳細說(shuō)明。另外，對于一些問(wèn)題，如果你之前都有準備過(guò)，不妨說(shuō)：這個(gè)問(wèn)題我是從某個(gè)方面來(lái)考慮的，第一是什么，第二是什么。這樣既表明你有條理性，也讓面試官知道你的主旨是什么。
第三步：第二輪面試，即最后的評估了
一共有三部分，分別為素質(zhì)能力面試，案例分析，英文面試。除英文面試外，每輪兩個(gè)面試官。
第一部分：素質(zhì)能力面試：這個(gè)面試前會(huì )發(fā)一些材料，有一頁(yè)紙上列出了應具備的素質(zhì)能力，可以作為藍本，考慮一下相關(guān)的例子。我被問(wèn)到的問(wèn)題有：
1、在校期間的學(xué)生活動(dòng)
這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)很大的問(wèn)題，我談到自己以前組織話(huà)劇社團的事情。這種問(wèn)題一般是想聽(tīng)到領(lǐng)導能力和組織能力。相信每個(gè)人都會(huì )有自己的例子。他們問(wèn)得很詳細，因此又衍生出很多子問(wèn)題，比如：1)如何調動(dòng)成員的積極性？2)活動(dòng)經(jīng)費從何處來(lái)3)如果別人和你的意見(jiàn)不一致，你如何協(xié)調？4)課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調？
問(wèn)這些問(wèn)題，一方面為了證實(shí)你說(shuō)的例子是真的還是假的，另一方面考察你的領(lǐng)導能力和組織能力。所以建議大家不要編造例子，即使編造，也要事前考慮的細致一點(diǎn)，否則很容易被問(wèn)的露出馬腳。同時(shí)，建議大家在講述例子的時(shí)候，盡量繪聲繪色一點(diǎn)，如果講的平平淡淡，面試官也沒(méi)有興趣聽(tīng)下去了。
2、學(xué)術(shù)能力
學(xué)術(shù)問(wèn)題：
a、你的研究興趣是什么？
我理解的就是，其實(shí)面試官對這類(lèi)問(wèn)題的答案是并不太關(guān)心的。能夠影響他們的決策或打分的更多的是你的表述方法和表達能力。比如，我的'回答是，研究興趣并非一直不變的，我的研究興趣是從宏觀(guān)到微觀(guān)再到微觀(guān)。然后展開(kāi)說(shuō)了下為什么經(jīng)歷了這樣的變化。他們貌似還聽(tīng)的下去。我自己認為這類(lèi)問(wèn)題是可以由面試者主導的，控制面試的氣氛并引導面試官詢(xún)問(wèn)有利于自己的問(wèn)題，比如，你的興趣為什么發(fā)生了這樣的變化？
b、你對外匯儲備的看法，多還是少？有什么深遠影響？
這樣的問(wèn)題仁者見(jiàn)仁，是屬于非常好說(shuō)的宏觀(guān)問(wèn)題。分析的有道理就可以了。注意有條理性，先告訴面試官：我認為有如下幾個(gè)方面的影響，分別是什么。然后再展開(kāi)細說(shuō)，如果他不要求你細說(shuō)，則簡(jiǎn)明扼要的表達觀(guān)點(diǎn)。他對哪個(gè)觀(guān)點(diǎn)感興趣，他會(huì )追問(wèn)的。他追問(wèn)我的問(wèn)題就是：
1、沖銷(xiāo)操作有哪些？我國的沖銷(xiāo)存在哪些問(wèn)題？
2、如果你認為外匯儲備過(guò)高，你覺(jué)得可以采用什么的解決辦法？
c、實(shí)習經(jīng)歷
我是屬于實(shí)習經(jīng)歷比較多的那種，而且都是外企，所以又不可避免的被問(wèn)到：為什么選擇國企而非外企？這個(gè)問(wèn)題不詳述了，可以參加上一個(gè)帖子。另一個(gè)問(wèn)題是，你做過(guò)這么多種不同的實(shí)習，是不是作了都覺(jué)得沒(méi)有想象的有趣，然后才想試試交行？這個(gè)問(wèn)題是屬于可以偷換主體的問(wèn)題。我是從以下幾個(gè)方面回答的：
1、作的實(shí)習多，各方面素質(zhì)都鍛煉了
2、了解過(guò)，綜合比較后認為交行最適合我。
第二部分：案例分析2個(gè)半小時(shí)準備
案例是這樣的：發(fā)兩個(gè)冊子，第一本屬于基本面介紹：一家中國房地產(chǎn)公司，主營(yíng)三塊業(yè)務(wù)：商業(yè)寫(xiě)字樓，個(gè)人住宅，物業(yè)；公司有一個(gè)國際合作伙伴，世邦公司，并提到可以和世邦公司聯(lián)合培養新人。公司新近在聯(lián)交所上市。目前國內業(yè)務(wù)競爭激烈，又由于新近的上市，與國際伙伴合作等，使得公司信息系統落后。已近年末，需要做下一個(gè)年度的工作計劃。你是一家房地產(chǎn)公司的個(gè)人住宅部的負責人。這份材料整體上和結構上都類(lèi)似上市公司年報，包括公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹，組織結構圖，財務(wù)報表一張，人員配置等。并提出你所負責的個(gè)人住宅業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)收入占總業(yè)務(wù)收入由兩年前的6.7%上升到10%，并期望能在5年后達到35%。
你的。工作計劃要包括以下三點(diǎn)：1)你部門(mén)的優(yōu)勢2)公司的劣勢3)你覺(jué)得可以從哪2-3個(gè)方面增強競爭力？另外還要寫(xiě)出計劃實(shí)施的步驟和人員配置。
第二本是總裁及各部門(mén)經(jīng)理給你的郵件，用于指導該從哪些方面分析這個(gè)案例。有這么幾封郵件：
1、總裁的郵件，要求各部門(mén)作工作計劃
2、你手下的一個(gè)負責人，說(shuō)我們的業(yè)務(wù)最近下滑，客戶(hù)流失了10%；
3、售后服務(wù)部，向你抱怨由于公司系統有問(wèn)題，客戶(hù)流失，認為不該由他們承擔全部責任；
4、商業(yè)寫(xiě)字樓負責人提議三個(gè)部門(mén)該合作，資源共享。
5、人力資源部，10%的骨干業(yè)務(wù)員將在5年后退休，新人需要培養。
這幾封郵件和先前的那本"年報"很清晰的告訴我們該從哪些方面組織我們的計劃書(shū)。閱讀時(shí)間也是很充裕的。我建議大家在閱讀時(shí)，提煉引導性的字樣，比如三個(gè)部門(mén)應該資源共享；完善公司信息系統，節約成本；培養新員工等。這樣，三個(gè)可以提高的部分就出來(lái)了，當然還有其他值得發(fā)掘的。優(yōu)勢劣勢都在"年報"里寫(xiě)出來(lái)了。找一下就知道了案例的講解過(guò)程是先20分鐘陳述你的工作計劃，(可以寫(xiě)在大的白紙上，然后掛在展示板上)15分鐘提問(wèn)。
需要注意的事，這個(gè)案例不是平白無(wú)故的設計成這樣的。這個(gè)案例設計也是僅貼交行實(shí)際的。交行在聯(lián)交所上市，有一個(gè)戰略伙伴hsbc，(可以聯(lián)合培養人才，比如這個(gè)mt項目)交行有三塊業(yè)務(wù)，企業(yè)，個(gè)人，非利息業(yè)務(wù)；目前他們致力于發(fā)展個(gè)人業(yè)務(wù)的分量。他們面臨客戶(hù)流失問(wèn)題，外資行進(jìn)入競爭激烈。在回答面試官提問(wèn)時(shí)，要注意兼顧交行的實(shí)際(實(shí)際上，他們的實(shí)際也和這個(gè)案例講的差不多)
我被問(wèn)到：業(yè)務(wù)提高到35%是不是不切實(shí)際？該怎么留住人才？面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何？你對戰略伙伴和我們公司的合作有什么看法？
這些問(wèn)題平時(shí)關(guān)注一下時(shí)事就很容易回答的。另外要注意做presentation的時(shí)候不要緊張，一些基本的規則是，聲音不要太小，注意手勢與表情，不要站在某個(gè)地方不動(dòng)，適當的移動(dòng)有利于吸引觀(guān)眾的注意力；不要光看著(zhù)講板而背對著(zhù)面試官；不要低頭盯著(zhù)那兩個(gè)冊子或自己的筆記講，適當的記住一些關(guān)鍵的數字，至少把他們寫(xiě)在醒目的地方；當覺(jué)得面試官的問(wèn)題難于回答時(shí)，適當的要求他們解釋自己的問(wèn)題要問(wèn)的是什么，可以說(shuō)諸如："你問(wèn)的意思是。么？"這樣有助于爭取時(shí)間思考，并且可以縮小要回答的問(wèn)題的范圍。如果需要查找冊子中的某處事實(shí)，不要自己低頭用很長(cháng)時(shí)間找，不理面試官，可以一邊翻看，一邊對面試官說(shuō)：我找一下這個(gè)數據，您接著(zhù)說(shuō)您剛才的問(wèn)題�？傊灰o張。當然總有場(chǎng)合讓我們比平時(shí)會(huì )緊張一點(diǎn)，但是每次我想到緊張也于事無(wú)補時(shí)，就不會(huì )覺(jué)得緊張了�；蛘邔W(xué)lost里的jack，數5個(gè)數字，讓緊張過(guò)去就好了。赫赫面完了這個(gè)case，氣氛緩和下來(lái)。面試官問(wèn)我是不是已經(jīng)有了別的offer，我實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。并說(shuō)我為什么還要來(lái)面交行，我確實(shí)喜歡這個(gè)項目。然后面試官說(shuō)，不要著(zhù)急，元旦前發(fā)通知。拿到我們的通知后，要認真考慮�；疽呀�(jīng)確定可以拿到offer。之后的英文面試很簡(jiǎn)單，就是閑聊。是hsbc的香港人。
這樣子，交行的mt項目至今塵埃落定。面試如果想成功，要有自己的積累，也是要用心的。前面提到了我對一些面試問(wèn)題的想法，并不是說(shuō)這些問(wèn)題就有一個(gè)固定的套路，每個(gè)人都該那么回答。我也沒(méi)有覺(jué)得那么回答是騙人或者怎樣。我始終記得我以前的一個(gè)老板說(shuō)的話(huà)："你以為我不知道他們?yōu)槭裁茨菢訄A滑的回答我的問(wèn)題么？但我可以看出他們用心準備了沒(méi)有。"
交通銀行面試技巧優(yōu)秀4
面試交行時(shí)，我是跨專(zhuān)業(yè)面的柜臺(我是法學(xué)的，他們要求財經(jīng)類(lèi))，坐下后，說(shuō)新年好，哈哈，不同一點(diǎn)吧。然后就是自我介紹啊，特長(cháng)啊，優(yōu)勢啊，家庭啊什么的。結果聊了后，女主管(旁邊還有3位交行的MM，好像是午休時(shí)來(lái)看看玩玩的)說(shuō)我很優(yōu)秀(^_^)，推薦我面了銷(xiāo)售管理。最后走前和我說(shuō)，可能會(huì )要幾個(gè)職位都叫我去面試試試。當時(shí)答應，不過(guò)可不想一個(gè)個(gè)去，因為每去東莞面一次要一天來(lái)回，好累滴。
-兩天后交行通知我面試銷(xiāo)售管理(還好就這一個(gè))，期間另兩個(gè)(華南專(zhuān)利公司、卓信律所)都叫我去復試，沒(méi)去，太遠，太麻煩。而且我知道律助的工資也就1000多吧，面試一次要花100呢。(投三進(jìn)三，是否也可以叫面霸呢？呵呵)
-第二輪當日，10點(diǎn)出校，13點(diǎn)半多才到交行(中間去吃了午飯)。第二輪面我這個(gè)職位的只有10個(gè)，還有一個(gè)廣商的女生，專(zhuān)業(yè)對口的，只有我不對口�？春灥絾伟l(fā)現昨天面試的是信貸的'，據說(shuō)是1萬(wàn)多一月的。果然，都是中大的還有廈大的，而且是財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(我看到廣商也有一個(gè)進(jìn)哦看來(lái)咱們還是不差的，可惜這個(gè)好像和專(zhuān)業(yè)有要求，俺是沒(méi)機會(huì )了)。~~先去六樓簽到，我到時(shí)人很少，就那么幾個(gè)。不過(guò)很快大家就聊開(kāi)了，都是關(guān)于求職經(jīng)歷還有待遇問(wèn)題的。等待了一會(huì )，工作人員叫了前五個(gè)去二樓。我排第四。去到一個(gè)辦公室，沒(méi)有注意是什么職務(wù)的。一個(gè)中年男的在忙，弄來(lái)弄去的，電話(huà)電腦忙個(gè)不停。我還以為他一個(gè)面我們幾個(gè)呢。找了個(gè)側對他的位置坐下。
-沉默了怕有5、6分鐘，他起來(lái)了，叫我1、2號和他出去，原來(lái)是去另一個(gè)地方面試。這里只是等待室啊。
-10多分鐘后，3號和我出去等。
-我排第四，先在行長(cháng)助理室外走廊等。前面那個(gè)3號仁兄，面了好久，害我在外面好等。越等越毛。我不斷提醒自己，不要怕，不要低頭，不要為了進(jìn)下一輪，一味求全。你主要是要等待考研結果。
等待的期間老是有考官進(jìn)進(jìn)出出的，一個(gè)出去了行長(cháng)室，應該就是第二輪的主考行長(cháng)了。還有一個(gè)接電話(huà)走過(guò)我這邊，我看著(zhù)他，點(diǎn)頭，微笑。他注意到我，于是也點(diǎn)頭，微笑。(第一印象哦)
終于到我了，第一輪的女主考坐在行長(cháng)右邊，還有三個(gè)中年男士。中間的應該是行長(cháng)。
進(jìn)去后，先鞠躬，問(wèn)好。第一印象嘛，必須滴。感覺(jué)行長(cháng)助理室不是一般的大啊。簡(jiǎn)直是空曠。不知道行長(cháng)室會(huì )怎樣。
坐下后，中間的主考叫我自我介紹。因為要說(shuō)的比較多，所以我很緊張，怕說(shuō)太久，他們不耐煩，或者不感興趣。
于是邊說(shuō)邊組織語(yǔ)言，邊觀(guān)察他們的態(tài)度， 精神高度運轉，又流汗了。呵呵，而且還很夸張。和以前在舞臺上被聚光燈照的感覺(jué)一樣。還好他們沒(méi)有打斷我，只是饒有興趣的等我說(shuō)完。好不容易說(shuō)完后，行長(cháng)忍不住了，說(shuō)，你擦擦汗吧，太緊張了。
我連說(shuō)，不好意思，太緊張。
開(kāi)始正式提問(wèn)，感覺(jué)答的還好。他問(wèn)道我為什么跨專(zhuān)業(yè)找，覺(jué)得自己由什么有事適應這個(gè)工作，為什么不做律師。
幸虧這些都是我平時(shí)有關(guān)注和思考的。和他們說(shuō)了一些數據，全國律師助理的現狀，律師前期的艱辛。顯然他們不知道，于是很感興趣的追問(wèn)，然后一副原來(lái)如此的表情。
中間問(wèn)到我前往的薪水，我說(shuō)了包住4千。這個(gè)是我考慮過(guò)的了。其實(shí)我知道銀行的基本工資不高，柜臺才一千多。但是加上福利等就不一樣了，因此我說(shuō)的總共這個(gè)，還是適當的。
可是行長(cháng)說(shuō)中大的來(lái)了也只敢要這個(gè)數，你覺(jué)得自己為什么可以？
我想到自己前面想的不要委曲求全，反正太低的話(huà)，我也不會(huì )去，還要等待考研的結果。于是我寸步不讓的說(shuō)，我覺(jué)得這個(gè)主要看個(gè)人，清華的博士還有找不到工作自殺的。我覺(jué)得我#￥%%……總之就是適合這個(gè)工作。
行長(cháng)想想，點(diǎn)點(diǎn)頭，繼續問(wèn)其他。-
最后他叫我回去等通知。我抓住機會(huì )說(shuō)我還有想說(shuō)的。就和他們說(shuō)了我在網(wǎng)上見(jiàn)的一些銀行的事情，告訴他們我會(huì )怎么處理，可以怎樣利用法律處理。他們都笑了，覺(jué)得還行吧。就這樣，我面了近半小時(shí)吧，比3號還久。
退出去時(shí)，轉身關(guān)門(mén)，聽(tīng)到他們說(shuō)，“這家伙不錯”。
呵呵，回來(lái)等通知。兩天后下午正在和兄弟們激戰魔獸爭霸，收到電話(huà)，要填份表格寄去，表格審核后，等待簽協(xié)議。這才知道只有兩輪，前面已經(jīng)是終面。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀5
交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請的方式來(lái)選拔應聘者，程序是一面、筆試、二面、簽約。
面試機會(huì )的獲得成了我的大問(wèn)題
交通銀行的第一批招聘開(kāi)始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒(méi)過(guò)的也通知了�？粗�(zhù)別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯過(guò)一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學(xué)生，憑什么這么不公平，簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到就沒(méi)了面試資格。金融系的一把手主任這個(gè)學(xué)期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說(shuō)“銀行不要那么多人，好多簡(jiǎn)歷連看都沒(méi)看就被扔了，抽到你的簡(jiǎn)歷，給你面試機會(huì )，就要好好把握，家里趕緊找后門(mén)，把簡(jiǎn)歷遞給內部人員，至少爭個(gè)面試的機會(huì )……”
哎，我家的關(guān)系網(wǎng)里，沒(méi)一個(gè)在銀行系統工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什么要學(xué)金融專(zhuān)業(yè)啊，對口的銀行，學(xué)財經(jīng)的專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)，都和你競爭，銀行又是靠關(guān)系很?chē)乐氐牡胤�，家里又沒(méi)人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的機會(huì )那么少。
登門(mén)去找面試機會(huì )
沒(méi)有面試的機會(huì )，也就徹底沒(méi)戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁(yè)面，上面有聯(lián)系人的電話(huà)和姓名。第二天下午，按照老師的指導，我來(lái)到交通銀行北京分行的樓下，進(jìn)了交行的樓，我看見(jiàn)一層的電梯門(mén)開(kāi)了，一個(gè)快步?jīng)_過(guò)去趕那個(gè)電梯，保安沒(méi)攔住我，我就這么混進(jìn)交通銀行的辦公區了。問(wèn)了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著(zhù)我的學(xué)生妝扮好奇，但也沒(méi)多說(shuō)什么，到了7層，都是大玻璃門(mén)，看見(jiàn)里面有一個(gè)女員工進(jìn)了一間辦公室。我推門(mén)，沒(méi)推動(dòng)，才發(fā)現是刷門(mén)卡才能打開(kāi)。忽然覺(jué)得剛才不該闖保安，現在沒(méi)人給我開(kāi)門(mén)了�？捎忠幌�，要是通過(guò)保安給人力資源部的人通知我要見(jiàn)他們，他們要不同意，我就進(jìn)不去了。我在玻璃門(mén)口像壁虎一樣趴在門(mén)上，等啊，嗚~~，也沒(méi)見(jiàn)有人從辦公室出來(lái)。忽然，我看見(jiàn)一個(gè)清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開(kāi)心，趕忙向人家招手，清潔工從里面開(kāi)了門(mén)，問(wèn)我有什么事，我說(shuō)我找xx，清潔工用自己的門(mén)口給我開(kāi)了門(mén)，告訴我我要找的人在哪屋，我進(jìn)去了。
坐在xx的對面，他一臉的迷惑，不明白一個(gè)不熟悉的學(xué)生為什么會(huì )找到他。我開(kāi)始說(shuō)“您好，我是……，今天我來(lái)找您，是想爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，我的簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到，這是我的基本情況……”我遞上了我的簡(jiǎn)歷�！澳銥槭裁凑业轿�？”“我是聽(tīng)學(xué)校里的老師介紹的，說(shuō)是您負責這次招聘，是老師介紹我來(lái)找你”，其實(shí)我知道他的`名字，就是從網(wǎng)上查的，我邊說(shuō)邊拿出了我們學(xué)校給《金融實(shí)踐》老師開(kāi)出的講座邀請函，給了他看，指著(zhù)上面的名字，就是這個(gè)老師�！皧W，這個(gè)老師我不熟悉”“就是他告訴我的，他聽(tīng)你們行里的領(lǐng)導說(shuō)的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門(mén)。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過(guò)后，搓著(zhù)手心的汗，走出了交通銀行。
幾周以后，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班里沒(méi)參加過(guò)第一批面試的同學(xué)也沒(méi)有得到參加第二批面試的機會(huì )。
經(jīng)驗教訓：
1簡(jiǎn)歷被拒并不代表沒(méi)有機會(huì )，同樣是利用信息不對稱(chēng)的原理，銀行的工作人員才不會(huì )查那么細。
2靈活機動(dòng)的方法是《金融實(shí)踐》傳授的秘訣
交通銀行面試技巧優(yōu)秀6
交通銀行面試技巧-資料
護士行業(yè)的求職者在面試時(shí)應注意什么呢？護士面試技巧有哪些呢？請看本文為您分析，首先面試前千萬(wàn)不要著(zhù)急緊張，要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實(shí)護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩，無(wú)論是醫生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎么應付。技術(shù)要過(guò)關(guān)，如果靜脈注射時(shí)能一針見(jiàn)血，那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護理常識也要明了。同時(shí)要舉止得體大方。其實(shí)我也是根據我對于護士的一些認識說(shuō)的，因為我是醫生，從醫生的角度看護士，當然未必是從護理部主任的角度看問(wèn)題了。
問(wèn)的一般未必就是護理專(zhuān)業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反映，此時(shí)你該如何應對等等……主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識，是解決問(wèn)題的應對能力。
1、做好面試前的形象準備，先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著(zhù)的問(wèn)題，氣質(zhì)不是穿出來(lái)的。
2、看你學(xué)歷，再看工作經(jīng)驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的求職簡(jiǎn)歷。
3、說(shuō)話(huà)要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺(jué)你穩重大方。親和力很重要。
4、根據你面視醫院的。情況，去之前做好調查了解。
5、面試時(shí)分析一下面試你的那個(gè)人，同樣一句話(huà)有不同的說(shuō)法，揣摩這句話(huà)怎么說(shuō)會(huì )讓面試你的那個(gè)人聽(tīng)的舒服。
6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個(gè)人的面試情況。
程序是一面、筆試、二面、簽約。
面試機會(huì )的獲得成了我的大問(wèn)題
交通銀行的第一批招聘開(kāi)始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒(méi)過(guò)的也通知了�？粗�(zhù)別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯過(guò)一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學(xué)生，憑什么這么不公平，簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到就沒(méi)了面試資格。金融系的一把手主任這個(gè)學(xué)期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說(shuō)“銀行不要那么多人，好多簡(jiǎn)歷連看都沒(méi)看就被扔了，抽到你的簡(jiǎn)歷，給你面試機會(huì )，就要好好把握，家里趕緊找后門(mén)，把簡(jiǎn)歷遞給內部人員，至少爭個(gè)面試的機會(huì )……”
哎，我家的關(guān)系網(wǎng)里，沒(méi)一個(gè)在銀行系統工作，就是普通的工人家庭，資料
心理都在懷疑，為什么要學(xué)金融專(zhuān)業(yè)啊，對口的銀行，學(xué)財經(jīng)的專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)，都和你競爭，銀行又是靠關(guān)系很?chē)乐氐牡胤�，家里又沒(méi)人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的`機會(huì )那么少。
登門(mén)去找面試機會(huì )
沒(méi)有面試的機會(huì )，也就徹底沒(méi)戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁(yè)面，上面有聯(lián)系人的電話(huà)和姓名。第二天下午，按照老師的指導，我來(lái)到交通銀行北京分行的樓下，進(jìn)了交行的樓，我看見(jiàn)一層的電梯門(mén)開(kāi)了，一個(gè)快步?jīng)_過(guò)去趕那個(gè)電梯，保安沒(méi)攔住我，我就這么混進(jìn)交通銀行的辦公區了。問(wèn)了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著(zhù)我的學(xué)生妝扮好奇，但也沒(méi)多說(shuō)什么。
到了7層，都是大玻璃門(mén)，看見(jiàn)里面有一個(gè)女員工進(jìn)了一間辦公室。我推門(mén)，沒(méi)推動(dòng)，才發(fā)現是刷門(mén)卡才能打開(kāi)。忽然覺(jué)得剛才不該闖保安，現在沒(méi)人給我開(kāi)門(mén)了�？捎忠幌�，要是通過(guò)保安給人力資源部的人通知我要見(jiàn)他們，他們要不同意，我就進(jìn)不去了。我在玻璃門(mén)口像壁虎一樣趴在門(mén)上，等啊，嗚~~，也沒(méi)見(jiàn)有人從辦公室出來(lái)。忽然，我看見(jiàn)一個(gè)清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開(kāi)心，趕忙向人家招手，清潔工從里面開(kāi)了門(mén)，問(wèn)我有什么事，我說(shuō)我找xx，清潔工用自己的門(mén)口給我開(kāi)了門(mén)，告訴我我要找的人在哪屋，我進(jìn)去了。
坐在xx的對面，他一臉的迷惑，不明白一個(gè)不熟悉的學(xué)生為什么會(huì )找到他。我開(kāi)始說(shuō)“您好，我是……，今天我來(lái)找您，是想爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，我的簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到，這是我的基本情況……”我遞上了我的簡(jiǎn)歷�！澳銥槭裁凑业轿�？”“我是聽(tīng)學(xué)校里的老師介紹的，說(shuō)是您負責這次招聘，是老師介紹我來(lái)找你”，其實(shí)我知道他的名字，就是從網(wǎng)上查的，我邊說(shuō)邊拿出了我們學(xué)校給《金融實(shí)踐》老師開(kāi)出的講座邀請函，給了他看，指著(zhù)上面的名字，就是這個(gè)老師�！皧W，這個(gè)老師我不熟悉”“就是他告訴我的，他聽(tīng)你們行里的領(lǐng)導說(shuō)的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門(mén)。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過(guò)后，搓著(zhù)手心的汗，走出了交通銀行。
幾周以后，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班里沒(méi)參加過(guò)第一批面試的同學(xué)也沒(méi)有得到參加第二批面試的機會(huì )。
經(jīng)驗教訓：
1簡(jiǎn)歷被拒并不代表沒(méi)有機會(huì )，同樣是利用信息不對稱(chēng)的原理，銀行的工作人員才不會(huì )查那么細。
2靈活機動(dòng)的方法是《金融實(shí)踐》傳授的秘訣。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀7
面試是在19號，北京的金融界交通銀行3層說(shuō)是什么什么大廳，其實(shí)給我們休息的地方就是交通銀行的食堂，由于堵車(chē)我還差點(diǎn)遲到。還好到的時(shí)候還提前了10分鐘。先是簽到，自己記住自己的牌號，然后就到食堂去等，我和負責簽到的gg聊了幾句，說(shuō)是時(shí)間很快，大概3分鐘就完成一個(gè)……汗！早知道這樣的話(huà)就不來(lái)了。我看了簽到的紙，19號當天面試的人大概有600左右，這個(gè)還是他們說(shuō)的叫來(lái)面試的不足申請的1/10，對于這個(gè)數字我就有點(diǎn)懷疑。前面的基本都是北京的學(xué)校，也夾雜一些上海的如上海外財經(jīng)大學(xué)，緊接著(zhù)北京的就是天津的，我數了一共是7個(gè)，其中5個(gè)天津財經(jīng)大學(xué)的，兩個(gè)天大的，竟然沒(méi)有南開(kāi)？可能是他們整天用交通銀行的東西膩了吧！后面還有西安交大，浙大的，那么遠也不知道此次北京之行能否成功？后來(lái)我又一次看簽到表時(shí)候發(fā)面后面的天大的那個(gè)把校名劃掉，改成了首都經(jīng)貿大學(xué)……汗……原來(lái)只有我一個(gè)人單槍匹馬。等候的人女聲居多，還有不少長(cháng)得不錯，要是天大的女聲比例能到那個(gè)程度，呵呵，像我這樣的就不發(fā)愁了。
面試正如他們所說(shuō)，進(jìn)行的很快，我本來(lái)還想看看周四的考試的，結果就被叫進(jìn)去了。一張桌子，我坐一面，另一面是兩個(gè)人，面我的是一男一女，年齡都中等，40左右吧！開(kāi)始先叫我作了個(gè)自我介紹，這個(gè)很拿手了，那個(gè)女的一直在看我的簡(jiǎn)歷，等我說(shuō)完了她說(shuō)“你的專(zhuān)業(yè)不對口��！”
汗！“我聽(tīng)外面的接待說(shuō)這次來(lái)的不足申請的1/10，所以既然我被篩選出來(lái)了，就一定有我來(lái)的道理，這是其一；另外(這里省略了，我把我們專(zhuān)業(yè)和銀行的聯(lián)系扯了起來(lái)，其實(shí)真的有聯(lián)系的)”
說(shuō)的那個(gè)女的好像沒(méi)有什么話(huà)了。她又問(wèn)我“你為什么要到銀行來(lái)？”
實(shí)事求是地說(shuō)，我本來(lái)沒(méi)有報希望，所以就如實(shí)回答了“其實(shí)我也沒(méi)有想來(lái)，但是接到了通知，只是抱著(zhù)試試的想法來(lái)到了這里，另外我覺(jué)得銀行的工作挺好，待遇挺高，而且我們現在正需要一打批金融的人才�！�
她問(wèn)我“你對交通銀行的了解多少？”
仍然是事實(shí)求實(shí)“我幾乎不是很了解，但是知道他是中國的股份制銀行第一個(gè)在香港上市的，其實(shí)這個(gè)也是我剛才在食堂那邊聽(tīng)大屏幕中說(shuō)的……，其他的就不知道多少了�！�
“那你還申請了其他的銀行沒(méi)有？”
“嗯，中信銀行，周三他們到我們學(xué)校宣講了，挺好的�！�
“那你想在銀行作什么職位？”
“職位，這個(gè)我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，(其實(shí)他們的招聘里面根本沒(méi)有寫(xiě)要什么職位，難道讓我自己選不成？說(shuō)一個(gè)經(jīng)理不可能，說(shuō)小職員又太bt了有點(diǎn)感覺(jué))但是我覺(jué)得應該從頭做起，從基層做起……(自己果真有點(diǎn)bt的感覺(jué)了)”
“你對交通銀行還有什么認識？”只能瞎說(shuō)了，什么效益好這些昧良心的話(huà)都出來(lái)了……
“我們覺(jué)得一個(gè)合格的應聘者首先應該對所應聘的公司有個(gè)初步的了解，那好，我們就到這吧！”
汗……就這么被bs了？我一笑，呵呵，我有個(gè)問(wèn)題不知道是否可問(wèn)？他們點(diǎn)了點(diǎn)頭�！艾F在有至少3個(gè)銀行開(kāi)始在天津那邊給我們學(xué)生辦具有透支功能的卡，您怎么看這個(gè)問(wèn)題呢？”他們談了好多，說(shuō)得我都有點(diǎn)不知道了，但是最后被我誘騙到了建立社會(huì )信用體系下來(lái)了，呵呵。第二個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)白癡，問(wèn)得他們如何看待外資銀行的進(jìn)入，那個(gè)女的說(shuō)，看來(lái)你真的`對交通銀行了解太少了，我們早在19xx年就由匯豐銀行入股了……呵呵，搬起石頭砸了下自己的腳，我笑了笑。
那個(gè)女的說(shuō)“小伙子，求職只憑自己的義氣是不成的，你至少要為自己所應聘的公司做好充分的準備，有個(gè)了解，這樣我們也才能更好的了解你�！�
我又笑了笑，“謝謝您的回答和您的勸慰，我會(huì )努力的�！�
其實(shí)我就差點(diǎn)把我自己的情況告訴她了，要是我真的說(shuō)出來(lái)她非得氣壞不成……出來(lái)看看表，我的時(shí)間大概是15分鐘，呵呵，我旁邊的已經(jīng)換了兩個(gè)了。
出來(lái)空氣好xxxx，才想起來(lái)老師其實(shí)講過(guò)一些交通銀行的歷史的，比如說(shuō)中國的第二個(gè)建立的銀行。還有這些天電視里面大放的“百年之交，心心相通”等等。
無(wú)所謂了，到百盛小逛了一圈，買(mǎi)份報紙坐上了回家的車(chē)。
覺(jué)得那個(gè)阿姨的話(huà)還是挺有道理的，面試一個(gè)公司，怎么能對他們一點(diǎn)不了解呢？其實(shí)我要不是沒(méi)抱任何希望也許會(huì )好好準備的。另外銀行好像都對自己的“輝煌歷史”很感興趣，希望大家以后面銀行多多注意。西服之類(lèi)的就不用說(shuō)了。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀8
交通銀行面試經(jīng)驗
回想起我到交通銀行參加面試的情景，我覺(jué)得有必要跟大家分享一下我的面試經(jīng)驗，交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請的方式來(lái)選拔應聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。
面試機會(huì )的獲得成了我的大問(wèn)題
交通銀行的第一批招聘開(kāi)始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒(méi)過(guò)的也通知了�？粗�(zhù)別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯過(guò)一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學(xué)生，憑什么這么不公平，簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到就沒(méi)了面試資格。金融系的一把手主任這個(gè)學(xué)期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說(shuō)“銀行不要那么多人，好多簡(jiǎn)歷連看都沒(méi)看就被扔了，抽到你的簡(jiǎn)歷，給你面試機會(huì )，就要好好把握，家里趕緊找后門(mén)，把簡(jiǎn)歷遞給內部人員，至少爭個(gè)面試的機會(huì )……”
哎，我家的關(guān)系網(wǎng)里，沒(méi)一個(gè)在銀行系統工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什么要學(xué)金融專(zhuān)業(yè)啊，對口的銀行，學(xué)財經(jīng)的專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)，都和你競爭，銀行又是靠關(guān)系很?chē)乐氐牡胤�，家里又沒(méi)人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的機會(huì )那么少。
登門(mén)去找面試機會(huì )
沒(méi)有面試的機會(huì )，也就徹底沒(méi)戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁(yè)面，上面有聯(lián)系人的電話(huà)和姓名。第二天下午，按照老師的`指導，我來(lái)到交通銀行北京分行的樓下，進(jìn)了交行的樓，我看見(jiàn)一層的電梯門(mén)開(kāi)了，一個(gè)快步?jīng)_過(guò)去趕那個(gè)電梯，保安沒(méi)攔住我，我就這么混進(jìn)交通銀行的辦公區了。問(wèn)了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著(zhù)我的學(xué)生妝扮好奇，但也沒(méi)多說(shuō)什么。
到了7層，都是大玻璃門(mén)，看見(jiàn)里面有一個(gè)女員工進(jìn)了一間辦公室。我推門(mén)，沒(méi)推動(dòng)，才發(fā)現是刷門(mén)卡才能打開(kāi)。忽然覺(jué)得剛才不該闖保安，現在沒(méi)人給我開(kāi)門(mén)了，可又一想，要是通過(guò)保安給人力資源部的人通知我要見(jiàn)他們，他們要不同意，我就進(jìn)不去了。我在玻璃門(mén)口像壁虎一樣趴在門(mén)上，等啊，嗚~~也沒(méi)見(jiàn)有人從辦公室出來(lái)。忽然，我看見(jiàn)一個(gè)清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開(kāi)心，趕忙向人家招手，清潔工從里面開(kāi)了門(mén)，問(wèn)我有什么事，我說(shuō)我找xx，清潔工用自己的門(mén)口給我開(kāi)了門(mén)，告訴我我要找的人在哪屋，我進(jìn)去了。
坐在xx的對面，他一臉的迷惑，不明白一個(gè)不熟悉的學(xué)生為什么會(huì )找到他。我開(kāi)始說(shuō)“您好，我是……，今天我來(lái)找您，是想爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，我的。簡(jiǎn)歷沒(méi)被抽到，這是我的基本情況……”我遞上了我的簡(jiǎn)歷�！澳銥槭裁凑业轿�？”“我是聽(tīng)學(xué)校里的老師介紹的，說(shuō)是您負責這次招聘，是老師介紹我來(lái)找你”，其實(shí)我知道他的名字，就是從網(wǎng)上查的，我邊說(shuō)邊拿出了我們學(xué)校給《金融實(shí)踐》老師開(kāi)出的講座邀請函，給了他看，指著(zhù)上面的名字，就是這個(gè)老師�！皧W，這個(gè)老師我不熟悉”“就是他告訴我的，他聽(tīng)你們行里的領(lǐng)導說(shuō)的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門(mén)。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過(guò)后，搓著(zhù)手心的汗，走出了交通銀行。
幾周以后，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班里沒(méi)參加過(guò)第一批面試的同學(xué)也沒(méi)有得到參加第二批面試的機會(huì )。
經(jīng)驗教訓：
1簡(jiǎn)歷被拒并不代表沒(méi)有機會(huì )，同樣是利用信息不對稱(chēng)的原理，銀行的工作人員才不會(huì )查那么細。
2靈活機動(dòng)的方法是《金融實(shí)踐》傳授的秘訣。
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交通銀行面試技巧優(yōu)秀9
一、交通銀行主要面試形式
交通銀行采用半結構化面試與無(wú)領(lǐng)導小組討論為主要形式，有分行使用過(guò)結構化面試，但一般較少涉及；值得注意的是，除了上述形式，辯論、角色扮演也是交通銀行使用過(guò)的面試形式。交通銀行一般進(jìn)行2到3輪面試，在時(shí)間安排上，主要分為兩種。
第一種：1天之內全部進(jìn)行完，先無(wú)領(lǐng)導小組討論面試，接著(zhù)進(jìn)行半結構化面試，根據兩輪面試情況綜合打分；
第二種：在不同日期進(jìn)行各輪面試，一面一般為無(wú)領(lǐng)導小組討論，淘汰一部分人；一段時(shí)間后舉行二面，采用半結構化面試。
二、柜員崗面試經(jīng)驗：
一面（半結構）：交行一天面完，上午營(yíng)銷(xiāo)/IT/財務(wù)崗，下午柜員崗，總共大概400人。去了會(huì )議室先在墻上貼的名單找自己的名字和對應的分組，比如2-37，就是第二組的第37號，一共有4組，也就是說(shuō)4個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，從1號開(kāi)始一直到最后40多號，所以運氣不好被分到最后的同學(xué)就要等很久很久……
進(jìn)去首先自我介紹，問(wèn)我的就是父母都是xx？為什么想來(lái)銀行？在實(shí)習的時(shí)候做了什么？愿不愿意服從調配？（這個(gè)幾乎每一個(gè)人都問(wèn)到了，因為交行在網(wǎng)申的時(shí)候沒(méi)有選擇工作區域這一項。）
三、這次無(wú)領(lǐng)導小組的題目是：
1.列舉傳統金融和互聯(lián)網(wǎng)金融的優(yōu)缺點(diǎn)。
2.請說(shuō)說(shuō)如何促進(jìn)傳統金融和互聯(lián)網(wǎng)金融的融合？
其實(shí)這也是一個(gè)大熱的.話(huà)題和比較常規的話(huà)題了，大家多多少少都能想到幾點(diǎn)，需要注意的就是積極參與討論并且有盡量多次的有效發(fā)言（就是最終被大家采納、認可的觀(guān)點(diǎn)）。樓主不是一個(gè)當leader的料，我比較喜歡大家和諧的討論，也不喜歡很強勢的人。
所以我提倡的是積極參與討論，不一定要充當什么角色，我相信HR能夠看到你的表現~非常有leader范的同學(xué)可以忽略我了。
四、IT崗位面試經(jīng)驗
面試一共包含兩輪：第一輪面試以群面的方式進(jìn)行。自我介紹環(huán)節很短，20分鐘兩個(gè)小組分別討論正反兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)。面試題目一般為地產(chǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)面題+泛金融類(lèi)話(huà)題。這次為金融科技、產(chǎn)品科技的推廣有關(guān)話(huà)題。刷人的比例最大，根據形象、表達能力、氣場(chǎng)等進(jìn)行加權打分。
第二輪面試是大領(lǐng)導單面，人很Nice。聊天中感覺(jué)其對大數據的理解差不多就是用SPSS多元回歸等。交行信用卡中心網(wǎng)申流程的管培生以后帶團隊機會(huì )較大，所以主要評判是否有“領(lǐng)導潛質(zhì)”，不會(huì )涉及技術(shù)層面。
五、面試官問(wèn)的面試題：
一面：看材料，論證產(chǎn)品運營(yíng)比技術(shù)創(chuàng )新重要，提出幾個(gè)改進(jìn)觀(guān)點(diǎn)，并且說(shuō)服對方。
二面：自我介紹，根據簡(jiǎn)歷問(wèn)某些問(wèn)題，聊“管理藝術(shù)”。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀10
案例分析：2個(gè)半小時(shí)準備
案例是這樣的：發(fā)兩個(gè)冊子，第一本屬于基本面介紹：一家中國房地產(chǎn)公司，主營(yíng)三塊業(yè)務(wù)：商業(yè)寫(xiě)字樓，個(gè)人住宅，物業(yè)；公司有一個(gè)國際合作伙伴，世邦公司，并提到可以和世邦公司聯(lián)合培養新人。公司新近在聯(lián)交所上市。目前國內業(yè)務(wù)競爭激烈，又由于新近的上市，與國際伙伴合作等，使得公司信息系統落后。已近年末，需要做下一個(gè)年度的工作計劃。你是一家房地產(chǎn)公司的個(gè)人住宅部的負責人。這份材料整體上和結構上都類(lèi)似上市公司年報，包括公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹，組織結構圖，財務(wù)報表一張，人員配置等。并提出你所負責的個(gè)人住宅業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)收入占總業(yè)務(wù)收入由兩年前的6.7%上升到10%，并期望能在5年后達到35%。
你的工作計劃要包括以下三點(diǎn)：
�、倌悴块T(mén)的優(yōu)勢。
�、诠镜牧觿�。
�、勰阌X(jué)得可以從哪2-3個(gè)方面增強競爭力？
另外還要寫(xiě)出計劃實(shí)施的步驟和人員配置。
第二本是總裁及各部門(mén)經(jīng)理給你的郵件，用于指導該從哪些方面分析這個(gè)案例。有這么幾封郵件：
�、倏偛玫泥]件，要求各部門(mén)作工作計劃
�、谀闶窒碌囊粋�(gè)負責人，說(shuō)我們的業(yè)務(wù)最近下滑，客戶(hù)流失了10%；
�、凼酆蠓⻊�(wù)部，向你抱怨由于公司系統有問(wèn)題，客戶(hù)流失，認為不該由他們承擔全部責任；
�、苌虡I(yè)寫(xiě)字樓負責人提議三個(gè)部門(mén)該合作，資源共享。
�、萑肆Y源部，10%的骨干業(yè)務(wù)員將在5年后退休，新人需要培養。
這幾封郵件和先前的那本“年報”很清晰的告訴我們該從哪些方面組織我們的計劃書(shū)。閱讀時(shí)間也是很充裕的.。
我建議大家在閱讀時(shí)，提煉引導性的字樣，比如三個(gè)部門(mén)應該資源共享；完善公司信息系統，節約成本；培養新員工等。這樣，三個(gè)可以提高的部分就出來(lái)了，當然還有其他值得發(fā)掘的。優(yōu)勢劣勢都在“年報”里寫(xiě)出來(lái)了。找一下就知道了案例的講解過(guò)程是先20分鐘陳述你的工作計劃，(可以寫(xiě)在大的白紙上，然后掛在展示板上)15分鐘提問(wèn)。
需要注意的事，這個(gè)案例不是平白無(wú)故的設計成這樣的。這個(gè)案例設計也是僅貼交行實(shí)際的。交行在聯(lián)交所上市，有一個(gè)戰略伙伴hsbc，(可以聯(lián)合培養人才，比如這個(gè)mt項目)交行有三塊業(yè)務(wù)，企業(yè)，個(gè)人，非利息業(yè)務(wù)；目前他們致力于發(fā)展個(gè)人業(yè)務(wù)的分量。他們面臨客戶(hù)流失問(wèn)題，外資行進(jìn)入競爭激烈。在回答面試官提問(wèn)時(shí)，要注意兼顧交行的實(shí)際(實(shí)際上，他們的實(shí)際也和這個(gè)案例講的差不多)
當時(shí)被問(wèn)到：業(yè)務(wù)提高到35%是不是不切實(shí)際？該怎么留住人才？面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何？你對戰略伙伴和我們公司的合作有什么看法？
這些問(wèn)題平時(shí)關(guān)注一下時(shí)事就很容易回答的。另外要注意做presentation的時(shí)候不要緊張，一些基本的規則是：
1.聲音不要太小，注意手勢與表情，不要站在某個(gè)地方不動(dòng)，適當的移動(dòng)有利于吸引觀(guān)眾的注意力；
2.不要光看著(zhù)講板而背對著(zhù)面試官；不要低頭盯著(zhù)那兩個(gè)冊子或自己的筆記講，適當的記住一些關(guān)鍵的數字，至少把他們寫(xiě)在醒目的地方；
3.當覺(jué)得面試官的問(wèn)題難于回答時(shí)，適當的要求他們解釋自己的問(wèn)題要問(wèn)的是什么，可以說(shuō)諸如：“你問(wèn)的意思是……么？”
這樣有助于爭取時(shí)間思考，并且可以縮小要回答的問(wèn)題的范圍。如果需要查找冊子中的某處事實(shí)，不要自己低頭用很長(cháng)時(shí)間找，不理面試官，可以一邊翻看，一邊對面試官說(shuō)：我找一下這個(gè)數據，您接著(zhù)說(shuō)您剛才的問(wèn)題�？傊灰o張。
當然總有場(chǎng)合讓我們比平時(shí)會(huì )緊張一點(diǎn)，但是每次我想到緊張也于事無(wú)補時(shí)，就不會(huì )覺(jué)得緊張了�；蛘邔W(xué)lost里的jack，數5個(gè)數字，讓緊張過(guò)去就好了。赫赫面完了這個(gè)case，氣氛緩和下來(lái)。面試官問(wèn)我是不是已經(jīng)有了別的offer，我實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。并說(shuō)我為什么還要來(lái)面交行，我確實(shí)喜歡這個(gè)項目。然后面試官說(shuō)，不要著(zhù)急，元旦前發(fā)通知。拿到我們的通知后，要認真考慮�；疽呀�(jīng)確定可以拿到offer。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀11
單面：主要針對簡(jiǎn)歷發(fā)問(wèn)，問(wèn)題很隨機，但基本是關(guān)于性格啊，實(shí)習啊，背景等的一些問(wèn)題。感覺(jué)是通過(guò)氣質(zhì)來(lái)判斷人的。開(kāi)始是2分鐘自我介紹。然后根據應聘表會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題。(建議多帶幾份應聘表�？慈ツ甑拿娼�(jīng)說(shuō)2個(gè)面試官。就帶了2份。結果今年看是3個(gè)人，有備無(wú)患總是好的)
開(kāi)始是2分鐘自我介紹。然后根據應聘表會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題。主要和實(shí)習有關(guān)。
問(wèn)到的是：1.在銀行實(shí)習都做什么？
2.覺(jué)得這兩個(gè)銀行有什么區別？
3.你最喜歡哪門(mén)課？為什么？
二面是：
小組討論：都是熱點(diǎn)話(huà)題的一些討論，注意把握節奏，很有針對性，就是很多涉及銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的問(wèn)題，一般都會(huì )緊密地和你填報的職位聯(lián)系在一起。如果你投的公金，在接下來(lái)的小組討論當中很有可能讓你站在對公司的角度進(jìn)行討論和總結
有2個(gè)銀行職員在旁邊觀(guān)察的'。
先討論12-15分鐘左右，然后每個(gè)人用英語(yǔ)總結。
問(wèn)下來(lái)都是和銀行密切相關(guān)的，基本都是和營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)的案例。題目是抽簽決定的，比如網(wǎng)銀，手機銀行等等。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀12
剛從交行分行總部面試回來(lái)，今天的面試算是挺失敗的吧，在面試室里腦子一片空白，這應該是最后一篇經(jīng)驗了，人品的話(huà)除非是大爆發(fā)了不然應該是沒(méi)可能進(jìn)體檢了，所以這個(gè)帖子主要就是和大家分析一下自己的經(jīng)驗和想法吧。因為不涉及具體面試問(wèn)題，只說(shuō)面試準備工作，希望審核成功~!
首先，面試的準備階段。
第一點(diǎn)是自我介紹，我自己的準備還算可以，有準備了自我介紹也有在家里練習過(guò)。這里要說(shuō)的是，根據以往的經(jīng)驗貼和我自己的經(jīng)歷，銀行自我介紹一般都是一分鐘左右，所以在準備自我介紹的時(shí)候記住簡(jiǎn)介扼要就好，而且最好是能在家里計算著(zhù)時(shí)間練習一下。因為如果超過(guò)1分半的話(huà)，太長(cháng)很有可能會(huì )被打斷。在家練習除了有把握時(shí)間這個(gè)好處之外，我個(gè)人覺(jué)得的另外一個(gè)好處就是在大腦空白的時(shí)候也可以順口說(shuō)出內容。今天我就是這樣的，進(jìn)去的時(shí)候介紹了個(gè)開(kāi)頭后面的內容就混亂了，但是可能因為在家練習的時(shí)候說(shuō)順口了之后的內容就那么自然而然的說(shuō)出來(lái)了......
第二點(diǎn)是回答的問(wèn)題，之前看了許多經(jīng)驗貼，只能說(shuō)面試官的問(wèn)題真的是五花八門(mén)啊，我自己準備的一些問(wèn)題基本上都沒(méi)問(wèn)到。但是大家還是可以準備一些常規、常見(jiàn)的問(wèn)題，比如對職位的了解，為什么想應聘這個(gè)職位，自己的優(yōu)缺點(diǎn)等問(wèn)題。剩下的問(wèn)題只能說(shuō)是臨場(chǎng)發(fā)揮了，我今天的臨場(chǎng)發(fā)揮就很不好，有一個(gè)問(wèn)題廢話(huà)有些多被打斷了，還有一個(gè)問(wèn)題口誤說(shuō)錯了一個(gè)地方也被面試官指出了。只能說(shuō)，如果發(fā)生這種情況的話(huà)，千萬(wàn)不要緊張灰心，也千萬(wàn)不要在之后的回答中語(yǔ)無(wú)倫次。即使意味著(zhù)與成功擦肩而過(guò)了，但也要善始善終，這也是對自己的一種負責。關(guān)于回答問(wèn)題方面還有一點(diǎn)要注意，這點(diǎn)很多面試貼都提到過(guò)，那就是在準備自我介紹的時(shí)候一定要想好是否能對所介紹的內容進(jìn)行一定的闡述，因為很多面試官都是根據你的介紹內容來(lái)提問(wèn)的。比如社團經(jīng)驗，還有社會(huì )經(jīng)驗，之前的同學(xué)也有被問(wèn)到過(guò)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。千萬(wàn)不要在自我介紹中夸大自己，因為如果被追問(wèn)了不能自圓其說(shuō)，那是非常危險的`。
第三點(diǎn)就是儀容儀表方面，從服裝方面來(lái)說(shuō)正裝無(wú)疑了，我自己認為正裝方面還是穿得大眾化一些比較保險。像今天我們面試的人群中有一個(gè)女生就非常扎眼，因為她穿的是一套純白色的西裝。這么穿可能會(huì )引起面試官的注意也與眾不同，但是如果表現不佳的話(huà)，反而可能會(huì )讓人對你的負面印象更為深刻。男生的話(huà)只要干凈整齊就好了，女生的話(huà)還是盡量化個(gè)妝吧，面試的女生很多，如果你沒(méi)化妝的話(huà)從氣色上一下子給人的感覺(jué)就不好了，但切記也不要化太濃。
其次，面試的臨場(chǎng)狀態(tài)階段了。
這個(gè)主要是看個(gè)人的狀態(tài)了，今天來(lái)參加面試的人很多，我也見(jiàn)到了形形色色的人，其中有一些姿態(tài)我個(gè)人覺(jué)得不是很認同，也希望能和大家分享一下。
首先，要保持一個(gè)良好的姿態(tài)和態(tài)度。今天有一個(gè)女生，我個(gè)人就認為她表現出的態(tài)度是十分不可取的。因為人數的原因，我們都是一批一批地去會(huì )議室等候面試，然后其他人又在餐廳等候。我算是比較靠前的一批，所以很早就來(lái)了會(huì )議室，在后來(lái)來(lái)的一批人中，這個(gè)女生讓我印象非常深刻。她從一進(jìn)入會(huì )議室開(kāi)始就皺著(zhù)眉頭然后各種翻白眼，在之后工作人員在安排上出了一點(diǎn)小差錯，她居然直接就對著(zhù)工作人員翻了個(gè)白眼。我個(gè)人覺(jué)得，無(wú)論再等候環(huán)節會(huì )不會(huì )被暗中考察，你整個(gè)人在參加面試的時(shí)候都應該保持一種放松積極和友好的狀態(tài)，試想，在相對輕松的環(huán)境下你都表現的那么不耐煩和不友好，如果稍微緊張一些的話(huà)你會(huì )給人什么表現呢。同理，在等候時(shí)一些高傲和敵意的姿態(tài)我認為也是不應該有的，特別是對于銀行業(yè)來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生在進(jìn)入銀行的前幾年做的大多數是服務(wù)性質(zhì)的工作，是你去服務(wù)別人而不是別人來(lái)遷就你，就算你才華出眾，但是對于顧客來(lái)說(shuō)他沒(méi)必要去容忍你恃才傲物的態(tài)度。當然，如果你是面霸，可以臨陣調整狀態(tài)，或者你應聘的職位直接不需要去前線(xiàn)工作，那以上內容就當我沒(méi)說(shuō)。
一個(gè)好的臨場(chǎng)狀態(tài)主要是為了能讓自己發(fā)揮得更自如，總而言之，無(wú)論成功與失敗，在面試中做最真實(shí)的自己就好。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀13
我是在考研期間接到面試通知的，這次交行在我們學(xué)�？偣裁媪�40多個(gè)人，最后錄取了4人。簡(jiǎn)歷和服裝都沒(méi)有準備好，也算是一次教訓和練兵。
早晨在交行大廈等了2小時(shí)，覺(jué)得整個(gè)人都沒(méi)有精神狀態(tài)了，所以大家還是要早晨吃好，保持好狀態(tài)，我是第七個(gè)面試的，有三個(gè)面試官，中間那個(gè)中年女的還厲害的感覺(jué)，旁邊有個(gè)年輕的jj，和一個(gè)中年的男面試官。主要是中間那個(gè)女的問(wèn)問(wèn)題，先是自我介紹，這個(gè)環(huán)節很重要，一定要重點(diǎn)突出，我就沒(méi)有準備好，太簡(jiǎn)練了，我說(shuō)我說(shuō)完了，本來(lái)面試官沒(méi)有抬頭，這時(shí)都抬起頭來(lái)看我，暈~
下面是問(wèn)我為什么選擇銀行業(yè)，這個(gè)問(wèn)題我講到，在大三的時(shí)候有兩個(gè)優(yōu)秀的金融業(yè)老師，對金融業(yè)產(chǎn)生濃厚的.興趣，自己也進(jìn)行了投資，認為銀行業(yè)是個(gè)很好的選擇。
這樣的回答很容易讓考官問(wèn)為什么選擇交行，有沒(méi)有選擇其他的銀行，我很誠實(shí)的回答還參加了中行的筆試，結果我就被問(wèn)道會(huì )選擇那個(gè)銀行，我說(shuō)交行，因為商業(yè)銀行更有活力......反正整個(gè)面試就不是很好，從狀態(tài)和準備都不好，希望大家引以為戒！
[交通銀行面試經(jīng)驗二]
交通銀行面試技巧優(yōu)秀14
交通銀行信用卡銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗
今天早上接到交通銀行信用卡銷(xiāo)售代表的面試，通知下午3點(diǎn)，12點(diǎn)吃了午飯開(kāi)始準備，我的面試經(jīng)歷也算比較多了，心想天氣這么熱來(lái)個(gè)清涼一點(diǎn)的吧，花了一小時(shí)寫(xiě)了2份個(gè)人職業(yè)規劃，很簡(jiǎn)單的那種，寫(xiě)好后就1點(diǎn)半出發(fā)了，今天重慶很熱，到了交通銀行的大廈，直接憑感覺(jué)找到B座16樓，我的方向感挺好的，進(jìn)去之后跟一個(gè)眼鏡帥哥打了招呼，然后填表，緊接著(zhù)來(lái)了五六個(gè)美女，還有二男的，（怎么女的這么多，女的都認為這個(gè)工作很吃香？）花了2分鐘填了表，很多人說(shuō)你怎么寫(xiě)那么快啊，一點(diǎn)都不仔細，哎，我們求的職位就是一個(gè)小小銷(xiāo)售代表，你的表寫(xiě)的.再好也加不了多少分，還不如多花點(diǎn)功夫跟面試官拉近距離呢。
轉入正題，我在8人當中第一個(gè)坐到了2個(gè)面試官（還有一個(gè)美女）面前，眼鏡哥說(shuō)，來(lái)個(gè)面試自我介紹吧。我很帥氣的拿出我的職業(yè)規劃草稿，說(shuō)我來(lái)之前就準備好了這份職業(yè)規劃，我們可以詳細談?wù)勥@份工作是否適合我，我是否有勝任這份工作的潛力，我這份職業(yè)規劃比口頭的自我介紹更有效果。眼鏡哥很高興，說(shuō)你知道面試的人多，時(shí)間寶貴，這樣很不錯哦，然后就開(kāi)始對信用卡和銷(xiāo)售行業(yè)的觀(guān)點(diǎn)和理解進(jìn)行討論，20分鐘后結束，讓我回去等電話(huà)。（在寫(xiě)這篇文章的時(shí)候，交行打電話(huà)給我，說(shuō)我初試過(guò)了，讓我明天去報到，跟老員工跑一天看看表現）（童鞋們，面試一定要有亮點(diǎn)，多動(dòng)腦筋）
還沒(méi)有完，在交行面試之后，我直接到了附近的前程無(wú)憂(yōu)公司，公司的前臺小姐態(tài)度很惡劣，我說(shuō)我來(lái)咨詢(xún)一下貴公司銷(xiāo)售代表的招聘情況，她就甩給我一張表，然后我就乖乖的去填表，不過(guò)隨后就知道她為什么不爽了，每10秒鐘一個(gè)電話(huà)，掛了之后不超過(guò)10秒又一個(gè)電話(huà)，確實(shí)很郁悶，同情她，填完表后，來(lái)了個(gè)一看就知道是精明能干型的HR男，把我帶到會(huì )議室，開(kāi)始面試。
我說(shuō)我是毛遂自薦來(lái)的，想做你們的銷(xiāo)售代表，HR男說(shuō)你的精神可嘉，不過(guò)你對銷(xiāo)售了解嗎，你知道可能面對的困難嗎，我接著(zhù)把第2張職業(yè)規劃拿了出來(lái)，（HR男眼前一亮）我說(shuō)我了解，我做了很久的職業(yè)規劃，我未來(lái)5年都要從事銷(xiāo)售行業(yè)。HR男又問(wèn)我，那你為什么要選擇我們前程無(wú)憂(yōu)呢，沒(méi)有想到去其他公司做銷(xiāo)售，我說(shuō)前程無(wú)憂(yōu)的銷(xiāo)售不是隨便就可以做的，假如讓我去做快消的銷(xiāo)售，高中畢業(yè)就可以做，那我的大學(xué)不是白讀了，銷(xiāo)售是低門(mén)檻的行業(yè)，但也是含金量很高的職業(yè)。（HR男再次點(diǎn)頭）然后持續了20多分鐘的交流，HR男說(shuō)你稍等一下，看銷(xiāo)售經(jīng)理有空沒(méi)，來(lái)對你面試。隨后HR男回來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理很忙。明天10點(diǎn)半再來(lái)面試吧。
童鞋們會(huì )問(wèn)明天我不是要去交行跟老員工跑嗎，怎么參加面試呢，因為2家公司離的很近，我會(huì )明早先到前程無(wú)憂(yōu)前臺留一個(gè)書(shū)面材料，說(shuō)我緊急情況來(lái)不了，希望下周一來(lái)面試，反正今天我是自己來(lái)的，下周一我還自己來(lái)就是了。機會(huì )都要自己把握，交行這邊的工作只是初步定了，明天跟老員工跑一下順便查看下工作流程和性質(zhì)，發(fā)展空間。再決定是否跟進(jìn)前程無(wú)憂(yōu)的面試，如果交行工作確實(shí)不錯，前程這邊就不再跟進(jìn)了。童鞋們，對自己有信心點(diǎn)，但是也要在有信心的基礎上多準備，機會(huì )是給有準備的人準備的。
交通銀行面試技巧優(yōu)秀15
面試是在19號，北京的金融界交通銀行3層說(shuō)是什么什么大廳，其實(shí)給我們休息的地方就是交通銀行的食堂，由于堵車(chē)我還差點(diǎn)遲到。還好到的時(shí)候還提前了10分鐘。先是簽到，自己記住自己的牌號，然后就到食堂去等，我和負責簽到的gg聊了幾句，說(shuō)是時(shí)間很快，大概3分鐘就完成一個(gè)……汗！早知道這樣的話(huà)就不來(lái)了。我看了簽到的紙，19號當天面試的人大概有600左右，這個(gè)還是他們說(shuō)的叫來(lái)面試的不足申請的1/10，對于這個(gè)數字我就有點(diǎn)懷疑。前面的基本都是北京的學(xué)校，也夾雜一些上海的如上海外財經(jīng)大學(xué)，緊接著(zhù)北京的就是天津的，我數了一共是7個(gè)，其中5個(gè)天津財經(jīng)大學(xué)的，兩個(gè)天大的，竟然沒(méi)有南開(kāi)？可能是他們整天用交通銀行的東西膩了吧！后面還有西安交大，浙大的`，那么遠也不知道此次北京之行能否成功？后來(lái)我又一次看簽到表時(shí)候發(fā)面后面的天大的那個(gè)把校名劃掉，改成了首都經(jīng)貿大學(xué)……汗……原來(lái)只有我一個(gè)人單槍匹馬。等候的人女聲居多，還有不少長(cháng)得不錯，要是天大的女聲比例能到那個(gè)程度，呵呵，像我這樣的就不發(fā)愁了。
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