設計總監崗位職責

（薦）設計總監崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的設計總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

　　職責：

　　1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控;

　　3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的`問(wèn)題;

　　4、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設計專(zhuān)業(yè),提申設計部綜合素質(zhì)的能力。

設計總監崗位職責2

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);

　　2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能;

　　3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。

　　4、豐富的創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內容創(chuàng )意的創(chuàng )意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的創(chuàng )意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制;

　　7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略;

　　8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的`機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有自己獨特的創(chuàng )意風(fēng)格，具備提案能力，對項目創(chuàng )意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;

　　6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng )意思想及創(chuàng )作能力，對于項目策略思路，創(chuàng )意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。

設計總監崗位職責3

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線(xiàn)上頁(yè)面設計及線(xiàn)下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺(jué)、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超具有創(chuàng )造性的'設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監崗位職責4

　　1、負責產(chǎn)品外觀(guān)設計管理工作，保障產(chǎn)品外觀(guān)設計質(zhì)量，提供滿(mǎn)足市場(chǎng)/客戶(hù)需要的產(chǎn)品外觀(guān)；

　　1。1溝通理解需求端開(kāi)發(fā)目的，按照項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀(guān)設計計劃。

　　1。2規劃設計項目落實(shí)到個(gè)人，把控設計項目進(jìn)度。

　　1。3主導產(chǎn)品外觀(guān)確定，確保產(chǎn)品外觀(guān)符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

　　1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。

　　2、根據產(chǎn)品年度規劃，結合市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售情況，對現有產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當下的美觀(guān)需求；

　　3、負責審核新產(chǎn)品外觀(guān)賣(mài)點(diǎn)和設計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門(mén)，確保產(chǎn)品設計信息得到及時(shí)傳遞；

　　4、制定市場(chǎng)考察計劃：定期走訪(fǎng)市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)展會(huì )、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設計案例，輸出分析報告，最終實(shí)現提升產(chǎn)品的`競爭能力；

　　5、制定系列化設計規劃：統一的設計語(yǔ)言標準，形成統一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。

設計總監崗位職責5

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性,創(chuàng )造性,完成職責范圍工作任務(wù);

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項目規劃(風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類(lèi)總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見(jiàn),在設計過(guò)程中做到成本控制,負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規劃、建筑、景觀(guān)等的概念設計到施工圖設計的全過(guò)程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關(guān)部門(mén)對接及協(xié)調;

　　6.負責公司內部設計任務(wù)書(shū)、設計方案的'會(huì )審工作,保持與設計單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　7.參與對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證,以在滿(mǎn)足規范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀(guān)感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負責工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9.負責本部門(mén)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作;

　　10.負責對本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設計總監崗位職責6

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

　　8、上級安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

　　7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。

設計總監崗位職責7

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的'完成；

　　2.負責項目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進(jìn)行；

　　3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度，項目落地時(shí)間等工作，對項目實(shí)施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；

設計總監崗位職責8

　　工作職責：

　　1。參與綜合類(lèi)項目的`平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的溝通協(xié)調能力；

設計總監崗位職責9

　　1.負責公司網(wǎng)站的.界面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設計、編輯、美化等工作;

　　2.對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設計、網(wǎng)頁(yè)設計;

　　3.完成上級安排項目任務(wù)，學(xué)習提升設計技能;

　　4.其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作。

　　5.從事過(guò)化妝品行業(yè)者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　1大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.計算機網(wǎng)頁(yè)設計、美術(shù)、平面設計、藝術(shù)設計、視覺(jué)設計相關(guān)

　　3.對于設計非常感興趣，愿意長(cháng)期從事該行業(yè)。

設計總監崗位職責10

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

設計總監崗位職責11

　　1.管理公司設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊；

　　2.能對產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢有時(shí)尚元素洞察；

　　3.負責公司品牌產(chǎn)品設計和研發(fā)（創(chuàng )意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品）；

　　4.對市場(chǎng)主流工藝、材質(zhì)、結構等需有一定了解和研究。

　　5.負責設計團隊的項目風(fēng)格把控，項目進(jìn)度，工作效率及團隊日常工作調度；

　　6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準

設計總監崗位職責12

　　1、5年以上創(chuàng )意設計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮

　　2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷(xiāo)售并提高公司知名度

　　3、負責公司品牌整體創(chuàng )意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規范,統籌公司各類(lèi)企宣品的設計、制作及有效使用

　　3、針對已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執行以及后期的.分析和匯報;

　　4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類(lèi)品牌活動(dòng)的計劃和有效實(shí)施;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)工具的制作,如產(chǎn)品數據表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專(zhuān)題以及展會(huì )演示等

設計總監崗位職責13

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的.設計進(jìn)行審查

　　3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

設計總監崗位職責14

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃。明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的`設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　1、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計總監崗位職責15

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的`實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

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