工作計劃

[通用]工作計劃

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　根據縣教體局《20xx年中小學(xué)師培教研工作計劃》及我�！抖�○○九年師培、教研工作計劃》提出的工作任務(wù)和要求，經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )研究制定出教研組、后勤組組長(cháng)等20xx年上半年工作任務(wù)請遵照執行。

　　一、文科、理科教研組組長(cháng)：

　　1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○○九年春季工作計劃。

　　2、文科組長(cháng)與理科組組長(cháng)根據學(xué)校安排的班主任培訓班教學(xué)人員教學(xué)安排表，合作、協(xié)商、輪流負責組織實(shí)施“班主任培訓”。

　　3、安排、指導教學(xué)人員做好本組所負責每期“班主任培訓”的前期準備工作，向教導處提交出較為詳實(shí)可行的培訓方案和建議（方案包括：本期的培訓形式、教學(xué)人員和培訓模塊的安排等）。

　　4、隨時(shí)了解每期培訓班的教學(xué)情況并指導其他教師搞好教學(xué)工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會(huì )。

　　6、每期寫(xiě)出培訓工作小結，期末寫(xiě)出培訓工作總結。

　　7、代表教研室帶隊對中小學(xué)開(kāi)學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。

　　二、信息技術(shù)組組長(cháng)：

　　1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○xx年春季工作計劃。

　　2、負責組織實(shí)施“現代教育技術(shù)培訓”

　　3、安排、指導并參與做好每期“現代教育技術(shù)”培訓的前期準備工作，及時(shí)處理培訓中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證培訓工作的`順利進(jìn)行。

　　4、隨時(shí)了解每期教育技術(shù)培訓班的教學(xué)情況并指導其他教師搞好教學(xué)工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會(huì )。

　　6、每期寫(xiě)出培訓工作小結，期末寫(xiě)出培訓工作總結。

　　7、代表教研室帶隊對中小學(xué)開(kāi)學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。

　　三、后勤組組長(cháng)：

　　1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○○九年春季服務(wù)工作計劃。

　　2、負責組織實(shí)施各類(lèi)培訓、培訓會(huì )的服務(wù)工作。

　　3、提前做好每個(gè)培訓班、培訓會(huì )的服務(wù)準備工作。

　　4、隨時(shí)了解和檢查服務(wù)工作，并認真聽(tīng)取教師和學(xué)員對服務(wù)工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、上半年組織不少于兩次的后勤組工作會(huì )。

　　6、期末做好工作總結并寫(xiě)出書(shū)面總結。

　　四、考核：

　　學(xué)校領(lǐng)導、教導處、辦公室及工會(huì )領(lǐng)導共同參與對教研組長(cháng)后勤組長(cháng)工作情況的考核，根據考核情況期末一次性發(fā)給教研組、后勤組組長(cháng)津貼。

工作計劃 篇2

　　為貫徹落實(shí)集團公司、xx鐵路公司20xx年安全工作部署，推進(jìn)本安體系建設和質(zhì)量標準化工作的深入開(kāi)展，提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)持續穩定，特制定xx鐵路機務(wù)段本質(zhì)安全管理體系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本安體系）建設工作計劃。

　　一、機務(wù)段本安體系工作小組：

　　1、組長(cháng)：xx、xx。

　　2、副組長(cháng)：xx、xx、xx。

　　3、組員：xx、xx、xx、xx、xx、xx。

　　4、編審：xx。

　　5、編輯：xx、xx。

　　二、工作小組人員職責：

　　1、組長(cháng)：制定本安體系建設方針、目標，審核本安體系文件。監督、檢查、指導本安體系建設、實(shí)施和評價(jià)工作，保障本安體系建設所需資源、設備、資金、辦公場(chǎng)地等；持久深入地推動(dòng)本安體系建設工作。

　　2、副組長(cháng)：負責對管理標準、管理措施及實(shí)施效果進(jìn)行評估審查，提出改進(jìn)提高意見(jiàn)，進(jìn)一步修改完善相關(guān)標準、措施及管理制度，持續提高管理水平；負責組織對各車(chē)間科室進(jìn)行考核、評估。

　　3、組員：負責基于本安體系的作業(yè)標準、設備操作規程以及“本質(zhì)安全管理激勵與約束制度”、“本質(zhì)安全監督檢查制度”等相關(guān)管理方面規章制度的建立完善和管理工作，監督檢查現場(chǎng)執行情況。

　　4、審核：負責本安體系建設整體協(xié)調工作及編輯人員的管理。負責組織、指導、檢查各車(chē)間部門(mén)本安體系建設宣傳發(fā)動(dòng)工作；安全文化建設工作；對編輯的本安體系文件進(jìn)行初審及后期完善落實(shí)工作負責。

　　5、編輯：在工作小組的領(lǐng)導下負責本安體系建設初期文字資料的錄入、整理、初審工作，印刷相關(guān)手冊、文件。負責本安體系文件的編輯及相關(guān)規章制度的完善修改。

　　三、本安體系指導思想：

　　依據集團公司及xx鐵路公司本安體系建設指導意見(jiàn)，充分借鑒煤礦企業(yè)、大準鐵路本安體系建設經(jīng)驗及集團公司本安體系內部教材和相關(guān)法規，夯實(shí)基礎，穩步推進(jìn)，黨政工團齊抓共管，干部職工全員參與，全力構建以風(fēng)險預控為核心的、持續的、全面的、全過(guò)程的、全員參與的PDCA閉環(huán)式本質(zhì)安全管理體系。

　　四、本安體系編輯理念：

　　圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和方針目標，為保證安全生產(chǎn)、降低危險隱患，對于在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的`職工存在各種各樣的自身不安全行為和設備、環(huán)境存在的問(wèn)題。工作小組把提高人、機、環(huán)、管四個(gè)方面綜合管理和經(jīng)濟效益的目的有效結合起來(lái)，運用本安體系的理論和方法開(kāi)展工作，使之最終成為各工作崗位的行為準則。

　　五、本安體系編輯宗旨：

　　1、提高員工綜合素質(zhì)，增強員工的安全意識，激發(fā)員工的積極性及創(chuàng )造性。

　　2、改進(jìn)設備質(zhì)量及管理，降低風(fēng)險隱患從而提高經(jīng)濟效益。

　　3、建立安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，使之為安全生產(chǎn)提供更加可靠的外界因素。

　　4、使各級領(lǐng)導職工明確其崗位規范的風(fēng)險管理標準及管理措施，從管理上堵住漏洞，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　六、本安體系建設目標：

　　1、20xx年內建立本安體系框架，在全段范圍內運行本安體系，確保年底實(shí)現本安三級達標，力爭實(shí)現本安二級達標；20xx年實(shí)現本安一級達標。

　　2。通過(guò)本安體系建設和持續改進(jìn)提高，逐步實(shí)現人員無(wú)失誤、設備無(wú)故障、環(huán)境無(wú)危害、管理無(wú)漏洞，進(jìn)而實(shí)現人員、設備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全目標，全面提升我段安全管理水平。

　　七、本安體系推進(jìn)計劃：

　　1、第一階段：20xx年xx月底前建立健全組織機構，完成本安體系初期宣傳、培訓、資料整理，并編輯《風(fēng)險管理標準及崗位規范》、《員工不安全行為識別》、《設備風(fēng)險管理標準及措施》的初稿。

　　2、第二階段：20xx年底前完成危險源辨識和風(fēng)險評估，編制本安體系文件并在全段各部門(mén)施行；確保年底實(shí)現本安三級達標，力爭實(shí)現本安二級達標。

　　3、第三階段：在20xx年一季度底組織本安體系實(shí)施情況評價(jià)，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題和不足，持續改進(jìn)完善并落實(shí)，實(shí)現年底本安一級達標。

　　八、本安體系文件構成：

　　主要包括風(fēng)險管理、組織保障管理、人員不安全行為管理與控制、本質(zhì)安全管理評價(jià)和本質(zhì)安全管理信息系統。

　�。ㄒ唬�體系文件

　　1、本質(zhì)安全管理制度：

　�。�1）本質(zhì)安全目標管理制度（制度匯編）。

　�。�2）本質(zhì)安全生產(chǎn)責任制（咨詢(xún)劉生武）。

　�。�3）本質(zhì)安全投入保障制度。

　�。�4）安全管理激勵與約束制度（制度匯編）。

　�。�5）事故隱患排查與整改制度（制度匯編）。

　�。�6）本質(zhì)安全監督檢查制度。

　�。�7）基于本質(zhì)安全的設備管理制度。

　�。�8）基于本質(zhì)安全的人員不安全行為管理制度。

　�。�9）本質(zhì)安全文化建設保障制度。

　�。�10）事故應急救援制度（應急處置預案）。

　�。�11）認為需要的其他安全管理制度。

　　2、管理體系手冊：

　�。�1）《本質(zhì)安全管理基本知識手冊》（有內部教材）。

　�。�2）《本質(zhì)安全管理風(fēng)險管理手冊》（進(jìn)行中）。

　�。�3）《本質(zhì)安全管理管理標準和管理措施手冊》（進(jìn)行中）。

　�。�4）《本質(zhì)安全管理人員不安全行為控制與管理手冊》（進(jìn)行中）。

　�。�5）《本質(zhì)安全管理保障措施手冊》。

　�。�6）《本質(zhì)安全管理企業(yè)文化建設手冊》。

　�。�7）《本質(zhì)安全管理評價(jià)體系及標準手冊》。

　�。�8）《本質(zhì)安全管理評價(jià)體系及標準手冊》（進(jìn)行中）。

　　3、程序文件：

　�。�1）本質(zhì)安全管理工作啟動(dòng)程序。

　�。�2）本質(zhì)安全管理風(fēng)險管理程序。

　�。�3）本質(zhì)安全管理管理標準與措施制定程序。

　�。�4）本質(zhì)安全管理人員準入程序。

　�。�5）本質(zhì)安全管理人員教育培訓程序。

　�。�6）本質(zhì)安全管理組織機構設置程序。

　�。�7）本質(zhì)安全管理體系運行程序。

　�。�8）本質(zhì)安全管理安全文化建設實(shí)施程序。

　�。�9）本質(zhì)安全管理安全運行檢查與監測程序。

　�。�10）本質(zhì)安全管理應急預案制定、啟動(dòng)程序。

　�。�11）本質(zhì)安全管理內部評價(jià)程序。

　　九、本安體系適用范圍：我段所屬各科室、車(chē)間。

　　十、本安體系建設工作流程。

　　十一、本安體系建設具體工作內容及進(jìn)度安排。

工作計劃 篇3

　　指導思想：

　　以做人確立第一，做學(xué)問(wèn)第二的指導思想，努力培養學(xué)生自立、自信、自尊、自強的健全人格，培養學(xué)生追求卓越，樂(lè )觀(guān)向上的人格品質(zhì)，使學(xué)生能客觀(guān)地認識自我，自信、自覺(jué)、合作、誠信、責任，追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習動(dòng)機，孜孜以求，勤奮；好學(xué)，培養品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。

　　口號：

　　以誠待人，以心待學(xué)。

　　管理措施：

　　1、文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎，樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才能、深厚的學(xué)識為目標的人生追求，逐漸形成文明禮儀，奮發(fā)向上班級風(fēng)尚。班級以誠心中隊為隊名，以以誠待人，以心待學(xué)為口號，同時(shí)要求學(xué)生齊心協(xié)力，共創(chuàng )班級新氣象。我將50位學(xué)生分成9個(gè)部，每個(gè)部自己訂計劃，提要求，各部間互相監督，互相幫助。發(fā)展自我，培養自信，增強班級凝聚力。每一個(gè)學(xué)生不僅代表個(gè)體，更重要代表集體。將我榮隊榮，隊榮班榮的思想深入到每個(gè)學(xué)生心中。力量從團結來(lái)，榮譽(yù)從集體來(lái)。

　　2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

　　一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)�的積極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標，工作計劃《班級工作計劃》。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如學(xué)習委員負責指導總結科代表的工作生活委員負責指導督促值日組長(cháng)的工作等。并鼓勵學(xué)生在合作中注意選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成班委會(huì )，讓學(xué)生初步學(xué)習自己管理自己。在使用過(guò)程中不斷指出他們的不足，給予及時(shí)培養和教育，教育學(xué)生要***觀(guān)念。

　　3、在學(xué)生中培養競爭意識，有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格；

　�。�1）通過(guò)各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。

　�。�2）指導本班學(xué)生的英語(yǔ)課外閱讀，培養他們進(jìn)一步了解外國文化。

　�。�3）經(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的`任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調工作。

　　4、值日干部定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機會(huì )，同時(shí)也培養了學(xué)生既能當領(lǐng)導，又能被領(lǐng)導的適應能力。實(shí)踐證明，值日干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

　　5、做好個(gè)別學(xué)生的教育，班主任應持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進(jìn)生要一分為二，善于發(fā)現后進(jìn)生身上的積極因素，特別是要注意培養后進(jìn)生的自尊心和自信心，做到動(dòng)之以情，深于父母，曉之以理，細如魚(yú)絲。對個(gè)別學(xué)生的教育工作要對癥下藥，教育個(gè)別生首先要找出個(gè)別生特殊在什么地方，有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過(guò)剩，人很聰明，而班級生活對他來(lái)說(shuō)很不滿(mǎn)足，在缺乏正確引導的情況下就會(huì )搞出惡作劇�？傊�，對個(gè)別生不能一概而論為差生，要區別對待，對癥下藥，因材施教。

　　6、加強家系家校聯(lián)系，爭取到每一位學(xué)生家中家訪(fǎng)，全面了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對性地開(kāi)展工作。平時(shí)以校訊通為載體，每周把班級和學(xué)生情況及時(shí)地反映給家長(cháng)，讓家長(cháng)及時(shí)了解學(xué)生的在校情況，配合學(xué)校開(kāi)展工作，共同促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

工作計劃 篇4

　　一、工作思路：

　　1、20xx年，中心校教研工作的指導思想是：依據教研室20xx年工作思路和中心校20xx年工作計劃，堅持以新課程改革為中心，著(zhù)力提高教師的綜合素質(zhì)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，深入推進(jìn)中小學(xué)生評價(jià)制度改革，使我鄉的教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺階。2、本學(xué)期的工作目標：①課改方面：以市局教研室“三個(gè)一”活動(dòng)為有效載體，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，為每所小學(xué)培養1—2名“教育之星”；②教師培訓方面：通過(guò)示范觀(guān)摩、校本教研、教材輔導等形式，力爭對全鄉教師培訓2次。同時(shí)重視非課改年級教師對新教材的熟悉、研修；③學(xué)生素質(zhì)培養：重點(diǎn)強化對學(xué)生日常習慣的培養，特別是新課改年級的聽(tīng)課習慣、讀書(shū)習慣的培養；④課題研究方面：著(zhù)手組織“新課程下駕御發(fā)展趨向與農村教育教學(xué)改革的銜接”課題研究，為我鄉教育“十一五”計劃確立新的教育科研課題；⑤教研員視導：多下鄉入校聽(tīng)課，力爭每周下鄉三天，每學(xué)期聽(tīng)課60節。

　　二、主要措施：

　�。ㄒ唬�、加強課題研究，以課題促課改。

　　課題研究是教育科研的生命線(xiàn)。在這方面我鄉基本上是個(gè)空白，重視程度不高。針對目前新教材、新課程的形式，我鄉確立了“新課程下駕御發(fā)展趨向與農村教育教學(xué)改革的銜接”研究課題，并作為我鄉“十一五”計劃的教育科研立項課題。本學(xué)期，我校將認真組織廣大一線(xiàn)教師進(jìn)行課題的'分析論證、資料搜集、初步試驗性研究等活動(dòng)，為課題的最后立項做準備。

　�。ǘ�）、深化課程改革，強化校本教研。

　　1、加強新課程理論學(xué)習，拓展教育理念

　　根據自身實(shí)際狀況，我鄉確立了“鞏固已有成績(jì)，提高理論水平，創(chuàng )新教學(xué)模式，突破舊有觀(guān)念”的工作思路。

　　面對新教材、新課程，教育理念的更新是應該先行的，沒(méi)有教育理念的提高，教育教學(xué)的提高就無(wú)從談起。我鄉將以教研組為單位，定期組織廣大教師進(jìn)行新課程培訓、研討學(xué)習；聘請教研室、進(jìn)校相關(guān)領(lǐng)導專(zhuān)家作新課程專(zhuān)題講座，拓展廣大教師的教育理念。

　　2、以課堂為主陣地，各項研訓活動(dòng)為輔導，實(shí)現教師素質(zhì)和學(xué)生能力的“雙提高”。

　　抓住課堂教育主渠道，優(yōu)化課堂教學(xué)；突出研究性學(xué)習，以學(xué)生為主體，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　廣泛開(kāi)展觀(guān)摩研討課、教學(xué)分析會(huì )、優(yōu)質(zhì)課評選、各科教師教學(xué)基本功大比武等四項活動(dòng)，以活動(dòng)促提高，從而實(shí)現廣大教師綜合素質(zhì)的提高。

　　3、認真落實(shí)、開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)，并以此項活動(dòng)為載體，在每所小學(xué)培養1——2名“教育之星”。

　�。ㄈ�）、采取有力措施，加強教學(xué)常規管理。

　　1、從教學(xué)計劃、備課、教學(xué)、作業(yè)、課外輔導、質(zhì)量檢測等多方面下手，穩抓教學(xué)常規管理，定期下鄉組織常規檢查。

　　2、加強教學(xué)質(zhì)量檢測，提高教學(xué)質(zhì)量。中心校定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量抽測，組織教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，以保證中心校對各校的教學(xué)質(zhì)量監控，從而提高我鄉中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ㄋ模�、大力加強教研員自身建設。

　　1、加強自身理論學(xué)習和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。認真學(xué)習與新課程改革相關(guān)的報刊書(shū)籍、理論知識，多上網(wǎng)查閱相關(guān)課改資料，拓展視野，力爭做一名新課改的“排頭兵”。

　　2、深入基層，多聽(tīng)課，多學(xué)習，多請教，掌握教師和學(xué)生的動(dòng)態(tài)，從而準確把握全鄉教育教學(xué)脈搏。本學(xué)期下鄉聽(tīng)課視導不少于60節。

　�。ㄎ澹�、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)促提高。

　　在認真落實(shí)市局教研室開(kāi)展的各項活動(dòng)、競賽的同時(shí)，我鄉計劃開(kāi)展教師教學(xué)基本功比武、觀(guān)摩研討課、教學(xué)分析會(huì )、優(yōu)質(zhì)課評選、等四項活動(dòng)，在活動(dòng)中促進(jìn)師生素質(zhì)的提高。

　　20xx年上半年工作計劃安排表

　　月份

　　主要工作

　　備注

　　3月份

　　1、開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，布置本學(xué)期教研工作

　　2、下鄉視導、熟悉情況

　　3、組織一年的新教材培訓

　　4、各校選報各科優(yōu)質(zhì)課

　　4月份

　　1、組織中小學(xué)各科優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，并將活動(dòng)結果通報各校

　　2、優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩、研計分析

　　3、各教研組開(kāi)展校本教研活動(dòng)

　　4、小學(xué)生學(xué)習習慣培養研計會(huì )

　　5月份

　　1、中心校開(kāi)展校本教研活動(dòng)

　　2、教師基本功大比武

　　3、教學(xué)質(zhì)量抽測

　　6月份

　　1、教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )

　　2、下鄉指導

　　3、期末復習指導

　　7月份

　　1、組織期末教學(xué)質(zhì)量檢測工作

　　2、半年工作總結

工作計劃 篇5

　　為響應市委市政府號召，經(jīng)市教育局和單位推薦，我有幸成為亳州市第二批赴基層掛職的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員之一，即將擔任為期一年的xx縣xx中學(xué)副校長(cháng)。接到這一光榮的使命，我決心克服重重困難，認真履行職責，盡力完成組織和領(lǐng)導交給的任務(wù)，把工作做細、做實(shí)，不辜負領(lǐng)導和人民群主的期望。這次掛職鍛煉給了我一個(gè)更廣闊的舞臺，為更好地完成此次掛職任務(wù)，提升自己的教育教學(xué)水平和管理能力，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)的更快成長(cháng)和本職工作的更好完成，增強學(xué)習的系統性和有效性，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，積極融入，認真學(xué)習，虛心求教，不斷進(jìn)步！現根據上級的要求和掛職學(xué)校的.實(shí)際情況及工作分工，制定工作計劃。具體如下：

　　一、掛職鍛煉目標

　　1、通過(guò)一年的交流學(xué)習，以聽(tīng)、看、問(wèn)的方式全面參與xx中學(xué)各項教育教學(xué)活動(dòng)，全面了解xx中學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標、校園文化建設、教育教學(xué)情況、學(xué)校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，更新教育觀(guān)念、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平，明確辦學(xué)思想，促進(jìn)所在學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，同時(shí)與選派單位共建友好學(xué)校。

　　2、通過(guò)參與學(xué)校行政例會(huì )、教研組工作會(huì )議、各學(xué)科教研組活動(dòng)、各學(xué)科備課組活動(dòng)，學(xué)習其先進(jìn)經(jīng)驗，兩校資源共享，創(chuàng )造性地運用。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動(dòng)，并做好筆記，寫(xiě)好研修日志及掛職匯報總結，并及時(shí)高質(zhì)量完成學(xué)校安排的任務(wù)，做到有反思，有總結，有提高。力求使自己的理論知識能呈現更清晰的脈絡(luò )，使實(shí)踐行為更出成效。

　　二、掛職鍛煉時(shí)間

　　20xx年3月—20xx年3月

　　三、掛職具體措施

　　1、多觀(guān)察，早融入。盡快熟悉xx中學(xué)的基本情況，如教育教學(xué)的主要特色，各教研組的基本情況等，使自己盡快成為xx中學(xué)的一分子。

　　2、多思考，勤交流。積極融入學(xué)校，積極為學(xué)校工作獻計獻策；要多參加各組的教研活動(dòng)，還要在教研活動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解，能和各教研組的老師深入進(jìn)行教研活動(dòng)，互相借鑒的好的經(jīng)驗，交流好的見(jiàn)解。

　　3、多學(xué)習，善反思。日常工作中要注意留心觀(guān)察，及時(shí)記錄自己的感受，積極撰寫(xiě)掛職日志；掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書(shū)籍和一本教育雜志，并認真做好讀書(shū)筆記及心得體會(huì )。

　　4、多參與，重積累。掛職期間xx中學(xué)的各種會(huì )議、活動(dòng)該參加的一定要參加，認真記錄，發(fā)表見(jiàn)解。如校本培訓、德育和教學(xué)一線(xiàn)的專(zhuān)題會(huì )議，各項主題活動(dòng)，家長(cháng)會(huì )等。

　　5、多請教，促提高。掛職期間要經(jīng)常與學(xué)校校級領(lǐng)導、各處室的老師教研組的老師等多交流，多向其請教，學(xué)習其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。

　　6、多整理，實(shí)匯報。掛職期間除了完成上級規定的學(xué)習外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù)，并為返回學(xué)校后的匯報作準備。

　　四、掛職鍛煉方式

　�。�、自學(xué)與拜師相結合

　　掛職期間，主動(dòng)虛心向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導學(xué)習，不斷總結、反思、提升，從實(shí)際出發(fā)，制定出切實(shí)可行的各類(lèi)計劃。

　�。�、學(xué)習與實(shí)踐相結合

　　通過(guò)學(xué)習、體驗、反思、感悟、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。

　　3、考察與觀(guān)摩相結合

　　通過(guò)外出考察、現場(chǎng)觀(guān)摩，不斷開(kāi)拓視野，轉變觀(guān)念，向更多的名師和管理精英學(xué)習，獲得更多的工作經(jīng)驗。

　　五、掛職自我要求

　　1、嚴格遵守xx中學(xué)的各項紀律要求，遵守掛職學(xué)校的作息時(shí)間及工作流程。

　　2、從禮儀著(zhù)裝、言談舉止等方面嚴格要求自己，注意自身形象。

　　3、學(xué)習態(tài)度要謙虛，主動(dòng)與校方各管理人員取得聯(lián)系，參與學(xué)校各項活動(dòng)，體驗生活，團結同事，協(xié)調好關(guān)系。

　　4、業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習最新的教育理論和管理模式，不斷給自己充電，提高管理藝術(shù)和管理水平。

　　5、認真做好日常工作記錄，完成研修日志，積累材料，及時(shí)總結并撰寫(xiě)心得體會(huì )。

工作計劃 篇6

　　一、實(shí)施依據：

　　1、《20xx年醫療服務(wù)質(zhì)量安全專(zhuān)項整改方案》等文件。

　　2、上級醫政管理部門(mén)管理文件要求。

　　二、健全質(zhì)量管理組織體系，滿(mǎn)足質(zhì)量管理與持續改進(jìn)需要。

　　1、健全院科醫療管理組織，實(shí)行院科二級負責制。院長(cháng)、科主任為院、科質(zhì)量安全管理第一責任人，領(lǐng)導班子要定期專(zhuān)題研究醫療質(zhì)量與醫療安全工作�？剖以O質(zhì)控員。

　　2、醫療質(zhì)量管理責任人組織實(shí)施醫療質(zhì)量與安全管理，負責指導、監督、考核、分析、評價(jià)醫療質(zhì)量及安全工作，定期進(jìn)行醫療質(zhì)量與安全指標的檢查分析并督導落實(shí)。監管檢查須有計劃、有記錄、有分析、有反饋、有整改措施、有實(shí)際效果。

　　3、健全醫療質(zhì)量管理組織：醫療質(zhì)量管理、藥事管理、醫院感染、病案管理、護理管理等，定期研究醫療質(zhì)量安全管理問(wèn)題，有活動(dòng)記錄，重視工作實(shí)效。

　　三、加強全員醫療質(zhì)量和醫療安全教育，提高全員質(zhì)量安全參與能力，質(zhì)量安全培訓納入全員培訓年度計劃，定期進(jìn)行，確保培訓效果。

　　四、強化“三基”訓練，分類(lèi)開(kāi)展臨床醫療、護理、影像、檢驗、藥劑、醫院感染等崗位專(zhuān)業(yè)人員的練兵活動(dòng)。抓好抓實(shí)急癥處理、重患搶救、復蘇技術(shù)、外科操作、臨床技能、病歷書(shū)寫(xiě)等基本功訓練，強化依法執業(yè)能力、醫患溝通能力。

　　五、嚴格執行醫療質(zhì)量和醫療安全管理與持續改進(jìn)的核心制度，完善并實(shí)施各項規章、技術(shù)操作規程及各類(lèi)人員崗位職責。建立健全醫療技術(shù)風(fēng)險防范、醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序，完善非醫療因素引起的意外傷害事件的防范措施。按規定報告處理醫療事故、糾紛等不良事件。

　　六、加強重點(diǎn)部門(mén)及重點(diǎn)崗位的`管理。重點(diǎn)查找醫療安全隱患和薄弱環(huán)節，加強整改，每月有檢查、有監控記錄。

　　七、充分學(xué)習、應用臨床路徑、保證并持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。

　　八、堅持以病人為中心，強化以人為本的服務(wù)理念，增強病患服務(wù)意識，不斷改進(jìn)醫療服務(wù)，提高工作效率，加強溝通隨訪(fǎng)，改善醫患關(guān)系，維護患者利益，實(shí)現醫療服務(wù)規范化、人性化。

　　九、切實(shí)加強科室的醫療服務(wù)質(zhì)量，確保安全性和有效性。各科室依據醫院《醫療質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)實(shí)施方案》，結合本科室工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的《醫療質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)計劃》，并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。

工作計劃 篇7

　　玉兔奔去一路輝煌，祥龍降臨萬(wàn)象更新，在新的一年里，為了在工作上獲得新突破，教學(xué)上取得新成績(jì)，在教導處“工作計劃具有：超前性、科學(xué)性、可操作性、實(shí)效性”的指導下，我們高二化學(xué)組在20xx-2012上學(xué)期末，就積極籌劃下學(xué)期的教學(xué)工作，經(jīng)過(guò)組內廣泛討論，理順了工作思路，確定了工作的重點(diǎn)，明確了工作方法，現整理如下：

　　一、思想與認識

　　1.繼續深入領(lǐng)會(huì )新課改的精神、做好選修課的選擇，上學(xué)期我們已選定《有機化學(xué)基礎》，并且上了前兩章內容，后三章計劃在下學(xué)期的兩個(gè)多月內完成，上完后我們將繼續上化學(xué)選修3--《物質(zhì)結構與性質(zhì)》的內容，選上兩門(mén)選修課的依據基于以下幾點(diǎn)考慮：①“新課改”強調教學(xué)為了學(xué)生的終身發(fā)展奠基，為學(xué)生的可持續發(fā)展服務(wù)，教材面向所有的學(xué)生，又注重個(gè)性差異，選修教材編寫(xiě)本意是便于學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習內容，只有選修內容上完了，學(xué)生才知道哪些是難的`，哪些是自己感興趣的適合自己學(xué)習的內容，選修課上少了，不利于學(xué)生自主選擇，也不符合新課改的精神;②借鑒現在高三的做法，本校高三以及孝感高中的高三都是上了2門(mén)選修課，這也是市教科院的要求;③有利于化學(xué)競賽，競賽并沒(méi)有因為新課改而降低難度，雖然化學(xué)奧林匹克競賽考察的知識和能力超過(guò)中學(xué)教學(xué)的要求，但是上全選修課，利于參加競賽學(xué)生的自主深入鉆研。

　　2.認真學(xué)習“兩綱”、不折不扣落實(shí)選修課的教學(xué)，既然確定了選修課，就不能有思想上的輕視，而要認真鉆研教材大綱，積極關(guān)注考綱，把握教學(xué)的深廣度，全面落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

　　3.積極發(fā)揚：“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、求真”的高二化學(xué)組精神、力爭完成教學(xué)計劃，我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)是：落實(shí)教學(xué)計劃，有效的途徑就是全面提升教學(xué)效率。同時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異與成長(cháng)需要，使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習不同程度地進(jìn)步，素質(zhì)不同程度地提高。

　　二、方法與措施

　　1.抓好“兩個(gè)落實(shí)”，一是落實(shí)作息制度，嚴格落實(shí)學(xué)校有關(guān)作息制度，包括晚自習輔導到班的落實(shí);二是落實(shí)教學(xué)常規，配合學(xué)校督促落實(shí)常規教學(xué)。

　　2.以考促學(xué)、以考促教，利用月考的機會(huì )，認真分析總結，找出學(xué)生存在的問(wèn)題，教學(xué)中的不足，以便及時(shí)對教學(xué)進(jìn)行調整。

　　3.繼續開(kāi)展“課內比較學(xué)”活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，開(kāi)展組內相互學(xué)習，共同探索新課程改革背景下的教學(xué)規律和教學(xué)方法，達到共同提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的目的。

　　4.積極開(kāi)展集體備課、提高備課效果，教學(xué)中會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題，攻克難關(guān)需要聚我們大家的力量和智慧，這也是校本研究的最基本形式，應當引起我們重視。平時(shí)注意收集備課的素材或問(wèn)題，盡量做到備課時(shí)有主題，有中心發(fā)言人，注重實(shí)效，做到備課后，人人有收獲。

　　三、進(jìn)度與安排

　　第一周 醇 酚(選修5)

　　第二周 醛 羧酸 酯

　　第三周 有機合成

　　第四周 第三章歸納、整理、測試

工作計劃 篇8

　　一、總體思路

　　全面貫徹黨的教育方針，以“積極、穩妥、扎實(shí)、有效”的工作思路，認真落實(shí)《甘肅省中新課程實(shí)驗工作方案》中提出的目標任務(wù)，積極構建特色鮮明、充滿(mǎn)活力、符合素質(zhì)教育要求的普通高中新課程體系，不斷更新教育教學(xué)理念，提升教師實(shí)施新課程的水平和能力，促進(jìn)學(xué)生全面而又有個(gè)性的發(fā)展，全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

　　二、主要工作

　　(一)進(jìn)一步完善課改管理機制

　　進(jìn)一步完善我校普通高中新課程實(shí)驗相關(guān)制度，建立和健全課改工作通報制度，切實(shí)提高新課程實(shí)驗的組織管理水平，加強對新課程實(shí)驗實(shí)施工作的跟蹤研究及專(zhuān)業(yè)指導。年內計劃召開(kāi)我校高中新課程實(shí)驗領(lǐng)導小組工作會(huì )議，對普通高中新課程實(shí)驗中存在的突出問(wèn)題和困難進(jìn)行專(zhuān)題研究，尋找彰顯我校特色的課改之路。

　　(二)加強教師培訓，促進(jìn)教師教育觀(guān)念的轉變。20xx年具體的培訓計劃是：

　�、傩＜夘I(lǐng)導、處室主任、年級組長(cháng)外出參加學(xué)校管理，教務(wù)教學(xué)管理，新課程實(shí)施等方面的培訓至少一次。

　�、诎嘀魅位虬嘀魅稳诉x參加班級管理、學(xué)生心理健康、學(xué)生思想品德教育方面培訓至少2次。

　�、蹅湔n組長(cháng)、學(xué)科骨干教師參加學(xué)科培訓或教學(xué)觀(guān)摩至少2次。

　�、芘沙鲋星嗄杲處熗獬龆�點(diǎn)學(xué)習培訓。

　　另外，加強基于學(xué)科教學(xué)的校本培訓，嚴格落實(shí)“青藍工程”，確立骨干教師的學(xué)科引領(lǐng)地位，同時(shí)帶動(dòng)青年教師盡快成長(cháng)起來(lái)。

　　(三)增強校本教研工作的實(shí)效性。

　　重新細化校本教研工作制度，增強教研工作的針對性和可操作性，如可以考慮將教研活動(dòng)業(yè)績(jì)納入到教學(xué)業(yè)績(jì)考核內容中來(lái)，要求所有學(xué)科教師必須確定至少1個(gè)基于學(xué)科教學(xué)的課題等。另外，聽(tīng)課評教活動(dòng)要堅持進(jìn)行，可以考慮分段集中進(jìn)行，不打疲勞戰，但要全員參與，力求扎實(shí)有效，讓被評者有觸動(dòng)，評者有提高。

　　構建“學(xué)習型”校園。以課改為契機，進(jìn)一步加大教研教改力度，要求教師將個(gè)人自修和共同研討相結合，共同研究、共同提高。我們提倡教師人人有課題，人人參與課改，努力由教書(shū)匠向學(xué)者、專(zhuān)家邁進(jìn)。教育學(xué)生勤學(xué)習、會(huì )學(xué)習、高效率學(xué)習，大幅度提高學(xué)習成績(jì)。具體做法如下：

　　1.實(shí)行聽(tīng)課月通報制。量化規定教師學(xué)期聽(tīng)課節數，每位任課教師學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，建議備課組長(cháng)、教研組長(cháng)重點(diǎn)聽(tīng)該學(xué)科薄弱老師的課，年級組長(cháng)聽(tīng)薄弱學(xué)科老師的課，以便指導提高。

　　2.按月份開(kāi)展專(zhuān)題性的公開(kāi)課活動(dòng)，如每學(xué)期每月分別進(jìn)行骨干教師示范課，同科同級教師同課異構課，全校范圍內的多媒體課，青年教師匯報課等。

　　3.教研組長(cháng)每月要撰寫(xiě)一篇有深度和高度的理論性強的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)文章，連同國家、省、市級重要教科研信息、教師精彩教學(xué)日志、教學(xué)反思、典型的教學(xué)事例一起編輯成冊，形成我校教研成果的專(zhuān)刊。

　　4.教師要加強自我學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，每學(xué)期要寫(xiě)一篇有針對性的教學(xué)反思，命制一份電子版的格式標準、卷面規范的試卷，制作一個(gè)電子課件。

　　5.制定專(zhuān)門(mén)針對青年教師的培訓計劃、賽課活動(dòng)、和課件比賽活動(dòng)。

　　6.加強備課組建設，注重備課組活動(dòng)內容的實(shí)效性，要求備課組每學(xué)期完成一項課題任務(wù)，每個(gè)月學(xué)習一篇關(guān)于新課程的書(shū)面材料，每次的備課組活要有明確的主題，有高質(zhì)量的中心發(fā)言材料。

　　7.由教務(wù)處組織每?jì)芍茈S機抽查一科學(xué)生作業(yè)和教師教案，將抽查和定期檢查相結合，增加過(guò)程性檢查的力度

　　(四).加強校本課程建設，優(yōu)化課程資源。

　　開(kāi)發(fā)和建立以校為本的課程資源交流機制和平臺，利用現有課程資源，開(kāi)發(fā)適應新課改需要的校本課程資源，實(shí)現課程資源的整合與高效利用。

　　(五).要突出學(xué)生的主體地位，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，引導學(xué)生“自主、合作、探究”學(xué)習，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。要以提高教學(xué)質(zhì)量和效益為宗旨，逐步實(shí)現教學(xué)組織管理方式、教學(xué)內容呈現方式、學(xué)生學(xué)習方式、教師教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革。

　　(六)加強和改進(jìn)課堂教學(xué)工作

　　1.我校將格按照國家課程方案，在保證開(kāi)設好國家課程方案中規定的必修課程的同時(shí)，制定開(kāi)設選修課程的.規劃。要積極創(chuàng )造條件，逐步開(kāi)設豐富多彩的、高質(zhì)量的選修課程。要嚴格落實(shí)學(xué)科《課程標準》和《甘肅省普通高中學(xué)科新課程實(shí)施指導意見(jiàn)》的精神，按照《甘肅省普通高中新課程實(shí)驗教育技術(shù)裝備標準》的要求，加大資金投入，保障實(shí)驗教學(xué)的基本條件。要充分挖掘、發(fā)揮骨干教師的內在潛力，因地制宜地開(kāi)發(fā)體現學(xué)校特色的課程資源。要多頭并進(jìn)多管齊下，逐步形成多樣化的課程資源體系。

　　2. 要加強對教學(xué)過(guò)程的全程管理，抓好以課堂教學(xué)為中心的教學(xué)常規工作，對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價(jià)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節，要按照《甘肅省中新課程實(shí)驗工作方案》的要求做細做精。圍繞課改重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，組織兩次主題為“綜合素質(zhì)評價(jià)、學(xué)分管理制的實(shí)施”的專(zhuān)題研討活動(dòng)。

　　3. 要積極鼓勵高中新課改課任教師，用新課改的理念和方法正確解讀新課標、運用新教材，努力改進(jìn)課堂教學(xué)方法，使學(xué)生在知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面發(fā)生積極的變化。大膽探索新課改背景下高中各學(xué)科有效課堂教學(xué)的途徑和方法，特別是要大膽探索高中研究性學(xué)習課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、通用技術(shù)課程、各學(xué)科選修課的教學(xué)組織形式和方法。

工作計劃 篇9

　　結合開(kāi)學(xué)接班以及近五周的學(xué)習觀(guān)察，特別是結合剛剛結束的第一次月考成績(jì)，我班的培優(yōu)補差工作急需納入正軌。為有效地做好此項工作，確實(shí)提升我班的語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量，做到“差生脫貧”，優(yōu)生更棒，特制訂本學(xué)期的培優(yōu)補差計劃如下。

　　一、基本情況

　　我們六年級三班一班共有學(xué)生39人，其中女生17人，其中學(xué)困生有10人，平均分在30——50分左右。最差的只有十幾分。他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，厭學(xué)、基礎很差，沒(méi)有一本的學(xué)習方法，學(xué)習吃力，不求上進(jìn)。而且家庭教育幾乎為零，家長(cháng)不關(guān)心孩子的學(xué)習。優(yōu)等生4人：平均分在85——95分左右�？墒�，他們的學(xué)習習慣不怎么好，自覺(jué)性也不十分強，但是形象思維卻先天優(yōu)越，尤其是語(yǔ)文習作思路、語(yǔ)感、習作等很棒。卻偶爾也會(huì )出現粗心大意的毛病。

　　二、我采取的主要措施

　　（一）關(guān)于補差的措施

　　1.耐心細致地做好差生的思想工作，多親近他們，經(jīng)常鼓勵，讓他們拋開(kāi)厭學(xué)的缺點(diǎn)，奮起直追。

　　2.利用所有課余時(shí)間，多備學(xué)生，多備教材，多備自己，積極進(jìn)行“學(xué)案導學(xué)”的實(shí)踐之。，進(jìn)行切實(shí)有效的課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關(guān)愛(ài)他們，親和他們，讓他們有足夠強的學(xué)習信心。

　　3.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)；利用優(yōu)生潛移默化地去拉動(dòng)后進(jìn)生，感染差生。

　　4.課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生的學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。

　　5.對差生從學(xué)法上下功夫，實(shí)施多做多練措施。特別保證每日一記事，每周兩作文，訓練他們學(xué)會(huì )多說(shuō)幾句通順的句子;優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提升解題和寫(xiě)作能力;爭取從習作上多得分。

　　6.先從書(shū)寫(xiě)上進(jìn)行強化訓練，盡量把字書(shū)寫(xiě)的規范整潔，利用“作業(yè)展示欄”多激勵他們。

　　7.在教學(xué)過(guò)程中，靈活多樣的方法培養他們學(xué)習興趣。讓他們逐步的喜愛(ài)學(xué)習語(yǔ)文，樂(lè )于學(xué)習語(yǔ)文。工作中要避免死氣沉沉的高壓政策，隨時(shí)做到活躍學(xué)習氛圍，煥發(fā)每個(gè)差生的學(xué)習激情。

　　8.及時(shí)檢測，當場(chǎng)鼓勵。進(jìn)行一周一測試，并以測試卷為線(xiàn)索，真正做到一試一精講，一試一收獲的'知識點(diǎn)上的強化鞏固訓練。

　　9.采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

　　10.充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提升學(xué)習成績(jì)。

　　11.適時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)或者與家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學(xué)習問(wèn)題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

　　（二）培優(yōu)的舉措

　　1.進(jìn)行生字開(kāi)花和詞語(yǔ)接龍等競賽活動(dòng)。

　　2.近反義詞以及經(jīng)典對子的積累。

　　3.成語(yǔ)諺語(yǔ)收集與積累。

　　4.背誦古詩(shī)比賽。

　　5.激勵他們當好老師的小助手，指導孩子們的學(xué)法。

　　6.長(cháng)期進(jìn)行展示活動(dòng)，激勵他們更上一層樓。

　　7.鼓勵他們做學(xué)習經(jīng)驗介紹，達到全班共同進(jìn)步。

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