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4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責1
1.按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按期報賬。
2.按照會(huì )計制度規定的項目和標準計提和分攤各項費用，正確計提各項基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4.負責向部門(mén)經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財務(wù)數據。
5.負責各項費用的`審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負責總賬科目試算平?，檢査各明細分類(lèi)賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負責制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責2
1、參與大區預算編制，負責大區年度、月度預算的整體管控;
2、負責大區營(yíng)銷(xiāo)費用申請、備檔、結案及經(jīng)銷(xiāo)商對賬相關(guān)管理工作;
3、參與大區經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織召開(kāi)大區經(jīng)營(yíng)分析會(huì );
4、負責各類(lèi)報表的審核、報送;
5、負責大區營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)團隊管理工作;
6、完成財務(wù)部交辦工作。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責3
崗位職責:
1、問(wèn)面向購車(chē)客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
2、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標和任務(wù);
招聘要求:
1、形象健康,性格外向,親和力強;
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)保險銷(xiāo)售經(jīng)驗及促銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷(xiāo)售技巧;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責4
1、負責編制公司會(huì )計憑證，審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證，登記及保管各類(lèi)帳簿。
2、按月編制會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報公司領(lǐng)導備案決策。
3、編制資金、供銷(xiāo)成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算，處理其他有關(guān)預算的事項。
4、建立內部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關(guān)內部核算的事項。
5、負責監督公司財務(wù)運作情況，及時(shí)與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到帳款、票據數目清楚。
6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的'其他事項。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責5
1、有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標；
3、按規范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的`相關(guān)手續；
5、積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
6、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責6
1.依據商務(wù)部提供的銷(xiāo)售訂單，及時(shí)核銷(xiāo)應收款;
2.根據審核無(wú)誤的.開(kāi)票申請，及時(shí)、準確開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票;
3.及時(shí)辦理發(fā)票相關(guān)事宜;
4.妥善保管發(fā)票，不得丟失、毀損;
5.及時(shí)、準確的填制記賬憑證;
6.期末核對銀行對賬單，并編制銀行余額調節表。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責7
1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
2、傳達上級領(lǐng)導的指示和要求,并監督實(shí)施;
3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;
4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;
5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà),跟蹤每一位潛在客戶(hù);
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;
7、負責展廳及車(chē)輛衛生;
8、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓和學(xué)習;
9、掌握競爭車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
10、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11、協(xié)調銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;
12、完成上級領(lǐng)導交給的`其他工作。
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責8
職責一：
1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;
2、負責銷(xiāo)售部全面工作,就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議;
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓;
5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
6、經(jīng)總經(jīng)理批準后,負責向廠(chǎng)家申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
7、督促相關(guān)人員按規定要求及時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表;
8、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等;
9、負責客戶(hù)投訴管理。
職責二:
1、當客戶(hù)抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)
2、對自己售后的車(chē)輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)
3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和kpi指標
4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)
5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)
6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新
7、參加公司培訓
8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能:系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件
9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識
10、交車(chē)前6小時(shí)前,確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好,且配置和合同規定的一致
11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款
職責三:、
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責:
1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門(mén)的早會(huì )、周例會(huì )、月總結會(huì )。當地市場(chǎng)及競爭對手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓指導工作。
2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責,落實(shí)各項規章制度的執行情況。
3、編制銷(xiāo)售部工作計劃,報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。
4、督促和檢查本部門(mén)各項工作完成情況,并加強日常工作的管理。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應對策并報公司領(lǐng)導。
6、調配公司商品車(chē)輛資源,并與廠(chǎng)家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
職責四:、
銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、制定年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的'調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標;
5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;
6、每月制定銷(xiāo)售分析報告
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估
9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度
職責五:、
銷(xiāo)售信息員職責:
1、負責每周晚上5:00上交公司報表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。
2、負責庫存車(chē)輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。
3、每月月底制定下月車(chē)型訂單并報送相關(guān)責任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標致。
4、負責dms系統的錄入,并確保數據的準確。
5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作
4s店銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責9
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的`目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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