酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2024-11-07 17:46:57 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

  在生活中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的酒店前臺領(lǐng)班崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇1

  1、按照酒店標準及程序提供客人優(yōu)質(zhì)的入住登記、結賬手續以及其他服務(wù);

  2、熟悉酒店有關(guān)客房服務(wù)的各項政策,為所有的.賓客提供效率和有效的服務(wù);

  3、確?腿藗(gè)人信息得到嚴格保密,確保賓客行李和物品寄存的安全;

  4、處理顧客投訴及被安撫;

  5、推廣和銷(xiāo)售會(huì )員卡等領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇2

  1、負責對抵店和離店的客人表示迎接和歡送,注意形象及服務(wù)態(tài)度與技巧;

  2、協(xié)助保安調度及控制酒店門(mén)前抵離的'各種車(chē)輛(包括替離店客人叫出租車(chē)),保持大廳門(mén)口秩序良好;

  3、注意觀(guān)察進(jìn)出酒店客人,制止與酒店形象、氛圍不相符合的客人進(jìn)入酒店;

  4、運送抵離店客人的行李或有關(guān)物品;

  5、派送各類(lèi)報表、通知、留言、傳真、留物、報刊、信件、房間鑰匙等;

  6、為酒店客人提供借雨傘、輪椅等服務(wù),要求收取一定的押金;

  7、替客人寄存和提取行李,保證行李房?jì)惹鍧嵭l生;

  8、完成各類(lèi)委托代辦的任務(wù);

  9、為客人提供一切問(wèn)訊服務(wù)及業(yè)務(wù)范圍內的其他服務(wù);

  10、為客人及酒店各部門(mén)做好車(chē)輛預定和派車(chē)的工作;

  11、隨時(shí)注意保持整個(gè)大廳的燈光、溫度、清潔等氛圍;

  12、保持良好形象,為酒店產(chǎn)品作推銷(xiāo);

  13、每天晚上要對隔離柱、行李車(chē)、輪椅進(jìn)行保潔工作;

  14、每個(gè)班次要對行李寄存和轉交物品進(jìn)行核對交接;

  15、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇3

  1、檢查總臺員工的儀容儀表、微笑服務(wù)、工作效率及出勤情況;

  2、管理維護大廳衛生,每周安排前廳員工大掃除,保證工作臺面整潔;

  3、核對票據,保證票據的`準確性和真實(shí)性;

  4、合理安排前廳員工的值班、換班工作;

  5、檢查房間使用狀態(tài),包括鎖房和維修房,了解原因,做好房量控制及大型團隊預訂的排房工作;

  6、及時(shí)有效地處理好客訴,隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)評,并跟進(jìn)線(xiàn)上客人的入住感受,爭取做到0差評;

  7、配合客房領(lǐng)班做好協(xié)調工作;

  8、服從管理層其他安排;

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇4

  1、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)的日常工作,每日檢查清潔房間派工情況是否合理,有無(wú)遺漏重復派工等現象。

  2、負責當日的查房工作,每日抽查房間衛生,發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)解決。

  3、如遇賓客投訴需先做好客人的安撫工作,同時(shí)通知客房經(jīng)理到現場(chǎng)進(jìn)行處理。

  4、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)員工每周培訓計劃并親自參與培訓工作,認真做好部門(mén)新員工操作流程和服務(wù)規范的培訓。

  5、負責每日不定期巡視檢查酒店公共區域和布草房衛生,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知整改。

  6、每日跟進(jìn)維修房的維修進(jìn)度并匯報給客房經(jīng)理。

  7、準時(shí)參加客房部經(jīng)理召開(kāi)的'部門(mén)工作會(huì )議,跟進(jìn)部門(mén)經(jīng)理布置的工作任務(wù),提出在近期工作中發(fā)現的問(wèn)題,協(xié)商討論,最終找出解決辦法。

  8、協(xié)助客房經(jīng)理做好VIP客人和重要團隊的接待工作。

  9、負責做好布草房的日常工作,督導布草收發(fā)員認真做好布草、制服的換洗,客用品發(fā)放、領(lǐng)用和保管工作。

  10、負責制訂部門(mén)各班組排班表,每日根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況合理調整上班人員的人數或班次。

  11、負責全面做好部門(mén)各班組月度考勤匯總及相關(guān)附件。

  12、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)各區域資產(chǎn)保管工作,如遇設施設備無(wú)法正常使用需及時(shí)報修。

  13、完成上級交辦的其它工作。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇5

  職責一:酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

  1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實(shí)施。

  2、根據客情,負責本部門(mén)員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

  3、在營(yíng)業(yè)期間,負責對整個(gè)餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作。

  4、負責實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

  5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。

  6、檢查結賬過(guò)程,指導員工正確為客人結賬。

  7、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時(shí)補充所缺物品。

  8、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適。

  9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  職責二:酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

  1.檢查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00)

  (1)查看交班記錄,了解未完成的工作事項。

  (2)檢查夜審報表情況,檢查各種報表的`分送登記,查看夜班鑰匙清點(diǎn)記錄和有無(wú)過(guò)夜的留言信件。

  (3)分析房間誤差原因,查閱有無(wú)超越權限的房?jì)r(jià)簽字等。

  2.了解并處理當天的主要工作(08:00~09:00)

  (1)貴賓抵離情況和宴會(huì )、活動(dòng)通知。

  (2)當天進(jìn)店團隊散客情況,當天離店團隊散客情況。

  (3)當天客房銷(xiāo)售余缺情況等。

  3.布置工作任務(wù)(09:00)

  (1)向領(lǐng)班布置當天的主要工作。

  (2)落實(shí)貴賓抵離和宴會(huì )活動(dòng)的工作及注意事項。

  (3)布置上級下達的臨時(shí)任務(wù)和下達當天分房的基本要求等。

  4.檢查日常工作(09:00~14:00)。

  (1)內賓登記表和外賓登記表。

  (2)訂單保存和介紹信、會(huì )客登記、郵件、留言傳遞及發(fā)送。

  (3)員工儀容儀表和領(lǐng)班安排的員工替換吃飯。

  (4)權限、價(jià)格執行情況,設施設備及維修情況及衛生及閱覽架陳列。

  (5)資料存檔。

  5.主持例會(huì )。

  (1)評價(jià)當天工作,布置工作任務(wù),公布新的規定,通報有關(guān)情況。

  (2)傳達有效通知等。

  6.檢查工作完成情況(14:00~17:00)。

  (1)次日離店表、延長(cháng)離店表和客房誤差表。

  (2)檢查工作的完成情況及其它。

  7.思考及了解。

  (1)當天未完成的工作和明日工作計劃。

  (2)問(wèn)題處理及與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調。

  (3)明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日客房出租和余缺情況及其它。

  8.下班交接。主要是未完全成事項和工作要求。

  9.注意事項。

  及時(shí)向部門(mén)通報前臺信息,包括:

  (1)客房出租的余缺情況;未預訂貴賓的到店情況,客人向前反映的投訴情況,與其它部門(mén)未能協(xié)調的情況,大廳發(fā)生的重要事件。

  (2)協(xié)調好班組關(guān)系。主要指同以下班組的關(guān)系:客房服務(wù)中的,財務(wù)結帳,銷(xiāo)售預訂,前廳行李,餐飲預訂,前臺總機,前臺商務(wù)中心,大堂經(jīng)理。

  (3)在日常工作中加強對屬下的培訓。

  職責三:酒店前臺領(lǐng)班崗位職責

  1.熟悉前臺崗位工作程序、方法及電腦住戶(hù)系統操作的正確使用。

  2.熟知公安系統的酒店戶(hù)籍管理和輸入操作。

  3.熟悉酒店各種類(lèi)型的房間價(jià)格、數量、具體位置及房間特色。

  4.有良好的客戶(hù)關(guān)系及公關(guān)技巧,熟知重要客人的情況和生活習慣。

  5.掌握每日酒店的客房出租情況和住房預測,協(xié)助前臺經(jīng)理合理安排房間分配。

  6.與客房部和行李部密切合作,按客人要求完成預抵和到店客人的住房安排。

  7.了解酒店每日的會(huì )議、宴會(huì )等有關(guān)活動(dòng)的安排,及時(shí)傳達給當班每位前臺員工。

  8.督促下屬員工認真,按期完成工作。

  9.及時(shí)向前臺經(jīng)理反饋員工的工作情況。

  10.檢查每日和客房部的房態(tài)報表核查,保證酒店電腦資料的輸入準確。

  11.管理督導。督導下屬,指派工作任務(wù)及各項責任,隨時(shí)掌握下級人員的執行情況,以便及時(shí)與前臺經(jīng)理溝通修改各項工作部署。

  財務(wù)責任

  1.督促前臺人員辦理客人入住時(shí)收取足夠押金,并在離店時(shí)結清所有相關(guān)費用。

  2.注意節約水、電等各項能源。

  人事培訓

  按要求準時(shí)參加各項指定培訓。

  物料責任

  注意各類(lèi)物料及辦公用品的節約。

  安全責任

  1.保證本區域內的消防及設備安全操作,以及直屬下級的人員操作安全。

  2.熟悉酒店緊急措施,在發(fā)生意外時(shí)確?腿撕蛦T工的安全。

  跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調

  服從前臺經(jīng)理安排,協(xié)調前臺與前廳部各分支的正常運作,確保資源共享、團結協(xié)作。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇6

  1)嚴格遵守公司各項制度和操作規程;

  2)為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續;

  3)熟練掌握店內外信息,熱情、準確、及時(shí)地為賓客解答咨詢(xún);

  4)認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責8

  1、督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)。

  2、與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現并給予激勵。

  3、在遵循酒店規章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。

  4、管理前臺,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。

  5、友好誠摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時(shí)間。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇7

  職務(wù):前臺領(lǐng)班

  直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

  管理對象:前臺收銀

  職責概述、目標:負責前臺收銀的一切事務(wù),監督前臺收銀的工作,確保賬目的準確,按照酒店制定的程序及標準負責為客人安排結帳,記錄、維護、總計房間帳目等

  職責分類(lèi):

  1。人事

  1)參加必要的會(huì )議及培訓;

  2)負責本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

  3)確保部門(mén)內部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團隊合作精神;

  4)執行部門(mén)會(huì )議及大堂副理決定的活動(dòng)計劃;

  5)直接監督和協(xié)調前臺收銀的培訓效率和管理;

  6)堅持在所有的前臺員工的著(zhù)裝、衛生、制服和儀容儀表管理上的高標準和獎懲制度。

  2。產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

  1)負責前臺區域所有的活動(dòng)順利進(jìn)行;

  2)監督前臺收銀按規定為離店客人辦理離店手續,收取押金,確定客人付賬方式,為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳戶(hù)轉移等服務(wù)項目;

  3)催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;

  4)在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);

  5)了解所有酒店發(fā)生的事件;

  6)保持記錄所有房間的最新帳目,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續;

  7)與前臺其他員工做好協(xié)調工作,確保在客人退房前所有的電話(huà)帳單都列好并結帳;

  8)無(wú)論客人什么時(shí)候有什么困難都要幫助客人解決;

  9)利用客人反饋的意見(jiàn)及建議來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

  10)將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實(shí)施;

  11)總結經(jīng)理提出的以后要注意的問(wèn)題和情況上的要求;

  12)督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調;

  13)對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運做,確保按照前臺操作程序定時(shí)打印報表;

  14)在前廳的設備操作上,確保在員工使用時(shí)所有的設備都正常工作;

  15)確定前廳經(jīng)理或管理層下達的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;

  16)每月安排本組的備用品使用;

  17)做好下屬的思想工作,調動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);

  3。財務(wù)

  1)確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

  2)對酒店的財政目標有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實(shí)施;

  3)通過(guò)有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標;

  4)密切調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶(hù)差異。

  4。銷(xiāo)售

  1)抓住贏(yíng)得客人滿(mǎn)意的機會(huì )以為酒店贏(yíng)得回頭客的`生意;

  2)確保有效的推銷(xiāo)酒店的設施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤;

  3)確保高效的酒店優(yōu)惠活動(dòng)的推銷(xiāo)和實(shí)施以獲得顧客的滿(mǎn)意并為酒店贏(yíng)得回頭客。

  5。綜合

  1)確保酒店的火警,衛生及安全程序的實(shí)施;

  2)鼓勵環(huán)境管理的最高標準;

  3)完成管理層指派的任何其他的職責和任務(wù);

  4)按要求執行三班倒制度。

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇8

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責要求

  前 廳 部(崗位職責要求)

  職務(wù):前臺領(lǐng)班 級別 領(lǐng)班

  直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

  批準:

  管理對象:前臺收銀

  職責概述、目標

  負責前臺收銀的一切事務(wù),監督前臺收銀的工作,確保賬目的準確,按照酒店制定的程序及標準負責為客人安排結帳,記錄、維護、總計房間帳目等

  .職責分類(lèi):

  人事

  參加必要的會(huì )議及培訓;

  負責本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

  確保部門(mén)內部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團隊合作精神;

  執行部門(mén)會(huì )議及大堂副理決定的活動(dòng)計劃;

  直接監督和協(xié)調前臺收銀的培訓效率和管理;

  堅持在所有的前臺員工的著(zhù)裝、衛生、制服和儀容儀表管理上的高標準和獎懲制度。

  產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

  負責前臺區域所有的活動(dòng)順利進(jìn)行;

  監督前臺收銀按規定為離店客人辦理離店手續,收取押金,確定客人付賬方式,為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳戶(hù)轉移等服務(wù)項目;

  催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;

  在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);

  了解所有酒店發(fā)生的事件;

  保持記錄所有房間的最新帳目,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續;

  與前臺其他員工做好協(xié)調工作,確保在客人退房前所有的電話(huà)帳單都列好并結帳;

  無(wú)論客人什么時(shí)候有什么困難都要幫助客人解決;

  利用客人反饋的意見(jiàn)及建議來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

  將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實(shí)施;

  總結經(jīng)理提出的以后要注意的問(wèn)題和情況上的要求;

  督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調;

  對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運做,確保按照前臺操作程序定時(shí)打印報表;

  在前廳的設備操作上,確保在員工使用時(shí)所有的'設備都正常工作;

  確定前廳經(jīng)理或管理層下達的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;

  每月安排本組的備用品使用;おお

  做好下屬的思想工作,調動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);

  財務(wù)

  確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

  對酒店的財政目標有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實(shí)施;

  通過(guò)有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標;

  密切調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶(hù)差異。

  銷(xiāo)售

  抓住贏(yíng)得客人滿(mǎn)意的機會(huì )以為酒店贏(yíng)得回頭客的生意;

  確保有效的推銷(xiāo)酒店的設施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤;

  確保高效的酒店優(yōu)惠活動(dòng)的推銷(xiāo)和實(shí)施以獲得顧客的滿(mǎn)意并為酒店贏(yíng)得回頭客。

  綜合

  確保酒店的火警,衛生及安全程序的實(shí)施;

  鼓勵環(huán)境管理的最高標準;

  完成管理層指派的任何其他的職責和任務(wù);

  按要求執行三班倒制度。

  相關(guān)關(guān)系

  內部: 為管理層的報告提供部門(mén)主管討論酒店操作的有效性和利益,討論系統程序的提高,解決前臺/收銀 /商務(wù)中心的不足的信息。

  外部: 酒店顧客/訪(fǎng)客 確保顧客 / 訪(fǎng)客的滿(mǎn)意

  素質(zhì)要求

  教育背景: 酒店管理學(xué)校(高中以上學(xué)歷)

  工作經(jīng)驗: 前臺收銀 (至少2-3年)

  其他: 具有管理才能、領(lǐng)導才能、自主決斷能力、解決問(wèn)題能力等

  簽名:

  部門(mén)經(jīng)理 日期

  執行總經(jīng)理 日期

  執行人 日期

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇9

  1、為顧客辦理入住、離店手續;

  2、負責訪(fǎng)客的接待,做好來(lái)訪(fǎng)登記及相關(guān)訪(fǎng)客留言的`處理;

  3、處理顧客投訴及被安撫;

  4、負責總機接聽(tīng)、電話(huà)轉接、文件傳真等工作;

  5、銷(xiāo)售客房;

  6、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉;

  酒店前臺領(lǐng)班崗位職責 篇10

  1、負責工作任務(wù)的分配及樓層服務(wù)員的指導和監督;

  2、檢查管轄區域的.可售房間的衛生情況及房間狀態(tài),解決問(wèn)題,保證房間的正常出租。

  3、掌握樓層物品領(lǐng)丟失和損壞用消耗情況。

  4、填寫(xiě)各類(lèi)客房報表及領(lǐng)導交辦的其他事情。

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