工作計劃（精品8篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、主要內容分析：
本冊教材是以豐富多彩的美術(shù)活動(dòng)為主線(xiàn)，以由淺入深的基礎知識和基本技能內容為副線(xiàn)，主、副線(xiàn)密切關(guān)聯(lián)，穿插并行。主要內容包括：色彩冷暖知識、線(xiàn)條、節奏、工藝制作、玩具、實(shí)用設計、電腦美術(shù)、欣賞等。
二、教材重點(diǎn)：
在循序漸進(jìn)的傳授基礎知識、基本技能的基礎上始終貫穿審美性和情意性的教學(xué)要求，兼顧學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和知識技能的學(xué)習的兩方面的需要。
三、教材難點(diǎn)：
強調趣味性的美術(shù)學(xué)習，設計內容要貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗，強化學(xué)生美術(shù)學(xué)習的興趣;在繼承中華民族悠久歷史和美術(shù)文化傳統的基礎上引導學(xué)生充分體會(huì )社會(huì )的進(jìn)步與多元化的美術(shù)發(fā)展方向。
四、教育教學(xué)目標：
⊙知識和能力方面：通過(guò)觀(guān)賞和各類(lèi)美術(shù)作品的形與色，能用簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)大膽的表達自己的感受;啟發(fā)學(xué)生感受并表現生活中的美好事物，從中體驗生活的樂(lè )趣;幫助學(xué)生認識和使用常用色和點(diǎn)、線(xiàn)、面;了解基本美術(shù)語(yǔ)言的表達方式和方法;培養學(xué)生表達自己感受或意愿的能力，發(fā)展學(xué)生的空間知覺(jué)能力、形象記憶能力、形象記憶能力和創(chuàng )造能力。
⊙教學(xué)過(guò)程與方法：引導學(xué)生以個(gè)人或集體合作的方式參與欣賞、繪畫(huà)、繪畫(huà)創(chuàng )作等各種美術(shù)活動(dòng)，嘗試各種工具、材料和制作過(guò)程;以各種豐富多彩的活動(dòng)方式豐富學(xué)生的視覺(jué)、觸覺(jué)和審美經(jīng)驗;在美術(shù)活動(dòng)過(guò)程中強調趣味性的美術(shù)學(xué)習，教學(xué)內容和活動(dòng)方式要充分考慮開(kāi)放性、立體性，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力，形成基本的.美術(shù)素養。
⊙情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)：在美術(shù)活動(dòng)的過(guò)程中，通過(guò)參與美術(shù)實(shí)踐活動(dòng)獲得身心愉悅和持久興趣;體驗美術(shù)活動(dòng)的樂(lè )趣，獲得對美術(shù)學(xué)習的持久興趣;能夠表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術(shù)學(xué)習的過(guò)程中激發(fā)創(chuàng )造精神，陶冶高尚的審美情操，完善人格。
五、全冊教學(xué)進(jìn)度安排
周次內容
第一周計劃明天
第二周走迷宮
第三周我愛(ài)校園
第四周真情對印
第五周記憶大比拼
第六周靜物一家
第七周草叢中
第八周恐龍
第九周綠色呼喚
第十周編紙條
第十一周花團錦簇
第十二周妙筆生花
第十三周變化的魅力
第十四周至第十八周復習及綜合作品創(chuàng )作及展評
工作計劃 篇2
工作也不入了正軌。所以在大一下學(xué)期，要更獨立的加強同學(xué)之間的團，這也是班級各項活動(dòng)的基礎。本學(xué)期工作計劃如下：
學(xué)習方面：
1、保證上課出勤率，監督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，期末評分時(shí)酌情扣分。
2、保證學(xué)習小組井然有序的進(jìn)行，嚴格要求同學(xué)們遵守學(xué)習小組紀律，讓學(xué)習小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況，除與選課沖突外，不可缺席自習。如有無(wú)故缺席自習者，查明原因，并在期末評分時(shí)酌情扣分。
3、重點(diǎn)強調英語(yǔ)三，四級問(wèn)題，要求同學(xué)們認真學(xué)習英語(yǔ)，認真面對英語(yǔ)過(guò)級問(wèn)題，爭取一次過(guò)級。
4、對于學(xué)習方面各問(wèn)題，要求學(xué)習委員與班長(cháng)共同負責，為班級營(yíng)造出學(xué)習氛圍，讓大家意識到學(xué)習的重要性。
班級活動(dòng)：
1、依然延續上學(xué)期每周一次班會(huì )、一次團活的規定（每次班會(huì )唱一次班歌，團會(huì )唱團歌），對每星期的班級工作和團工作進(jìn)行總讓同學(xué)們各抒己見(jiàn)，使大家感覺(jué)到班級是大家的班級，每一個(gè)人對班級工作都有發(fā)言權，這也是加強班級團的有效方法。
2、適時(shí)組織班級的娛樂(lè )活動(dòng)，讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解，增進(jìn)感情。
3、積極組織同學(xué)參加課外活動(dòng)，以簡(jiǎn)單運動(dòng)為主，主要目的在于讓同學(xué)們養成良好習慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中。
4、每學(xué)期組織班級同學(xué)春游一次，秋游一次，根據情況組織同學(xué)出去寫(xiě)生，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5、鼓勵班級同學(xué)積極、主動(dòng)參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項活動(dòng)，讓每一個(gè)人都有機會(huì )展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時(shí)有同學(xué)附加分一分不加的情況。
6、認真對待班級工作，尤其是獎助學(xué)金分發(fā)等重點(diǎn)的.問(wèn)題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設成為合格的優(yōu)秀班級。
7、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無(wú)私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動(dòng)，如慰問(wèn)老人院等。
班級建設：
1、增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。
2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績(jì)更上一層樓；同時(shí)豐富課余文化生活。
3、在班委工作基礎之上，樹(shù)立班級形象、爭創(chuàng )院級、校級先進(jìn)優(yōu)秀班級。
4、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日（一月一次），是班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí)，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn)，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5、在已建立班級群的基礎上，創(chuàng )建班級校友錄或主頁(yè)，在網(wǎng)絡(luò )上展現班級的風(fēng)采。班級校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個(gè)大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動(dòng)通知，并有利于先進(jìn)班級的評定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介，向來(lái)訪(fǎng)者展示水政班每位同學(xué)的獨特魅力�？赡艿脑�(huà)，還將成為日后用人單位認識本班同學(xué)的窗口。
6、在工作方面，班長(cháng)、團支書(shū)及副班長(cháng)、副團支書(shū)既要分工明確又要相互配合，堅持每周開(kāi)班委會(huì )，針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)或團支書(shū)主持召開(kāi)，應積極準備，保證開(kāi)會(huì )效率。另外，對于班會(huì )負責人要做好紀錄，以便開(kāi)展工作。
以上就是我作為新一任班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃�？偠灾�，在這個(gè)學(xué)期，我要好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團、友愛(ài)，使我們的班級更加優(yōu)秀。
工作計劃 篇3
一、班級現狀分析
1.全新環(huán)境
學(xué)生邁入高中，進(jìn)入一個(gè)全新環(huán)境，同學(xué)、老師、學(xué)習任務(wù)等都是新的，同學(xué)們對這些有著(zhù)強烈的新鮮感、好奇心，促使他們去認識、了解、熟悉！
2.成績(jì)參差不齊
我們班是平行班，學(xué)生們的成績(jì)、習慣、學(xué)習精神等參差不齊，有6人的中考分數低于500分。
3.男女生幾乎相等
本班級有68位同學(xué)，其中女生32人、男生36人，男女生比例幾乎1:1。
二、指導思想
1.打造“快樂(lè )的班級、幸福的家園”
把快樂(lè )與幸福建立在“健康、友誼、進(jìn)取、進(jìn)步”等堅實(shí)的基礎之上，讓學(xué)生享受學(xué)習過(guò)程中的快樂(lè )，享受進(jìn)步帶來(lái)的快樂(lè )，享受同學(xué)間純真友情帶來(lái)的快樂(lè )，讓大家在121班這塊肥沃的土地上健康、快樂(lè )、幸福地成長(cháng)！
2.以人為本，細心呵護
全面關(guān)注學(xué)生成長(cháng)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)，以愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿來(lái)教育學(xué)生，做到春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。
3.民主與紀律建設
實(shí)行民主化管理，培養學(xué)生良好習慣，強化學(xué)生紀律意識，激發(fā)自主化發(fā)展意識。
三、具體措施
1.上好開(kāi)學(xué)第一課
以夢(mèng)想為主題，寫(xiě)一篇文章，將有特色的'挑選出來(lái)，讓學(xué)生朗誦，鼓勵并引導學(xué)生樹(shù)立高中階段，甚至人生奮斗的目標和理想。
2.班干部選拔與培養
物色班干部，組建班委會(huì )，并適時(shí)培養，鼓勵他們大膽工作，讓他們真正成為班級管理的助手。實(shí)行周小結、月總結，為班干部搭建更多的活動(dòng)平臺。
3.自主管理
班團活動(dòng)、班級常規、板報等活動(dòng)都由學(xué)生自己組織開(kāi)展，充分發(fā)揮班干部的作用，鼓勵大家積極參與，樹(shù)立大家主人翁意識，激發(fā)班級榮譽(yù)感。
4.落實(shí)學(xué)校、年級德育學(xué)分制
合理利用德育學(xué)分制，嚴肅處理“手機、上網(wǎng)、翻院墻、打架”等嚴重違紀行為，堅決杜絕惡性的事件的發(fā)生，營(yíng)造“安全、文明、有序、穩定”班級環(huán)境。
5.獎罰分明
對好人好事及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，樹(shù)立正氣，樹(shù)立榜樣，對違紀事情做到“治病救人、懲前毖后”。
6.做到“點(diǎn)、面”結合
對于重大問(wèn)題，或常見(jiàn)問(wèn)題，做到大面上，經(jīng)常講，而對少數、個(gè)別人習慣差的學(xué)生采取重點(diǎn)幫助與監督。經(jīng)常深入到學(xué)生中，去了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習困難、生活的苦惱，及時(shí)給予幫助，做同學(xué)的知心人、貼心人、引路人。
工作計劃 篇4
1.根據本年度預算執行情況，執行省財政廳批復的單位部門(mén)預算。辦理《財政資金支付憑證》、《財政直接支付入賬通知書(shū)》、《財政授權支付額度入帳通知書(shū)》等有關(guān)業(yè)務(wù)。
2.根據原始憑證制作電子記帳憑證，核算本單位各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，登記帳簿，編制會(huì )計報表，打印會(huì )計憑證。
3.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
其它工作。
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的'投保工作。
4、做好XX年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)保障平臺建設，認真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，充分就業(yè)工作計劃。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，提高社區就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現城鎮勞動(dòng)者充分就業(yè)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )，和諧靖江作出貢獻。
二、工作目標
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求，推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
3、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設；
�。�1）加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
�。�2）健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行"一人一卡"或"一戶(hù)一檔"，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
�。�3）完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的`服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用，工作計劃《充分就業(yè)工作計劃》。
�。�4）認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區勞動(dòng)保障工作平臺，建立社區失地失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)把失地失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)，在摸清失地失業(yè)人員底數基礎上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實(shí)的覆蓋面。
開(kāi)展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，多渠道開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，對失地失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象買(mǎi)行專(zhuān)人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開(kāi)發(fā)的社區公益性就業(yè)崗位，要首先滿(mǎn)足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，積極為失業(yè)人員創(chuàng )辦的社區非正規就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營(yíng)造"自主創(chuàng )業(yè)、自我發(fā)展、社會(huì )幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng )業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。
�。�5）及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極開(kāi)展蕭政辦發(fā)（20xx）86號文件精神和區就業(yè)處的要求，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
工作計劃 篇6
緊緊圍繞學(xué)校工作計劃，立足學(xué)校外聘教師多，骨干教師少且不均衡，教學(xué)質(zhì)量有待更大提高的現狀，時(shí)刻繃緊質(zhì)量意識這根弦，以“it課堂”模式探索為抓手，關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，關(guān)注常態(tài)課有效性的思考和實(shí)踐，扎實(shí)開(kāi)展有效的教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。
一、工作思路。
突出一個(gè)重點(diǎn)（提高教學(xué)質(zhì)量，迎接區質(zhì)量調研），抓好兩項工作（教學(xué)常規管理、課堂教學(xué)研討），開(kāi)展三類(lèi)活動(dòng)（讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)科競賽，快樂(lè )體驗營(yíng)）。
二、主要工作。
1、集體備課。
這是上好課的前提。首先制訂集體備課制度，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人。進(jìn)行各年級各學(xué)科備課組建設，確定備課組長(cháng)，進(jìn)行組內分工，明確職責。集體備課基本流程：形成初稿——組員批注——集體商討——最終定稿——課后反思。即：備課組長(cháng)初步形成教案，再將設計初稿分發(fā)組員手中，各成員針對其設計進(jìn)行修改，在其初稿上做好批注，然后備課組集體探討，經(jīng)過(guò)觀(guān)點(diǎn)上相互激烈碰撞與爭論，及時(shí)加以比較、切磋和完善，最后形成教案。上課后，每個(gè)成員都要進(jìn)行有效反思，改進(jìn)教學(xué)。每次備課活動(dòng)都要根據教學(xué)進(jìn)度，提前完成一個(gè)單元的教學(xué)設計。
2、教學(xué)研討。
（1）制訂計劃。
教研組是教師教學(xué)研究的主陣地。各教研組根據學(xué)校工作計劃及教學(xué)工作計劃，結合本教研組的實(shí)際情況，擬定切實(shí)可行的'教研組工作計劃，帶領(lǐng)組內教師學(xué)習課改理論、鉆研課標教材、開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等。
（2）課題引領(lǐng)。
各教研組均要確立研究課題，課題提倡與學(xué)校教育理念契合，圍繞課題制訂計劃，開(kāi)展研究活動(dòng)。課題宜小宜實(shí)，立足解決平時(shí)教學(xué)中實(shí)際的具體的問(wèn)題。圍繞課題開(kāi)展學(xué)校傳統的“校內上好課活動(dòng)”以及課堂教學(xué)競賽活動(dòng)等。
（3）加強新教師以及外聘教師的培訓與考核。
學(xué)校新教師以及外聘教師數量多，指導新教師及外聘教師多讀書(shū)，制訂好職業(yè)生涯規劃，開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)競賽等。
（4）分學(xué)科組開(kāi)展教學(xué)競賽。
每個(gè)學(xué)科組各年級都要推出一節公開(kāi)課，先由備課組集體備課，再組內磨課，最后在全教研組展示，教研組所有成員進(jìn)行打分，評出獎項。
（5）每個(gè)教研組根據學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生的認知水平開(kāi)展一次學(xué)科競賽活動(dòng)，有效促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)。既檢查教師的課堂教學(xué)和學(xué)生對知識的掌握情況，又能為今后的教學(xué)工作提供必要的反饋信息。
3、質(zhì)量監控。
提高教學(xué)質(zhì)量是當前最迫切的事情。每位教師必須樹(shù)立“有效教學(xué)”觀(guān)念，增強質(zhì)量意識，爭先意識，注重向四十分鐘的課堂要效益，減負增效，提高各年級各學(xué)科的合格率、優(yōu)秀率，特別是提高后20%學(xué)生的平均分。做好每月一次的月檢測工作，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )。特別要加強四五六年級的質(zhì)量監控工作。開(kāi)學(xué)初做好四五六年級的摸底測試工作，認真總結摸底測試情況，分析我校四五六年級教學(xué)工作的現狀，明確各科教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取針對性的應對舉措，及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班家長(cháng)會(huì )，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，爭取家長(cháng)配合支持，努力提高優(yōu)秀率和及格率。
4、讀書(shū)活動(dòng)。
間周開(kāi)設一次課外閱讀指導課，加強閱讀指導。得法課內，得益課外，在大量的閱讀實(shí)踐中培養學(xué)生良好的閱讀習慣和興趣，在教師的指導下，使學(xué)生初步掌握讀書(shū)的方法。開(kāi)展各種形式的讀書(shū)活動(dòng)，如“每周一詩(shī)”、“獻一本看十本”捐書(shū)活動(dòng)等，讓學(xué)生熱愛(ài)書(shū)籍，享受閱讀。
5、過(guò)程管理。
繼續落實(shí)教學(xué)五認真“周查”制度，強化教學(xué) “五認真”工作，嚴格執行“學(xué)校教學(xué)五認真細則”，強調備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)“五環(huán)節”的一致性。有效轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，加強作業(yè)設計的研究，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，扎實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)巡課制度，落實(shí)課程計劃，督促教師按課表上課。增強巡課的可操作性，不求面面俱到，但求有的放矢，發(fā)現亮點(diǎn)，查找問(wèn)題，及時(shí)評點(diǎn)，禁糾并舉。落實(shí)校內視導工作，內容包括聽(tīng)課、檢查教案和學(xué)生作業(yè)、開(kāi)展教師訪(fǎng)談等。通過(guò)校內視導，促進(jìn)有效備課、有效上課、有效批改作業(yè)和有效輔導，從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)校內調研工作，做到每次檢測有目標、有重點(diǎn)、有分析、有反饋，加強檢測評價(jià)的管理，認真做好各學(xué)科的質(zhì)量調研分析，從而提高教學(xué)質(zhì)量。積極開(kāi)展課堂教學(xué)競賽，如黨員示范課，特別是外聘教師、新教師教學(xué)競賽等，以賽促練，提高教師課堂教學(xué)水平。
6、“it課堂”模式探索。
“it課堂”教學(xué)模式已初步形成，需要在平時(shí)的教學(xué)中得到檢驗。主要方式就是以學(xué)生為主體，調動(dòng)學(xué)生積極性，讓他們在課堂上動(dòng)起來(lái)，學(xué)會(huì )自主學(xué)習，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，成為課堂真正的主人。以體驗為主線(xiàn)，創(chuàng )設體驗情景，積極倡導學(xué)生主動(dòng)參與到自主學(xué)習的情境中來(lái)，達成教學(xué)目標，使課堂用較少的時(shí)間，取得最大教學(xué)效果。
三、具體安排
九月份
1、開(kāi)展午讀活動(dòng)，快樂(lè )周三活動(dòng)
2、教研組長(cháng)及備課組長(cháng)會(huì )議。
3、開(kāi)展集體備課活動(dòng)。
4、校內視導
5、校內上好課競賽活動(dòng)（語(yǔ)文）
十月份
1、先進(jìn)教研組評比。
2、校內質(zhì)量調研。
3、校內上好課競賽活動(dòng)
4、教學(xué)五認真檢查
5、六年級教師會(huì )
6、集體備課活動(dòng)
十一月份
1、教學(xué)工作檢查
2、優(yōu)秀學(xué)生評比
3、集體備課活動(dòng)
4、校內視導
5、校內上好課競賽活動(dòng)
十二月份
1、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科知識競賽。
2、校內質(zhì)量調研
3、教學(xué)工作檢查
4、校內上好課競賽活動(dòng)
元月份
1、檢查各種記錄。（讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)科競賽，快樂(lè )體驗營(yíng)，教研記錄等）
2、完成工作總結。（包括教導處總結、活動(dòng)小組總結、教研組總結）
3、期末檢測并做質(zhì)量分析。
工作計劃 篇7
行政部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén)，是企業(yè)文化建設的重要部門(mén)，既是服務(wù)部門(mén)也是管理部門(mén)，在公司起著(zhù)承上啟下的作用。
回顧整個(gè)20xx年，在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，人力資源管理相關(guān)政策得到了落實(shí)，對人員的管理和監督力度有了大幅度提高；行政管理工作的全面協(xié)調開(kāi)展，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和后勤服務(wù)秩序。整個(gè)20xx年，行政部以管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等為工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用。在公司領(lǐng)導的正確部署、支持及各部門(mén)的積極配合和監督下，行政部及時(shí)做好人力資源的安排和部門(mén)工作的銜接，通過(guò)入職培訓使新員工快速熟悉公司文化和各項管理制度，保證員工先培訓再上崗，同時(shí)還細化內部崗位分工，強化部門(mén)服務(wù)意識，按時(shí)完成常規的人事行政管理工作。
在20xx年即將來(lái)臨之際，現對行政部的成績(jì)和不足進(jìn)行總結，從而能及時(shí)汲取教訓，揚長(cháng)避短，保證新的一年工作上有更大的進(jìn)步和提高。
20xx年主要工作
一、人力資源管理工作
人力資源是行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng )造的源泉和發(fā)展基礎，做好人力資源管理工作是企業(yè)管理工作中的重中之重。員工的招聘、穩定和激勵已成為人力資源工作的重點(diǎn)。在20xx年，人事管理工作一直緊緊圍繞公司發(fā)展目標，在現有工作的基礎上，結合人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，積極對人事工作進(jìn)行完善。主要從人員規劃、招聘配置、培訓、薪酬福利、績(jì)效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)
系管理等方面開(kāi)展進(jìn)行。
1、搭建架構，優(yōu)化團隊，梳理編制，做好人力資源規劃
根據公司發(fā)展規劃，進(jìn)一步完善公司組織架構，確定和區分每個(gè)部門(mén)，確定各部門(mén)的崗位設置及工作職責，做到組織架構的科學(xué)適用，確保公司在既有的架構中正常運行。
2、人員招聘
截止到20xx年12月08日，公司現有員工總數88人，按照部門(mén)人員編制和相關(guān)需求，及時(shí)有效地將需求人員招聘到位。在招聘渠道方面，除了與58同城、智聯(lián)招聘、臨沂在線(xiàn)招聘網(wǎng)站合作外，還積極發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行熟人推薦、參加一些或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，對求職人員進(jìn)行人才測評，嚴把入職關(guān)，力求把最合適的人員放到最合適的崗位，基本滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。
3、員工培訓
培訓是最好的福利。為了提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強公司整體凝聚力和執行力，行政部積極完善規范培訓各程序環(huán)節的工作，充分發(fā)揮其人力資源工作基礎和核心作用，做好“選聘、吸納、任用、培育”的每一項工作，為企業(yè)人才資源的提供、使用、發(fā)展和提升做好有力保障工作，高質(zhì)量、及時(shí)完成了各項工作指標任務(wù)，保證公司人力資源的供應和提升。20xx年度對所有新員工進(jìn)行入職培訓、公司制度培訓的覆蓋率達100%，除此以外，還根據公司發(fā)展需要9月底組織在蒙山拓展基地開(kāi)展相了應的戶(hù)外拓展訓練，促進(jìn)了員工的身心發(fā)展，加強了企業(yè)的凝聚力。
4、薪酬管理
薪酬關(guān)系著(zhù)員工的切身利益，與員工的積極性、離職率、市場(chǎng)競爭力息息相關(guān)。
20xx年公司根據當期經(jīng)濟效益與社會(huì )同等行業(yè)崗位工資點(diǎn)位水平和員工的貢獻、崗位技術(shù)含量和責任能力對員工的薪酬結構進(jìn)行重新調整，每一級對應相應的崗位工資。
5、績(jì)效考核管理
績(jì)效考核是20xx年行政人事部的重要計劃之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有的效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的（即：提高員工的工作效率和工作積極性），20xx年經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對績(jì)效考核進(jìn)行了2次升級，進(jìn)一步完善了績(jì)效考核制度，充分調動(dòng)員工積極性。
6、員工考勤管理
嚴格員工日常請休假流程，每月保證在規定時(shí)間內統計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作， 公司的考勤管理是公司核算員工報酬的一個(gè)重要依據，考勤人員認真仔細，做好正常出勤、請休假、加班及出差等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統計及核算及時(shí)準確。
7、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的管理
公司人力資源部遵循《勞動(dòng)法》要求，根據公司實(shí)際情況升級了勞動(dòng)合同、保密協(xié)議，并及時(shí)簽訂，規范續簽員工及新進(jìn)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議。完成了公司新員工及在職員工到期合同續簽，順利完成人社局各項年審工作，及時(shí)按月申報和繳納員工的各種保險，為離職或入職的員工進(jìn)行增減，為員工辦理相關(guān)保險手續，保證了人員的穩定和員工利益。
二、行政管理工作
1、加強了基礎管理，創(chuàng )造了良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容，20xx年行政部
加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。 如：做到了員工檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確、嚴格規范；做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備及時(shí)維護、保養；物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓等活動(dòng)，并配合其他部門(mén)，做好公司各種接待活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
2、加強服務(wù)，樹(shù)立了良好的風(fēng)氣
�。�1）行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為來(lái)訪(fǎng)客人服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下二點(diǎn)： 變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理和反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
�。�2）加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力，保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行
好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司規章制度等，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
�。�3）認真履行部門(mén)職責
狠抓員工行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，定期、不定期地對辦公區域清潔衛生進(jìn)行檢查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
�。�4）檔案管理工作
20xx年在檔案管理方面，行政部嚴格執行和落實(shí)公司《檔案管理制度》，積極根據各部門(mén)需要，提供所需的各項資料。整個(gè)檔案的管理通過(guò)分門(mén)別類(lèi)的標識、清理更新目錄，檔案管理逐步完善，包括各類(lèi)新項目的檔案。對公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。公司行文規范不僅是公司行政人員的工作能力的體現，同時(shí)也是公司對外形象的窗口。公司各種文件資料是見(jiàn)證企業(yè)成長(cháng)的證據，必須以嚴謹的態(tài)度來(lái)對待，20xx年，將進(jìn)一步規范行文格式，如字號，排版等，保持公司格式運用的統一性。
�。�5）積極推進(jìn)成本意識宣傳
在公司領(lǐng)導的多次例會(huì )中，強調厲行節約，開(kāi)源節流。20xx年將從以下幾方面節約成本，從人員招聘、社保費用、行政辦公日常費用等幾個(gè)方面出發(fā)節約成本。招錄人員時(shí)，盡量選擇適合公司性質(zhì)，適合公司崗位的人才，節約成本，是一項長(cháng)期的工作，在職培訓中對本部門(mén)員工也特別強調節約。我們部門(mén)內強調“節約一塊錢(qián)成本，就是為企業(yè)創(chuàng )造一塊錢(qián)的利潤”。
工作計劃 篇8
新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。**年社區團支部在街道團支部、社區黨支部的領(lǐng)導下，認真的完成了上級部門(mén)交給的各項任務(wù)，新的一年根據社區的自身情況，制定了20xx年工作計劃如下：
一、 發(fā)揮共青團的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大青年共同為創(chuàng )建和諧社區而努力
1.社區團支部將在20xx年組織開(kāi)展更加豐富多彩的團支部活動(dòng)。**年時(shí)充滿(mǎn)契機的一年，改革開(kāi)放30周年的偉大成果鼓舞著(zhù)全中國人民的心，作為青年一代的我們更應該在這大好的時(shí)代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報效國家做好準備。社區團支部預備在**年組織團員開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，比如開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真體會(huì )黨的十七大報告，調動(dòng)大家學(xué)習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力，鼓勵廣大團員參加到社區和社會(huì )的.活動(dòng)。
2.充分發(fā)揮青少年在科技創(chuàng )新中的主力軍作用，營(yíng)造良好的創(chuàng )新環(huán)境，今年，社區團支部姚繼續深化中小學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)，增強學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐的能力，要認真組織學(xué)生到社區體驗生活，積極參與社區勞動(dòng)，保護市區和社區的衛生環(huán)境，為我市爭創(chuàng )國家級衛生城做出自己的貢獻。
具體活動(dòng)制定如下：
5月份將充分和駐街單位聯(lián)系，準備邀請市關(guān)工委、市環(huán)保局、馬川子工作站、XX街派出所等單位，到市第七小學(xué)給那里的同學(xué)們上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學(xué)會(huì )自我保護以及保護國家和人民的利益。
“六．一”節日到來(lái)之際，組織社區青少年開(kāi)展一次繪畫(huà)征文比賽或自己編排節目慶祝自己節日的到來(lái)，借此來(lái)豐富青少年的課余文化生活，也能體驗到來(lái)自社區大家庭的關(guān)愛(ài)。
二、加強和改進(jìn)團的作風(fēng)建設，全面推進(jìn)團的自身建設
1.切實(shí)加強和改進(jìn)團的作風(fēng)建設，認真學(xué)習團市委、重視團干部隊伍的建設，增強服務(wù)青少年的意識，增強求真務(wù)實(shí)的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀(guān)念，努力以良好的作風(fēng)創(chuàng )造優(yōu)異的工作成績(jì)。
2.組織開(kāi)展豐富多彩的大型文體活動(dòng)，利用重大節日做好宣傳工作，爭取為社區共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng)來(lái)團結青少年，使社區團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。
相信站在社區黨支部的帶領(lǐng)下，在各個(gè)部門(mén)的關(guān)心指導下，社區團支部的各項工作會(huì )更上一層樓！
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