- 相關(guān)推薦
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇1
根據《南縣財政局關(guān)于做好20xx年度預算績(jì)效自評工作的通知》我單位認真負責、客觀(guān)公正地展開(kāi)20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效自評工作，現將相關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
南縣南洲鎮人民政府是南縣縣委、縣人民政府領(lǐng)導下的鎮一級政權機構。主要職能包括：
�。ㄒ唬┲贫ê徒M織實(shí)施經(jīng)濟、科技和社會(huì )發(fā)展計劃，制定資源開(kāi)發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結構調整方案，組織指導好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調好本鎮與外地區的經(jīng)濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進(jìn)項目開(kāi)發(fā)，不斷培育市場(chǎng)體系，組織經(jīng)濟運行，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
�。ǘ┲贫ú⒔M織實(shí)施村鎮建設規劃，部署重點(diǎn)工程建設，地方道路建設及公共設施，水利設施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。
�。ㄈ┴撠煴拘姓䥇^域內的精準扶貧、民政、計劃生育、文化教育、衛生、體育等社會(huì )公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經(jīng)濟單位和個(gè)人的正當經(jīng)濟權益，取締非法經(jīng)濟活動(dòng)，調解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會(huì )穩定。
�。ㄋ模┌从媱澖M織本級財政收入，管好財政資金，增強財政實(shí)力。
�。ㄎ澹┳ズ镁裎拿鹘ㄔO，豐富群眾文化生活，提倡移風(fēng)易俗，反對封建迷信，破除陳規陋習，樹(shù)立社會(huì )主義新風(fēng)尚。
�。┩瓿缮霞壵晦k的其它事項。
南縣南洲鎮人民政府現有在職人員162人，退休人員175人，離崗退養人員18人，分流人員91人。
鎮本級內設職能辦公室7個(gè)：黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會(huì )事務(wù)辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、社會(huì )治安和應急管理辦公室、財政所。鎮屬事業(yè)單位5個(gè)：南洲鎮社會(huì )事務(wù)綜合服務(wù)中心、南洲鎮農業(yè)綜合服務(wù)中心、南洲鎮黨群和政務(wù)服務(wù)中心、南洲鎮退役軍人事務(wù)站、南洲鎮綜合行政執法大隊。
�。ㄒ唬┎块T(mén)整體支出概況
20xx年部門(mén)決算部門(mén)總支出2160.34萬(wàn)元，其中按支出性質(zhì)和經(jīng)濟分類(lèi)：一般公共服務(wù)支出888.16萬(wàn)元、公共安全支出34.80萬(wàn)元、教育支出3萬(wàn)元、科學(xué)技術(shù)支出105.42萬(wàn)元、文化旅游體育與傳媒支出176.53萬(wàn)元、社會(huì )保障和就業(yè)支出663.13萬(wàn)元、衛生健康支出153.46萬(wàn)元、節能環(huán)保支出35萬(wàn)元、城鄉社區支出36.13萬(wàn)元、農林水支出48.70萬(wàn)元、自然資源海洋氣象等支出8萬(wàn)元、國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出10.56萬(wàn)元、災害防治及應急管理支出8萬(wàn)元、其他支出8元。整個(gè)20xx年收支基本平衡，可持續發(fā)展，財政無(wú)結余。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標
根據上級要求，20xx年度預決算我單位已在南縣公眾信息網(wǎng)上公開(kāi)公示。資產(chǎn)管理安全性和準確性逐步提高，統一在行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理平臺上錄入信息，編制了固定資產(chǎn)臺賬。20xx年三公經(jīng)費9.34公務(wù)接待費用，無(wú)境外公務(wù)費用），與上年度比有所下降，主要原因是堅持中央八項規定，厲行節約；內部管理制度得到了進(jìn)一步完善，建立并嚴格執行預決算管理制度、預決算公開(kāi)公示制度及機關(guān)財務(wù)制度、村賬鄉代理制度，基礎信息管理力度不斷加強。有關(guān)重點(diǎn)項目的實(shí)施進(jìn)展順利，達到了預期效果，群眾滿(mǎn)意，社會(huì )效益明顯。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出或項目實(shí)施情況
建立健全鎮、村級財務(wù)制度，規范報賬流程。堅持保正常運轉，保重點(diǎn)支出，保民生支出，保鎮村干部基本待遇穩步增長(cháng)的工作原則，按月按季及時(shí)落實(shí)，全力確保社會(huì )大局穩定。財政支出繼續向廣大人民群眾關(guān)心的民生問(wèn)題和基層村級部門(mén)傾斜，較大幅度提高了財政支出用于水利建設、公路建設養護、社會(huì )保障、教育衛生事業(yè)。村賬鎮代理工作有條不紊，及時(shí)完成村級財務(wù)清理和互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)工作，增強村級財務(wù)的透明度。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
嚴格落實(shí)《預算法》及省、市、區績(jì)效管理工作的有關(guān)規定，進(jìn)一步規范財政資金的管理，強化財政支出績(jì)效理念，提升部門(mén)責任意識，提高資金使用效益。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
根據縣財政局關(guān)于開(kāi)展整體指出績(jì)效自評工作的通知精神，南洲鎮人民政府成立了績(jì)效評價(jià)工作領(lǐng)導小組，負責績(jì)效評價(jià)工作的組織領(lǐng)導和具體實(shí)施。領(lǐng)導小組由黨委書(shū)記龍治國任組長(cháng)，鎮長(cháng)覃湘桂、紀檢書(shū)記章蘭清任副組長(cháng)、各站辦所長(cháng)擔任組員。領(lǐng)導小組采取座談等方式聽(tīng)取情況，檢查基本支出、項目支出有關(guān)賬目，收集整理支出方面相關(guān)資料，形成評價(jià)結論。
三、主要績(jì)效及評價(jià)結果
在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，本單位20xx年所有支出嚴格按照國家財經(jīng)法規、預算資金管理辦法、財務(wù)管理制度及專(zhuān)項資金管理辦法的規定，遵循先預算、再審批、后支出的原則，保證資金的合理使用。對資金實(shí)行全程監管，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保項目的順利開(kāi)展，取得了如下績(jì)效：
1、保障機關(guān)有效運轉。干部待遇嚴格按政策發(fā)放，嚴格按照厲行節約的要求，量入為出，規范機關(guān)事務(wù)管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運行成本，合理配置，提高保障能力。
2、保障民生項目落實(shí)到位。文化旅游體育與傳媒支出176.53萬(wàn)元，豐富了群眾文化生活；農林水利建設支出48.7萬(wàn)元，推動(dòng)農業(yè)現代化；節能環(huán)保支出35萬(wàn)元，建設美麗鄉村等。
四、存在的問(wèn)題
一、工作機制有待進(jìn)一步完善，由于在平時(shí)工作中未加強績(jì)效監控工作的重視，績(jì)效監控工作容易滯后，未形成對績(jì)效目標進(jìn)行監控的習慣。
二、單位各部門(mén)銜接不及時(shí)，無(wú)法及時(shí)監控預算績(jì)效目標實(shí)施情況。
三、政府和財務(wù)部門(mén)在部門(mén)整體支出的'資金安排和使用上仍有不可預見(jiàn)性，在實(shí)際工作中有資金延遲到位的情況。
五、有關(guān)建議
一、建議政府在平時(shí)工作中進(jìn)一步加強對績(jì)效目標監控的重視，定期對預算執行情況進(jìn)行監督，使績(jì)效目標監控與政府工作、財務(wù)工作掛鉤，做到及時(shí)監控，及時(shí)控制，避免疏忽。
二、加強各部門(mén)銜接，使預算績(jì)效目標實(shí)施進(jìn)度得到及時(shí)反饋，便于及時(shí)匯總監控。
三、設置合理有效的績(jì)效目標監控機制，科學(xué)設置預算績(jì)效指標，合理安排經(jīng)費和各項資金，使其物盡其用，更加貼合鄉鎮財務(wù)工作的實(shí)際情況，能夠合理運用現有資源，及時(shí)協(xié)調上級爭取資金保證各預算績(jì)效指標的順利實(shí)施。使績(jì)效評價(jià)更客觀(guān)全面，更能為發(fā)展政府經(jīng)濟，保障民生起到積極有效的作用。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇2
根據《中華人民共和國預算法》、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[20xx]10號）、《江華瑤族自治縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政支出績(jì)效自評工作的通知》（江財績(jì)[20xx]2號）精神，我單位領(lǐng)導高度重視，認真組織，對20xx年部門(mén)整體支出進(jìn)行了績(jì)效自評，現將我單位部門(mén)整體支出績(jì)效自評情況報告如下：
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)基本情況
湘江鄉人民政府工作部門(mén)內設機構有一辦一所三中心。黨政辦1個(gè)財政所3個(gè)直屬事業(yè)服務(wù)中心（農業(yè)綜合服務(wù)中心、事業(yè)綜合服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心）。落實(shí)好黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規，穩定農村基本經(jīng)濟制度，堅持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加強對村民委員會(huì )的指導，提高村民委員會(huì )的自治能力，承辦縣政府和上級主管部門(mén)交辦的其他事項。
�。ǘ┤藛T情況
湘江鄉人民政府現有編制數40個(gè)，在編34人，目前正式在湘江鄉人民政府在職的實(shí)際有34人。全鄉291個(gè)黨員，14個(gè)非黨干部職工，15個(gè)黨員職工干部。
二、部門(mén)整體收支結余情況
我單位20xx年收到財政資金635.94萬(wàn)元，年初結轉結余0元，合計635.94萬(wàn)元。其中基本支出635.94萬(wàn)元，項目支出0元；20xx年全年實(shí)際支出元8635.94萬(wàn)；結余財政資金0元�；局С鼋Y余0元，項目支出結余0元
三、預算執行與管理情況
20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標體系，我單位20xx年度評價(jià)得分為98分。部門(mén)整體支出績(jì)效情況如下：
1、投入10分
預算配置得10分。其中：在職人員控制率：在職34人/編制40人*%=85%，得5分；“三公”經(jīng)費預算數基本無(wú)變動(dòng)，變動(dòng)率≦0，得5分。
2、過(guò)程45分
�。�1）預算執行得20分。預算完成率100%得5分；預算控制率4.25%，得4分；無(wú)新建樓堂館所得10分。
�。�2）預算管理得30分。政府采購執行率14萬(wàn)元/14元＝100%，得5分；職責履行得9分；履職效益得30分；預決算信息公開(kāi)按規定內容在規定時(shí)限在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，基礎信息完善，得10分。
3、履職效益得、40分。
�。�1）產(chǎn)出指標內容：
指標1：完成改廁任務(wù)，完成改廁10座，得5分
指標2;鄉村振興
�。�2）效益指標方面：
指標1：發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)
指標2;就業(yè)增加
指標3：生態(tài)平衡
�。�3）社會(huì )公眾或服務(wù)對象滿(mǎn)意度得10分：脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接需進(jìn)一步提升。旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的和諧平衡發(fā)展。帶動(dòng)當地人民就業(yè)，增收創(chuàng )收。人民群眾的幸福度指數有了質(zhì)的提高！
四、績(jì)效情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)職責履行情況分析。
1、鞏固脫貧成果顯著(zhù)。20xx年，全鄉貧困檢測戶(hù)7戶(hù)15人,完成貧困戶(hù)農村危房改造11戶(hù)；建檔立卡戶(hù)100%參加城鄉居民醫療保險，家庭醫生簽約率100%。湘江鄉中心校入學(xué)率達100%，高中在校貧困生61人，在校職業(yè)教育學(xué)生56人，全鄉無(wú)貧困戶(hù)家庭因貧失學(xué)、輟學(xué)。全鄉貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)1031余人。
2、環(huán)境整治成效明顯。大力實(shí)施環(huán)境治理工程，全力推進(jìn)“垃圾革命”、“廁所革命”、“污水革命”、“村容革命”，集中開(kāi)展農村生活垃圾和農業(yè)面源污染防治。全面落實(shí)河長(cháng)制，鄉村兩級河長(cháng)定期對境內河道開(kāi)展巡查，全年清理河道垃圾10余噸。20xx年，完成衛生廁所改建10座，拆除旱廁15間。全年累計投入衛生保潔資金20余萬(wàn)元，落實(shí)門(mén)前三包制度，實(shí)現了常態(tài)化保潔和農戶(hù)垃圾分類(lèi)處理。
3、農業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。20xx年，新增15戶(hù)農戶(hù)發(fā)展水果、茶葉、油茶、養蜂、養雞等產(chǎn)業(yè).。同時(shí)，培育引進(jìn)農業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、能人大戶(hù)等新型經(jīng)營(yíng)主體與貧困戶(hù)建立利益聯(lián)結機制，采取“直接幫扶、委托幫扶、股份合作”等方式發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
4、社會(huì )大局和諧穩定。鄉風(fēng)文明持續提升。各村建立健全“一約五會(huì )”，有效遏制了厚葬薄養、大操大辦、封建迷信等陳規陋習。開(kāi)展星級文明戶(hù)評比表彰活動(dòng)，全鄉評選出星級文明戶(hù)60戶(hù)，其中鄉級十星級文明示范戶(hù)7戶(hù)。社會(huì )治理創(chuàng )新提效。強力推進(jìn)掃黑除惡的專(zhuān)項斗爭和“黃賭毒”“兩搶一盜”等違法犯罪專(zhuān)項整治，積極創(chuàng )建“平安大錫”，完善社會(huì )治安防控體系。全年無(wú)刑事案件，人民群眾安居樂(lè )業(yè)。堅守安全生產(chǎn)紅線(xiàn)，堅持安全生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)展隱患排查整改和打非治違整治行動(dòng)，全年未發(fā)生1起安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生1起森林火災。
5、自身建設越抓越實(shí)。對人民負責是政府工作的第一準則，讓人民滿(mǎn)意是我們的第一追求。我們始終牢記宗旨，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，團結高效，公正廉潔，親民為民形象，以良好的作風(fēng)和形象贏(yíng)得全鄉人民的信任、支持和擁護。
�。ǘ┥鐣�(huì )經(jīng)濟效益分析
1.經(jīng)濟效益指標：科學(xué)制定發(fā)展規劃，營(yíng)造農村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強農村市場(chǎng)監督，培育、提升市場(chǎng)功能，搞活市場(chǎng)流通，推廣農業(yè)技術(shù)，完善農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系，引導農民發(fā)展現代農業(yè)，調整產(chǎn)業(yè)結構，加強農村勞動(dòng)力技能培訓，引導農村勞動(dòng)力轉移和就業(yè)，不斷提高社會(huì )主義新農村建設水平。
2.社會(huì )效益指標：加強民政、教育、科技、文化、衛生、計劃生育、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障和鄉村規劃等社會(huì )管理，加強社會(huì )主義精神文明建設，做好防災減災工作，加強環(huán)境保護，努力改善農村人居環(huán)境，不斷提高農村人口素質(zhì)和農民生活質(zhì)量。
3.可持續影響指標：堅持以人民為中心的發(fā)展理念，加大投入，補齊短板，全面提升群眾獲得感、幸福感、安全感。提升群眾生活幸福指數
�。ㄈ┬姓芊治�
1.嚴格制度執行，特別是“三公”經(jīng)費的預算控制。加強對公務(wù)用車(chē)的管理，嚴格招待費用審核審批程序，“三公”經(jīng)費較好地控制在預算范圍之內。
2.不斷深化制度改革，創(chuàng )新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)舉措，積極推進(jìn)群眾辦事“一門(mén)式”服務(wù)，為群眾辦好事，讓群眾辦好事，一件事一次辦。加強事中事后監管，全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+監督”，“放管服”改革工作成效顯著(zhù)。
3.加強對省市縣財政預算資金管理方面制度的學(xué)習培訓，不斷提高各職能股室的業(yè)務(wù)工作能力。及時(shí)組織股室隊所負責人學(xué)江華縣財政局出臺的培訓費、會(huì )議費、差旅費等相關(guān)制度的`學(xué)習。
五、存在的問(wèn)題
1.工作能動(dòng)性不足，相關(guān)職能部門(mén)配合、參與度不夠，缺乏工作支持和經(jīng)費保障。各部門(mén)宣傳力度和工作力度還不夠，宣傳不到位，工作難深入，各項綜合協(xié)調機制尚未健全，人力物力財力需要進(jìn)一步給予保障，經(jīng)費保障與其他示范創(chuàng )建縣有一定的差距。
2.人員嚴重缺編與工作任務(wù)繁重矛盾日益突出。
六、后續的工作計劃
1.加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審核。在費用報賬支付時(shí)，按照預算規定的費用項目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報支付、財務(wù)核算，杜絕超支現象的發(fā)生。
2.持續抓好“三公”經(jīng)費控制管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費的規模和比例，把關(guān)“三公”經(jīng)費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進(jìn)一步細化“三公”經(jīng)費的管理，合理壓縮“三公”經(jīng)費支出。
3.加強項目開(kāi)展進(jìn)度的跟蹤，開(kāi)展項目績(jì)效評價(jià)，確保項目績(jì)效目標的完成。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇3
一、橋頭鄉概況
�。ㄒ唬蝾^鄉基本情況
橋頭鄉地處羅宵山脈中段，位于桂東縣東北部，東連清泉鎮，西靠漚江鎮，南北與江西省遂川縣毗鄰，S352線(xiàn)從境內穿過(guò)，鄉政府距縣城32公里，全鄉轄6個(gè)村1個(gè)居委會(huì )，112個(gè)居民小組，總人口10484人。橋頭鄉土地總面積83.73平方公里，耕地面積9920畝，林地面積9萬(wàn)畝，茶園面積3萬(wàn)畝，橋頭鄉人民政府是財政全額撥款的行政單位，負責橋頭鄉行政區域內所有日常工作，內設黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展和規劃建設城鄉管理辦公室（加掛扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、統計與農村經(jīng)營(yíng)管理辦公室牌子）、社會(huì )管理綜合治理辦公室、社會(huì )事務(wù)辦公室（加掛人口和計劃生育辦公室牌子）。我鄉實(shí)有編制數42人，其中行政編制17人，事業(yè)編制25人，退休人員7人轉到社保中心發(fā)退休金。
橋頭鄉政府的主要職能有：
1、執行本級人民代表大會(huì )的決議和上級國家行政機關(guān)的決定和命令，發(fā)布決定和命令。
2、執行本行政區域內的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，加強公共設施的建設和管理，發(fā)展各項服務(wù)事業(yè)。
3、依法管理本級財政、執行本級預算。
4、為居民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生、體育、醫療、人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)等方面的服務(wù)。
5、保護國有資產(chǎn)和集體所有的財產(chǎn)，保護公民私人所有的合法財產(chǎn)、保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。
6、開(kāi)展社會(huì )主義民主與法制教育，加強社會(huì )管理綜合治理，調解民事糾紛，維護社會(huì )秩序。
7、推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質(zhì)，改善人口結構。保護婦女、兒童和老人的合法權益。
8、負責民政工作，發(fā)展社會(huì )福利事業(yè)，做好社會(huì )保障工作，辦理兵役事項。
9、承辦上級人民政府交辦的`其他事項。
�。ǘ蝾^鄉整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
20xx年本單位年初預算數488.5萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出430.8萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出36.2萬(wàn)元，衛生健康支出21.5萬(wàn)元。預算調整數：財政一般預算撥款983.8萬(wàn)元，政府性基金預算財政撥款收入17.3萬(wàn)元，其中：基本支出587.2萬(wàn)元（工資福利支出385萬(wàn)元，一般商品和服務(wù)支出80.2萬(wàn)元），項目支出396.6萬(wàn)元。
20xx年本單位年末決算數為983.8萬(wàn)元，其中基本支出587.2萬(wàn)元（人員經(jīng)費362.8萬(wàn)元，公用經(jīng)費224.2萬(wàn)元），專(zhuān)項支出396.6萬(wàn)元，主要用于農村基層設施建設支出、土地開(kāi)發(fā)支出、新農村亮化工程、扶貧事務(wù)支出等。
二、部門(mén)整體支出管理及使用情況
�。ǘ┗局С�
橋頭鄉20xx年度基本支出587.2萬(wàn)元，其中工資福利支出319.9萬(wàn)元，一般商品服務(wù)支出215.6萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助42.9萬(wàn)元，資本性支出8.8萬(wàn)元。主要含辦公費、水電費、差旅費、會(huì )議費、辦公設備購置費等機關(guān)運行經(jīng)費，是為保障單位正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。
20xx年三公經(jīng)費預算為35.07萬(wàn)元，實(shí)際支出35.07萬(wàn)元其中：因公出國（境）費0.00萬(wàn)元，公務(wù)接待費23.1萬(wàn)元。公務(wù)用車(chē)購置與運行維護費7.56萬(wàn)元。完成年初預算的100%。
�。ǘ╉椖恐С�
橋頭鄉20xx年度項目支出396.6元，是單位為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標而發(fā)生的支出。其中：鄉村振興農村基層設施建設支出353.2萬(wàn)元，新農村美化亮化支出26.1萬(wàn)元。村經(jīng)集體經(jīng)濟發(fā)展支出17.3萬(wàn)元。在資金使用管理方面我鎮嚴格按照有關(guān)規定國庫集中支付管理、行政單位會(huì )計制度規定和財政下達資金的使用范圍管理和使用項目經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金支出的真實(shí)性、安全性、合理性，從而保證各項目順利實(shí)施。
三、資產(chǎn)管理情況
20xx年12月31日橋頭鄉政府財務(wù)賬固定資產(chǎn)總賬（原值）2015105.8元，累計折舊659261.98元，固定資產(chǎn)總賬（凈值）1355843.82元。國有資產(chǎn)總額：135.6萬(wàn)元。其中：固定資產(chǎn)115.21萬(wàn)元，較上年增長(cháng)-4.46%，占資產(chǎn)總額84.93 %；無(wú)形資產(chǎn)（土地）20.45萬(wàn)元，較上年增長(cháng)0.00%，占資產(chǎn)總額15.07%；
四、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
我單位申報的資金均從20xx年初計劃實(shí)施，并于20xx年底前完成年度績(jì)效目標。所有開(kāi)支均按照我單位財務(wù)管理制度執行，資金的使用嚴格把關(guān)；項目運行完全按照我鄉內部管理制度、縣委縣政府及財政的有關(guān)規定執行，嚴格落實(shí)制度管理，單位內部組織不定期進(jìn)行自查，未存在違規、違法問(wèn)題,績(jì)效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。我鄉申報的各項資金，實(shí)施后都從經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進(jìn)行了量化分析，均已實(shí)現了預定的績(jì)效目標，依據充分，目標明確，同時(shí)預定目標設置合理，符合相關(guān)規定和要求。
五、存在的主要問(wèn)題
一是人員經(jīng)費保障不足，比如我鄉工作人員下村補助等沒(méi)有納入預算撥款，臨聘人員年度綜合績(jì)效獎也沒(méi)有納入預算，全部由單位自籌解決，資金壓力大。
二是專(zhuān)項資金少，資金壓力大。鄉村振興工作需要大量的項目資金進(jìn)行鄉村建設，但自身財力薄弱，希望上級加大資金投入保障，加強農村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目建設力度，完成鄉村振興的工作目標。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
�。ㄒ唬┟鞔_項目發(fā)展方向的指導思想。
一是緊密結合政府中心工作。項目選擇要以縣委縣政府中心工作為依據，從本鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展客觀(guān)要求出發(fā)，發(fā)展壯大本鄉經(jīng)濟。
二是結合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域需求。項目實(shí)施要緊密結合我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀和需求，提升自主創(chuàng )新能力。
三是體現“以人為本、民生為重”的理念�；菁懊癖�，造福百姓。
�。ǘ┳龊庙椖亢Y選和論證工作。
一是廣泛征集實(shí)施意見(jiàn)和建議。
二是認真開(kāi)展調查研究。
�。ㄈ┳龊庙椖繉�(shí)施的后續跟蹤檢查工作。對立項實(shí)施的項目，定期不定期地對項目實(shí)施情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，對實(shí)現預期績(jì)效目標的項目予以充分肯定，對實(shí)施進(jìn)展緩慢的項目督促整改，確保項目實(shí)施工作正常運行，達到預期績(jì)效目標。
�。ㄋ模┩晟乒芾頇C制，明確責任。項目實(shí)施完成移交后，要加大對項目基礎設施保護工作的關(guān)注和重視，構建一個(gè)職責分明、科學(xué)規范、具有可操作性的長(cháng)效機制。
�。ㄎ澹┩貙捹Y金來(lái)源渠道，增加基礎設施建設投入。
�。┘哟笸度雽︵l鎮經(jīng)費運轉的保障力度，對所有人員待遇納入預算撥款。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇4
為了進(jìn)一步規范財政資金管理，強化財政支出績(jì)效理念，提升部門(mén)責任意識，切實(shí)提高財政資金使用效益，根據《巴中市預算績(jì)效管理暫行辦法》及南江縣財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年部門(mén)、政策和項目支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》(南財績(jì)[20xx]5號)的要求，南江縣橋亭鎮人民政府對20xx年度“部門(mén)整體支出”資金使用情況進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)自評�，F將自評情況報告如下：
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬C構組成
按照《南江縣鄉鎮行政區劃調整改革機構編制方案》的通知，南江縣橋亭鎮人民政府內設7個(gè)綜合辦事機構：黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經(jīng)濟發(fā)展和鄉村振興辦公室（文旅發(fā)展辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、統計工作辦公室）、綜合行政執法辦公室（生態(tài)環(huán)境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）、社會(huì )事務(wù)管理辦公室、社會(huì )治理辦公室（信訪(fǎng)工作辦公室）、財政所；設置鄉鎮直屬公益一類(lèi)事業(yè)機構4個(gè)：便民服務(wù)中心、農業(yè)綜合服務(wù)中心（畜牧獸醫站）、公共事務(wù)服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）、農民工服務(wù)中心。
�。ǘC構職能
1.鄉鎮（街道）黨委（黨工委）主要職責：
�。�1）宣傳和貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央、上級黨組織及本鄉鎮（街道）黨員代表大會(huì )（黨員大會(huì )）的決議；
�。�2）討論和決定本鄉鎮（街道）經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設以及鄉村振興中的重大問(wèn)題。需由鄉鎮（街道）政權機關(guān)或者集體經(jīng)濟組織決定的重要事項，經(jīng)鄉鎮（街道）黨委（黨工委）研究討論后，由鄉鎮（街道）政權機關(guān)或者集體經(jīng)濟組織依照法律和有關(guān)規定作出決定；
�。�3）領(lǐng)導鄉鎮（街道）政權機關(guān)、群團組織和其他各類(lèi)組織，指導、規范和支持依照國家法律法規以及各自章程履行職責；
�。�4）加強鄉鎮（街道）黨委（黨工委）自身建設和村（社區）黨組織建設，以及其他隸屬鄉鎮（街道）黨委（黨工委）的黨組織建設。抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員隊伍建設。維護和執行黨的紀律，監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國家法律法規；
�。�5）按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督工作。協(xié)助管理上級有關(guān)部門(mén)派駐機構的工作人員。做好人才服務(wù)和引進(jìn)工作；
�。�6）領(lǐng)導本鄉鎮（街道）的基層治理，加強社會(huì )主義民主法治建設和精神文明建設，加強社會(huì )治安綜合治理，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)制度，提升防災減災能力，做好生態(tài)環(huán)境保護、美麗鄉村建設、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作；
�。�7）完成縣委交辦的其他任務(wù)。
2.鄉鎮人民政府（街道辦事處）主要職責：
�。�1）貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府的決定、命令；
�。�2）促進(jìn)本地經(jīng)濟發(fā)展。編制區域內經(jīng)濟發(fā)展規劃、年度計劃并組織實(shí)施。指導經(jīng)濟結構調整和推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，因地制宜組織發(fā)展區域特色經(jīng)濟。營(yíng)造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提供示范引導和政策服務(wù)。發(fā)展農村經(jīng)濟，加強農村經(jīng)濟管理。引導和促進(jìn)新型農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展，提高農民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度；
�。�3）提供區域公共服務(wù)。編制區域內各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展規劃，完善社會(huì )化服務(wù)體系。充分利用和整合農村（城鎮）資源，為城鄉居民提供教育、科技、體育、文化、信息、衛生、醫療、人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、計劃生育、安全生產(chǎn)、防災減災、城鄉低保、社會(huì )救助、社會(huì )治安等方面的服務(wù)。管好用好國家轉移到農村的各項資金。加強基礎設施建設和新型城鄉服務(wù)體系建設，抓好農田水利、鎮村道路、生態(tài)環(huán)境等各項公益事業(yè)建設，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設；
�。�4）全面加強社會(huì )管理。承擔區域內的財政、稅收、統計、民政、公安、司法、人民武裝和退役軍人事務(wù)等管理工作。加強環(huán)境保護，努力改善人居環(huán)境，促進(jìn)人與人、人與自然、人與社會(huì )的和諧發(fā)展。負責管理區域內的社區、社團和經(jīng)濟組織，發(fā)揮社團、行業(yè)組織和社會(huì )中介組織的作用。推行依法行政，嚴格依法履行職責，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。綜合發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解作用，妥善處理突發(fā)性、群體性的事件，及時(shí)化解轄區內各種矛盾糾紛，保障人民生命財產(chǎn)安全，確保社會(huì )穩定。協(xié)調社區建設與物業(yè)管理的關(guān)系，建立物業(yè)管理工作聯(lián)席會(huì )議制度；
�。�5）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。
3.黨政綜合辦公室主要職責：負責黨委、人大、政府、政協(xié)日常事務(wù)性工作，負責文秘檔案、信息調研、保密機要、督查督辦、目標考核、史志等工作，負責上下銜接、綜合協(xié)調及后勤保障工作。
4.黨建工作辦公室主要職責：加強對基層黨組織建設的統籌指導，負責鄉鎮機關(guān)、直屬事業(yè)單位、村（社區）和部門(mén)派駐單位的黨建工作，負責宣傳思想、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、紀檢監察、組織人事、人才、機構編制、基層治理、精神文明、統戰和群團工作。
5.經(jīng)濟發(fā)展和鄉村振興辦公室（文旅發(fā)展辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、統計工作辦公室）主要職責：牽頭擬定鄉村振興規劃、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和實(shí)施計劃，按程序報批后組織實(shí)施。負責集體經(jīng)濟、農業(yè)農村、林業(yè)、水利、經(jīng)信、商務(wù)、鄉鎮企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟、投資促進(jìn)、扶貧開(kāi)發(fā)、農村道路交通、住房和城鄉建設及氣象服務(wù)等工作，強化基礎建設與服務(wù)工作。負責文化旅游工作，牽頭擬定文化旅游發(fā)展中長(cháng)期規劃和年度計劃并組織實(shí)施，負責文化旅游項目?jì)浜唾Y源開(kāi)發(fā)利用。統籌推進(jìn)統計規范化建設，管理、指導和監督統計業(yè)務(wù)工作。
6.綜合行政執法辦公室（生態(tài)環(huán)境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）主要職責：負責統籌協(xié)調轄區內各類(lèi)行政執法工作，承擔法律法規和授權集中行使的行政執法工作。負責安全生產(chǎn)、應急管理、市場(chǎng)監管、食品安全管理、生態(tài)環(huán)境保護、城鄉環(huán)境綜合治理、自然資源和規劃管理及農機、農村沼氣安全檢查和事故預防處置。
7.社會(huì )事務(wù)管理辦公室主要職責：負責教育、科技、體育、文化、衛生健康、民政、退役軍人事務(wù)、救災救濟、醫療保障、勞動(dòng)和社會(huì )保障、廣播電視等公共服務(wù)管理工作，承擔縣級主管部門(mén)下放、委托及職責范圍內的行政審批工作。
8.社會(huì )治理辦公室（信訪(fǎng)工作辦公室）主要職責：負責綜合治理、社會(huì )穩定、群眾信訪(fǎng)、矛盾化解、治安聯(lián)防、依法治理等工作。承擔社區物業(yè)、業(yè)委會(huì )和集鎮管理工作，協(xié)調處理各類(lèi)物業(yè)管理糾紛，指導成立業(yè)委會(huì )，并督促業(yè)委會(huì )及業(yè)主大會(huì )依法履職。
9.財政所主要職責：負責鄉鎮財政預決算管理，承擔財務(wù)、資產(chǎn)和債權債務(wù)管理，指導和監督各項專(zhuān)項資金使用、村級財務(wù)會(huì )計工作，引導和支持農村產(chǎn)業(yè)結構調整，服務(wù)農村經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)農民增收和財政增收。
10.便民服務(wù)中心主要職責：負責職責范圍內的行政審批、公共服務(wù)事項辦理，負責縣級主管部門(mén)下放、授權行政審批的辦理服務(wù)，負責辦理縣級主管部門(mén)委托鄉鎮代收代辦的各類(lèi)事項，負責城鄉居民醫療保險參保、基本醫保、醫療救助等經(jīng)辦服務(wù)工作，負責城鄉居民養老保險參保、退休及養老金領(lǐng)取等相關(guān)服務(wù)工作，負責各類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)保險的參保、理賠等相關(guān)服務(wù)工作，負責辦理其他面向群眾的公共服務(wù)事項。
11.農業(yè)綜合服務(wù)中心（畜牧獸醫站）主要職責：負責農業(yè)、農機、水利、林業(yè)和畜牧漁業(yè)生產(chǎn)中新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范和實(shí)用技術(shù)推廣、培訓服務(wù)工作，負責農作物、森林病蟲(chóng)害、動(dòng)物疫病強制性防疫檢疫以及災害的監測預報防治和處置，負責農產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水產(chǎn)品和畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量安全檢測監測和強制性檢驗以及投入品使用監測，負責涉農動(dòng)植物資源保護和技術(shù)服務(wù)，負責農村秸稈資源化利用、畜禽糞污綜合治理，協(xié)助做好農機安全檢查和事故預防處置，負責農村飲用水安全工作運行管護和水土流失預防，做好�。ǘ┬图耙韵滤こ踢\行、管理、維護，加強轄區內河、湖（庫）、渠、塘等水域保護，深入推進(jìn)河（湖）長(cháng)制工作，協(xié)助做好森林防滅火和產(chǎn)權登記相關(guān)工作，負責涉農公共信息發(fā)布和更新維護。
12.公共事務(wù)服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）主要職責：負責退役軍人信息收集管理、政策宣傳落實(shí)、信訪(fǎng)接待和走訪(fǎng)慰問(wèn)等服務(wù)工作。負責代理村（社區）會(huì )計業(yè)務(wù)，代管村級債權債務(wù)和集體三資。負責統計相關(guān)事務(wù)性工作。負責村鎮規劃建設、古村落保護和自然資源管理相關(guān)服務(wù)工作。負責職責范圍內的市場(chǎng)監督管理輔助服務(wù)工作。負責企事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)。推進(jìn)公益性文化發(fā)展，管理鄉鎮綜合文化設施，開(kāi)展多種形式文化體育活動(dòng)。
13.農民工服務(wù)中心主要職責：負責城鎮登記失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人員的信息統計、職業(yè)培訓、勞務(wù)輸出和就業(yè)管理、社會(huì )保障、政策咨詢(xún)、維權和法律援助、關(guān)愛(ài)幫扶等相關(guān)服務(wù)工作。
�。ㄈ┤藛T概況
20xx年末單位實(shí)有人數75人，其中:行政35人、機關(guān)工勤4人、事業(yè)36人。
二、部門(mén)財政資金收支情況
(一)部門(mén)財政資金收入情況
20xx部門(mén)決算財政撥款收入1,836.01萬(wàn)元，其中一般公共預算財政撥款收入1,777.55萬(wàn)元，政府性基金預算財政撥款收入58.46萬(wàn)元。
�。ǘ┎块T(mén)財政資金支出情況
20xx年部門(mén)決算支出1,836.01萬(wàn)元，年末結轉結余0.00元。其中基本支出1,431.60萬(wàn)元，項目支出404.41萬(wàn)元。按支出經(jīng)濟分類(lèi):工資福利支出703.09萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出339.22萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助支出435.29萬(wàn)元，資本性支出358.41萬(wàn)元；按支出功能分類(lèi):一般公共服務(wù)支出530.18萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出195.90萬(wàn)元，衛生健康支出51.72萬(wàn)元，節能環(huán)保支出25.00萬(wàn)元,城鄉社區支出167.48萬(wàn)元,農林水支出805.22萬(wàn)元，商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出0.96萬(wàn)元，住房保障支出56.84萬(wàn)元，災害防治及應急管理支出2.70萬(wàn)元。
�。ㄈ┤�(jīng)費
橋亭鎮人民政府20xx年度三公經(jīng)費中公務(wù)接待費年初預算1.5萬(wàn)元，年終決算0.6元，未超標。
三、部門(mén)財政支出管理情況
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO情況
為嚴格執行有關(guān)法律法規和各項規定，有力、有序、高效推動(dòng)各項工作，按照有章可循，有規可依的要求，先后制定并完善了《橋亭鎮“三重一大”事項議事決策制度》、《橋亭鎮20xx年度財務(wù)管理制度》等制度。嚴格工作要求和組織紀律，規范工作標準和流程，確保各部門(mén)高效運轉健康發(fā)展。
�。ǘ┛�(jì)效目標管理情況
預算編制科學(xué)合理。按照預算管理精細化、科學(xué)化的要求，部門(mén)預算根據單位業(yè)務(wù)工作特性，經(jīng)過(guò)充分調查、論證測算，嚴格按照全縣部門(mén)預算編制原則和口徑進(jìn)行編制。實(shí)行零基預算、綜合預算，人員經(jīng)費按標準、公用經(jīng)費按定額、專(zhuān)項經(jīng)費按項目的辦法編制預算，按照規定程序經(jīng)縣財政局預算批復后執行。預算執行嚴格規范。預算批復后所有預算指標統一進(jìn)入大平臺進(jìn)行管理，人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費嚴格按時(shí)間節點(diǎn)及工作進(jìn)度制定用款計劃，安排資金撥付經(jīng)費。認真執行中央八項規定，厲行節約、反對浪費。堅持勤儉節約，從嚴控制一般性支出，加強了財務(wù)管理，對超預算或無(wú)預算、超范圍、超標準及與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用嚴格管理，從嚴控制。
�。ㄈ┚C合管理情況
1.嚴格會(huì )計核算和資金管理。每年初按照上級部門(mén)的要求，結合本單位實(shí)際編制年度預算，杜絕違規舉債，年終及時(shí)準確的編制年度決算報告。鎮內所有資金實(shí)行統一核算、統一管理的原則，嚴格實(shí)行財政“收支兩條線(xiàn)”，嚴禁直接坐支，私設“小金庫”等行為。
2.成立鎮財經(jīng)領(lǐng)導小組。成立由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，鎮人大主席、紀委書(shū)記、分管財務(wù)副職領(lǐng)導、財政所負責人、黨政辦負責人等同志為成員的領(lǐng)導小組，重大財務(wù)開(kāi)支必須經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )審后方可報賬。
3.完善財經(jīng)審簽機制。推行“財會(huì )規范、專(zhuān)人審批、要事會(huì )審、定期公布”的財務(wù)審簽程序及辦法。除應急處突、搶險救災、信訪(fǎng)維穩等事項外，日常支出10000元（含10000元）以下由財政所審核規范后提出意見(jiàn)，財務(wù)分管領(lǐng)導審批意見(jiàn)，隨簽隨支；鎮內所有項目資金、償還欠款、往來(lái)結算等大額或集中支付10000元以上由財政所審核后提出意見(jiàn)，財務(wù)分管領(lǐng)導審核，經(jīng)鎮財經(jīng)領(lǐng)導小組研究后報鎮黨委會(huì )研究審定后按程序報賬。到戶(hù)到人的各類(lèi)政策性民生資金、單位基本支出保運轉類(lèi)資金、有明確政策規定的資金、縣級及以上有明確項目和投資額度的資金，由鎮政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)嚴格按照相關(guān)政策及相關(guān)程序執行，可不納入“三重一大”事項；搶險救災、應急處突資金按相關(guān)程序辦理，可不納入“三重一大”事項。
4.嚴格財務(wù)公開(kāi)制度。鎮財政所堅持民主理財，財務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受監督的原則，每月向鎮財經(jīng)領(lǐng)導小組匯報財務(wù)收支情況，每季度向財經(jīng)領(lǐng)導小組、每半年向政府全體工作人員公布財務(wù)收支情況。
5.嚴格報賬管理。鎮村級報賬均實(shí)行先審后簽，一單三簽制度。
一是鎮級報賬“一審”指財政所人員審核票據的真實(shí)性和完整性，“三簽”指事項經(jīng)辦人簽名事由并署名、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導對事項的發(fā)生進(jìn)行審簽、財務(wù)分管領(lǐng)導審批。
二是村級報賬“一審”指村級報賬員審核票據的真實(shí)性、完整性等，“三簽”指事項經(jīng)辦人、村黨組織書(shū)記、村民委員會(huì )主任、村務(wù)監督委員會(huì )主任聯(lián)審聯(lián)簽，“一肩挑”的村同時(shí)明確1名村“兩委”成員參與聯(lián)審聯(lián)簽。
6.嚴格差旅費報銷(xiāo)。因工作需要，確需到縣、縣外及鎮內各村出差的，嚴格按照《南江縣財政局關(guān)于印發(fā);南江縣行政事業(yè)單位差旅費管理辦法>的通知》（南財發(fā)〔20xx〕5號）文件執行，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。遵照“堅持標準、事前報告、領(lǐng)導審批、專(zhuān)人登記”的原則，由經(jīng)辦人報告并經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，原則上由鎮長(cháng)負責事前審批，并實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費（有刷卡條件的情況下）。當月出差發(fā)生的費用，必須當月報銷(xiāo)，除特殊情況外，可以延長(cháng)10天，否則不予報銷(xiāo)。
單位職工由上級部門(mén)抽借且抽借期間工作與原單位脫鉤的及上級單位借調的，抽借（借調）期間職工所在單位不再報銷(xiāo)差旅費。
單位職工到縣外參加會(huì )議、培訓，由舉辦單位統一安排食宿的，職工所在單位不再報銷(xiāo)食宿費；舉辦單位未統一安排食宿且天數超出15天的，其伙食補助、公雜費按正常出差標準減半執行，住宿費在標準范圍內據實(shí)報銷(xiāo)（縣外出差地有住宿的干部職工不報銷(xiāo)住宿費）。
7.嚴格支付管理。財政所報賬員和代理記賬人員有義務(wù)和責任審核原始憑證的.合法性、真實(shí)性和完整性，確保財務(wù)報賬資料附件齊全；對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證有權予以退回，并要求經(jīng)辦人員按照國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行更正、補充。
8.嚴格項目管理。實(shí)行重大項目招標和合同管理制度。項目支出應按照專(zhuān)項資金歸口管理辦公室進(jìn)行管理，各歸口管理辦公室由相應分管領(lǐng)導牽頭，建立健全項目資金臺賬，隨時(shí)掌握各專(zhuān)項資金的收支及結余情況，嚴禁超范圍使用項目資金。
鎮內的所有項目資金和專(zhuān)項資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，一律在鎮財政所或代理記賬中心建立專(zhuān)賬，并按相關(guān)規定和程序審批撥付及監督管理。工程項目報賬必須提供工程發(fā)票、合同、結算表（或工程進(jìn)度驗收表）、審計報告等，在審計結論出具前支付不超過(guò)80%的工程款；工程項目所有相關(guān)資料由項目經(jīng)辦人負責收集并裝訂成冊，統一保管在項目歸口辦公室。
9.嚴格印鑒、票據及賬戶(hù)管理。嚴格按照財經(jīng)制度規定和上級財政部門(mén)要求開(kāi)設本單位銀行賬戶(hù)，嚴禁私設“小金庫”。
一是銀行預留印鑒、其他操作指令必須由會(huì )計人員和出納員分開(kāi)保管，并相互監督；出納人員不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和債權債務(wù)等的登記工作。
二是單位領(lǐng)購的票據，必須按照四川省財政票據管理暫行辦法，專(zhuān)人管理，建立票據領(lǐng)購、使用、核銷(xiāo)登記臺賬，并嚴格票據使用用途，不得違規使用。
三是明確零余額賬戶(hù)使用管理規定，嚴格零余額賬戶(hù)資金使用，所有資金均通過(guò)授權支付到工程施工方或提供勞務(wù)的個(gè)人，嚴禁將資金轉入本單位基本賬戶(hù)。
10.嚴格現金管理。根據《現金管理暫行條例》規定，現金的結算限額為1,000.00元，超過(guò)限額部分應當使用支票或銀行匯票支付。若遇特殊情況確需使用現金的，必須由財政所出納人員負責經(jīng)辦，經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導批準后方可提現，單筆提現金額不得超過(guò)5,000.00元。單位的現金收入必須當日存入銀行，嚴禁坐支現金，嚴禁白條抵庫，現金使用必須嚴格執行相關(guān)財經(jīng)紀律及相關(guān)財務(wù)管理規定。
11.嚴格政府采購管理。政府采購要嚴格遵循南財采[20xx]23號文件要求執行，嚴格審批程序，堅持有預算才有采購，按照先申請后購買(mǎi)的原則，凡屬政府集中采購范圍的，必須按相關(guān)采購制度執行；不屬于集中采購范圍的，由鎮業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導牽頭，黨政辦負責統一采購，其他人員一律不得自行采購。
12.嚴格固定資產(chǎn)管理。單位所有固定資產(chǎn)實(shí)行統一登記、各辦公室自行保管原則。鎮財政所負責固定資產(chǎn)的賬務(wù)核算和固定資產(chǎn)卡片的登記，做到物卡相符，物移卡隨。各辦公室主任（負責人）為固定資產(chǎn)的保管責任人，負責本辦公室“固定資產(chǎn)臺賬”的登記和管理工作，負責本辦公室干部職工工作調動(dòng)（或崗位變動(dòng)）、退休等個(gè)人保管使用的固定資產(chǎn)的回收和轉移等工作。
�。ㄋ模┚C合績(jì)效情況
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，橋亭鎮始終緊扣年初既定的目標任務(wù)，帶領(lǐng)全鎮干群腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，全鎮經(jīng)濟發(fā)展平穩向好，社會(huì )治理井然有序，主要體現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┳グ嘧訋ш犖�，加強黨建工作引領(lǐng)。扎實(shí)開(kāi)展村（社區）換屆“回頭看”、軟弱渙散基層黨組織整頓提升及黨建基礎工作，狠抓基層領(lǐng)導班子隊伍能力建設、基層黨組織規范化建設；以“書(shū)記項目”為助手，大力推進(jìn)基層黨建、基層治理示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，推動(dòng)全鎮黨建工作提質(zhì)增效。
�。ǘ┳フ猩檀侔l(fā)展，項目建設提質(zhì)增效。完成項目?jì)?個(gè)，固定資產(chǎn)投資入庫1.8億元，招商引資新引進(jìn)一個(gè)開(kāi)工項目4150萬(wàn)元，到位資金3500萬(wàn)元。財政非稅收入9萬(wàn)元、債務(wù)化解1000萬(wàn)元。協(xié)調配合完成紅魚(yú)洞庫周道路建設，并實(shí)現通車(chē)能力。啟動(dòng)建設龍門(mén)村、光明村等六個(gè)村的道路硬化工程，完成通明橋竣工驗收并投入使用。
�。ㄈ┳ギa(chǎn)業(yè)強支撐，有效鞏固脫貧成果。
一是圍繞南江黃羊優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，招商引資建設規模羊場(chǎng)6個(gè)，培育家庭羊場(chǎng)5戶(hù)，新增出欄2000頭，黃羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著(zhù)；
二是圍繞各村糧食生產(chǎn)功能區規劃，全力推進(jìn)糧食“穩面積、穩產(chǎn)量”，上半年完成大豆播種4020畝、玉米8100畝、土豆4000畝、水稻400畝；
三是堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，確保耕地面積不減、用途不改、質(zhì)量不降，成立助耕隊3個(gè)，治理撂荒地400余畝。
�。ㄋ模┳シ�定促和諧，堅決守住安全底線(xiàn)。全面落實(shí)黨政同責、一崗雙責的主體責任，層層傳導壓力，統籌抓好疫情防控、防災減災、森林防滅火和信訪(fǎng)維穩等紅線(xiàn)底線(xiàn)工作，轄區未發(fā)生一起較大安全事故。
�。ㄎ澹┠酃沧R，多方聯(lián)動(dòng)，合力筑牢疫情防控網(wǎng)。我鎮與公安、路政、醫院等單位組成6人值班小組,在四川省便民核酸采樣點(diǎn)（橋亭點(diǎn)位)24小時(shí)值班值守，橋亭鎮全體干部職工勇于擔當，沖鋒在前，嚴格落實(shí)“逢車(chē)必查”“不漏一車(chē)一人”，切實(shí)做到所有首站抵南人員落實(shí)“入川即檢”,截至目前共排查登記車(chē)輛4926輛，11877人，2423人進(jìn)行落地核酸檢測。
�。⿹屪C遇，突破發(fā)展，拓展農旅融合新業(yè)態(tài)。錨定縣委縣政府確定的“2585”目標，以“米倉驛站·康養橋亭”為發(fā)展定位，充分利用橋亭的資源稟賦和區位優(yōu)勢，積極轉變思路，進(jìn)一步放大文旅資源，以旅游民宿打造，探索“飛地經(jīng)濟”模式，在橋亭社區試點(diǎn)推行，支持和鼓勵特色餐飲開(kāi)辦，回引專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手創(chuàng )業(yè)，不斷豐富旅游業(yè)態(tài)。
五、績(jì)效評價(jià)結論及建議
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論
根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標體系和績(jì)效檢查情況，綜合得分94分（總分為100分），總體考核等次確定為“優(yōu)秀”。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題
1.管理制度不完善，無(wú)績(jì)效管理相關(guān)制度。
2.績(jì)效評價(jià)工作未能全面開(kāi)展宣傳培訓。自評覆蓋率低，績(jì)效評價(jià)質(zhì)量不高。
�。ㄈ└倪M(jìn)建議
1.完善績(jì)效管理管理制度，全面公開(kāi)績(jì)效信息，接受社會(huì )公眾監督。
2.加強評價(jià)結果應用。對績(jì)效好的政策和項目原則上優(yōu)先保障，對績(jì)效一般的政策和項目要督促改進(jìn)。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇5
一、部門(mén)基本情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)概況
勐統鎮位于昌寧縣南部，距縣城54公里，國土面積298平方公里。轄4個(gè)社區（勐統、新慶、小勐統、酒藥寨）、5個(gè)行政村（長(cháng)山、大河、刺竹山、板家寨、馬家田）147個(gè)村民小組。境內最低海拔1010米，最高海拔2175米。年平均氣溫19℃，年均降雨量1361毫米。水利資源豐富，有中小型水庫6座，總蓄水量1333.4萬(wàn)立方米。勐統鎮森林覆蓋率為62.64%，生態(tài)環(huán)境良好，資源豐富，適宜多種經(jīng)營(yíng)。農業(yè)產(chǎn)業(yè)以水稻、茶葉、香料煙、熱帶水果、食用堅果為主，后續有畜牧業(yè)、蠶桑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
機構組成:
1、勐統鎮機關(guān)內設5個(gè)機構，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
�。�1）黨政辦公室（中國共產(chǎn)黨勐統鎮委員會(huì )黨校）
�。�2）經(jīng)濟發(fā)展辦公室
�。�3）社會(huì )事務(wù)辦公室
�。�4）社會(huì )治安綜合治理辦公室
�。�5）扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
2、勐統鎮所屬事業(yè)單位7個(gè)，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
�。�1）農業(yè)綜合服務(wù)中心
�。�2）文化廣播電視服務(wù)中心
�。�3）國土和村鎮規劃建設服務(wù)中心
�。�4）社會(huì )保障服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）
�。�5）林業(yè)服務(wù)中心
�。�6）綜合執法中心
�。�7）財政所
機構職能：
1、勐統鎮機關(guān)內設5個(gè)機構。
�。�1）黨政辦公室（中國共產(chǎn)黨勐統鎮委員會(huì )黨校）
主要職責：承擔機關(guān)日常工作的運轉協(xié)調，履行機關(guān)日常黨務(wù)政務(wù)、紀檢監察、組織人事、機構編制、宣傳、文秘、督查、電子政務(wù)、保密、機關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)監管、黨員教育培訓、應急管理、后勤保障等職責。負責“為民服務(wù)中心”的日常管理工作。負責鎮人大主席團、政協(xié)聯(lián)絡(luò )組、人民武裝、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)的日常工作。
�。�2）經(jīng)濟發(fā)展辦公室
主要職責：承擔經(jīng)濟發(fā)展規劃、自然資源管理、村鎮規劃建設、農村公路管理、鄉村振興戰略組織實(shí)施、人居環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境保護建設、農村土地承包管理、林權管理、水利建設與管理、農村經(jīng)濟發(fā)展與管理、工業(yè)和信息化、科技、商務(wù)、招商引資、搬遷安置、統計、農民負擔監督、審計等職責。
�。�3）社會(huì )事務(wù)辦公室
主要職責：承擔社會(huì )保障、勞動(dòng)就業(yè)、民政、退役軍人事務(wù)、殘疾人事業(yè)、衛生健康、醫療保障、教育體育、文化和旅游、統戰、僑務(wù)、民族宗教等職責。
�。�4）社會(huì )治安綜合治理辦公室
主要職責：承擔法治建設、社會(huì )治安綜合治理、道路交通運輸安全管理、維護穩定、人民調解、行政調解、司法調解、矛盾糾紛排查化解、突發(fā)事件和群體性的事件的預防處置、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作、安全生產(chǎn)監管、消防等職責。
�。�5）扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
主要職責：負責扶貧開(kāi)發(fā)項目及資金管理。負責精準扶貧相關(guān)工作。做好扶貧開(kāi)發(fā)監測、統計和監督等工作。
2、勐統鎮所屬事業(yè)單位7個(gè)。
�。�1）農業(yè)綜合服務(wù)中心
主要職責：承辦農業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、農村能源等技術(shù)推廣，動(dòng)植物疫病防控防治，農產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農機安全、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農業(yè)農村經(jīng)濟管理、水利事務(wù)等服務(wù)性工作。
�。�2）文化廣播電視服務(wù)中心
主要職責：承辦文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、廣播電視、群眾性體育活動(dòng)、實(shí)用技術(shù)培訓及相關(guān)設施維護與管理等服務(wù)性工作。
�。�3）國土和村鎮規劃建設服務(wù)中心
主要職責：承辦農村土地開(kāi)發(fā)和利用、鄉村振興戰略建設、村鎮規劃、村容村貌、道路交通建設、生態(tài)建設、環(huán)境衛生、園林綠化、公共設施維護與管理等服務(wù)性工作。
�。�4）社會(huì )保障服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）
主要職責：承辦人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力技能培訓與轉移就業(yè)、城鄉居民養老和醫療等社會(huì )保險，退役軍人事務(wù)、優(yōu)撫安置、社會(huì )救助、最低生活保障等服務(wù)性工作。
�。�5）林業(yè)服務(wù)中心
主要職責：承辦林業(yè)和草原技術(shù)推廣，森林和草原防火，森林、草原和濕地保護，森林、草原病蟲(chóng)害防治，森林、草原產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展等服務(wù)性工作。
�。�6）綜合執法中心
主要職責：代表鎮人民政府或根據授權依法行使行政執法權。依據相關(guān)法律、法規的規定，組織相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展綜合執法。本中心職責與中央和省、市綜合執法機構改革相關(guān)規定沖突的，以上級意見(jiàn)為準，待中央和省、市統一明確政策意見(jiàn)后逐步加以規范。
�。�7）財政所
主要職責：承擔鎮財政預決算編制、惠農政策資金兌付管理、財政資金監管、國有（集體）資產(chǎn)管理、組織財政收入入庫管理、鎮行政事業(yè)單位財務(wù)監管及村級財務(wù)收支行為監管等職責。
人員概況：20xx年勐統鎮共有編制68名（其中：行政編制32名，事業(yè)編制36名），本年末實(shí)有人數61人（其中：行政人員25人，參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員2人，非參公事業(yè)人員34人）。
�。ǘ┎块T(mén)績(jì)效目標的設立情況
1.預算績(jì)效方面。嚴格預算支出，細化預算科目，全面實(shí)施預算績(jì)效管理一體化。地區生產(chǎn)總值增10%左右，規模以上固定資產(chǎn)投資增13%以上，一般公共預算收入增6%左右，人均可支配收入增6.5%以上；固定資產(chǎn)、招商引資完成縣級考核任務(wù)。
2.脫貧攻堅成效鞏固方面。持續聚焦短板、查缺補漏。
一是直面問(wèn)題抓整改，打好脫貧成果“保衛戰”。
二是鞏固成效謀發(fā)展，做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，加快新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整，帶動(dòng)農村產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。
三是加強人居環(huán)境整治力度，打造生態(tài)宜居的“美麗鄉村”。
3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。
一是規劃特色布局，帶動(dòng)農業(yè)“活”起來(lái)。
二是打造特色品牌，帶動(dòng)企業(yè)“強”起來(lái)。
三是融入特色文化，帶動(dòng)旅游“熱”起來(lái)。
4.生態(tài)環(huán)保方面。深入踐行“兩山”理念，充分調動(dòng)社會(huì )各方力量積極參與環(huán)境治理、生態(tài)修復和綠色發(fā)展，持續抓好環(huán)境整治，推動(dòng)生態(tài)文明建設再上新臺階。
一是共管共治，建設綠色家園。
二是共建共享，釋放綠色福利。
5.項目建設方面。
一是鞏固提升“老基建”，加快實(shí)施村內道路提升工程，改善民眾出行條件；加快推進(jìn)芒卡壩和三眼井、邦伍等移民后扶項目建設，酒藥寨至板家寨茶園美麗公路建設，完善和規范公墓和集中安葬點(diǎn)的硬件設施。
二是加快培育“新動(dòng)能”，充分發(fā)揮項目帶動(dòng)作用。
6.民生保障方面。
一是強化保障“安”民。著(zhù)力解決“醫”與“養”的問(wèn)題。
二是穩定就業(yè)“惠”民。圍繞穩崗擴崗兩個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、落實(shí)退役軍人就業(yè)保障政策。
三是科教發(fā)展“助”民。全面提升全民科學(xué)素質(zhì)，帶動(dòng)基層民眾科學(xué)素質(zhì)穩步提升。
7.社會(huì )治理方面。
一是完善基層自治體系。構建完善基層黨組織自治體系，完善“一事一議”“四議兩公開(kāi)”等基層議事制度，健全民主決策程序。
二是推進(jìn)基層法治建設。深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)法治文化建設，提高農民法制意識和法治素養。
三是營(yíng)造基層德治氛圍。建立道德激勵約束機制，培育規則意識、契約精神、誠信觀(guān)念。
�。ㄈ┎块T(mén)整體收支情況
1.一般公共預算收支執行情況
收入情況：完成一般公共預算收入1153萬(wàn)元，完成年初預算120.1%。分稅種完成情況為：增值稅129萬(wàn)元，企業(yè)所得稅2萬(wàn)元，個(gè)人所得稅1萬(wàn)元，城市維護建設稅27萬(wàn)元，房產(chǎn)稅56萬(wàn)元，印花稅9萬(wàn)元，城鎮土地使用稅29萬(wàn)元，車(chē)船稅47萬(wàn)元，契稅10萬(wàn)元，煙葉稅841萬(wàn)元，國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入2萬(wàn)元。
支出情況：完成一般公共預算支出2209萬(wàn)元，完成年初預算165.6%。按功能分類(lèi)支出情況為：一般公共服務(wù)支出1195萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出213萬(wàn)元，衛生健康支出112萬(wàn)元，節能環(huán)保支出61萬(wàn)元，農林水支出628萬(wàn)元。
預算平衡情況：一般公共預算收入1153萬(wàn)元，上級補助收入4085萬(wàn)元（其中一般性轉移支付收入3913萬(wàn)元，專(zhuān)項轉移支付172萬(wàn)元，安排預算穩定調節基金6萬(wàn)元），收入總計5244萬(wàn)元。一般公共預算支出2209萬(wàn)元，上解上級支出2842萬(wàn)元（其中教育上解1949萬(wàn)元、衛生上解264萬(wàn)元、離退休上解141萬(wàn)元、住房公積金上解275萬(wàn)元、香料煙上解84萬(wàn)元、稅收超收分成上解64萬(wàn)元、農村特困供養人員及孤兒補助上解65萬(wàn)元），安排預算穩定調節基金193萬(wàn)元，支出總計5244萬(wàn)元。收支相抵，預算平衡。
2.政府性基金預算收支執行情況
政府性基金預算收入完成上級補助收入430萬(wàn)元，支出完成430萬(wàn)元，分類(lèi)情況為：城鄉社區支出430萬(wàn)元。收支相抵，預算平衡。
�。ㄋ模┎块T(mén)預算管理制度建設情況
1.執行管理情況
在收支矛盾更加突出的前提下，嚴格預算執行顯得尤為重要。一方面要及時(shí)分解下達任務(wù)，明確績(jì)效目標；另一方面要加強財政支出管理，進(jìn)一步優(yōu)化支出結構。強化一級政府一級預算的執行力，繼續規范國庫集中支付運行機制，完善指標管理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化信息系統運行程序，提高支付審核工作效率，加大對產(chǎn)業(yè)、教育、科技、文化、衛生、社會(huì )保障等民生和重點(diǎn)支出項目的監督檢查力度。著(zhù)力提高財政專(zhuān)項資金使用效益，積極探索財政資金績(jì)效監督方式，逐步建立事前預警、事中監控和事后跟蹤問(wèn)效的監督新機制，不斷提升財政運行質(zhì)量。
2.財務(wù)管理和項目資金管理情況
一是強化預算管理。按照量入為出、收支平衡的原則組織部門(mén)預算的編制，認真進(jìn)行預算執行情況分析，預算的約束力進(jìn)一步增強；
二是著(zhù)力增收節支。嚴格執行政府采購相關(guān)管理規定，規范采購程序。進(jìn)一步完善公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待經(jīng)費定額管理辦法，狠抓勤儉節約，壓縮公用經(jīng)費支出，提高財政資金的使用效益，有效地節約財政資金；
三是完善管理制度。嚴格執行資金管理辦法，不斷提高會(huì )計核算、管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步加強財務(wù)管理制度的執行力；
四是加強監督檢查。有計劃地開(kāi)展財務(wù)收支和部門(mén)預算執行情況檢查；
五是嚴把專(zhuān)項資金。嚴把專(zhuān)項資金支出，確保專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)現不截留、不擠占、不挪用、不改變用途。
3.部門(mén)預算管理制度建設情況
預算支出的編制遵循以收定支，輕重緩急，綜合平衡的原則。按照人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、專(zhuān)項經(jīng)費的順序安排支出預算，確保工資有保障。
嚴格按照預算計劃，按進(jìn)度、按程序撥款，不辦理無(wú)預算、超預算的撥款，對本級財政預算安排的專(zhuān)項資金和上級追加專(zhuān)項資金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得隨意更改用途，更改計劃。
預算調整遵循合理、合法的原則。合理是指調整有依據，有調整項目，有調整金額。鎮財政預算執行情況和決算向本級人民代表大會(huì )報告并接受監督。接受縣級有關(guān)職能部門(mén)的監督和審計�？傤A算會(huì )計對不規范的口頭交辦，便條批復的撥款必須堅持原則，一律拒絕辦理，否則，將嚴肅查處并追究有關(guān)人員責任。預算編制、執行過(guò)程都做到有制度、有依據。
二、績(jì)效自評工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效自評目的
進(jìn)一步規范財政資金的管理，強化財政支出績(jì)效理念，了解部門(mén)整體支出使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問(wèn)題及原因，及時(shí)總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理措施，不斷增強和落實(shí)績(jì)效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
�。ǘ┳栽u指標體系
本次績(jì)效自評指標分為四大類(lèi)，總分100分，分別是投入指標15分、過(guò)程指標30分、產(chǎn)出指標30分、效果指標25分。每一大類(lèi)指標又明細劃分到二級指標、三級指標，具體明細如下：
1.投入指標
投入指指標是目標設定（7分）和預算配置（8分）。
目標設定的三級指標為績(jì)效目標是否設立（3分），本指標用以反映和考核部門(mén)整體績(jì)效目標與履職、年度工作任務(wù)的相符性情況；標的二級績(jì)效目標準確性（4分），本指標用以反映和考核部門(mén)整體績(jì)效目標的明細化情況。
預算配置的三級指標為財政供養人員控制率（2分），本指標考察在職人員數量控制情況，財政供養人員控制率=(在職人員數/編制數)×100%；“三公經(jīng)費”變動(dòng)率（2分），本指標用以考核部門(mén)對控制重點(diǎn)行政成本的努力程度，“三公經(jīng)費”變動(dòng)率=[（本年度“三公經(jīng)費”總額-上年度“三公經(jīng)費”總額）/上年度“三公經(jīng)費”總額]×100%；重點(diǎn)支出安排率（2分），本指標用以考核部門(mén)對履行主要職責或完成重點(diǎn)任務(wù)的保障程度，重點(diǎn)支出安排率=（重點(diǎn)項目支出/項目總支出）×100%；預算安排是否符合履職目標（2分），本指標用以考核部門(mén)預算安排符合履職目標情況。
2.過(guò)程指標
過(guò)程指標的二級指標是預算執行（15分）、預算管理（12分）、資產(chǎn)管理（3分）。
預算執行的三級指標為預算調整率（3分），本指標用以考核部門(mén)預算的調整程度，預算調整率=（預算調整數/預算數）×100%；支出進(jìn)度（4分），本指標用以考核部門(mén)預算支出的及時(shí)性和均衡程度；資金結余（4分），本指標用以考核部門(mén)對本年度結轉結余資金的實(shí)際控制程度；“三公經(jīng)費”控制率（4分），本指標用以考核部門(mén)對“三公經(jīng)費”的實(shí)際控制程度�！叭�(jīng)費”控制率=（“三公經(jīng)費”實(shí)際支出數/“三公經(jīng)費”預算安排數）×100%。
預算管理的三級指標為管理制度健全性（4分），本指標用以考核部門(mén)預算管理制度對完成主要職責或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的保障情況；資金使用合規性（4分），本指標用以考核部門(mén)使用預算資金是否符合相關(guān)的預算財務(wù)管理制度的規定；預決算信息公開(kāi)性和完整性（4分），本指標用以考核部門(mén)使用預算資金是否符合相關(guān)的預算財務(wù)管理制度的規定。
資產(chǎn)管理的三級指標為管理制度健全性（1分），本指標用以反映和考核部門(mén)資產(chǎn)管理制度對完成主要職責或促進(jìn)社會(huì )發(fā)展的保障情況；資產(chǎn)管理安全性（1分），本指標用以反映和考核部門(mén)資產(chǎn)安全性運行情況；固定資產(chǎn)利用率（1分），該指標用以反映和考核部門(mén)固定資產(chǎn)的使用效率程度。固定資產(chǎn)利用率=（實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額）×100%。
3.產(chǎn)出指標
產(chǎn)出指標的二級指標為職責履行（30分），三級指標為工作目標完成情況（30分），該指標反映和考核部門(mén)履行職責和年度工作計劃完成情況。
4.效果指標
效果指標的二級指標為履職效益（25分）。三級指標為經(jīng)濟、社會(huì )、生態(tài)效益（15分），該指標考核部門(mén)履行職責對經(jīng)濟發(fā)展所帶來(lái)的直接或間接影響；社會(huì )公眾或服務(wù)對象滿(mǎn)意度（10分），該指標考核部門(mén)履行職責產(chǎn)生的社會(huì )公眾或服務(wù)對象滿(mǎn)意情況。
�。ㄈ┳栽u組織過(guò)程
遵循績(jì)效自評“目標引領(lǐng)、科學(xué)規范、客觀(guān)公正、結果導向”的原則。勐統鎮成立了部門(mén)整體支出績(jì)效自評專(zhuān)項工作小組，組成人員名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結論
�。ㄒ唬┩度肭闆r分析
勐統鎮根據國家法律法規、國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃要求，制定20xx年度績(jì)效目標。目標符合“三定”方案確定的各項職能職責，符合勐統鎮中長(cháng)期規劃要求。在職人員控制率嚴格在編制范圍內，預算安排保障重點(diǎn)支出，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，壓減“三公經(jīng)費”預算數，細化目標任務(wù)，通過(guò)清晰、可衡量的指標予以體現目標。
�。ǘ┻^(guò)程情況分析
一是勐統鎮20xx年預算調整率為-0.44%，主要是工資和福利支出調減。
二是20xx年資金結轉結余數為179.54萬(wàn)元，未超過(guò)20xx年末結轉結余數，其中：一般公共服務(wù)支出結轉37.21萬(wàn)元，文化旅游體育與傳媒支出結轉14.64萬(wàn)元，農林水支出結轉6.77萬(wàn)元，住房保障支出結轉75.48萬(wàn)元，其他支出結轉16.96萬(wàn)元。
三是為嚴格貫徹落實(shí)厲行節約相關(guān)政策，20xx年“三公經(jīng)費”實(shí)際支出數為16.33萬(wàn)元，預算安排數為24.5萬(wàn)元，控制率為66.65%。
四是按照規定建立健全財務(wù)管理制度、預算管理制度、現金管理制度等，各項工作開(kāi)展嚴格按照相關(guān)管理制度執行。
五是各項支出符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度規定以及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定，資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
六是嚴格按照《預算法》規定按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行預決算公開(kāi)工作。
七是嚴格按照資產(chǎn)管理辦法購置、使用處置資產(chǎn)，落實(shí)管理責任，確保賬實(shí)一致，對于無(wú)法使用的，及時(shí)進(jìn)行報廢處置，保證資產(chǎn)配置、使用合理有效、無(wú)閑置固定資產(chǎn)。
�。ㄈ┊a(chǎn)出情況分析
1.基本支出績(jì)效
�。�1）行政運轉保障
20xx年商品和服務(wù)支出預算214.59萬(wàn)元，包括：辦公費、印刷費、咨詢(xún)費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會(huì )議費、培訓費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會(huì )經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車(chē)運行維護費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務(wù)支出，實(shí)際支出535.97萬(wàn)元，保障機關(guān)運轉、履行職能職責總體情況好。
�。�2）機關(guān)厲行節約。
勐統鎮為嚴格貫徹落實(shí)厲行節約相關(guān)政策，20xx年“三公經(jīng)費”實(shí)際支出數為16.33萬(wàn)元，預算安排數為24、5萬(wàn)元，控制率為66.65%。
20xx年預算費用中，機關(guān)因公出國（境）費用0萬(wàn)元，會(huì )議費5萬(wàn)元，公務(wù)接待費15.5萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行費9萬(wàn)元；會(huì )議費5萬(wàn)元；20xx年實(shí)際支出費用中，機關(guān)因公出國（境）費用0萬(wàn)元，會(huì )議費5.63萬(wàn)元、控制率為112.6%，公務(wù)接待費5.87萬(wàn)元、控制率為37.87%，公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行費10.46萬(wàn)元、控制率為67.48%。上述費用預算合計29.5萬(wàn)元，實(shí)際支出合計21.96萬(wàn)元，控制率為74.44%，機關(guān)厲行節約得到有效落實(shí)。
2.專(zhuān)項預算項目支出績(jì)效
20xx年，勐統鎮共支出項目資金1332.57萬(wàn)元，涉及香料煙產(chǎn)業(yè)、雨露計劃、疫情防控以及基礎設施建設等方面，項目實(shí)施完成后預期經(jīng)濟、社會(huì )效益等績(jì)效目標實(shí)現情況好，助力全鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。按照“穩住局面、化解危機、尋求突破”和“聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打贏(yíng)三大攻堅戰、提振發(fā)展信心”的工作思路，穩住了經(jīng)濟發(fā)展基本盤(pán)，打贏(yíng)了戰貧戰疫兩場(chǎng)硬仗，加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，拓展了開(kāi)放發(fā)展空間。
�。ㄋ模┬Ч闆r分析
20xx年，是勐統鎮跨越發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，也是跨越發(fā)展取得突出成效的一年。一年來(lái)，勐統鎮人民政府認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和鎮黨委的決策部署，全面接受鎮人大主席團的監督，肩負脫貧攻堅和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重任大步前進(jìn)，全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展呈現出穩中有進(jìn)、穩中有為、穩中提質(zhì)的良好局面。全鎮完成一般公共預算收入1153萬(wàn)元，完成年初預算120.1%；完成一般公共預算支出2209萬(wàn)元，完成年初預算165.6%。完成固定資產(chǎn)投資23015萬(wàn)元，完成縣級下達的100.07%，完成新入庫項目10個(gè)，完成投資較上年的16259萬(wàn)元增長(cháng)41.55%。
這一年，我們牢牢聚焦鄉村振興有效銜接。緊盯脫貧攻堅成果成效鞏固，堅持脫貧攻堅與鄉村振興的有機結合，統籌推進(jìn)，統籌謀劃，堅持“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”的發(fā)展思路，進(jìn)一步拓展貧困群眾增收渠道，依托全鎮產(chǎn)業(yè)布局，帶動(dòng)“四小產(chǎn)業(yè)”有序發(fā)展。結合鄉村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！倍址结�，整合當前各類(lèi)項目資金，抓實(shí)鄉村振興示范點(diǎn)創(chuàng )建，將鄉村振興示范點(diǎn)打造成為有亮點(diǎn)、有特色、干凈、衛生、整潔的新型農村。
這一年，我們牢牢聚焦新冠疫情嚴防嚴控。始終視疫情為命令，以防控為責任，根據各級對疫情防控工作的部署要求，扎實(shí)做好返鄉人員排查，分別以鎮、村、組為單位劃分四級網(wǎng)格，并指定網(wǎng)格員，壓實(shí)責任人責任，形成了縱成線(xiàn)、橫成片、點(diǎn)相連的常態(tài)化疫情防控網(wǎng)格，筑起常態(tài)化疫情防控的堅強堡壘。截至目前，勐統鎮共設置健康檢測卡點(diǎn)2個(gè)，發(fā)放各類(lèi)疫情防控宣傳材料1470余份，張貼新冠肺炎預防知識、公示公告等海報169幅，排查出返鄉人員2522人，采集核酸樣本18144份，居家各類(lèi)104人次，轄區內無(wú)確診病例和疑似病例。
這一年，我們牢牢聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展增值增效。
一是穩扎穩打，產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)一步優(yōu)化。嚴守耕地紅線(xiàn)，扎緊扎實(shí)糧食安全生產(chǎn)“米袋子”，播種糧食面積53820畝，產(chǎn)量1840.9萬(wàn)公斤。抓穩抓牢“菜籃子”工程，各類(lèi)優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品供給有保障，非洲豬瘟等重大動(dòng)物疫病防治成效明顯，生豬存欄51305頭，出欄56252頭；牛存欄11919頭，出欄3698頭；山羊存欄12815只，出欄11211只；家禽存欄88145羽，出欄143615羽；完成肉類(lèi)總產(chǎn)5994噸，禽蛋98噸。鞏固勐統香料煙核心煙區建設，完成種植面積10000畝，收購產(chǎn)量30321擔，圓滿(mǎn)完成縣委縣政府下達收購任務(wù)。
二是創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，企業(yè)效益進(jìn)一步增強。堅持以創(chuàng )新為引領(lǐng)，走高質(zhì)量發(fā)展道路，大力發(fā)展精深加工，以技術(shù)變革和產(chǎn)品創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈全面升級，提高資源利用率和增加產(chǎn)品附加值，著(zhù)力構建“產(chǎn)銷(xiāo)一體”的現代化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)現動(dòng)力提升、質(zhì)量提升、效益提升。
三是借勢借力，旅游品質(zhì)進(jìn)一步提升。緊緊圍繞“紅色+綠色”的旅游發(fā)展思路，用好用活政策資源，積極全面推進(jìn)“旅游強鎮”戰略，打造集文化體驗、傳統村落、生態(tài)休閑等多主題為一體的旅游平臺。
這一年，我們牢牢聚焦鎮域面貌升檔升級。立足“美麗鷺鄉、幸福勐統”定位，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設，堅持人居環(huán)境整治和生態(tài)環(huán)境保護雙線(xiàn)并行、同推共進(jìn)，鎮域環(huán)境不斷改善。
一是以“七改三清”為主抓手，統籌推進(jìn)農村垃圾、污水、廁所專(zhuān)項整治，構建“戶(hù)集——村運——鎮處”的垃圾分級處理模式，垃圾收處實(shí)現集中處置；殯葬改革工作扎實(shí)推進(jìn)，強化殯葬行業(yè)服務(wù)管理，火化率保持100%；大力推進(jìn)“廁所革命”，完成農村戶(hù)廁改造550座；堅持政府主導、各村主責、民眾主體，以村規民約為引導，積極發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展人居環(huán)境提升行動(dòng)，生態(tài)美、環(huán)境美、城鎮美、鄉村美、山水美、人文美為一體的“六美鄉村”格局初具雛形。
二是深度踐行“在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展”的'生態(tài)理念，藍天、碧水、凈土三大保衛戰卓有實(shí)效，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續改善。河（湖）長(cháng)制工作推進(jìn)有力，以“清五亂”專(zhuān)項行動(dòng)為主攻方向，河湖庫渠水域岸線(xiàn)環(huán)境面貌持續提升。嚴守生態(tài)保護紅線(xiàn)，完成天然林保護建設項目13萬(wàn)畝，公益林保護建設項目10489畝，林業(yè)資源保護取得實(shí)效。綠水青山生態(tài)效益充分顯現，“山清水秀、天藍地綠”生態(tài)空間逐步建成。
這一年，我們牢牢聚焦發(fā)展格局擴展擴容。牢固樹(shù)立“大項目快發(fā)展、小項目慢發(fā)展、沒(méi)項目難發(fā)展”的理念，把重大項目建設作為實(shí)現高速高質(zhì)高效發(fā)展的核心任務(wù)和重要支撐，強化政策保障，搶抓建設時(shí)間節點(diǎn)，以高質(zhì)量的項目投資改善基礎設施條件、帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
這一年，我們牢牢聚焦民生紅利普及普惠。堅持在發(fā)展中保障和改善民生，善謀民生之利、勤解民生之憂(yōu)，改革發(fā)展成果惠及更多人民群眾。
一是落實(shí)惠民政策，切實(shí)做到應保盡保。20xx年共計發(fā)放自然災害救助34.6萬(wàn)元、撫恤補助127萬(wàn)元、臨時(shí)救助40.31萬(wàn)元。
二是著(zhù)力強農惠農，精準落實(shí)補助政策。20xx年通過(guò)“農補系統”兌付耕地地力保護補貼333.85萬(wàn)元、實(shí)際種糧農民一次性補貼48.38萬(wàn)元、森林生態(tài)效益補償資金8.156萬(wàn)元、退耕還林補貼90萬(wàn)元、天然林停伐補助131.1477萬(wàn)元、農機購置補貼13.978萬(wàn)元。
三是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著(zhù)力增進(jìn)民生福祉。20xx年全鎮實(shí)際到位統籌整合涉農資金358.9萬(wàn)元，覆蓋農村危房改造項目、雨露計劃項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，為全鎮脫貧攻堅有序銜接鄉村振興工作提供有力保障。四是加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)作用，建立健全村規民約，大力推動(dòng)移風(fēng)易俗，文明鄉風(fēng)逐步形成；積極培育、培養特色民俗活動(dòng)，農家書(shū)屋、村組活動(dòng)場(chǎng)所配備完善，基層群眾精神文化生活日益豐富。
這一年，我們牢牢聚焦社會(huì )氛圍和諧和美。緊緊圍繞治理體系和治理能力現代化的總目標，逐步建成立體化社會(huì )治安防控體系，平安社區建設向實(shí)向深向細推進(jìn)，影響社會(huì )安定的問(wèn)題得到有效防范、化解、管控，群眾安全感和滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
一是建立網(wǎng)格化社會(huì )綜合治理體系，充分調動(dòng)群防群治力量，完善矛盾糾紛調處和安全風(fēng)險評估預警機制，強化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員隱患排查，年內未發(fā)生影響重大的社會(huì )治安事件。
二是普法工作扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)設點(diǎn)宣傳、普法課堂、觀(guān)看直播等方式深化開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，持續推動(dòng)法治宣傳教育在基層社會(huì )全面延伸。充分發(fā)揮司法平臺效用、著(zhù)力提升司法服務(wù)水平，為基層民眾提供免費法律援助20次、辦理人民調解案件80件。
三是深入開(kāi)展命案防控專(zhuān)項整治工作，在全鎮范圍內組織開(kāi)展地毯式大摸底大排查，進(jìn)行全面、深入、細致地摸排矛盾糾紛化解、預防“民轉刑”敏感活動(dòng)，堅持問(wèn)題導向、預防在先、處置在前，積極構筑治安防控體系，確保經(jīng)濟社會(huì )平安穩定、可持續發(fā)展。
勐統鎮20xx年度整體支出績(jì)效自評得分92.45分，總體評價(jià)為好。
四、存在的問(wèn)題和整改情況
�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題
1.年初預算不夠細化，年內預算調整資金較大，預算編制的合理性有待進(jìn)一步提高。
2.內控制度有待完善，財務(wù)管理有待加強。
3.預算績(jì)效申報時(shí)，部分績(jì)效目標未完全細化分解為具體工作任務(wù)，績(jì)效指標不夠清晰。
4.資產(chǎn)保存不夠完整，部分資產(chǎn)賬實(shí)不相符，部分資產(chǎn)無(wú)法使用但未及時(shí)進(jìn)行報廢處理。
�。ǘ┱那闆r
1.加強財政預算管理，細化預算指標，提高預算科學(xué)性。預算編制前根據年度內單位可預見(jiàn)的工作任務(wù)，確定單位年度預算目標，將預算指標精細化，科學(xué)合理編制預算。年度預算編制后，根據實(shí)際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進(jìn)度，有效控制預算調整額度。強化預算支出管理，保障重點(diǎn)支出，控制一般性支出，嚴格按照預算控制“三公經(jīng)費”，努力降低行政成本。
2.完善內部控制制度,加強財政監督機制建設。不斷完善內部控制機制，有效進(jìn)行日常財務(wù)管理，強化財務(wù)重大事項的監控，加強會(huì )計基礎工作和財會(huì )隊伍建設,提高財務(wù)管理水平，嚴格財政資金支出審核程序，確保財政資金安全。
3.在今后的預算績(jì)效申報時(shí)，在財政和相關(guān)部門(mén)的配合下，將全年工作任務(wù)細化分解為具體的工作目標，并盡量采取定量的方式制定清晰、可衡量的績(jì)效指標。
4.嚴格按照《昌寧縣財政局昌寧縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā);昌寧縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理實(shí)施細則>等3個(gè)實(shí)施細則的通知》（昌財發(fā)〔20xx〕72號）文件要求執行資產(chǎn)購置、處置，結合本鄉鎮實(shí)際建立健全固定資產(chǎn)管理辦法，將資產(chǎn)管理的責任落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和個(gè)人，做到定期清查，建立和完善固定臺賬及識別卡，加強固定資產(chǎn)內部調撥制度，對達到報廢條件的固定資產(chǎn)按相關(guān)制度申請處置，并堅持勤儉節約的原則對配置不合理的資產(chǎn)進(jìn)行調配，做到資產(chǎn)賬實(shí)相符、資產(chǎn)保存完整、防止資產(chǎn)流失，資產(chǎn)配置合理。
五、績(jì)效自評結果應用
一是積極落實(shí)反饋整改制度。及時(shí)將項部門(mén)整體支出績(jì)效情況、存在問(wèn)題及相關(guān)建議反饋。針對發(fā)現的問(wèn)題，逐一下達整改，積極整改，制定整改方案，增強績(jì)效評價(jià)工作的約束力。
二是積極落實(shí)結果報告制度。財政部門(mén)將部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)和重點(diǎn)專(zhuān)項支出績(jì)效評價(jià)情況，綜合存在的問(wèn)題、評價(jià)等級和相關(guān)建議形成匯報材料，向鎮黨委、政府報告，為決策提供參考。
三是積極落實(shí)與預算安排結合制度。組織開(kāi)展預算安排工作會(huì )議，落實(shí)信息公開(kāi)制度。按照預算信息公開(kāi)的有關(guān)規定，加強社會(huì )和輿論監督，提高財政資金使用透明度，具體方式和公開(kāi)范圍按照政府信息公開(kāi)的有關(guān)規定執行。
六、主要經(jīng)驗及做法
勐統鎮開(kāi)展部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)工作，首先成立績(jì)效評價(jià)小組，制定評價(jià)目標和范圍，然后通過(guò)績(jì)效自評，填寫(xiě)自評指標體系評分表，形成自評報告上報上級主管部門(mén)。通過(guò)績(jì)效評價(jià)可以對部門(mén)整體投入、支出及產(chǎn)生的最終效果進(jìn)行客觀(guān)、公正的衡量比較和綜合評估，以便制定更完善的管理體系，較好的完成各項工作目標。
七、其他需說(shuō)明的情況
無(wú)其他需說(shuō)明情況。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇6
一、基本情況
1、蘭溪鎮部門(mén)整體支出概況：20xx年決算數，上級財政補助收入6368萬(wàn)元，對應支出6308萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出2563萬(wàn)元，日常支出3745萬(wàn)元，支出經(jīng)濟分類(lèi)：工資福利分別支出1743萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出3705萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助支出280萬(wàn)元，對企事業(yè)單位的補貼580萬(wàn)元。
2、加強了財政管理，堅決貫徹執行上級政府及主管部門(mén)的績(jì)效考核指標，實(shí)現蘭溪鎮目標：
�、伲赫顣惩�，經(jīng)濟運行平穩增長(cháng)；
�、冢恨r業(yè)經(jīng)濟長(cháng)期發(fā)展；
�、郏赫猩桃Y，立項爭資，以項目育財源，推行產(chǎn)業(yè)招商，以商招商，世林食品落地蘭溪并飛躍發(fā)展，三叉堤中國石化油庫項目也基本落實(shí)。
3、部門(mén)整體支出實(shí)施情況分析：資金預決算公開(kāi)，資產(chǎn)資金管好用好，“三公經(jīng)費”按上級規定嚴加控制，內部管理制度完善。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
1、績(jì)效評估的.目的：促進(jìn)蘭溪經(jīng)濟的發(fā)展，提升蘭溪鎮的整體形象。
2、績(jì)效評價(jià)工作過(guò)程，對各項資金有效管理，控制資金，節約成本，決算公開(kāi)，突出重點(diǎn)：
�、�、保障人員工資津貼足額到位，按政策嚴格控制三公經(jīng)費；
�、�、突出城鎮管理，創(chuàng )建省級衛生鎮、市級衛生村；
�、�、農村基礎設施建設加大，蘭溪啞河治理日益推進(jìn)，村級主干道改造加寬。
三、主要績(jì)效及評價(jià)結論
1、突出打造楓林特色片區，既體現蘭溪的古鎮特色，又向城鎮化管理更加邁進(jìn)一步；
2、創(chuàng )建省級衛生鎮、市級衛生村，加大了農村基礎設施建設，改善了農村人居環(huán)境衛生；
3、蘭溪啞河治理工程項目基本完工；紅洲渠、紅衛渠，蘭啤公路，千港公路加寬維修改造；
4、績(jì)效評價(jià)發(fā)揮了很高的效率，績(jì)效考核成為各部門(mén)，站所風(fēng)向標，成了提高工作效率和促進(jìn)發(fā)展的良好制度，干部素質(zhì)大大提高。
四、存在的問(wèn)題和建議：
1、預算編制的合理性有待提高。年內追加數額太大，預算控制率較低；
2、資產(chǎn)管理有待進(jìn)一步加強；
3、建議細化預算指標，提高預算科學(xué)性、準確性，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展。
鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告 篇7
為進(jìn)一步加強我鎮預算績(jì)效管理工作，壓實(shí)部門(mén)整體支出績(jì)效管理主體責任，根據上級部門(mén)要求，曹碑鎮認真開(kāi)展了部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)工作，現將自評情況報告如下：
一、部門(mén)概況
(一)機構組成
曹碑鎮為獨立核算的行政單位1個(gè)（曹碑鎮）。
�。ǘC構職能
1.認真貫徹實(shí)施國家、省、市各項方針、政策和法律、法規；
2.負責轄區內的地區性、群眾性、公益性、社會(huì )性工作；
3.負責轄區內的集鎮建設和集鎮管理等工作；
4.負責轄區內的維護穩定及社會(huì )治安綜合治理工作；
5.負責轄區內的民事調解、法律服務(wù)工作，維護居民的合法權益；
6.負責社區建設和管理，積極開(kāi)展社區服務(wù)工作，發(fā)動(dòng)和組織社區成員開(kāi)展各類(lèi)社區公益活動(dòng)；
7.負責優(yōu)撫安置、社會(huì )救濟、社會(huì )福利、社區文化、科普、體育、教育等工作；
8.發(fā)展集鎮經(jīng)濟，管理集體資產(chǎn)；
9.組織提供人才、科技、信息和其他各種服務(wù)，推動(dòng)街道經(jīng)濟發(fā)展和維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序；
10.負責計劃生育、勞動(dòng)就業(yè)和民事調解等工作；
11.保障轄區內少數民族的權益；
12.指導和幫助村民委員會(huì )和社區居民委員會(huì )搞好組織建設和制度建設以及群眾自治；按照市人民武裝部的要求做好人民武裝工作；
13.配合有關(guān)部門(mén)做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和防災工作；
14.向市人民政府反映居民群眾的意見(jiàn)和要求，辦理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項；
15.承辦市委、市府交辦的其他事項。
(三)人員概況
本單位人員行政編制共計28名，事業(yè)編制12人，20xx年實(shí)有在職人員共計32名。
二、部門(mén)財政資金收支情況
�。ㄒ唬┦杖腩A算情況
按照綜合預算的原則，曹碑鎮人民政府所有收入和支出均納入部門(mén)預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會(huì )保障和就業(yè)支出、衛生健康支出、城鄉社區支出、農林水支出、住房保障支出、災害防治及應急管理支出。曹碑鎮人民政府20xx年收支總預算648.63萬(wàn)元，較20xx年收支預算總數減少14.8萬(wàn)元，主要是減少上年結轉、機關(guān)事業(yè)在職人員食堂就餐伙食補助。
�。ǘ┎块T(mén)資金支出情況
一般公共服務(wù)支出303.78萬(wàn)元，占46.83%；社會(huì )保障和就業(yè)支出69.91萬(wàn)元，占10.78%；衛生健康支出21.21萬(wàn)元，占3.27%；城鄉社區支出1.28萬(wàn)元，占0.2%；農林水支出218.33萬(wàn)元，占33.66%；住房保障支出24.12萬(wàn)元，占3.72%；災害防治及應急管理支出10萬(wàn)元，占1.54%。
三、部門(mén)整體預算績(jì)效管理情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)預算管理。
我鎮各項預算項目程序嚴密、規劃合理、結果符合、分配科學(xué)、分配及時(shí)，專(zhuān)項預算績(jì)效目標完成、實(shí)施績(jì)效情況較好。
�。ǘ┙Y果應用情況。
1.抓防疫，鞏固疫情防控成果。
一是嚴格落實(shí)市級各項工作要求，“四強化”措施抓實(shí)常態(tài)化疫情防控，做到“平戰結合、扁平化管理”。
二是積極開(kāi)展疫苗接種工作，完成疫苗全程接種4012人，加強針接種136人，全鎮疫情防控成果有效鞏固。
2.抓三農，全面助推鄉村振興。
農業(yè)發(fā)展成效顯著(zhù)，20xx年人均純收入達19600元，同比增長(cháng)15%�；A設施建設不斷完善，新硬化道路3.09公里，整治山坪塘3座、提灌站1座、灌溉渠5.4公里。撂荒地整治和土地流轉工作取得明顯成效，全鎮撂荒地整治面積預計達2000畝，30畝以上規模流轉土地達8500畝，流轉收入230余萬(wàn)元。落實(shí)各項惠民補貼，全年累計發(fā)放400余萬(wàn)元。
積極落實(shí)防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制。
一是開(kāi)展集中入戶(hù)排查5次，新增監測對象2戶(hù)7人。脫貧村集體經(jīng)濟收入達13.28萬(wàn)元，村“五有”進(jìn)一步加強。
二是完善易地搬遷集中安置點(diǎn)基礎設施和管理制度，幫助有勞動(dòng)力的123人實(shí)現務(wù)工就業(yè)。爭取銜接資金項目3個(gè)，資金138萬(wàn)元，全部用于改善農業(yè)生產(chǎn)條件和發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
三是幫助脫貧學(xué)生申請雨露計劃65人，教育扶貧救助187人，防貧保賠付5人。
3.抓民生，持續增進(jìn)百姓福祉。
城鄉社會(huì )救助和保障體系不斷完善。救助貧困黨員、困難群眾等74戶(hù)83人。為8戶(hù)住院特困對象解決住院及護理費用2.672萬(wàn)元。擁軍工作效能進(jìn)一步提高，解決優(yōu)撫對象看病難26人、解決資金1.76萬(wàn)元，為27名現役軍人發(fā)放“義務(wù)兵優(yōu)待金”49.6萬(wàn)元。
4.抓治理，城鄉環(huán)境持續向好。
一是強化宣講教育，提升群眾環(huán)保意識。建立三級網(wǎng)格員宣講隊伍，切實(shí)踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念。
二是強化環(huán)境整治，扎實(shí)開(kāi)展城鄉環(huán)境治理工作。完成集鎮污水管網(wǎng)“應接未接”整治和大田村污水處理站新建項目。全面落實(shí)養殖場(chǎng)季巡查制度，配齊環(huán)保智能垃圾箱，扎實(shí)開(kāi)展秸稈禁燒及廁所革命，示范村廁所無(wú)害化率達到90%以上，人居環(huán)境持續向好。
5.抓平安，維護社會(huì )和諧穩定。
一是繃緊“禁毒神經(jīng)”。創(chuàng )新開(kāi)展“醫政合作”模式，充分利用鄉村醫生優(yōu)勢，健全、強化我鎮禁毒網(wǎng)絡(luò )的“神經(jīng)末梢”，得到遂寧市、射洪市禁毒支隊肯定，全鎮禁毒形勢持續向好。20xx年底，我鎮將全面發(fā)力，以禁毒“摘牌”結束，向禁毒“示范”推進(jìn)。二是繃緊“治理神經(jīng)”。建立健全維穩工作機制，糾紛調解成功率達到90%以上，信訪(fǎng)辦理結果滿(mǎn)意率達95以上，同派出所開(kāi)展治安夜間聯(lián)合巡邏30余次。
三是繃緊“安全神經(jīng)”。實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導帶班值班值守制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查6次，各類(lèi)專(zhuān)項安全檢查12次，安全生產(chǎn)形勢總體平穩。
四、評價(jià)結論及建議
(一)評價(jià)結論
始終突出工作重點(diǎn)，積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用；統籌落實(shí)各項任務(wù)，推動(dòng)面上工作平衡發(fā)展；認真履行主體責任，切實(shí)加強干部隊伍建設�？�(jì)效運行良好。
(二)存在問(wèn)題
一是績(jì)效評價(jià)管理制度尚不健全�？�(jì)效評價(jià)開(kāi)展缺乏強有力的.制度保障。
二是事后績(jì)效評價(jià)不夠全面。難以滿(mǎn)足不同層面和不同性質(zhì)的績(jì)效評價(jià)需求。
三是對目標管理結果運用不夠完善。
四是相關(guān)工作的宣傳及培訓不到位。
�。ㄈ└倪M(jìn)建議
推動(dòng)相關(guān)制度建設，逐步建立以績(jì)效為導向的預算編制模式。從項目績(jì)效評價(jià)制度入手，借鑒其他部門(mén)在績(jì)效管理方面的經(jīng)驗和做法，制定機關(guān)統一的績(jì)效考核制度，并將其貫徹到預算申請、預算分配、項目實(shí)施和績(jì)效考核的全過(guò)程。對考核指標進(jìn)行全面系統的梳理，完善相關(guān)資材，加強績(jì)效管理工作的學(xué)習，強化各部門(mén)協(xié)調溝通，充分發(fā)揮部門(mén)績(jì)效管理考核的作用。做好預算，保證預算準確，無(wú)失誤。
【鄉鎮整體績(jì)效評價(jià)報告】相關(guān)文章：
預算績(jì)效評價(jià)報告01-09
績(jì)效評價(jià)整改報告07-21
醫院績(jì)效評價(jià)報告06-06
項目績(jì)效評價(jià)報告06-16
單位績(jì)效評價(jià)報告01-01
工程績(jì)效評價(jià)報告01-01