物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責

時(shí)間:2024-11-02 16:09:49 人事 我要投稿
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物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責

  在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責

物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責1

  a)自覺(jué)遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

  b)根據公司的培訓大綱/培訓工作計劃及本中心實(shí)際工作的需要,編制中心年度培訓計劃,并組織實(shí)施和檢查。

  c)本部門(mén)的.月、年度培訓計劃并負責具體組織實(shí)施。

  d)負責物管中心新員工的入職培訓、考核并記錄。

  e)負責物管中心培訓教材的收集、編制、整理及歸檔工作。

  f)對各部門(mén)的培訓工作進(jìn)行監督、檢查、指導,掌握培訓效果,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  g)負責特種作業(yè)人員操作證書(shū)的管理工作。

  h)根據質(zhì)檢結果,有針對性地安排專(zhuān)題培訓。

  i)組織各部門(mén)對員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)與應急預案的培訓。

  j)負責培訓工作信息的收集、匯總、報表編制和上報。

  k)負責宣傳欄的布置更換, 組織各類(lèi)活動(dòng), 以及物業(yè)投稿等。

  l)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責2

  a)自覺(jué)遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

  b)負責物管中心員工招聘活動(dòng)中應聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關(guān)工作。

  c)負責辦理物管中心員工的招聘、解聘、調動(dòng)等手續。

  d)負責新入職員工體檢結果的審驗、到崗的入職手續及銀行開(kāi)戶(hù)卡的辦理。

  e)負責員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。

  f)負責物管中心特種作業(yè)人員的資格審核、培訓組織和管理。

  g)負責員工試用期轉正、員工年度考核等具體工作的`辦理。

  h)負責員工《勞動(dòng)合同》的簽訂、變更、解除、終止、續簽等工作的辦理。

  i)負責各類(lèi)人事資料的填制、統計、匯總、報表的編制等工作。

  j)負責中心績(jì)效考核信息的收集、匯總、統計等工作。

  k)負責中心員工考勤的收集、匯總、核對、登記和歸檔工作。

  l)負責勞動(dòng)人事方面法律法規信息的收集、整理和更新工作。

  m)負責工牌、名片、工服的制作、登記、發(fā)放工作。

  n)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行日常工作的管理。

  o)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。

物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責3

  1、負責對公司網(wǎng)絡(luò )運行進(jìn)行維護與管理,確保公司網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

  2、負責公司計算機的維修和保養,確保計算機的正常運行。

  3、負責協(xié)助總經(jīng)理辦公室秘書(shū)做好辦公設備的維護工作。

  4、負責計算機設備的更新與淘汰合理化,提高計算機的完好率。

  5、負責公司網(wǎng)絡(luò )功能的'延伸,提升網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量。

  6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導做好對電腦及其外圍設備的詢(xún)價(jià)工作。

  7、負責計算機的操作系統和平臺優(yōu)化設置。

  8、負責公司小件辦公用品的采購,做到及時(shí)合理。

  9、完成領(lǐng)導交付的其它各項工作任務(wù)。

物業(yè)公司行政人事部主管崗位工作職責4

  1、組織制定、執行、監督公司的各項管理制度;

  2、組織制定各崗位職責,并根據公司職位調整進(jìn)行相應的變更,保證與實(shí)際工作相符;

  3、負責編制公司員工的薪酬方案,并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告;

  4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織協(xié)調、統計各部門(mén)的.招聘要求,及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員;

  5、組織檢查制度的貫徹執行情況;

  6、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議,負責外聯(lián)工作;

  7、搜集整理公司內部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

  8、負責組織編制公司月度、年度工作總結和計劃;

  9、負責組織編制公司行政費用開(kāi)支計劃;

  10、考核和指導行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導;

  11、負責員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

  12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

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