勞動(dòng)總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)總結范文1
勞動(dòng)監督大隊在縣人力資源和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導和市勞動(dòng)保障監察支隊的精心指導下,以切實(shí)保護勞動(dòng)者的合法權益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定為中心,以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》、《勞動(dòng)保障監察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規為依據,積極開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì)、。主要體現在以下幾方面：
一、加大了勞動(dòng)法律法規的宣傳力度
新年伊始,我隊通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車(chē)、現場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規定》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規,并配合就業(yè)局、社保局、醫保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據不完全統計,有針對性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪(fǎng)相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結合起來(lái),使更多的企業(yè)自覺(jué)守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權。
二、嚴格按照上級部署,集中力量開(kāi)展各項專(zhuān)項活動(dòng),全面完成專(zhuān)項行動(dòng)任務(wù)
新春開(kāi)始,開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序專(zhuān)項活動(dòng)。勞動(dòng)監督大隊在局領(lǐng)導指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門(mén),對全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng )造了良好的環(huán)境。
3-4月份,根據省、市領(lǐng)導部門(mén)的要求,積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng),對全縣鄉村小磚廠(chǎng)、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份,按照省廳市局部署,開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng),對全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補簽勞動(dòng)合同20xx余份。
按照相關(guān)制度,開(kāi)展了20年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。
三、勞動(dòng)監察與仲裁工作穩步開(kāi)展
隨著(zhù)企業(yè)數量的增加,廣大勞動(dòng)者維權意識的提高,勞動(dòng)監察申訴案、勞動(dòng)爭議仲裁案猛增,勞動(dòng)監督大隊克服各種困難,嚴格履行職責,及時(shí)處理好勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議仲裁案件,為穩定社會(huì ),促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,構建和諧AA做出貢獻。
全年受理并立案勞動(dòng)監察案共33件,結案30件,涉及金額380余萬(wàn)元,受理勞動(dòng)爭議仲裁案件51,已調解案15,仲裁結案34,涉案人數108人,涉案金額數280余萬(wàn)元。
四、日常接訪(fǎng)與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結合,做到兩不誤,兩滿(mǎn)意。
全年,接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾20xx余人次,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng)、細心講解、誠心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細致的做好解釋,盡力使群眾希望而來(lái),滿(mǎn)意而去。
對涉案人數多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的AA縣金鉆鞋廠(chǎng)拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪(fǎng)訴求,在社會(huì )上造成了一定的負面影響。監督大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠(chǎng)處置,先是耐心的做好全廠(chǎng)員工的`安撫勸導工作,確保該廠(chǎng)固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門(mén),設法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內兌現承諾,全部?jì)斍迦四甓裙ぷ骺偨Y”>員工工資和該廠(chǎng)其它外債213035元。該案的圓滿(mǎn)處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì )的廣泛好評。
7月份,上埠鎮財源陶瓷廠(chǎng)欠薪案,監督大隊聯(lián)合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復雜,但因封廠(chǎng)、清查迅速及時(shí),沒(méi)有造成社會(huì )負面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強。
2、勞動(dòng)監察的面不夠廣,力度不夠大。
3、勞動(dòng)保障法制建設滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強。
4、勞動(dòng)保障監察和勞動(dòng)爭議仲裁專(zhuān)職人員不夠,致使監督大隊工作壓力大,監察力度不夠。
20年即將過(guò)去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過(guò)去一年,如果說(shuō)取得了些成績(jì),也是與局領(lǐng)導的正確指揮、局屬兄弟部門(mén)的全力配合分不開(kāi),在今后的工作中,我們將認真總結,千方百計克服自身的不足和困難,加大宣傳和監察力度,依法履行職責,嚴格執法,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展,維護勞動(dòng)者合法權益,構建和諧AA作出更大的貢獻
勞動(dòng)總結范文2
今年以來(lái)，市勞動(dòng)監察局緊緊圍繞全市勞動(dòng)監察工作任務(wù)，抓住工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)用工、清欠農民工工資、征繳農民工工資保障金、查處各類(lèi)違法案件為重點(diǎn)，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，較好地完成各項勞動(dòng)保障監察工作任務(wù)。20xx年1月至9月，共受理舉報投訴案件75件，立案67件，結案64件，結案率95.5%，涉及勞動(dòng)者1076人，為投訴者追討工資共計571.9萬(wàn)元�，F將工作情況匯報如下：
一、農民工工資保障金征繳工作情況。為更好地保障農民工工資支付，我局努力探索健全預防和解決拖欠農民工工資問(wèn)題長(cháng)效機制，逐步完善農民工工資監控管理體系。一是建立了農民工工資支付保證金制度。今年，20xx年1月至9月共收農民工保障金282.77萬(wàn)元。在我局的積極爭取下，市政府撥付100萬(wàn)元建立了應急周轉金賬戶(hù)用于保障農民工工資支付工作。同時(shí)，會(huì )同市公共資源交易中心，對招投標的企業(yè)，只要不繳納農民工工資保障金的，就不予發(fā)放中標通知書(shū)，做到從源頭上加以管控。二是建立工資支付日常監管制度。重點(diǎn)加強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區廠(chǎng)房建設等在建工程項目和高鐵建設等國家重點(diǎn)工程項目的日常監管，進(jìn)一步規范工資支付行為，從源頭上預防欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
二、開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查情況。根據省人社廳、XX市人社局統一部署，我局在按照規定時(shí)間、規定要求開(kāi)展各項專(zhuān)項執法檢查的同時(shí)，突出檢查側重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)專(zhuān)項檢查取得實(shí)效。一是開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查。2014年12月5日至20xx年2月10日，聯(lián)合建設、房管、公安、國資辦、工商、總工會(huì )等六部門(mén)開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)。此次執法檢查共檢查用人單位42家，涉及農民工2800人，其中存在拖欠工資情況的用人單位26家,清理拖欠農民工工資500余萬(wàn)元。二是開(kāi)展20xx年度書(shū)面審查。此次審查以醫療衛生機構、招標代理機構和上一年度被投訴企業(yè)為側重點(diǎn)。2014年12月3日至20xx年6月29日，聯(lián)合社保、就業(yè)、醫保開(kāi)展了20xx年勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查。共審查用人單位55家，其中醫療衛生系統15家，建筑企業(yè)5家。涉及勞動(dòng)人數5120人，共督促用人單位補簽有效勞動(dòng)合同280份。督促3家鄉鎮、街道衛生院為聘用人員補繳了社會(huì )保險。三是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項執法檢查。20xx年3月20 日至20xx年4月16日勞動(dòng)監察局聯(lián)合工商行政管理局開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項執法檢查，共檢查人力資源服務(wù)機構和用人單位3家， 3家企業(yè)均辦理服務(wù)許可證。四是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查。20xx年7月2日至8月13日，聯(lián)合社保、醫保、就業(yè)開(kāi)展了用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查，共檢查用人單位25家，涉及勞動(dòng)者人數6104人。檢查中發(fā)現，bank系統、保險行業(yè)都有在主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內的固定崗位上長(cháng)期使用勞務(wù)派遣工的現象。
一、20xx年半年民生工程完成情況
截止到20xx年底，我市城鎮新增就業(yè)6657人，完成年任務(wù)162.37%；城鎮就業(yè)率95%，完成年任務(wù)100%；“4050”人員就業(yè)447人，完成年任務(wù)165.56%；零就業(yè)家庭安置率100%；新增農村勞動(dòng)力轉移11309人，完成年任務(wù)263%；其中省內轉移8033人，完成年任務(wù)277%；新增家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)員815人，完成年任務(wù)的181.11%；省內工業(yè)園區定向培訓（金藍領(lǐng)工程）3188人，完成年任務(wù)103.2%；家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓500人，完成年任務(wù)的208.33%；創(chuàng )業(yè)培訓人數1020人，完成年任務(wù)117.24%；失業(yè)保險參加人數29366人，完成年任務(wù)的100.23%；失業(yè)保險金征繳548.09萬(wàn)元，完成年任務(wù)77.63%；小額貸款發(fā)放9183萬(wàn)元（其中小企業(yè)貼息貸款1160萬(wàn)元），完成年任務(wù)91.83%，到期貸款回收率99.94%，完成年任務(wù)的105.2%。
二、各項工作開(kāi)展情況
（一）促進(jìn)全民就業(yè)方面。
1、全面推進(jìn)基層平臺建設，打造群眾滿(mǎn)意服務(wù)平臺。一是加大基層平臺資金保障，基礎建設不斷鞏固加強。省發(fā)改委批準立項的“一拖四”建設項目中，新建市級服務(wù)中心和萬(wàn)村鄉服務(wù)所的主體工程已完成，正在進(jìn)行行內部裝修外，預計10月底可建成投入使用。改建新崗山鎮、龍頭山鄉，新建香屯街道服務(wù)所已全部建設完成并投入使用。二是基層平臺業(yè)務(wù)能力不斷提升。各基層平臺在做好就業(yè)再就業(yè)各項工作的同時(shí)，還承接了農保、醫保、社保等其他業(yè)務(wù)；三是基層平臺服務(wù)不斷向下延伸。積極探索建立村級服務(wù)站，充分發(fā)揮村級勞動(dòng)保障協(xié)管員的作用，入戶(hù)宣傳、上門(mén)服務(wù)；四是信息化平臺建設不斷完善。通過(guò)市人社局開(kāi)通的官方wechat平臺和“o2o”政務(wù)微網(wǎng)，極大地方便了與基層平臺和群眾的聯(lián)系，豐富了為民服務(wù)的`方式，提高了辦事的效率。
2、扎實(shí)開(kāi)展用工宣傳，多渠道緩解企業(yè)用工難題。一是以開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)為契機，舉辦了20xx年度春季招聘大會(huì )和各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。招聘活動(dòng)共吸引了50余家企業(yè)參會(huì )，為求職者提供了3000余個(gè)工作崗位，現場(chǎng)達成用工意向2000余人，有效緩解了園區企業(yè)用工難題；二是豐富企業(yè)用工宣傳方式。利用市人力資源市場(chǎng)大屏幕、銅都網(wǎng)、銅都報，廣播電臺、基層勞動(dòng)保障所等平臺進(jìn)行廣泛的用工宣傳。同時(shí)，利用市人社局微網(wǎng)和wechat平臺開(kāi)展園區企業(yè)用工宣傳；三是不斷完善市、鄉、村三級用工服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。落實(shí)園區企業(yè)用工缺工月報制度，以基層勞動(dòng)保障平臺為中心，向上及時(shí)上報轄區內園區企業(yè)用工缺工情況，方便市局研究制定招工方案；向下由村級協(xié)管員及時(shí)入戶(hù)宣傳。通過(guò)點(diǎn)、線(xiàn)、面的結合，多渠道緩解園區企業(yè)用工難題。
3、開(kāi)展大學(xué)生畢業(yè)情況摸底調查，建立引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況月統計制度，全面做好大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施。截至底，我市引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)29人，帶動(dòng)就業(yè)137人。
（二）就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓方面。
以服務(wù)企業(yè)為宗旨，采取就近就地原則，分別在聚遠光學(xué)科技有限公司、年年新生態(tài)食品有限公司、東東商貿有限公司開(kāi)辦園區企業(yè)定向培訓共8個(gè)班次，培訓合格且成功被企業(yè)錄用570人，發(fā)放培訓補貼4.41萬(wàn)元。為工業(yè)園區企業(yè)3188名在崗職工提供免費技能提升培訓，為1020名有創(chuàng )業(yè)意愿人群提供創(chuàng )業(yè)培訓，提升就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力。
（三）小額貸款方面。
一是加強資格審核、貸前調查等貸審制度，全面實(shí)行4321的放貸模式（即第一季度發(fā)放全年指標任務(wù)的40%，第二季度發(fā)放全年指標任務(wù)的30%，第三季度發(fā)放全年指標任務(wù)的20%，第四季度發(fā)放全年指標任務(wù)的10%），實(shí)現了放貸重心由“量”到“質(zhì)”的突破。二是利用影像技術(shù)，在貸審會(huì )上直觀(guān)、多角度地反映貸前調查情況和貸款人的經(jīng)營(yíng)情況，使得貸審會(huì )效率大大提高。
1-我局采取與市財政、貸款承辦bank聯(lián)合審批的形式，共為966名符合條件的貸款人發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款8023元，帶動(dòng)就業(yè)2744余人。發(fā)放小企業(yè)貼息貸款1160萬(wàn)元。到期貸款回收率達99.94%。
（四）失業(yè)保險方面。
1、加大失業(yè)保險征繳力度，變被動(dòng)為主動(dòng)。深入企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，宣傳失業(yè)保險政策，努力使各用人單位認識參加失業(yè)保險的重要性和必要性。
2、加大失業(yè)保險稽核力度，針對我市少數企業(yè)失業(yè)保險少繳、欠繳、漏繳現象，對全市被征繳單位及漏繳單位進(jìn)行核查。針對對銅礦、銀山礦繳費基數低于省廳、XX市繳費標準問(wèn)題予以協(xié)調糾正，將失業(yè)保險征繳費率由原3%下降至2%。對全市所有參保單位建立電子臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，我市失業(yè)保險征繳工作向規范化又邁進(jìn)一大步。
3、積極落實(shí)失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策，對符合條件的企業(yè)，強化核查力度，實(shí)事求是，按政策法規辦事。為企業(yè)緩解人力成本壓力，穩定企業(yè)崗位、減少社會(huì )不安定因素。
三、下一步工作安排
1、培訓工作：結合園區企業(yè)用工崗位的需求，加大園區企業(yè)新入職員工崗前培訓、在職員工技能提升培訓和電子商務(wù)培訓工作力度，切實(shí)提高培訓者的勞動(dòng)技能。
2、小貸工作：積極落實(shí)上級有關(guān)小額擔保貸款政策，抓好貸前審查、貸中服務(wù)、貸后跟蹤等環(huán)節，做實(shí)、做穩、做好小貸工作。
3、企業(yè)招工工作：加強與園區企業(yè)的溝通聯(lián)系，引導企業(yè)履行好招工的主體責任，發(fā)揮自身作用，強化企業(yè)自身優(yōu)勢和招工信息的宣傳，加大協(xié)調配合力度。積極參與和支持園區招工工作，讓更多的群眾來(lái)園區就業(yè)。動(dòng)態(tài)掌握園區企業(yè)的用工缺工情況，充分發(fā)揮基層平臺職能作用，指導園區勞動(dòng)保障所和其他鄉鎮基層平臺開(kāi)展好全年各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
4、失業(yè)保險工作：進(jìn)一步開(kāi)展失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策，在前期宣傳、核查的基礎上，對符合穩崗政策條件的企業(yè)有針對性的重點(diǎn)宣傳，同時(shí)受理20xx年度企業(yè)穩崗補貼申請業(yè)務(wù)。
20xx年人社系統各項工作的主要特色和亮點(diǎn)如下：
一、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┘哟蠊玻ň蜆I(yè)）服務(wù)平臺建設。確保8萬(wàn)元以上的基層平臺工作經(jīng)費及時(shí)到位。每個(gè)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所除所長(cháng)外至少配備1名業(yè)務(wù)骨干，人社工作包括就業(yè)失業(yè)登記證申報、被征地農民養老保險費繳費等各項業(yè)務(wù)全部延伸至基層平臺，并實(shí)現了電子化辦公、數據化管理。
�。ǘ┏晒ι陥罅算y城街道辦事處幸福社區為創(chuàng )業(yè)型和積極就業(yè)型試點(diǎn)社區和泗洲鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所為全省人社系統作風(fēng)建設優(yōu)秀窗口單位。
�。ㄈ┓e極落實(shí)穩崗政策。成立了落實(shí)穩崗政策工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《市貫徹落實(shí)失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策的實(shí)施方案》（德人社發(fā)[20xx]37號）文件，切實(shí)做好企業(yè)穩崗補貼發(fā)放工作，已為銅礦、金山金礦、潤泉自來(lái)水公司等三家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩崗補貼共計351.588萬(wàn)元，極大推進(jìn)了失業(yè)保險征繳工作，預計1-11月份失業(yè)保險基金征繳總額首次突破千萬(wàn)，完成年初計劃數的143%。
�。ㄋ模┓e極培育發(fā)展電商企業(yè)，認定了市安郡職業(yè)培訓學(xué)校為我市第一個(gè)電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地，吸納了23個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，帶動(dòng)就業(yè)173人，年培訓人數預計達600余人。
二、醫療保險工作
�。ㄒ唬┘哟蟪擎偦踞t療保險擴面征繳力度。強化參保政策宣傳，細化工作責任，強力推動(dòng)工業(yè)園區企業(yè)參保，不斷擴大醫療保險覆蓋面。特別是定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)零售藥店80%工作人員參加了職工醫保。1-10月份，城鎮基本醫療保險參保人數12.89萬(wàn)人，完成年初計劃數的101%，
�。ǘ┐罅�(shí)施復合式結算辦法，積極推行醫�？傤~控制和“六參數”管理。同時(shí)加強與農醫中心的溝通聯(lián)系，統一標準加強對定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)零售藥店的管理，城鎮居民基本醫療保險扭轉了長(cháng)年虧損的局面，首次實(shí)現了年度收支平衡。1-10月城鎮居民基本醫療保險征繳4779.6萬(wàn)元，支出3275.1萬(wàn)元，為保障全市醫療保險基金安全運行做出了積極貢獻。
三、社會(huì )保險工作
�。ㄒ唬┰谌÷氏葐⒂昧酥胳o脈加人臉識別的認證系統資格認證工作的基礎上，幾年結合開(kāi)展o2o服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )新舉措，通過(guò)wechat公眾號進(jìn)行“線(xiàn)上”認證和上門(mén)服務(wù)相結合，避免了老年群眾腿腳不便等原因造成的出行困擾。該項舉措極大便利了在異地居住退休人員及因身體原因出行退休人員，得到了退休人員及子女的一致好評，截止目前共國內外有347名退休老人通過(guò)該渠道進(jìn)行了資格認證。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強和完善被征地農民基本養老保險工作。1-10月，被征地農民基本養老保險參保人數0.98萬(wàn)人，完成年初計劃數的192%，新增參保人數0.73萬(wàn)人，征繳金額2529萬(wàn)元。
四、城居保工作
�。ㄒ唬┙⑼晟频臄祿葘χ贫�，每季度定期與民政、社保等部門(mén)溝通對接，及時(shí)對重復參保人員及死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，杜絕了養老金的流失。今年以來(lái)，共對466名重復參保人員和340名死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)。
�。ǘ┳�20xx年8月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作以來(lái)，我局加大宣傳力度，進(jìn)村入戶(hù)共發(fā)放《服務(wù)指南》4萬(wàn)余份。截止目前，全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂工作已基本完成。
五、勞動(dòng)監察工作
�。ㄒ唬┮渣c(diǎn)帶面做好用工審查。突出以醫療衛生機構、招標代理機構和上年度被投訴企業(yè)為主，以其他行業(yè)為輔，共審查用人單位55家，其中醫療衛生系統15家，建筑企業(yè)5家。涉及勞動(dòng)人數5120人，共督促用人單位補簽有效勞動(dòng)合同280份。督促3家鄉鎮（街道）衛生院為聘用人員補繳了社會(huì )保險。
�。ǘ⿵娀r民工工資保障金的征繳力度。從源頭上征繳，提前與市公共資源交易中心溝通，要求其在發(fā)中標書(shū)之前，中標企業(yè)必須先行繳納保障金，由此用工單位由原先的被動(dòng)繳納變?yōu)楝F在的主動(dòng)繳納。1-10月，共征繳工資保障金323.96萬(wàn)元，涉及施工單位162家，歷年累計突破千萬(wàn)。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)建立多部門(mén)協(xié)調辦案機制。制定印發(fā)了《關(guān)于建立拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件移送聯(lián)席會(huì )議制度的通知》（德人社發(fā)[20xx]35號）文件，進(jìn)一步加強同建設、公安、法院等部門(mén)的溝通協(xié)作，今年以來(lái)，向公安機關(guān)移送了涌泉礦業(yè)拖欠孫宏水等人工資32.9萬(wàn)元案件，向市人民法院移送了市中泰電子科技有限公司廠(chǎng)房工程拖欠民工工資529萬(wàn)元案件，現已執行到位。1-10月份，共受理各類(lèi)投訴舉報案件76起，立案68起，結案65起，結案率95.5%，為勞動(dòng)者追發(fā)工資592.9萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者1089人，督促用人單位補簽有效勞動(dòng)合同280份。
六、其他工作
�。ㄒ唬┬畔⒐ぷ髯龅接芯幹�、有窗口、有專(zhuān)人，發(fā)卡率80%以上。
�。ǘ┬旁L(fǎng)工作平穩有序，未出現越級訪(fǎng)情況。
勞動(dòng)總結范文3
勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區人社局的業(yè)務(wù)指導下，以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標，努力實(shí)現城鄉居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，不斷提升現代生活新品質(zhì)。強化責任落實(shí)，認真組織實(shí)施，著(zhù)力拓寬就創(chuàng )業(yè)渠道，提高技能培訓質(zhì)量，增大矛盾糾紛排查調處力度，取得了階段性成效。
一、工作情況
�。ㄒ唬┯行蜷_(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作
1.城鎮新增就業(yè)289人，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區登記失業(yè)人員再就業(yè)52人，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。
2.農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)403人。
3.消除了“零就業(yè)”家庭，實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )錄入數據與報表技術(shù)誤差率3%，達到小于5%的'標準；登記失業(yè)人員全部納入了臺帳（包括電子臺帳）管理。
4.扶持城鄉勞動(dòng)者新增創(chuàng )業(yè)114戶(hù)。
5.組織了３次招聘會(huì )（１月３１日怡和新城；2月28日龍華二期活動(dòng)廣場(chǎng)；3 月 9 日－ 12 日好日子社區大面文化廣場(chǎng)舉行現場(chǎng)招聘會(huì )），提供各層次崗位達3019個(gè)，現場(chǎng)求職的勞動(dòng)力5000多人次，達成意向用工1027個(gè)；發(fā)布用工信息621條，提供崗位20xx余個(gè)，切實(shí)幫助解決了轄區內勞動(dòng)力求職的難題，有效促進(jìn)了就業(yè)。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險工作扎實(shí)推進(jìn)。積極宣傳落實(shí)征地轉非參保及“兩費”、城鄉醫療保險、城鎮職工個(gè)體社保代扣代繳、城鎮職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問(wèn)題，城鄉居民參保意識明顯加強。
1.城鄉居民養老保險參保完成389人，社�；鹫骷�2219259.08元。
2.20xx年已辦結被征地項目6個(gè)，參保314人。
3.轄區內退休人員養老核查14000人。
4.辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人。
5.征地轉非參保、“兩費”分配工作進(jìn)展順利
�、俳哟罕娬鞯剞D非參保、“兩費”分配等信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)109人次，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，群眾滿(mǎn)意度明顯提高。
�、诔擎偮毠�(gè)體和城鄉居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達1584人和353人。
�、蹫閰⒈Ｇ八劳鋈藛T補發(fā)待遇39萬(wàn)余元。
�。ㄈ⿵娀W(wǎng)格管理，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1.轄區內網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格，正常運轉率100%，利用兩網(wǎng)化開(kāi)展了企業(yè)年檢101家，紙質(zhì)年審93家，收集崗位1300多個(gè)；協(xié)調處理投訴舉報案件60起，成功57起，涉及金額2300余萬(wàn)元，成功率95%，建立了投訴處理臺帳；妥善處理民工維權案件42起，街辦服務(wù)中心安排了專(zhuān)人在現場(chǎng)協(xié)助處理勞動(dòng)維權工作。
2.為轄區內外來(lái)務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費換簽（新簽）勞動(dòng)合同467份。
3.街辦設立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，安排了3名調解員；建立了調解處理臺帳，對調解處理做了書(shū)面記錄；調解爭議成功率95%。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┱鞯剞D非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距，易出現群眾來(lái)訪(fǎng)和不穩定因素。
�。ǘ┚蜆I(yè)培訓因時(shí)間長(cháng)、培訓補貼低、上崗率較低，造成城鄉勞動(dòng)者參加培訓積極性不高，完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。
�。ㄈ嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結合不好，勞動(dòng)維權存在中間人的現象，勞動(dòng)監察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強，建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭議，調解難度大，人手緊。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵娀麄�，促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區內單位和企業(yè)樹(shù)立社會(huì )責任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區內就業(yè)工作作出應有的貢獻。
�。ǘ┘訌娚绫Ｕ呓忉尯吐鋵�(shí)。做好“兩費”分配全程指導、20xx年城鄉養老保險、退休人員資格審查、城鎮職工個(gè)體和城鄉居民社保代扣代繳、城鎮職工失業(yè)保險工作，做好轄區內群眾咨詢(xún)、辦理等服務(wù)，熱情接待群眾信訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)化解矛盾。
�。ㄈ┡挪檎{處勞動(dòng)爭議，維護轄區和諧穩定。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”管理，發(fā)揮勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )作用，及時(shí)協(xié)調和解決勞動(dòng)爭議，有效維護用工單位和勞動(dòng)者的合法權益。
�。ㄋ模﹫猿謽I(yè)務(wù)培訓，提高工作人員服務(wù)能力。組織好每月例會(huì )培訓，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感；加強制度管理和指導工作，提升服務(wù)水平；加強就業(yè)與保障公共服務(wù)水平，力求服務(wù)的標準化、規范化、信息化、精細化；關(guān)注困難群體，分類(lèi)開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
勞動(dòng)總結范文4
班 勞動(dòng)委員：
這學(xué)期開(kāi)始之前我已經(jīng)擔任過(guò)一年的勞動(dòng)委員，所以在學(xué)期開(kāi)始時(shí)就按照以前的經(jīng)驗繼續做好我的本職工作。學(xué)期剛開(kāi)始的時(shí)候由于固定教室換了，所以頗顯忙碌，但總體來(lái)說(shuō)工作還是挺順暢的。這里要感謝全班人與我的合作，感謝全班人對我工作的支持，還要謝謝另一個(gè)勞動(dòng)委員對我工作的幫助，大家的支持使我的工作十分順利。 十月份之后固定教室進(jìn)行重新分配，我們班沒(méi)有固定教室了。從此我不必再像以前那樣天天留意固定教室的打掃問(wèn)題了，我的日常工作基本上只剩下通知同學(xué)們檢查寢室衛生的事。和以前相比，我現在工作輕松了許多，再也不像以前那么忙碌。說(shuō)個(gè)實(shí)話(huà)，現在我對以前打掃教室還挺懷念的，我和我們班的全體成員一起為這個(gè)班勞動(dòng)過(guò)，在勞動(dòng)中有辛苦也有歡聲笑語(yǔ)，我和大家相處的也挺融洽，現在回想起來(lái)，也是充滿(mǎn)了樂(lè )趣。
我們辦沒(méi)教室之后，我的工作就變得很清閑，我也比以前有了跟多的時(shí)間去學(xué)習或做其他的事�？偟膩�(lái)說(shuō)，這學(xué)期的工作要比以前輕松好多，一方面是這學(xué)期的事情少了，另一方面也是我對工作比較熟悉和大家對我工作的'支持的緣故。
班級換屆選舉的時(shí)候感謝大家對我的支持，是我再次當選為勞動(dòng)委員，雖然我知道我現在為班級做的事可能并不會(huì )比以前多，但我認為，大家選我就是對我以前工作的肯定，也是大家對我繼續工作的鼓勵。我相信，雖然以后我可能再也不會(huì )和大家一起打掃教室了，但在
我力所能及的范圍內，我還會(huì )繼續為這個(gè)班做貢獻，盡我自己的一份努力，同時(shí)希望大家一如既往的支持我，我相信在大家的努力下，我們班一定會(huì )越來(lái)越好，一定永遠親密和睦就像現在一樣！
勞動(dòng)總結范文5
銘記勞動(dòng)光芒，書(shū)寫(xiě)人生華章高爾基說(shuō)：“文明的高度始終是同熱愛(ài)勞動(dòng)密切聯(lián)系著(zhù)的�！�
從中華民族的發(fā)展歷程中，可以看出其正確性。中華民族有著(zhù)五千多年悠久的歷史，縱觀(guān)上下五千年，即使跌宕起伏，歷經(jīng)諸多波折，但文明從未斷裂。我想，正是因為中華民族是熱愛(ài)勞動(dòng)，從古典詩(shī)詞到近代文學(xué)著(zhù)作，從樓宇庭榭到諸多水利建筑，古時(shí)的四大發(fā)明到而今涌現的高科技研究成果……諸如此類(lèi)，不勝枚舉。無(wú)數凝聚智慧的結晶通過(guò)勞動(dòng)得以呈現在世人眼前，在中華民族廣袤無(wú)垠的土地上，如同生命之源噴涌而出，滋養著(zhù)一代代中華兒女。正因如此，中華民族的文明有著(zhù)深厚的底蘊和廣闊的前景。
我始終覺(jué)得，勞動(dòng)是一種美學(xué)，它具有形而上的美感。勞動(dòng)是有價(jià)值的，它是一種精神。它既凝集了我們艱苦奮斗、自強不息的精神，也體現了廣大人民群眾對美好生活的無(wú)限向往。
歷史由勞動(dòng)者創(chuàng )造。一個(gè)懶惰的國家和民族不可能在歷史的`長(cháng)河中留下輝煌的業(yè)績(jì)，而勤勞的民族總能創(chuàng )造出屬于自己的不朽史詩(shī)。我們看到長(cháng)城，金字塔和帕特農神廟時(shí)，會(huì )想到中國、埃及、希臘輝煌的歷史，以及歷史背后那些汗流浹背的勞動(dòng)者們，那些身背木料爬上懸崖的勇士，那些喘著(zhù)粗氣馱著(zhù)千斤巨石向前的農夫。偉大的導師馬克思和恩格斯贊揚勞動(dòng)的價(jià)值，勞動(dòng)創(chuàng )造了人和人類(lèi)社會(huì )。我們每一個(gè)人都需要為自己的生存和理想而勞動(dòng)，正如每一株禾苗都需要為自己的成長(cháng)而拼命扎根，竭盡全力吸收陽(yáng)光和雨露。
由此可見(jiàn)，勞動(dòng)對于一個(gè)民族文明的產(chǎn)生，前進(jìn)和發(fā)展，具有無(wú)可替代的重要意義。如今，文明的火炬傳到了我們當代大學(xué)生的手中，為了使我們民族的火炬永不停息，勞動(dòng)對我們來(lái)說(shuō)，不可逃避而又意義重大。
對于當代大學(xué)生的我們來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)的意義非同小可。它使我們增長(cháng)知識，擁有豐富的人生經(jīng)驗。正如蕭伯納所說(shuō)：“勞動(dòng)是唯一導向知識的道路�！蓖ㄟ^(guò)勞動(dòng)理論課和相關(guān)的勞動(dòng)實(shí)踐，我們懂得尊重勞動(dòng)者和團結合作的重要意義，同時(shí)也明白了勞動(dòng)不僅僅是為了金錢(qián)，而是為了享受勞動(dòng)的過(guò)程，體會(huì )勞動(dòng)的經(jīng)歷，獲得豐厚的人生感悟。不勞而獲得者擁有的只有貧困。不僅是物質(zhì)上的貧困，還有精神上的匱乏。勞動(dòng)使我們在合作中學(xué)會(huì )為人處世，鍛煉自己的綜合能力，也使思維在不斷思考中得以升華。
作為大學(xué)生，我們應當明確的一點(diǎn)是，勞動(dòng)不僅是我們口頭上的豪言壯語(yǔ)，也要真正體現在我們日常的生活中，用樸實(shí)的行動(dòng)來(lái)證明和體現，去真正的理解并實(shí)踐勞動(dòng)。以我們學(xué)院的青年志愿者為例，在養老院，他們幫老人整理東西，為老人表演節目；在幼兒園，他們悉心的幫助小同學(xué)，為小朋友們解疑答惑；在活動(dòng)現場(chǎng)，他們?yōu)槿酥嘎�，布置現場(chǎng)。他們無(wú)處不在，綻放勞動(dòng)之花，使生活花香四溢。這樣的人生才是精彩的人生，是作為大學(xué)生實(shí)踐勞動(dòng)的體現，是值得我們向往和追求的人生。
勞動(dòng)總結范文6
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。每個(gè)學(xué)生總是希望自己成功，總是能得到老師的贊賞。
勞動(dòng)創(chuàng )造了世界，勞動(dòng)創(chuàng )造了人，勞動(dòng)創(chuàng )造了美。生產(chǎn)勞動(dòng)是人類(lèi)生存，繁衍和發(fā)展的基礎。小學(xué)勞動(dòng)教育課程是小學(xué)各科中的基礎學(xué)科，在小學(xué)各學(xué)科教學(xué)中有著(zhù)不可動(dòng)搖的地位。
小學(xué)勞動(dòng)課是一門(mén)實(shí)踐性很強的綜合性學(xué)科 ， 課堂教學(xué)要求學(xué)生既動(dòng)腦又動(dòng)手 ， 手腦并用。這種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，正是培養學(xué)生創(chuàng )新意識，發(fā)揮學(xué)生創(chuàng )造性的最佳機會(huì )。創(chuàng )造性勞動(dòng)教學(xué)終極目標是鼓勵和引導學(xué)生增強創(chuàng )新意識，投身創(chuàng )造實(shí)踐，探索創(chuàng )造途徑，養成創(chuàng )新習慣。
我根據實(shí)作要求作示范，事先準備好作品給同學(xué)作示范，讓學(xué)生仿效。示范必須嚴格規范，重點(diǎn)、難點(diǎn)要分步有節地進(jìn)行，也可以邊講邊示范，講和示范結合，語(yǔ)言盡量精煉。有時(shí)選用合乎要求的學(xué)生作品作為示范樣品，用學(xué)生的東西教育學(xué)生，容易引起學(xué)生的親切感，樂(lè )于溝通和易于理解，對于提高學(xué)生技術(shù)水平很有好處。
學(xué)生在學(xué)習勞動(dòng)技能的時(shí)候并不是很有興趣，尤其當教材中出現一些易于有性別差異的知識的時(shí)候，男生或者女生就會(huì )出現煩躁的情況。覺(jué)得自己不適合學(xué)這項技能。遇到這樣的情況，我盡力滿(mǎn)足學(xué)生的`成就需要，幫助學(xué)生樹(shù)立自信心，依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿(mǎn)足，讓他們體驗成功的快樂(lè )，在勞動(dòng)教學(xué)過(guò)程中總是能保持濃厚的學(xué)習興趣，激發(fā)學(xué)生內在的學(xué)習需求，促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，達到愿學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、善學(xué)。 例如，在勞動(dòng)課上，不管學(xué)生最后的作品做的怎樣，教師總是能肯定學(xué)生的作品，總是能肯定學(xué)生為作品付出的一切勞動(dòng)。教師還應當眾表?yè)P一些成績(jì)平平的學(xué)生，他將終生受益。英國教育學(xué)家斯賓基說(shuō)過(guò)：求知如果能給學(xué)生帶來(lái)精神上的滿(mǎn)足快樂(lè )，及時(shí)無(wú)人督促，也能自學(xué)不輟。
創(chuàng )新是知識經(jīng)濟的源頭，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。勞動(dòng)技術(shù)教育與其他學(xué)科一樣，都擔負看傳授知識、培養技能和發(fā)展能力的任務(wù)。但它有獨持的要求，
就是學(xué)生必須學(xué)習有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動(dòng)的知識、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養學(xué)生觀(guān)察力、注意力、想象力和思維力，在此基礎上培養學(xué)生的創(chuàng )造意識。 總結一學(xué)期的工作，我堅信，只要勞技教師意識到學(xué)生具有創(chuàng )造潛能，不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造欲望，堅持教、學(xué)、做合一，積極創(chuàng )造條件，勞動(dòng)課教學(xué)將使無(wú)數學(xué)生創(chuàng )造力迸發(fā)出艷麗的火花，而且常開(kāi)不敗。
勞動(dòng)總結范文7
班會(huì )主題：
體驗勞動(dòng)，體味父母的艱辛。
班會(huì )目的：
培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的意識，培養學(xué)生養成良好的勞動(dòng)習慣，教育學(xué)生體味父母的艱辛，懂得孝敬父母。
班會(huì )過(guò)程：
一、導入：
同學(xué)們，我們在學(xué)校的學(xué)習生活是多么有意義呀!三月份，我們一起去種樹(shù)，感受大自然的美!四月份，我們一起去踏青，享受清新的空氣!五月份，我們紛紛當家長(cháng)，體驗勞動(dòng)的滋味!同學(xué)們的熱情深深感動(dòng)了我�，F在讓我們來(lái)分享一下同學(xué)們在勞動(dòng)中的真實(shí)感受!
二、觀(guān)看小品，引發(fā)思考。
主持人甲：同學(xué)們，每當我們背著(zhù)書(shū)包走在寬闊平坦的馬路上時(shí)，每當我們穿著(zhù)干凈整潔的衣服，吃著(zhù)美味可口的'飯菜時(shí)。你是否想到那些為我們創(chuàng )造美好生活的勞動(dòng)者?你是否能夠體會(huì )到勞動(dòng)者所付出的艱辛?
主持人乙：下面請大家觀(guān)看小品《不吃面條》
主持人甲：看完小品，同學(xué)們想說(shuō)點(diǎn)什么?
主持人乙：在日常生活中，你有沒(méi)有這種不珍惜父母勞動(dòng)成果，不體諒父母辛勤勞動(dòng)的行為?
三、了解父母的工作，激發(fā)情感。
主持人甲：我們真應該反思一下自己的行為!
�。ǔ鍪菊n件）大家看，這是我們班一個(gè)同學(xué)的父親 每天的工作時(shí)間表 ：
早上5：00起床。5：30進(jìn)教室看學(xué)生上自習。
5：50帶學(xué)生上早操。6：10下操把學(xué)生帶回教室。
6：30回家吃飯。7：20到學(xué)校落實(shí)室內外衛生。
8:00 12：00備課、上課、批改作業(yè)，檢查學(xué)生內務(wù)，解決學(xué)生中出現的違紀事件，配合領(lǐng)導安排的緊急任務(wù)。
12:00 12:30中午吃飯(用很短的時(shí)間詢(xún)問(wèn)孩子的學(xué)習)。
上午12：30 下午2：20檢查看管學(xué)生午休。
下午2：20 5：15下午備課、上課、批改作業(yè)，檢查學(xué)生內務(wù)，解決學(xué)生中出現的問(wèn)題，配合領(lǐng)導安排的緊急任務(wù)。
5：15 6:00吃晚飯。6：00 6：50輔導學(xué)生自習。
7：00 9：50上晚自習。(沒(méi)有自習時(shí)，在家輔導孩子學(xué)習或做點(diǎn)家務(wù))
晚上10：00 10：30甚至到11：00檢查學(xué)生晚上就寢情況。
11：30上床睡覺(jué)。周末回老家鋤草，打藥，干農活。
勞動(dòng)總結范文8
假期是同學(xué)們放松心情、休息身體的時(shí)光。然而，今年的假期我卻選擇了參加勞動(dòng)。通過(guò)這段勞動(dòng)經(jīng)歷，我深刻地認識到了勞動(dòng)的意義與重要性。以下，我將通過(guò)總結回顧我這段假期勞動(dòng)的體會(huì )與收獲，分享給大家。
首先，勞動(dòng)讓我認識到世界的辛苦。這次勞動(dòng)我選擇到農村插秧，最初我以為插秧只是一項簡(jiǎn)單而無(wú)趣的活動(dòng)，然而當我真正開(kāi)始插秧時(shí)，我才意識到這是一項十分辛苦的勞動(dòng)。頭頂炙熱的陽(yáng)光，雙手泡在冰涼的水中，反復彎腰、下蹲，這一切讓我感到全身的力量都快被耗盡。我深深地體會(huì )到，作為一個(gè)務(wù)實(shí)勞動(dòng)者，他們每天都要面對著(zhù)無(wú)盡的苦難和勞累，而這只是我們生活中幕后默默付出的一小部分。
接下來(lái)，勞動(dòng)讓我學(xué)會(huì )了成長(cháng)與鍛煉。在勞動(dòng)中，我時(shí)常遇到一些困難與問(wèn)題。有時(shí)田里的草蔓纏繞在我的手上，有時(shí)秧苗無(wú)法準確地插到泥土中。然而，我不愿退縮，也得不到懈怠。在勞動(dòng)的過(guò)程中，我逐漸學(xué)會(huì )了沉著(zhù)冷靜，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的.能力。當然，這些技巧和能力對我今后的生活將起到至關(guān)重要的作用。
此外，勞動(dòng)還強化了我對家庭的親情和責任意識。家庭是一個(gè)重要的組成部分，無(wú)論是家人的日常生活還是假期的豐富，都離不開(kāi)家庭的支持與付出。通過(guò)這次勞動(dòng)經(jīng)歷，我體會(huì )到了原來(lái)家人的付出和勞動(dòng)是如此的艱辛與重要。我更懂得如何回報家人的辛勞，如何更好地照顧和關(guān)心他們，讓家庭更加融洽和睦。
最后，勞動(dòng)帶給了我一個(gè)更加豐富多彩的假期。與其他同學(xué)相比，我投入了一些時(shí)間和精力在勞動(dòng)中，雖然會(huì )有一些辛苦和汗水，但回想起來(lái)，那一份成就感和滿(mǎn)足感是其他任何事情無(wú)法比擬的。而且在勞動(dòng)中，我還結識了一些新朋友，我們一起合作插秧，互相幫助，交流心得，更加增強了團隊意識和協(xié)作能力。所以，我覺(jué)得這段勞動(dòng)經(jīng)歷是很值得的，即使是在假期中。
總之，通過(guò)這段假期勞動(dòng)的經(jīng)歷，我深刻認識到了勞動(dòng)的意義與重要性。勞動(dòng)不僅使我意識到了世界的辛苦，更鍛煉了我的成長(cháng)與鍛煉，強化了我對家庭的親情和責任意識，同時(shí)也豐富了我的假期生活。希望今后能夠繼續保持勞動(dòng)的態(tài)度，認真投入到自己的學(xué)習與生活中，不斷挑戰自我，追求更好的自己。
勞動(dòng)總結范文9
為了全面貫徹落實(shí)西北電網(wǎng)公司關(guān)于在全系統內開(kāi)展330kv變電站站際勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知精神，我們變電站積極響應上級的號召，通過(guò)勞動(dòng)競賽這個(gè)良好的平臺，進(jìn)一步加強和提高我站的班組建設和運行管理水平 ，從而確保設備的安全經(jīng)濟運行。按照通知要求，我站全體職工在各級領(lǐng)導的正確指導下，認真扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)競賽，現就活動(dòng)開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導作以匯報：
一、競賽活動(dòng)總體安排：
本次競賽活動(dòng)主要分為六個(gè)階段
1、年月日---年月日 宣傳動(dòng)員階段
認真組織學(xué)習上級關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知，使全站職工充分認識到競賽對本站的重要性，從而做好思想準備，強化競賽意識，樹(shù)立必勝信心，與此同時(shí)抓好二期擴建的生產(chǎn)準備、驗收和投運工作，并制定出本站的勞動(dòng)競賽活動(dòng)總體安排。
2、年月日---年月日 自查上報階段
對競賽細則進(jìn)行分解和量化，結合要求在安全管理、設備管理、技術(shù)管理、文明生產(chǎn)等方面進(jìn)行自查，依照查找的問(wèn)題制定出實(shí)施標準，根據競賽標準和整治辦法，確定整改項目，向上級部門(mén)提出具體整改方案的設想。
3、年月日---年月日 整改實(shí)施階段
根據前期制定的計劃和提出的整改項目，認真組織，準確實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展競賽活動(dòng)，列出月計劃，周進(jìn)度和日進(jìn)度，加強現場(chǎng)的安全管理，邊工作，邊檢查，邊整改，保證競賽質(zhì)量，重點(diǎn)放在制度建設、人員培訓、設備管理以及環(huán)境治理上。
4、年月日---年月日 迎接局、處檢查
迎接局、處競賽領(lǐng)導小組的檢查，并對提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，通過(guò)檢查-整改-再檢查-再整改步驟，不斷完善和提高運行管理水平。
5、年月日---年月日 迎接省公司檢查
6、年月日以后 迎接網(wǎng)公司檢查
二、競賽活動(dòng)開(kāi)展情況：
a、已經(jīng)完成的工作：
1、 完成了全站一次設備標示牌的統計，制作和布置工作;
2、 完成了全站二次設備的'標識檢查和統計工作，并且已經(jīng)補充完善了95%二次設備的標識;
3、 完成了全站電纜的標牌檢查統計工作;
4、 完成了全站設備缺陷和設備整治的統計匯總工作;
5、 與公司合作，完成了微機綜合信息管理系統軟件升級和數據錄入工作，滿(mǎn)足了二期擴建后的現場(chǎng)實(shí)際要求;
6、 完成了變電站《現場(chǎng)運行規程》、《典型操作票》、《典型一二種工作票》、《事故處理預案》的補充完善和修訂編寫(xiě)工作;
7、 完成了安全設施標準化的規劃、統計工作;
8、 完成了變電站標準化管理指導書(shū)中標準化作業(yè)執行卡、安全設施標準化、典型事故處理預案、危險點(diǎn)分析與預控標準化等內容的編寫(xiě)和修改工作;
9、 完成了主變消防系統模 擬屏、站用系統模擬屏的制作;
10、 全站人員分批參加了省公司組織的微機培訓班學(xué)習;
11、 在二期擴建結束后，完成了戶(hù)外大部分區域的土建規劃和整改工作，生產(chǎn)和生活環(huán)境大大改善。
b、正在進(jìn)行的工作：
1、 全站戶(hù)外區域的環(huán)境治理工作到了最后收尾階段;
2、 高壓設備閉鎖裝置更換為微機閉鎖，廠(chǎng)家(公司)正在生產(chǎn)制作中，最近就可以進(jìn)站安裝調試;
3、 變電站標準化管理指導書(shū)的剩余部分內容正在編制和修改中;
4、 依國家電網(wǎng)公司《變電運行管理規范》為指導依據，變電站運行管理規范正在編制中;
5、 二期空壓系統模擬屏、220v直流系統模擬屏廠(chǎng)家正在制作中;
6、 全站資料按照檔案管理要求正在進(jìn)行，同時(shí)為下一步實(shí)現電子版管理準備基礎數據;
7、 全站一次設備結構布置圖的制作正在進(jìn)行中;
8、 本站各種規程制度，日常運行管理工作在不斷的修訂和完善;
c、下一步工作計劃
1、 利用冬閑時(shí)間，進(jìn)一步加強我站的培訓工作，改變培訓模式，提高培訓質(zhì)量;
2、 完成全站設備的整治和消缺工作;
3、 完成全站的照明改造工作;
4、 完成全站戶(hù)內外的屋面滲水處理工作;
5、 完成全站的綠化規劃工作;
6、 完成工作票遠傳系統的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作
三、此次競賽工作特點(diǎn)：
1、省公司、局各級領(lǐng)導高度重視，黨政工齊抓共管，營(yíng)造了非常濃厚的競賽氛圍，省公司王總、我局局長(cháng)陳樹(shù)強、生產(chǎn)局長(cháng)連耀學(xué)、工會(huì )主席吳程珂、副總工程師潘文杰等多次親臨我站現場(chǎng)進(jìn)行指導工作;
2、職能部門(mén)互相協(xié)調，相互配合，局生技部、安監部經(jīng)常深入現場(chǎng)解決指導競賽過(guò)程中的具體問(wèn)題，變電運行處精心組織，準確實(shí)施，主任、副主任、專(zhuān)責經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，與我們一起，以飽滿(mǎn)的熱情，扎實(shí)的作風(fēng)，積極投入到我站的競賽活動(dòng)中;
3、全站人員不等不靠，積極主動(dòng)，發(fā)揚優(yōu)良傳統，在競賽中，集思廣益，全員參與管理，各項工作盡量超前敢，著(zhù)重點(diǎn)放在制度建設、人員培訓、資料管理、設備維護方面，努力實(shí)現以人為本;
4、注重科技投入，提高現代化管理水平，這次競賽，我們對變電站綜合管理信息系統進(jìn)行了升級，對全站運行人員進(jìn)行微機培訓，增加了當地監控系統，提高了運行管理水平。
勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展以來(lái)，變電站全體職工的熱情高漲，干勁十足，全站擰成一股繩，大家信心百倍，干勁十足，我們要以勞動(dòng)競賽活動(dòng)為契機，通過(guò)競賽，進(jìn)一步提高我站的設備管理和運行管理水平，從而為全局的安全、穩定、經(jīng)濟運行服好務(wù)。
勞動(dòng)總結范文10
通過(guò)將近兩周時(shí)間的準備，在班委和全體同學(xué)的共同努力下，我們終于順利開(kāi)展了“我與法制”的主題團課，總體而言，我覺(jué)得這次團課很成功。
首先，通過(guò)這次關(guān)于“我與法制”的主題團課，讓我們了解了許多法律知識，懂得了作為大學(xué)生必須對法律有所了解，才能在今后的人生道路上更好地捍衛自己的合法權益�？梢云鸬搅撕芎玫男麄鹘逃饔�，達到了預期的目標。
其次，在準備團課的過(guò)程中，在班委的帶領(lǐng)下，全體同學(xué)團結協(xié)作，獻言獻策，積極參與各項活動(dòng)，為班級貢獻自己的一份力量。在潛移默化中，我們班越來(lái)越團結。
再次，對于團課的各方面注意要點(diǎn)，我們班都做得很好，如：團徽的佩帶，團員證的擺放，以及團課紀律等等。
當然，這次團課我們也存在著(zhù)一些不足之處，如：小品表演者有些緊張，法律講解不夠生動(dòng)等。我們將繼續努力，爭取下次做得更好。
國際勞動(dòng)節活動(dòng)總結2
再過(guò)兩天就是五一勞動(dòng)節了，在這個(gè)平凡的日子里，老師們深深意識到勞動(dòng)節是一個(gè)重要的節日資源，是培養孩子從小愛(ài)勞動(dòng)的良好開(kāi)端。于是，我們小一班全體教師和小朋友向辛勤工作在勞動(dòng)崗位上的人們送上了節日祝福，給節日增添了一道更美麗的風(fēng)景線(xiàn)!
首先，我們向幼兒介紹了五一勞動(dòng)節的來(lái)歷，介紹了各行各業(yè)不同階層的勞動(dòng)者，并組織幼兒進(jìn)行“各行各業(yè)勞動(dòng)人民”的繪畫(huà)活動(dòng)，其次，組織幼兒互相談一談自己父母的職業(yè)，并說(shuō)出他們的辛苦，讓幼兒深知勞動(dòng)是最光榮的事情，潛移默化的培養幼兒的勞動(dòng)意識。接著(zhù)，我們組織幼兒進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，如：幫助老師擦桌子、椅子、洗抹布等;最后，孩子們學(xué)習了歌曲《勞動(dòng)最光榮》，還用靈巧的.小手做出了一朵朵漂亮的小花，送給幼兒園中各行業(yè)的人，并祝勞動(dòng)者節日快樂(lè )。
此次活動(dòng)，孩子們了解了各行各業(yè)不同的工作者對社會(huì )的貢獻，知道在生活中如何運用各行各業(yè)的資源，激發(fā)了幼兒愛(ài)勞動(dòng)的強烈意識，更重要的是孩子們了解到了“五一勞動(dòng)節”真正的含義，感受到了辛勤勞動(dòng)者的光榮，激發(fā)了孩子們對這些最可愛(ài)人的愛(ài)戴之情!
勞動(dòng)總結范文11
通過(guò)活動(dòng)使學(xué)生懂得保持書(shū)包整潔，也是愛(ài)勞動(dòng)的表現，對學(xué)生學(xué)會(huì )自己能做的事自己的事自己做。
活動(dòng)過(guò)程：
1、課件導入：小華把書(shū)包弄得亂七八糟，找不到書(shū)桌上的墊板，急得哭了。老師發(fā)現了幫著(zhù)整理，并在課本里找到了墊板。
2、同學(xué)們討論小華為什么找不到墊板?同學(xué)們討論后，引導學(xué)生說(shuō)出小華自己的事情不是自己做的，所以找不到書(shū)本、墊板。
3、 小結：書(shū)本、學(xué)習用品是我們的好朋友，我們應把這些朋友放在一個(gè)整潔的家里。
4、小朋友誰(shuí)的書(shū)包是整潔又干凈的呢?表?yè)P幾個(gè)小朋友 沈舒艷、徐葉琴、張宇杰、林路陽(yáng)、陸顧琛整理書(shū)包怎樣才能做好呢?請小朋友介紹自己每天怎么做的?聽(tīng)了之后，學(xué)生自己對照、模仿、自己實(shí)踐老師指導。
5、活動(dòng)總結.通過(guò)這次班會(huì )活動(dòng)，同學(xué)們都懂得了勞動(dòng)最光榮的道理，只有自己理書(shū)包，書(shū)包才會(huì )更整潔，我們以后要自己的事情自己做。
活動(dòng)目的
1、培養自理意識，學(xué)會(huì )自己的事情自己做。
2、讓同學(xué)們認識到掌握生活技能的重要性，并通過(guò)反復訓練與長(cháng)期鍛煉，提高他們的自理能力。
3、讓他們在活動(dòng)中體驗到自己成為生活小主人的那份快樂(lè )。
活動(dòng)準備
1、調查學(xué)生在家、在校的表現。
2、編排舞蹈、歌曲、小品等節目。
3、準備比賽用的計時(shí)器和蔬菜，并請輔導員當評委。
活動(dòng)過(guò)程
1、猜謎語(yǔ)： 我有十兄弟，長(cháng)短各不同。吃飯干活少不了，猜猜我是誰(shuí)?同學(xué)們答： 你是手，一雙手!
2、誰(shuí)來(lái)說(shuō)說(shuō)，你的小手能干什么?學(xué)生暢談自己的雙手都能做什么?
3、小記者采訪(fǎng)：⑴你在家是自己穿衣服、穿鞋襪嗎?⑵自己的學(xué)習用品每天由誰(shuí)整理?⑶在家做家務(wù)嗎?會(huì )幫助家長(cháng)做些什么事?
4、競賽活動(dòng)：比比誰(shuí)的手兒巧。
(1)、系紅領(lǐng)巾比賽。主持人：大家這么能干，會(huì )做這么多事啊!我們都是少先隊員，鮮艷的紅領(lǐng)巾自己戴。我有個(gè)提議，讓我們每個(gè)小組派兩位同學(xué)比賽系紅領(lǐng)巾。大家說(shuō)好不好?
(2)、系鞋帶比賽。主持人：我發(fā)現好多同學(xué)的鞋子都是系鞋帶的，讓我們來(lái)比賽系鞋帶吧，看誰(shuí)的手最靈巧。舞蹈表演。
(3)、整理書(shū)包。設計情景表演，請兩名學(xué)生給大家表演整理書(shū)包，引起大家的興趣。然后通過(guò)示范傳藝的方法讓學(xué)生掌握整理書(shū)包的步驟。在學(xué)生學(xué)會(huì )整理方法的基礎上進(jìn)行比賽。
(4)、摘菜比賽。比賽摘豆角，各小隊派2名隊員參賽。強調比賽規則：比賽時(shí)間為3分鐘，要求選手在指定的時(shí)間內完成，速度最快者為冠軍。邀請輔導員做比賽的評委。表演歌曲： 勞動(dòng)最光榮活動(dòng)小結同學(xué)們，今天的主題班隊會(huì )非常成功，相信大家也受到了一次深刻的`教育，老師在這里希望每一位同學(xué)，都能擁有一雙勤勞的手，自己的事情自己做，家里的事情幫著(zhù)做，集體的事情搶著(zhù)做。從小養成自強、自立的好品質(zhì)，為將來(lái)成為全面發(fā)展的21世紀優(yōu)秀人才打下良好的基礎�；顒�(dòng)反思通過(guò)這次活動(dòng)，孩子們對家長(cháng)的依賴(lài)少了，他們的獨立意識變強了，自理能力提高了。在活動(dòng)中，孩子們體驗到勞動(dòng)的快樂(lè )，成功的喜悅。我班的大部分孩子都是獨生子女，剛入校時(shí)，吃飯、系鞋帶、整理書(shū)包等樣樣都要家長(cháng)老師幫忙�？涩F在他們都能夠很快地自己吃早餐、洗碗，還會(huì )自己整理學(xué)習用品，自理能力明顯提高。學(xué)生在掌握技能的同時(shí)，懂得了尊敬長(cháng)輩，關(guān)愛(ài)父母，同時(shí)也到了父母的辛苦，促進(jìn)了學(xué)生能力的全面發(fā)展�？傊�， 冰凍三尺非一日之寒 ，小學(xué)生自理能力的培養是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。學(xué)生還小，只要他自己能做，就要給他創(chuàng )造鍛煉的機會(huì )，只有這樣，小學(xué)生自理能力才能提高。
勞動(dòng)總結范文12
�。兀乜h地處湘中丘陵，是一個(gè)農業(yè)大縣，是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農業(yè)人口77.1萬(wàn)人，其中勞動(dòng)力44.1萬(wàn)人。2005年全縣外出務(wù)工人數12.4萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力28.1%，外出經(jīng)商就業(yè)人員2.0萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力4.5%。勞務(wù)收入總額12.5 億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民，外出打工比沒(méi)有培訓的農民一年多工資5000元左右。2005年，我們在認真總結去年經(jīng)驗基礎上，繼續堅持“政府推動(dòng)、部門(mén)監管、學(xué)校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示。二是制定實(shí)施辦法，簽訂培訓協(xié)議。三是加大宣傳力度，上好第一節課。四是狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量。五是部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)，共招收學(xué)員2000人，轉移就業(yè)1892人，就業(yè)率94.6%，減免直補學(xué)員學(xué)費54萬(wàn)余元。
一、規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示
縣陽(yáng)光辦按照2005年《xx省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程基地認定辦法》的要求，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，2005年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項目招標公告。公告內容包括認定時(shí)間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等，并組織專(zhuān)家對學(xué)校的申報材料進(jìn)行評審，對學(xué)校的校設校具、教學(xué)設施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費標準及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后，采取招標評審的辦法，從12所具有轉移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專(zhuān)、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓基地。
我們對項目實(shí)施實(shí)行公示，向社會(huì )公開(kāi)，請社會(huì )監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內容包括陽(yáng)光工程政策、培訓機構名單、培訓專(zhuān)業(yè)、財政補助標準、服務(wù)承諾、監督舉報電話(huà)等。每個(gè)學(xué)員在培訓基地報名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料，讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓內容、收費標準和補助標準。
二、制定實(shí)施方案，簽訂培訓協(xié)議
為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，根據2005年《xx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理辦法》的精神，針對我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求，制定了我縣陽(yáng)光工程項目培訓計劃、實(shí)施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移能力，把省陽(yáng)光辦下達給我縣2000人培訓轉移任務(wù)分解到各培訓基地�？h陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業(yè)協(xié)議，明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的情況設置專(zhuān)業(yè)，分別制定培訓方案、教學(xué)計劃和轉業(yè)就業(yè)規劃。
三、加大宣傳力度，上好第一節課
我縣根據實(shí)際情況，采取了一系列的宣傳措施，把“農民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶(hù)。一是通過(guò)報刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，利用《農事指南》電視節目專(zhuān)題報道陽(yáng)光工程的目的、意義、內容和方法。二是印發(fā)宣傳資料6000多份，張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學(xué)門(mén)前，每個(gè)培訓學(xué)員報到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶(hù)，宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會(huì )議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內容和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您——陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì )，使陽(yáng)光工程家喻戶(hù)曉，為工作順利開(kāi)展營(yíng)造了氛圍。
各培訓基地每個(gè)培訓班開(kāi)學(xué)的第一節課，由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講，一是宣傳國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓對象、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券，并介紹代金券的使用方法和填寫(xiě)方法，要求學(xué)員當時(shí)把代金券填好，及時(shí)上交。
四、狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量
各培訓基地的辦學(xué)宗旨是：以人為本，辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，把以市場(chǎng)需求為導向，以轉移到非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養目標。為保證學(xué)員轉移就業(yè)，穩定就業(yè)，就要把學(xué)員培訓成一個(gè)有一技之長(cháng)，能自主創(chuàng )業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀(guān)念等方面融入城市，成為城市“市民”，實(shí)現由“村民”向“市民”轉變。
1、抓好思想道德教育。一是結合進(jìn)城務(wù)工手冊，向學(xué)員進(jìn)行法律、法規、職業(yè)道德教育，使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設成就鼓勵學(xué)員，使學(xué)員知道，求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專(zhuān)多能的致富典型激勵學(xué)員，要他們堅定信心，面對現實(shí)，克服困難，勇于登攀。
2、培訓一專(zhuān)多能人才。根據人才市場(chǎng)需求導向，開(kāi)設了農用車(chē)駕駛、汽車(chē)駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機構制造、建筑工等專(zhuān)業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識，根據用人單位需要什么專(zhuān)業(yè)人才，就培訓什么技能，確定培訓時(shí)間和教學(xué)計劃等，采取封閉式管理，實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué)，即要求學(xué)生做到：樹(shù)立一個(gè)好形象，練一筆好字，寫(xiě)一手好文章，說(shuō)一口流利的普通話(huà)，掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在上好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，增開(kāi)語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話(huà)、口才等課程，使學(xué)員真正成為一技多能人才。
3、堅持理論與實(shí)踐相結合。按照教學(xué)計劃，做到邊學(xué)習邊操作，學(xué)用結合，嚴格考試考核，做到理論考試和技能考核并重，保證培訓效果，真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(cháng)。
五、部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實(shí)施監管，領(lǐng)導小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導，部門(mén)職責、項目的申報、經(jīng)費落實(shí)等召開(kāi)了協(xié)調會(huì )，各成員單位積極配合，通力協(xié)作，共同推進(jìn)工程實(shí)施。農業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門(mén)，具體負責陽(yáng)光工程的日常工作，負責擬定培訓項目的實(shí)施辦法、培訓結構的招標和認定，監督檢查培訓單位的培訓工作，開(kāi)展對培訓效果的評估驗收，反饋培訓工作信息等。財政部門(mén)負責落實(shí)培訓補助資金，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，使財政的資金直補給農民學(xué)員。勞動(dòng)部門(mén)負責督促鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關(guān)部門(mén)都要為農村勞動(dòng)力培訓轉移開(kāi)綠燈、搭平臺，為農民轉移就業(yè)傳信息、維權益。我縣農村勞動(dòng)力培訓轉移工作形成了政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
為規范陽(yáng)光工程的實(shí)施，增強陽(yáng)光工程運作的透明度，建立長(cháng)效機制。一是實(shí)行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓轉移協(xié)議，負責抓好培訓轉移工作，保證學(xué)員就業(yè)率在90%左右。二是降低收費標準，直補給農民學(xué)員。在報刊、電視、宣傳資料等公告，每個(gè)農村學(xué)員減免學(xué)費270元，經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準、領(lǐng)導審批、財政復核后撥款，從而確保政府的培訓資金直補給農民學(xué)員。三是監督檢查，堅持每月對培訓基地督查一次，發(fā)現培訓轉移不合要求的，責令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地必須建立農村勞動(dòng)力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案，培訓臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、收費標準、補助金額、就業(yè)單位詳細通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)，并由學(xué)員簽字、簽章認可。就業(yè)單位填寫(xiě)必須具體到學(xué)員所在地址廠(chǎng)名。聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負責人或人事部門(mén)負責人、學(xué)員為依據，培訓學(xué)校對培訓轉移臺帳和檔案的'真實(shí)性負責。
六、搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)
各培訓基地共招生學(xué)員2000人，其中農用車(chē)駕駛員336人，汽車(chē)駕駛員404人，計算機及應用506人，機械制造54人，服裝縫紉92人，特種作業(yè)（電工、焊工）240人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)108人，建筑工200人。轉移就業(yè)1892人，就業(yè)率94.6%。計算機及應用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車(chē)駕駛員，大部分在長(cháng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開(kāi)的士和公交車(chē)。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員，月工資800元以上，高的幾千元。xx鎮灣頭村xxx，xx鎮石龍村xxx，xx鎮同樂(lè )村xxx、xx村xx，xxx鎮xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓基地結業(yè)后，安置在廣東惠州索尼集團務(wù)工，月工資在1400元以上。xx鎮xx村xxx去年8月在xx中專(zhuān)培訓基地參加電焊工培訓，考取了電焊工操作證，現在福建廈門(mén)陶瓷廠(chǎng)務(wù)工，月收入2000多元。xxx鎮xx村xxx去年在xx駕校參加汽車(chē)駕駛培訓，考取駕證后，買(mǎi)了一臺的士在西藏昌都開(kāi)，月收入7000元以上。
培訓基地以誠信為本，堅持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作，堅持開(kāi)展跟蹤調查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)關(guān)的，允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習，確保學(xué)員招得來(lái)，學(xué)得好，送得出，穩得住。二是協(xié)助用人單位加強管理，為學(xué)員排憂(yōu)解難。xx和xxx等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處，學(xué)員找到工作不如意的，給他們重新推薦工作。xxx鎮xx村xxx、xx鎮xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司，因種種原因，公司效益下降，員工工資收入低，創(chuàng )世紀培訓基地得知這一情況后，馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達廠(chǎng)，月薪1200元。xxx鎮xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作，月薪1500元。由于缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，被別人唆使，誤入傳銷(xiāo)，被警方查處后，才脫離傳銷(xiāo)窩點(diǎn)回家。xx培訓基地得知此情況后，把他重新安置在東莞輝鴻電子廠(chǎng)，包吃包住，月薪1200元，給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的希望。三是調查企業(yè)的用工制度，督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù)，讓學(xué)員學(xué)習安心，安置就業(yè)放心，工資待遇稱(chēng)心。
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項長(cháng)期而艱巨的工作。2005年，我們摸索了一些方法，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，離上級要求還有差距。2006年，我們一定認真總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步健全和完善各項規章制度，進(jìn)一步探索培訓與就業(yè)相結合的新路子，擴大培訓規模，提高培訓質(zhì)量，保證轉移就業(yè)，為推動(dòng)我縣農村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民增收致富奔小康而奮斗。
勞動(dòng)總結范文13
自20xx年7月18日舉行云南省重點(diǎn)工程項目勞動(dòng)競賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式以來(lái)，上海隧道工程股份有限公司昆明分公司積極響應云南省總工會(huì )、發(fā)改委的號召，根據勞動(dòng)競賽活動(dòng)的精神，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以公路建設“規范化、科學(xué)化、標準化”為目標，以工程建設為中心，以科技創(chuàng )新為動(dòng)力，以廣大建設者為主體，以“當好主力軍，建功南連線(xiàn)”為主題，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、安全、高效、文明、創(chuàng )新、廉政為主要內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過(guò)比質(zhì)量、比安全、比進(jìn)度、比投資控制、比科技創(chuàng )新、比環(huán)保、比廉潔的“七比”活動(dòng)，引導廣大建設者以主人翁姿態(tài)，積極投身于昆明南連接線(xiàn)建設主戰場(chǎng)，為云南、昆明市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)，把南連接線(xiàn)建設項目真正建設成為精品工程、安全工程、民心工程、德政工程、廉政工程。
現將本次勞動(dòng)競賽總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)各項責任
為了在南連接線(xiàn)項目建設時(shí)期更積極有效地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，隧道股份昆明分公司結合本年度及下一年度施工生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)競賽組織機構。分別成立勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，以及全面覆蓋各工作條線(xiàn)和工作面的勞動(dòng)競賽工作小組，形成由昆明分公司黨支部書(shū)記、工會(huì )主席李永勝掛帥，各標段項目經(jīng)理親自抓勞動(dòng)競賽實(shí)施過(guò)程，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導體系，在確保勞動(dòng)競賽工作有序有效開(kāi)展的同時(shí)，切實(shí)加強了勞動(dòng)競賽對工程建設的促進(jìn)作用。
二、廣泛宣傳，營(yíng)造競賽氛圍
自勞動(dòng)競賽啟動(dòng)以來(lái)，各項目經(jīng)理部及時(shí)召開(kāi)各類(lèi)宣傳、動(dòng)員會(huì )議，使參戰人員充分了解勞動(dòng)競賽的目的、意義、要求。并通過(guò)橫幅、展板等形式的宣傳動(dòng)員，做到了從上到下，從領(lǐng)導干部到勞動(dòng)工人，無(wú)人不知，無(wú)人不參與，營(yíng)造全方位勞動(dòng)競賽氛圍。同時(shí)，我們在分公司基層刊物《元鼎通訊》設立專(zhuān)欄，大力宣傳競賽活動(dòng)中所涌現的先進(jìn)單位和個(gè)人，及時(shí)通報工程建設情況，及時(shí)總結工作中的成功做法和經(jīng)驗，為廣大員工提供了一個(gè)交流的平臺。
三、完善制度，確保競賽實(shí)效
為確保競賽不流于形式，能夠真正取得效果，我們結合項目實(shí)際，制定了勞動(dòng)競賽檢查評比及考核方法發(fā)至各項經(jīng)部討論定稿，內容融入了質(zhì)量管理、安全目標、材料管理、工程進(jìn)度、文明施工、綜合治理、環(huán)境保護等十大項，考核縱向到底，橫向到邊，涵蓋了各工序和環(huán)節，切實(shí)做到有章可循，切實(shí)做到全員參與，并定期對各標段進(jìn)行競賽活動(dòng)過(guò)程檢查，召開(kāi)溝通會(huì )，對檢查出的問(wèn)題及隱患，及時(shí)提出整個(gè)措施，對過(guò)程中遇到的問(wèn)題討論研究解決措施和方法，各個(gè)季度綜合檢查評比，以文件形式下發(fā)通報情況，并實(shí)施獎罰到位。
四、上下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展
在勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間，各項經(jīng)部主動(dòng)配合，加強領(lǐng)導職能、細化工作，責任目標層層分解，將責任任務(wù)分解到具體施工作業(yè)班組，明確工程進(jìn)度難點(diǎn)，提前謀劃，科學(xué)管理，形成上下協(xié)調聯(lián)動(dòng)的良好局面，在保證質(zhì)量安全的情況下有序推進(jìn)項目�；顒�(dòng)期間，各項經(jīng)部認真分析，詳細制定了安全、質(zhì)量及進(jìn)度等保證措施和方法，把勞動(dòng)競賽與日常施工統一安排，做到目標明確，落實(shí)到位。
五、安全質(zhì)量，堅持雙管齊下
立功競賽的.首要目的是保質(zhì)量保安全的推進(jìn)工程建設，因此分公司要求各項目經(jīng)理部首先在項目建設上要始終堅持安全第一、質(zhì)量至上的原則。
對于重大危險源，項經(jīng)部實(shí)行細化控制，從進(jìn)場(chǎng)交底到管理、作業(yè)人員交底再到安全作業(yè)控制，每一個(gè)環(huán)節都有安全員嚴格把關(guān)，竭盡全力減少安全隱患。每個(gè)工作日項經(jīng)部安全員與專(zhuān)職監理人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工等巡查。發(fā)現隱患及時(shí)警告并限期整改，問(wèn)題嚴重及時(shí)處罰并責令整改。
項經(jīng)部始終堅持每日進(jìn)行安全講評的優(yōu)良傳統，項目經(jīng)理、項目安全主管等把每天的重大危險源、危險點(diǎn)告知每個(gè)班組長(cháng)，并由班組長(cháng)傳達到每一個(gè)班組施工人員，并做好安全交底，在思想上先做好了安全保障。在全體建設者們的共同努力下，南連接線(xiàn)項目保持了安全生產(chǎn)零傷亡的良好記錄，創(chuàng )下了安全文明施工良好的口碑。
質(zhì)量管理做到：過(guò)程受控、精細管理，追求卓越。昆明分公司一直堅持日常對各項經(jīng)部的質(zhì)量檢查與控制，督促做好現場(chǎng)的質(zhì)量交底工作，對質(zhì)量不合格的工程采取“零”容忍，堅決拆除重做，從而引起從項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)量員、分包負責人對工程質(zhì)量的重視，切實(shí)落實(shí)各項質(zhì)量保證措施，實(shí)現公司質(zhì)量目標。
六、科研搭臺，提高競賽水平
隧道股份昆明分公司在努力完成生產(chǎn)計劃的同時(shí)，結合所承擔的工程積極開(kāi)展相關(guān)科學(xué)研究工作，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研相結合，一方面解決了工程中的技術(shù)難題，另一方面也積累了相關(guān)科研成果。
20xx年結合昆明南連接線(xiàn)草海隧道工程和跨南昆鐵路橋工程開(kāi)展了相關(guān)技術(shù)研究和科研攻關(guān)，在各界的大力支持下，按計劃完成了相關(guān)科研計劃工作。目前，已經(jīng)完成了兩個(gè)科研項目的研究報告，完成了3個(gè)發(fā)明專(zhuān)利和2個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利的申報（國家專(zhuān)利局已經(jīng)正式受理，并分別發(fā)布了申請號或專(zhuān)利號），完成了3個(gè)施工工法的初稿，其中結合南昆鐵路跨線(xiàn)橋的項目《跨越鐵路大跨度鋼混結合箱梁橋步履式頂推施工關(guān)鍵技術(shù)研究》全面總結了鋼混結合梁橋步履式頂推施工中的關(guān)鍵技術(shù)，并開(kāi)展專(zhuān)項研究。項目成果對于鋼混結合梁橋步履式頂推施工具有重要的指導作用，推動(dòng)了步履式頂推施工方法在跨越鐵路的鋼混結合梁橋上的應用，具有廣闊的應用前景。且項目成果已應用于昆明南連接線(xiàn)高速公路工程五標段K22+578（K22+551）南昆鐵路跨線(xiàn)橋的步履式頂推施工中。在順利完成橋梁建設，節省施工工期，保證橋梁施工安全等方面發(fā)揮了重要的作用。目前，該項研究正在準備申報云南省科技進(jìn)步獎。
七、廉政建設，力創(chuàng )雙優(yōu)工作
為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，更好地實(shí)現工程優(yōu)質(zhì)干部?jì)?yōu)秀，分公司在日常工作之余大力開(kāi)展專(zhuān)線(xiàn)工作。開(kāi)展廉政宣傳活動(dòng)，通過(guò)各宣傳平臺、組織黨員干部學(xué)習廉政教育內容、張貼廉政文化漫畫(huà)，讓廉政意識深入人心。從分公司到各項目經(jīng)理部，我們還開(kāi)展企業(yè)內控以及落實(shí)實(shí)施OA平臺、財務(wù)一體化平臺等數字化平臺工作，積極配合各方審計單位進(jìn)行審計工作，確保管理的有效性、公開(kāi)性和透明性。
八、共建維穩，凝聚多方力量
項經(jīng)部早在開(kāi)工之前就注重加強與周邊村委、居委、警署等開(kāi)展結對共建，通過(guò)培育“資源共享，文明共建，難題共解，發(fā)展共求”的意識，構建和諧社區。如南連接線(xiàn)各標段與所轄區各派出所簽訂共建協(xié)議，聘請相關(guān)單位安保人員入駐施工現場(chǎng)，并定期邀請相關(guān)警員到現場(chǎng)進(jìn)行安全指導和檢查，為現場(chǎng)的安全管理再加一道保護屏障；定期與工程周邊街道、居委會(huì )等社區組織召開(kāi)多方共建交流會(huì )，探討解決相關(guān)事宜，為工程順利推進(jìn)保駕護航。
九、聚焦一線(xiàn)，創(chuàng )建和諧團體
隧道股份昆明分公司扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，完善領(lǐng)導干部巡察基層工作制度，深入基層一線(xiàn)，傾聽(tīng)職工心聲。
人數多達上千人的農民工隊伍是競賽活動(dòng)的主力軍，只有在待遇和生活上關(guān)心他們，把他們當作“自家人”，才能更好地貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。分公司大力推進(jìn)落實(shí)職工關(guān)愛(ài)機制，設立書(shū)記熱線(xiàn)，接收各方困難問(wèn)題，并及時(shí)組織人員解決，將關(guān)愛(ài)覆蓋到各類(lèi)人群，比如每年年底的民工工資發(fā)放、民工維權問(wèn)題等，分公司積極研究出臺各項措施方案，保障工人權益，杜絕各類(lèi)違規違法事件發(fā)生。各項目經(jīng)理部積極設立農民工業(yè)余學(xué)校、民工夜校等場(chǎng)所，把教育培訓貫徹到每一個(gè)民工，讓他們能夠感覺(jué)到企業(yè)對于工人的關(guān)心，使得更好的投入到建設工作中。
十、團結協(xié)作，勞動(dòng)競賽顯成效
勞動(dòng)競賽啟動(dòng)至今，已整整過(guò)了一年時(shí)間，在這一年中，我們堅持做到施工戰線(xiàn)延伸到哪里，立功競賽就開(kāi)展到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。經(jīng)統計，活動(dòng)期間，我分公司實(shí)現施工產(chǎn)值約11.2億元，1年中重大事故為零，同時(shí)，上海隧道工程股份有限公司昆明分公司榮獲：上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽《上海市優(yōu)秀集體》稱(chēng)號；昆明南連接線(xiàn)高速公路工程2標榮獲：《20xx年昆明市質(zhì)量興市示范單位》；昆明南連接線(xiàn)高速公路工程5標榮獲：《20xx年云南省建筑施工安全標準化工地》。
本次勞動(dòng)競賽活動(dòng)即將結束，我們要為奮戰在工程建設第一線(xiàn)的建設者們表示衷心感謝，我們要為舍了小家為大家的勞動(dòng)者們表示欽佩。勞動(dòng)競賽促使我們不斷提升，不斷創(chuàng )新，激勵我們進(jìn)一步超越自己，為云南省的重大工程建設提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為實(shí)現跨越式發(fā)展多做貢獻。
勞動(dòng)總結范文14
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，公益勞動(dòng)周終于到來(lái)了。
這是大學(xué)生活中第一次公益勞動(dòng)周。大家對第一次勞動(dòng)顯得十分期待，早在十一月，“勞動(dòng)周”開(kāi)始逐漸出現在同學(xué)們日常談話(huà)的字里行間，文化對人的影響是潛移默化的，優(yōu)秀的文化總是在不知不覺(jué)中感染著(zhù)人們的思想，我的胃口，無(wú)形中被吊了起來(lái)。在哪兒勞動(dòng)？怎么樣勞動(dòng)，為什么勞動(dòng)？
我很幸運，被分配到了本學(xué)期我實(shí)訓時(shí)所使用的課室。站在實(shí)訓室窗口，我深沉地望向曾在其上辛苦奮斗兩星期的桌子，眼里盡是昔日學(xué)習的景象。我伸出右手，緩慢的將窗戶(hù)打開(kāi)，時(shí)間從里頭躥了出來(lái)，在我的指縫間輕巧跳躍，在我的視野里一晃而過(guò)，消失得無(wú)影無(wú)蹤。我的頭從打開(kāi)的窗子里探進(jìn)去，大門(mén)依然緊鎖，我們仍然沒(méi)有鑰匙。
勞動(dòng)是實(shí)現自我價(jià)值的重要途徑。經(jīng)過(guò)分工，我們三個(gè)人各司其職，將碩大的實(shí)訓室劃分為三個(gè)小部分。我能看見(jiàn)灰塵，細密的灰塵覆蓋在桌子上；我還能看見(jiàn)乳白色的水紋，水紋在顯示器上、在鍵盤(pán)上。水壺被我輕輕地擰開(kāi)，水潑灑在桌子上，我抽出紙巾，讓它的邊角輕輕觸碰到水，這樣既不會(huì )讓水馬上被吸干，也不會(huì )讓紙巾過(guò)分濕潤。紙巾掠過(guò)桌面，在灰塵中劃出一道道光亮的痕跡，顯示器與鍵盤(pán)的水紋在濕潤的紙巾下銷(xiāo)聲匿跡，我注視著(zhù)鍵盤(pán)，手漸漸停下�！耙粋�(gè)月前，我們在這實(shí)訓，該不會(huì )也這么臟吧？”我說(shuō)著(zhù)，臉上的表情開(kāi)始凝滯。
打掃教室，讓我奉獻出了我自己的價(jià)值，也讓我陷入了思考。打掃完教室之后，我的額頭上出現了一層晶瑩的汗珠，在廣東燥熱的冬季里，這沒(méi)什么奇怪。誰(shuí)讓我感到疑惑的是，為什么我們的'冬季一年比一年熱，亦或是來(lái)得一年比一年晚呢？很大程度上，我認為這和生態(tài)環(huán)境有著(zhù)密切聯(lián)系。
改變永遠不會(huì )一蹴而就。環(huán)境變好不會(huì )“忽如一夜春風(fēng)來(lái)”，而是要經(jīng)歷“積土成山，積水成淵”的漫長(cháng)過(guò)程。中午吃飯前，我在校門(mén)口的煌上煌買(mǎi)鹵味時(shí)，讓店員不用放塑料手套，在打包餃子時(shí)，我讓老板不用給我一次性筷子。雖然他們會(huì )投來(lái)不解與詫異的眼神，但我的內心卻綠意盎然。這綠，是環(huán)保的綠。
打掃衛生，雖然是一件普通的小事，但它背后折射出來(lái)的卻是一個(gè)人的環(huán)保觀(guān)，一個(gè)人對生活的態(tài)度�！肮什环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江�！�，只有每一個(gè)人都認真對待每一件看似普通的小事兒，我們的生活環(huán)境、局部小氣候、生態(tài)環(huán)境才有迎來(lái)質(zhì)變的可能。
勞動(dòng)總結范文15
一年來(lái)，我社區勞動(dòng)保障工作站在市、區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、 各項目標完成情況
今年，我社區新增就業(yè)崗位XXX個(gè)，完成目標任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數XXX個(gè)。社區登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓、就業(yè)前培訓、在崗培訓、青年創(chuàng )業(yè)等技能培訓XXX人；其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人，完成年目標的XXX%。幫助城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)XX人，帶動(dòng)城鄉務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、今年我社區登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的'重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為XX人。
3、積極采集用工信息XXX個(gè)，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。社區積極宣傳小額擔保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
對社區居民家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)，分別掌握和了解轄區內就業(yè)困難對象的基本情況，累計走訪(fǎng)登記援助對象XXX人，在宣講政策的同時(shí)，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，進(jìn)行分類(lèi)指導。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認定和小額擔保借款等工作。
四、做好城鎮居民醫療、城鄉居民養老保險
今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。城鄉居民養老續費人數XXX人，今年辦理新增XX人。
五、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
今年X月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
以上是我們XX社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
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