銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責[熱門(mén)]
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1. 負責落實(shí)區域內年度銷(xiāo)售計劃的分解，確保完成區域年度的銷(xiāo)售目標;負責監控區域內經(jīng)銷(xiāo)商月度銷(xiāo)售目標執行情況
2. 負責對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售資金進(jìn)行監控;及時(shí)回款;負責督促經(jīng)銷(xiāo)商授信在規定時(shí)間歸還;負責對區域經(jīng)銷(xiāo)商監控車(chē)進(jìn)行監控;確保公司資產(chǎn)安全
3. 根據商務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò )建設計劃，確保按時(shí)完成區域內網(wǎng)絡(luò )建設指標;負責對區域二網(wǎng)進(jìn)行現場(chǎng)指導和培訓;按照公司對經(jīng)銷(xiāo)商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時(shí)檢查，及時(shí)反饋至歸口部門(mén);負責跟蹤、提交區域經(jīng)銷(xiāo)商信息變更資料
4. 負責協(xié)調處理區域內特殊突發(fā)事件及用戶(hù)投訴、抱怨;并及時(shí)做好信息反饋
5. 負責統計匯總區域內經(jīng)銷(xiāo)商的月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃備案、費用申報和月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)小結;負責督促經(jīng)銷(xiāo)商嚴格執行公司下達的`促銷(xiāo)活動(dòng)
6. 負責跟蹤，搜集，反饋區域經(jīng)銷(xiāo)商對公司下發(fā)專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況信息
7. 協(xié)調區域經(jīng)銷(xiāo)商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級匯報區域工作情況
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負責保險所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
工作內容：
通過(guò)公司提供的途徑獲取客戶(hù)名單，對準客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及維護工作，為客戶(hù)進(jìn)行家庭合理的.理財規劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù)；并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
業(yè)務(wù)范圍：
保險業(yè)務(wù)：人身保險，車(chē)險，家財險，團體險，高端醫療險，養老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長(cháng)：為全員提供專(zhuān)業(yè)系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3·無(wú)限透明的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監，公司沒(méi)有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導干部均由基層培養，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；
4·公司基本法，最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任（平均月收入稅后大于1.5萬(wàn)），最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均月收入稅后大于6萬(wàn)）
5·獎勵：月度、季度、年度銷(xiāo)售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時(shí)間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時(shí)間自由安排。
金融銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡、信用卡的開(kāi)戶(hù)、存款、信貸業(yè)務(wù)等;
2、財產(chǎn)保險：車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;
3、人壽保險：健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;
4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票、債券、基金;
5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;
6、客戶(hù)維護：通過(guò)維護平安老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);
7、"平安好房""平安好車(chē)"等售樓售車(chē)項目;
8、P2P平安陸金所產(chǎn)品;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1.負責門(mén)店團隊組建、管理，完成公司下達的'業(yè)績(jì)目標;
2.根據客戶(hù)購車(chē)需求，銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē);
3.根據公司現有車(chē)輛，批售當地二級經(jīng)銷(xiāo)商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷(xiāo)商資金痛點(diǎn);
4.不斷開(kāi)發(fā)、維護當地二級經(jīng)銷(xiāo)商、資源公司、4S店大客戶(hù);
5.負責根據公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的客戶(hù)線(xiàn)索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷(xiāo)售團隊，營(yíng)造良好的團隊凝聚力;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標;
2、保持與經(jīng)銷(xiāo)商的'聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會(huì );
3、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況;
6、在必要時(shí)培訓新加入的銷(xiāo)售代表。
任職要求:
1、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上藥品、耗材、醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有臨床渠道優(yōu)先;
3、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、負責所轄區域內客戶(hù)維護與開(kāi)發(fā)，達到公司所交給的任務(wù)指標；
2、執行公司的行業(yè)銷(xiāo)售策略落地工作；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)了解客戶(hù)需求，并能提供合理的解決方案；
4、對新區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合理的.營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、負責區域內銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮；
3、了解銷(xiāo)售工作性質(zhì)，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，勤奮；
4、責任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1.完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助全店達成銷(xiāo)售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶(hù),不斷提高客戶(hù)對品牌的滿(mǎn)意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn)，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的.工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長(cháng)管理專(zhuān)賣(mài)店各項運營(yíng)工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置。
6.協(xié)助店長(cháng)處理店鋪賬務(wù)等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時(shí)對貨品及數據方面進(jìn)行必要的統計。
8.協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行員工培訓，激勵員工完成銷(xiāo)售指標。
9.熟悉公司各營(yíng)運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣(mài)結賬，貨品結算等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
銷(xiāo)售經(jīng)理(弱電工程)
1、 參與制定全年銷(xiāo)售任務(wù)和計劃，承擔銷(xiāo)售考核指標;
2、 負責具體弱電銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調并解決過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實(shí)銷(xiāo)售合同及有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見(jiàn)或建議;
4、 控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息，尋覓合作機會(huì )，及時(shí)將信息反饋給上級領(lǐng)導供決策;
6、 挖掘客戶(hù)資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪(fǎng)并接待所跟蹤的.客戶(hù);
7、 組織銷(xiāo)售競標，協(xié)調并指導售前團隊完成標書(shū)制作，確保項目中標;
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(hù)(甲方、業(yè)主)投訴，及時(shí)解決客戶(hù)訴求，不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷(xiāo)售指標的完成;
10、 完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
1、 參與制定全年銷(xiāo)售任務(wù)和計劃，承擔銷(xiāo)售考核指標;
2、 負責具體弱電銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調并解決過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實(shí)銷(xiāo)售合同及有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見(jiàn)或建議;
4、 控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息，尋覓合作機會(huì )，及時(shí)將信息反饋給上級領(lǐng)導供決策;
6、 挖掘客戶(hù)資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪(fǎng)并接待所跟蹤的客戶(hù);
7、 組織銷(xiāo)售競標，協(xié)調并指導售前團隊完成標書(shū)制作，確保項目中標;
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(hù)(甲方、業(yè)主)投訴，及時(shí)解決客戶(hù)訴求，不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷(xiāo)售指標的完成;
10、 完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責早教中心招生工作，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售收入指標
2、負責監督執行所有招生相關(guān)標準化流程，人員調配和關(guān)鍵指標的達成
3、負責銷(xiāo)售團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建，保證人員穩定
4、負責組織銷(xiāo)售團隊的日常例會(huì )、定期分享與培訓工作，保證銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)規范的'課程咨詢(xún)服務(wù)
5、與教務(wù)團隊緊密配合，完成在讀家長(cháng)續約和口碑學(xué)員的二次銷(xiāo)售目標
6、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，獲取充足的潛在客戶(hù)名單資源和到訪(fǎng)數量
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)銷(xiāo)售管理一年以上經(jīng)驗
3、工作積極主動(dòng)，并有很強的執行力和團隊精神
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
(一)區域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的長(cháng)期戰略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的.銷(xiāo)售目標;
(二)對所負責的區域市場(chǎng)做出年度銷(xiāo)售和費用規劃,客戶(hù)管理,產(chǎn)品政策制定,新客戶(hù)開(kāi)發(fā),競品產(chǎn)品分析;
(三)和經(jīng)銷(xiāo)商共同制訂年度工作計劃,協(xié)助、指導客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)賣(mài)店建設,制定促銷(xiāo)方案;
(四)及時(shí)傳遞經(jīng)銷(xiāo)商反饋及市場(chǎng)信息,快速、準確地對市場(chǎng)變化做出反應并制定措施。
任職要求:
(一)本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(二)接受過(guò)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理方法、談判技巧、溝通銷(xiāo)售技能等方面的培訓;
(三)管理知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、經(jīng)濟知識;
(四)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、相關(guān)法律知識;
(五)有廚電/家電/建材/櫥柜/家居/家具行業(yè)的銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
(六)有活力,有沖勁,能吃苦耐勞。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、負責所在區域相關(guān)銷(xiāo)售指標，執行公司工業(yè)制造/零售/金融方向的產(chǎn)品方案銷(xiāo)售計劃
2、負責相關(guān)產(chǎn)品的推廣和項目商機發(fā)掘
3、負責與潛在客戶(hù)群合作伙伴建立鞏固關(guān)系，收集分析行業(yè)商情情報，搜集客戶(hù)潛在需求
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
區域銷(xiāo)售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶(hù)銷(xiāo)售管理崗。
2.制定并執行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3.完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標、客戶(hù)跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶(hù)簡(jiǎn)單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶(hù)資源、渠道的基礎上,負責開(kāi)發(fā)拓展區域客戶(hù)及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區)。
5. 此崗位對于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營(yíng)商運作體系。
2.能適應長(cháng)期出差工作,有較強的`適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個(gè)人發(fā)展有目標追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )安全類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財富增加及個(gè)人價(jià)值體現的伙伴加入。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1.定期走訪(fǎng)旅行社,制定每周的走訪(fǎng)計劃。
1.以電話(huà)、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的.聯(lián)系。
2.認真做好客戶(hù)尋價(jià)與預訂,并給予書(shū)面確認。
4.接待好來(lái)店參觀(guān)的客戶(hù)。
5.建立好客戶(hù)信息登記,做好銷(xiāo)售記錄,做好銷(xiāo)售報告。
6.做好市場(chǎng)調查工作,并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報市場(chǎng)情況。
7.處理好與酒店其它部門(mén)的工作關(guān)系。
8.嚴格執行房?jì)r(jià)審批權限,對特殊價(jià)格要保密。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。
外語(yǔ)水平:外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語(yǔ)水平。
工作經(jīng)驗:2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、負責公司會(huì )務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展
2、根據所分管市場(chǎng)拓展的階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告，最重要是完成目標銷(xiāo)售任務(wù);
3、協(xié)助銷(xiāo)售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 ;
4、負責市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析;
5、積極了解項目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶(hù)動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題;
任職資格：
1、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，愿意挑戰高薪;
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、有責任心，能承受較大的'工作壓力;
6、熟悉辦公常用軟件操作，能獨立搜集客戶(hù)資料信息并歸納、整理;
7、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)的能力;
8、有一份共同創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
負責公司視頻產(chǎn)品銷(xiāo)售管理和渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓;
配合市場(chǎng)推廣專(zhuān)員規劃推廣策略;
配合銷(xiāo)售副總經(jīng)理整理分析客戶(hù)資料及做好公司年度銷(xiāo)售規劃。
視頻產(chǎn)品主要包括：ipcam、nvr、硬盤(pán)、單兵設備、視頻轉碼機、智能家居產(chǎn)品和視頻會(huì )議系統等。
任職要求：
有良好的視頻產(chǎn)品內銷(xiāo)基層銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷;
有一定客戶(hù)基礎和經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)管理經(jīng)驗;
電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
一、崗位名稱(chēng)：
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
二、直接上級：
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理
三、直接下屬：
經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售計劃員、
業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區主管、營(yíng)銷(xiāo)文員
四、部門(mén)職能
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理執行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成；
2、管理協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作；
3、監控及督導下屬的目標執行情況；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應對準備策略；
5、監控各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)項目的開(kāi)展；
6、定時(shí)檢討營(yíng)銷(xiāo)部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見(jiàn)；
7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總處理好營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；
8、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總做好對外公關(guān)工作；
五、崗位職權
1、根據上級指示，對本部門(mén)運作有決策指揮權；
2、按國家和公司有關(guān)規定，有權對下屬進(jìn)行獎懲、調動(dòng)、任免；
3、在規定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；
4、有權拒絕非本部門(mén)的任何組織或個(gè)人對本部門(mén)的人、財、物的不合理攤派；
5、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門(mén)規章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權和解釋權；
6、對公司的決策知情權，對本部門(mén)政策有決議權及抗辯權；
7、有權享有公司規定的.有關(guān)福利待遇；
8、其它職權；
六、崗位職責
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總；
1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施；
1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔；
1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。
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